岗位职责: 1.组织和参与招投标活动，确保所有流程符合公司和行业标准； 2.负责编写投标文件，确保文件的准确性和竞争力； 3.管理合同及相关资料文件，确保合同流程的顺畅进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有较强的责任心和职业道德。 4.能独立完成安排的工作及投标任务，1年以上岗位经验，需要加班的情况自主安排。 岗位福利:缴纳五险，节假日正常休假，节日福利，不拖欠工资。 工作时间：一周上六天，早8点半至12点，下午2点至6点

根据甲方招标文书，与供应商沟通组织制作标书需要的设备资质文件及参数文件；与公司行政部门沟通组织投标文件所需要的投标公司资质文件及投标人信息资料；按照招标文件要求制作投标文件并按招标公司要求封装投标文件；每天不定时刷政府招标网，发现符合公司专长领域的招标项目并报备公司管理层；

～~不销售不销售不销售~~~~甲方直招~~~（仅支持现场面试） 接受零基础无经验者 接受应届生及实习生，公司提供带薪培训，无试岗期 高薪领域，平均月薪8K-20K，起步薪资7000+，上限可达4W 带薪培训，入职首日即计薪，亲身尝试才能判断是否适合自己 入职即缴纳五险一金、商业保险，每月8号准时发薪，享受13薪待遇 公积金比例高达14%，企业扩编急需人才，无经验也可系统培养，配备一对一导师带教 岗位要求： 普通话流利，具备良好沟通能力，思维敏捷 主要负责后台审核逾期相关案件，处理公司自有平台提醒类业务 面向新人开放，提供一周带薪培训即可熟练上岗，操作简便，无需外呼，不涉及推销 【薪资福利】： 底薪+高额绩效+多重奖金，综合收入3k-18k，努力就有回报，收入无上限！ 表现优异者月入7-8万均有案例，当月实现购车梦想 固定薪资3900~4800+绩效3000~20000，新人前3个月保底8000+ 享受稳定国企级待遇： 签订正式劳动合同，非派遣非外包 入职即缴五险一金 带薪年假5-15天自由安排，另有带薪婚假、病假、育儿假 公司规模超万人，平台正规，晋升机制公开透明 定期举办K歌大赛、生日会、春游踏青、狼人杀等丰富团建活动 才艺突出者有机会获得更多展示机会与关注

标书制作人员 1.年龄25岁以上，学历大专及以上；2.具备良好的职业道德，有较强的工作责任心；3.拥有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员及其他部门沟通协作；4.有两年及以上标书制作相关工作经验；5.熟悉招投标流程，负责项目投标的技术资料；6.对细节有高度的关注，能够准确理解和执行项目要求。1.熟悉招投标流程及招投标市场，熟练使用常用软件编制；2.能独立完成标书制作、装订打印及封标、会电子标制作；3.负责公司项目资料的整理、协助办公室工作人员完成临时性工作；4.负责客户报价单制作;5.负责工程、采购类标书制作；6.配合项目申报人员完成项目申报的相关文件的制作；7.完成部门经理交代的其他工作。 薪资福利:4000-8000元/月，员工享受节日福利、生日福利。 招工人数:1名 企业邮箱： 工作地址:石嘴山市大武口区科技金融广场K楼210室

1.主导电力工程项目投标的全流程组织工作，负责投标文件的撰写、校对及封装，确保各环节操作精准、符合法规要求。 2.统筹协调公司内部各部门资源，推动投标工作高效开展，确保投标资料按时提交，并顺利完成线上或线下开标流程。 3.跟进投标项目后续进展，与招标单位及代理机构保持良好沟通，处理答疑、补遗等事宜，及时反馈投标结果信息。 4.收集并研判电力工程领域招投标资讯，掌握项目招标动态，为公司参与投标提供决策支持依据。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，电力工程、工程造价、工程管理等相关专业背景，持有机电建造师资格证书或中级职称者优先考虑。 2.具备2年以上电力工程类投标工作经验，熟悉投标流程及投标文书编制标准。 3.文字表达能力较强，擅长文档整理，能准确解读招标文件内容并规范编制相应投标材料。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强，可按时保质完成投标任务。 5.熟练操作Office办公软件及各类投标辅助应用工具。

1.全面负责电力工程项目投标组织工作，包括投标文件的编制、审核与封标，确保投标全过程准确误、合规合法。 2.协调公司各部门资源，保障投标工作顺利推进，按时完成投标文件递交、线上（线下）开标工作。 3.负责投标项目的后续跟进，包括与招标方、代理机构就投标相关事宜（如答疑、补遗）进行有效沟通对接，反馈投标结果。 4.搜集、分析电力工程行业投标信息，跟踪项目招标动态，为公司投标决策提供有效依据。 （二）任职要求 1.大学专科及以上学历，电力工程、工程造价、工程管理等专业，持机电建造师证书、中级职称证者优先。 2.具有2年及以上电力工程投标相关工作经验，熟悉投标流程及投标文件编制规范。 3.具备较强的文字功底和文档整理能力，能够准确理解招标文件要求并规范编制投标文件。 4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力，按时完成投标任务。 5.熟练使用Office办公软件及相关投标辅助工具。

纯文职类工作，无需外出，固定室内办公，无销售性质。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.工作态度积极，具备责任心，能维持稳定出勤与工作表现。 3.大专及以上学历。 福利待遇 入职后由公司安排免费岗前培训。 表现优异者有机会晋升为质检员、审核员、培训师、项目组长或项目经理等岗位。 其他信息： 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日按规定正常休假。

纯文职类工作，无需外出，办公室内完成，无销售任务。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.工作态度端正，积极负责，具备良好的稳定性。 3．需具备大专学历。 福利待遇 入职后公司统一安排免费培训。 表现优异者有机会晋升为质检员、审核员、培训师、项目组长、项目经理等岗位。 其他信息： 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。 联系方式 联系人：李sir 联系电话：***********（微信同号）

诚聘：标书编制人员

纯文职类工作，无需外出，办公室内完成，无销售任务。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.工作态度端正，积极负责，具备良好的稳定性。 3．需具备大专学历。 福利待遇 入职后公司安排免费岗前培训。 表现突出者有机会晋升为质检员、审核员、培训讲师、项目组长或项目经理等岗位。 其他信息： 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。 联系方式 联系人：李sir 联系电话：***********（微信同号）

厨房洗碗工，3 工作地址:茂森通江达海宴会专家 3400（保底+全员配股+社保） 全员配股+社保

收银员，4 工作地址:茂森通江达海宴会专家 4200（保底+全员配股+社保） 全员配股+社保

传菜员，15 工作地址:茂森通江达海宴会专家 3200（保底+全员配股+社保） 全员配股+社保

保洁员，2 工作地址:茂森通江达海宴会专家 3000+（保底+全员配股+社保） 全员配股+社保

前厅主管，5 工作地址:茂森通江达海宴会专家 4200（保底+全员配股+社保） 全员配股+社保

岗位职责: 负责平台的日常记录，确保内容的合规性准确性。 确保流程的透明化和问题及时解决。 4000-5000 五险一金到点下班 任职要求： 愿意长期稳定发展 有经验更好 没经验爱学习积极的同学也可以 大专及以上学历

要有经验的哦 主要是每日分配任务 做好组内数据 需要有过管理经验和审核经验 上班时间10-1913-22月休6-8

工作内容 负责对视频下面的擦边违规评论删除不接打电话不带任何销售性质 （根据项目不同也有可能是商品审核文字审核但都是审核岗位） 早九晚六少量晚班 综合薪资4000-6000 大专及以上学历

工作内容主要是刷视频和看直播片段 遇到违规的情况进行下架处理 上班时间10-1913-22 薪资4000-5500 不要求有经验无经验可以

主要负责语言类审核工作 要求：统招本科及以上学历 1.汉语言，历史，哲学，语言类相关专业能力 2.具有较强的文字书写能力 3.有新闻采编编辑经历或小说创作者优先 工作时间朝九晚六点半

招聘资料员一名，负责国家电投香山风电场总承包项目资料管理，档案收集整理移交归档及项目经理安排的其他工作。包吃住，每月休息3-4天，薪资4000-5000。干得好还可以涨工资。

资料搞好了，等业主验收，提出问题，资料整改，资料移交

工程监理资料员

招聘要求：年龄20-35岁，本科学历，熟练掌握计算机常用办公软件，具备较强的学习能力，工作积极主动，富有责任心。 薪资待遇：2800-3300元/月；缴纳五险；享受法定节假日正常休息。

有经验者优先，风电资料员

过程资料，结算资料！变更签证！

工程资料

主要做工程资料

学校项目建筑工程电气资料员，可选择外包或全职形式参与， 项目地点位于新疆喀什地区草湖镇。

钢结构厂房技术总工岗位说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：钢结构厂房技术总工 2. 直接上级：总经理/生产副总 3. 直接下级：技术部经理、深化设计工程师、工艺工程师 4. 所属部门：技术部 5. 岗位性质：技术管岗 二、岗位职责 （一）技术统筹管理 1. 主导钢结构厂房项目前期方案设计，审核设计院出具的施工图纸、结构计算书，确保符合《钢结构设计标准》GB50017等规范要求。 2. 组织开展图纸会审，协调解决设计与施工之间的技术冲突，出具技术核定单。 3. 负责钢结构深化设计的技术指导，审核Tekla、PKPM等软件的建模成果及构件加工详图。 （二）施工工艺与质量管控 1. 制定钢结构厂房关键施工工艺（焊接、吊装、防腐涂装、防火涂料施工等）的技术方案和作业指导书。 2. 监督钢材原材料进场检验、构件加工制作及现场安装的全流程质量，组织隐蔽工程验收、分项分部工程验收。 3. 牵头处理施工过程中的技术难题，如焊接变形矫正、构件安装精度调整等。 （三）安全与进度管理 1. 参与制定施工安全技术措施，对吊装作业、高空作业等高危工序进行技术交底，排查技术层面的安全隐患。 2. 结合施工工艺和现场条件，优化施工进度计划，解决技术因素导致的工期延误问题。 （四）团队与外协管理 1. 负责技术团队的日常管理、技能培训和绩效考核，提升团队技术水平。 2. 对接设计院、监理单位、构件加工厂及分包单位，确保技术标准统一执行。 （五）成本优化与资料管理 1. 优化钢结构设计和施工方案，在保证质量的前提下降低材料损耗和施工成本。 2. 组织整理项目技术资料，确保竣工资料的完整性、规范性。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。 2. 持有一级注册结构工程师证书者优先。 （二）工作经验 1. 8年以上钢结构行业工作经验，5年以上钢结构厂房技术管理岗位经验。 2. 主导过至少3个大型钢结构厂房项目的全流程技术管理。 （三）专业能力 1. 精通钢结构设计、加工、安装的全流程技术，熟悉相关国家规范和行业标准。 2. 熟练使用TeklaStructures、PKPM、AutoCAD等专业软件。 3. 具备较强的技术决策能力、问题应急处理能力和沟通协调能力。 （四）综合素质 1. 具备良好的团队管理能力和责任心，能承受较大的工作压力。 2. 了解钢结构行业最新技术和工艺发展趋势。 四、薪资福利 待面议 五、其他 1. 工作地点：宁夏中卫