工作内容： 1、依据公司品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将信息有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定每季产品开发方案，明确主题设定、品类布局、价格策略、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并明确设计方向，绘制服装款式图，确定面辅料选择，与团队成员充分协作推进设计执行，并跟进开发全流程进度； 4、与版型师沟通设计理念，把控样衣的版型效果与制作进度； 5、协调版师与样衣工之间的配合，监督样衣工艺实施方式及成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作，协同相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销反馈意见，为后续产品优化与开发提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类设计经验，具有扎实的服装研发能力，能独立主导系列产品开发，对流行趋势敏感，审美水平高； 2、熟悉各类面辅料特性、图案设计及生产工艺，能够运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流，善于提炼流行元素并应用于实际设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知敏锐，能准确判断市场需求并分析成衣流行走向； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有自建食堂，厨房整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择灵活。临近设有员工公寓，配备空调、衣柜、电视机、热水器、床（含席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，提供活动设施支持，享受内部员工折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日组织形式多样的福利活动；

岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，开展品类的产品企划及看版布局。负责所辖品类的季度产品架构设计与开发工作，涵盖款式、面料、色彩等要素的设计统筹。输出所负责系列的设计方案提案，并落实过程管控与执行推进。 2、市场调研与趋势分析：开展市场实地调研与样本采集，收集整理款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关数据信息，为当季设计开发提供有效支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制作任务单，跟踪打样进度，合理控制打样成本。全程参与样衣的审核、修改环节，提供设计与工艺方面的专业指导与技术支持。 4、产品呈现与推广：根据每季商品企划方案完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等重要节点进行产品讲解与推介，提炼产品核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，提出切实可行的推广切入点及策略建议。 5、团队协作与沟通：参与每季订货会的筹备与现场讲解工作。与技术、材料等相关职能部门保持良好协作，保障设计方案高效落地。具备较强的团队意识和沟通协调能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科或以上学历优先考虑。曾在较大规模品牌企业任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织服装设计工作经验，有知名服装品牌从业经历者优先录用。 3、熟悉针织工艺及面料应用知识，能精准把握市场动向与流行趋势。熟练操作各类常用设计软件，如AutoCAD、Photoshop等。 4、工作认真细致，踏实肯干，积极主动。思路开阔，富有创新思维，善于捕捉市场流行元素与消费需求。

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强 自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配备完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等 薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧 入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰 品创学院：内部分享+外聘培训； 双轨提升：每月实战+季度研修； 快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 设计和研发：负责设计和研发新的服装产品，并确保产品的质量和成本符合公司要求； 2. 生产管理：熟悉从原材料采购到成品生产的整个生产流程，监督保证生产进度以及质量； 3. 管理团队：领导和管理技术团队，确保团队成

【岗位职责】 1. 主导女装设计工作，擅长轻奢风格女装产品线设计（以连衣裙为主，兼顾全品类），精准对标Self-Portrait或Lora Piana产品定位； 2. 独立完成季度产品企划与一盘货规划，把控从概念到成品的全链路设计落地； 3. 负责成本控制与工艺优化，确保产品兼具设计感与商业可行性； 4. 协调供应链、陈列、营销等人员，推动产品在展厅及终端的视觉呈现。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业，5年以上纯女装设计经验（品牌或品牌电商背景）； 2. 具备爆款开发经验，拥有轻奢/老钱风成熟设计案例； 3. 独立完成过整季产品规划并实现商业成功； 4. 熟悉面料、工艺与成本结构等。

【岗位职责】 1. 负责服装款式与系列的设计开发，把握整体风格与流行趋势。 2. 根据市场需求进行创意构思，完成从草图到设计定稿的全过程。 3. 参与面料选择与工艺确认，确保设计方案的可实现性与品质要求。 4. 与版型、样衣及生产团队协作，推动设计产品顺利落地。 5. 持续关注时尚动态，结合品牌定位优化设计方向。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与创意表达能力，对色彩和造型有敏锐感知。 2. 熟悉服装设计流程与工艺制作，能独立完成设计任务。 3. 具备良好的沟通能力，能够与跨职能团队高效协作。 4. 对时尚行业有热情，具备较强的学习能力和市场洞察力。 5. 能够适应快节奏的工作环境，按时交付设计成果。

职位描述： 1、工业工程或机械设计制造及其自动化专业大专及以上学历。 2、3年以上制造业IE工作经验。 3、熟悉标准工时制定，产能分析，生产线平衡与设施规划。熟练掌握CAD软件及office。 4、熟悉除了秒表测时法以外的MOD或MTM工时分析方法。 5、有珠宝行业工作经验者或了解精益生产、六西格玛体系优先。 岗位职责： 一、制造流程优化： 1、主导从原材料到成品的全价值流分析，识别并系统性消除七大浪费，设计精益，柔性的生产布局与物流方案。 2、针对行业特性(多品种小批量/高技能依赖/高价值物料)，建立并持续维护精确的标准工时体系，作为产品报价，员工计件，计划排产的依据。 3、规划和优化生产线或生产单元，应用线平衡，单元化生产等工具，优化流程效率，减少在制品库存。 二、改善技术推动： 1、深入分析并解决制约产能，质量与成本的关键瓶颈(如设备综合效率低下，物料损耗过高，换型时间过长，返工率高等). 2、主导或深度参与工艺革新，自动化与数字化项目的评估，规划与实施，负责可行性分析，技术选型与投资回报论证。 3、推动标准化作业，防错设计与简易自动化的应用，降低对个人技能的过度依赖，提升质量一致性与过程稳定性。

1.负责开发板的工艺优化与改进，进行初步工序工价核算及风险预判，确立下一阶段样板改进所依据的生产工艺标准。 2.在制板过程中协同车板技术员持续研讨可简化流程的操作环节，挖掘提升车间生产效能的空间。 3.探索并掌握有助于提高生产效率的辅助性工具应用，包括模板设计及自动化设备的相关知识。 4.在跟进制板进度的同时准确预估并提交车缝成衣总成本，对影响生产效率且难以调整的工序做好记录及工时测量。 5.按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，熟悉常用电脑软件，具备3年制衣企业同岗位IE相关工作经验。 2.掌握GST标准动作分析方法，具备工艺流程拆解与重组的能力。 3.熟悉GST系统操作，精通标准动作分析、IE改善技巧、模板开发与实际运用技能。 4.熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成车缝成衣制作任务。 5.具备良好的组织协调、沟通表达及现场督导能力； 6.具有优良的职业操守，问题分析与处理能力强，时间管理意识强，工作效率高。 7.能胜任车间流水线编排工作，具备现场管理经验与技术指导能力。

公司招聘监理员若干名，要求会监理资料，能出差，年龄不超过55岁。缴纳五险。工作地点在中卫周边及省外。

现场招聘力工，工作地点位于中卫城南工业园，岗位职责为辅助脚手架搭设。薪资面议，缴纳五险。

中卫市沙坡头区区ALC隔墙板安装班组

招聘场内勤杂工，工作地点位于中卫环城路段，负责临时设施搭设。薪资为日薪180-280元。

中卫市沙坡头区招电焊

URBAN LOST工作室现需【服装设计师】 类目：日系男装 岗位职责： 1、设计企划与款式开发； 2、全流程跟款：设计→打版→制样→大货等全阶段跟踪； 3、跟单及生产协同； 4、风格管理及跨部门协作。 任职要求： 1、服装设计、服装工程等相关专业，1-3年无性别或潮牌男装设计师全职经验，有极简/通勤/日系/复古/户外等风格品牌经验者优先； 2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件； 3、具备独立品牌全流程统筹能力和风格把控能力； 4、注重结果导向，高效沟通，执行力强，积极肯干，吃苦耐劳； 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 加分项： 1、日常穿搭契合URBAN LOST日系复古极简调性优先； 2、有同类型无性别男装开发经验优先。 福利待遇： 1.薪资范围：7-8k； 2.五险一金； 3.试用期1个月，表现优秀者可提前转正。 工作地点：常熟市常福街道联丰路68号创星智谷孵化器

工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新，设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强，对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

我们市场在南美洲，需要主动研究客户对产品需求，针对性设计，供客户挑选。主要是女士时装、运动休闲等。本科毕业，工作年限不限，全职。 岗位职责： 1. 针对南美洲市场开展客户需求调研与趋势分析，精准把握当地消费者偏好与时尚动向 2. 独立完成女士时装、运动休闲类服装/纺织品的设计开发，包括款式、面料、色彩及工艺方案 3. 根据客户反馈快速迭代设计方案，提供多样化、可落地的选款支持 4. 协同供应链团队评估设计可行性，确保产品符合成本、交期与品质要求 5. 整理设计资料并参与样衣评审、大货跟进等全流程协作 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业优先 2. 具备服装/纺织品类设计经验，工作年限不限，欢迎优秀应届毕业生投递 3. 对国际时尚市场敏感，有海外客户对接或出口设计经验者优先 4. 熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件 5. 良好的沟通能力与跨文化协作意识，英语读写熟练

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

如果是服装设计公司开发的不要找我，我们公司是做潮牌面料，主要想认识一些设计师，看看我们家的面料，如果看工作机会可以推朋友公司，我们家主要是服装面原料b端的 岗位职责： 1. 负责潮牌系列的设计开发，涵盖款式创意、版型结构、面料组合及工艺落地全流程 2. 紧密结合品牌调性与前沿市场趋势，完成从灵感构思、设计表达到成衣实现的完整设计闭环 3. 主动挖掘优质功能性面料资源，重点适配企业现有面料库，推动创新应用与成本效益平衡 4. 参与样衣评审、大货生产跟进及上市后用户反馈分析，持续提升设计表现力与实穿体验 5. 协同供应链、营销及销售团队，提供专业设计支持与面辅料应用建议，助力产品高效转化 任职要求： 1. 热爱潮流文化，具备敏锐的时尚洞察力与扎实的原创设计能力 2. 熟悉人体工学与工艺逻辑，能独立完成设计图稿、版型沟通及面辅料精准选配 3. 有潮牌、运动休闲类服装设计经验者优先，熟悉快反开发流程更佳 4. 具备良好跨部门协作意识，乐于开展技术交流与资源整合 5. 学历不限，重视实际项目经验与作品呈现能力 岗位职责： 1. 负责潮牌服装系列的设计开发，涵盖款式创意、版型结构、面料组合及工艺落地全流程 2. 紧密结合品牌调性与前沿市场趋势，完成从灵感构思、设计表达到成衣实现的完整设计闭环 3. 主动挖掘优质功能性面料资源，重点适配企业现有面料库，推动创新应用与成本效益平衡 4. 参与样衣评审、大货生产跟进及上市后用户反馈分析，持续提升设计表现力与实穿体验 5. 协同供应链、营销及销售团队，提供专业设计支持与面辅料应用建议，助力产品高效转化 任职要求： 1. 热爱潮流文化，具备敏锐的时尚洞察力与扎实的原创设计能力 2. 熟悉人体工学与工艺逻辑，能独立完成设计图稿、版型沟通及面辅料精准选配 3. 有潮牌、运动休闲类服装设计经验者优先，熟悉快反开发流程更佳 4. 具备良好跨部门协作意识，乐于开展技术交流与资源整合 5. 学历不限，重视实际项目经验与作品呈现能力

岗位职责: 1)负责绣花工艺的设计与优化。 2)梳理客户提出的绣花开发需求，并跟进打样进度及执行情况。 3)在绣花开发过程中及时识别异常问题，进行有效沟通并提出解决方案。 4)跟进新开发项目的测试环节，收集反馈信息并推动问题闭环处理。 能力要求: 1)美术或服装设计相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2)熟练掌握AI、Coreldraw、Photoshop、CAD等平面设计软件者优先考虑； 3)对人工智能在设计领域的应用具备浓厚兴趣者优先。 公司注重内部人才培养，无须具备绣花设计相关经验，入职后提供系统化培训。

资深设计师多名 男装设计师助理多名

岗位职责: 1. 配合设计师完成服装设计工作，确保设计意图准确落地； 2. 参与设计讨论，提出创意想法及优化建议； 3. 负责设计稿的初稿绘制及成衣制作流程的跟进； 4. 与设计团队保持沟通，确保成品在尺寸与品质上达到预期标准； 5. 关注时尚动态，及时整理流行趋势信息供设计参考。 任职要求： 1. 具备良好的审美素养与创意思维，能敏锐感知潮流变化； 2. 拥有较强的沟通能力与团队协作意识，能顺畅对接设计需求； 3. 热爱服装设计行业，具备积极面对挑战的心态； 4. 具备较强的计划性与时间把控能力，保障项目进度有序推进； 5. 熟练操作Photoshop、Illustrator等相关设计工具。 任职要求：欢迎服装设计专业应届毕业生及实习生投递。

【岗位职责】 1. 负责新产品立项及在研阶段目标制定，监控达成风险； 2. 负责充分调研市场行情，建立成本分析模型和成本数据库； 3. 负责产品的制费成本核算与分析，识别成本降低方向并推动实施； 4. 组织并稽核制造现场，监控成本/效率改善成果； 5. 设计和迭代成本要素数据库； 6. 对项目成本目标达成情况进行衡量与评价。 【岗位要求】 1. 5年以上制造型企业成本管理经验，有电子/消费品/机械行业经验优先。

品牌可搜索：HennyRue 小红书 天猫 抖音……全平台有旗舰店 线上、线下零售 针织单品类（T类面料） 核心产品：吊带/背心 T恤 打底衫（毛织 T料）袜子 家居类 如您感兴趣请带作品集交流哦～ 上班时间：9:30-18:30 大小休 岗位职责： 1、负责女装针织打底类目，涵盖T恤、打底衫、休闲裤、打底裤等产品设计开发 2、具备面料知识基础，擅长图案创作，拥有女装服装品牌设计实战经验 3、参与市场调研并撰写分析报告，洞察目标客群需求，确保设计方向贴合市场趋势 4、主导系列产品企划与整合，统筹订货会前期准备及执行落地 5、有线上及线下品牌运营背景者优先 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、服装设计与工程等相关专业 2、3年以上女装设计岗位工作经验 3、熟练使用coreldraw、PS、Al等设计工具，能根据风格完成图案设计稿，手绘功底扎实，附优秀作品集者优先录用；具备独立开发能力，熟悉时尚品牌产品开发流程，精通款式、结构与工艺细节 4、敏锐捕捉流行趋势与时尚资讯，具备出色审美、色彩感知及服饰搭配能力 5、富有创新思维，具备团队协作精神、责任心，良好的沟通协调、计划执行及抗压能力 6、面试时请携带个人作品集，谢谢

【岗位职责】 1. 协助部门负责人做精益体系搭建工作，包括各工厂的精益成熟度评估和精益指标建立和审核等； 2. 主导全公司的降本工作，能够从工艺流程和作业动作两个维度发现浪费点，提出改善方案并主导落地； 3. 深刻理解价值流(VSM)，通过流程梳理，发现流程设置上和执行中的问题点，挖掘改善机会，推进改善，提高运作效率； 4. 负责推进制造成本分析及控制的管理机制建立，如年度/季度人力及材制损改善计划目标制定，分解各部门的成本目标； 5. 与行业对标，分析当前生产模式的优缺点，分析行业现状，总结出适合当前的生产模式；

【岗位职责】 1. 独立完成服装设计工作，包括款式设计、版型调整及样衣制作； 2. 根据简欧、休闲设计风格，进行原创设计，提升产品市场竞争力； 3. 与生产部门协作，确保设计稿的工艺可行性。 【岗位要求】 1. 五年以上服装设计师工作经验，具备扎实的设计能力和原创能力； 2. 审美能力强，有独特的设计理念和创意表达； 3. 熟悉服装生产工艺，能够独立完成从设计到成品的全流程； 4. 能适应朝九晚七工作时间，每周日休息。 【福利待遇】 1. 薪资范围：13000～26000元。

岗位要求： 1、熟练操作设计软件Illustrator、Photoshop及3D相关软件； 2、具备较强的英语阅读与写作能力； 3、具有牛仔品类经验者优先录用。 岗位职责： 1、根据市场动态与品牌调性进行款式设计，配合完成内部及客户的产品开发任务； 2、定期开展目标市场调研，掌握最新流行趋势与行业动向； 3、整理每季流行元素，并完善主题系列的策划与资料归集。

【岗位职责】 1. 负责内衣产品整体设计规划，结合品牌定位、市场趋势及消费者需求，制定季度开发主题、风格方向、色彩搭配与品类结构，把控设计调性与产品一致性。 2. 主导核心款式与主推系列的设计创作，完成从灵感构思、草图绘制到面料辅料搭配的全过程，确保设计创意有效落地。 3. 全程跟进打版、试穿、修改及定版流程，协调解决版型、工艺、舒适度等关键问题，保障产品功能与美学的平衡。 4. 组织市场调研与竞品分析，洞察行业趋势、流行元素及用户反馈，持续优化产品设计策略，提升市场竞争力。 5. 协同版房、生产及供应链团队沟通设计标准与工艺要求，确保产品按设计目标高质量投产上市。 【岗位要求】 1. 服装设计或纺织相关专业背景，具备扎实的内衣结构、版型、面料与工艺知识。 2. 多年内衣设计开发经验，熟悉内衣全品类开发流程，能独立主导完整季的产品企划与落地。 3. 对时尚趋势与女性穿着体验有敏锐洞察，具备优秀的原创能力、系列整合能力与实用化设计思维。 4. 熟练使用设计软件完成效果图、款式图及工艺说明，具备较强的审版与改版能力。 5. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，工作责任心强，能高效推进多任务并行执行。

岗位职责: 1. 运用精益管理工具实施标准工时测算，持续优化生产工艺流程。 2. 借助数据分析系统（如MES、DMS4.0）跟踪日常生产运行数据，及时发现异常并制定改进对策。 3. 主导或积极参与改善周及小组改善活动，推动产线效率提升。 4. 联动相关职能单位，推进物流布局规划与物料流动路径的优化。 5. 持续学习并实践各类数字化应用工具，提升工作效能与成果质量。 任职资格: 1. 工业工程或相近专业本科及以上学历，掌握系统的精益生产与数字化基础理论。 2. 具备2年以上IE工程师实际工作经验。 3. 精通标准工时测定、POU等精益手法，可独立主导改善项目落地。 4. 具备良好的数据分析技能，熟悉大数据分析平台，能基于数据洞察问题并输出解决方案。 5. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推进跨部门协同作业。

【岗位职责】 1. 负责手工组装线的工时标准测量与工时体系搭建，输出精准可落地的工时定额文件； 2. 主导手工组装线体的线平衡分析与改善，通过动作拆解、流程优化提升整体线体产出效率； 3. 牵头简易工装夹具、小型自动化设备的导入落地，替代人工重复作业，降低一线操作劳动强度； 4. 主导全工厂效率提升专项项目，通过精益工具落地实现OEE、人均产出等核心指标的持续优化； 5. 参与新产品NPI导入阶段的产线Layout规划，提前识别组装过程中的效率瓶颈与作业风险。 【岗位要求】 1. 硬性门槛：4年以上工业工程师岗位全职工作经验，有消费类电子、小家电行业手工组装线体相关项目经验优先； 2. 具备成熟的现场改善与效率提升落地经验，能独立主导线体效率提升专项并拿到可量化的改善成果； 3. 熟悉精益生产全流程推行逻辑，有完整的精益改善项目从0到1落地经验者优先； 4. 掌握产线Layout规划、工时测量标准方法，能独立完成新线体的布局设计与工时体系搭建； 5. 具备良好的跨部门协同能力，可联动生产、工程、品质团队共同推进改善项目落地。

【岗位职责】 1. 产品生产流程与作业优化； 2. 标准工时与产能管理； 3. 成本控制与浪费消除； 4. 现场管理与目视化建设； 5. 数据统计与改善项目； 6. 员工培训与协同配合； 7. 领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有三年以上制造业IE或精益生产或工艺改善相关工作经验（有散热器行业经验的优先）； 2. 熟练掌握IE核心工具，具备较强的现场实操能力，能精准识别流程、作业中的问题，独立制定改善方案并落地； 3. 熟练使用工程及办公软件，如AutoCAD，Creo/Solidworks，Excel，PowerPoint等，能独立完成标准工时测算、数据分析、布局绘制、改善报告撰写； 4. 了解精益管理、TPM相关知识，执行力强，务实严谨，注重细节； 5. 具备较强的成本意识、效率意识和责任心，沟通协作能力强，吃苦耐劳，能适应车间现场工作环境。