物业经理经验不限|高中。从事物业管理2年以上，负责保安队伍的日常管理工作，业主方的对接协调工作。薪资福利:3K~5K招工人数:3周末双休法定节假日，工资面议工作地址:云谷小区

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招聘:现代城物业招聘，楼管客服工资3000元，月休4天，有意向的上班时间联系电话:

物业管理员高中以上学历，会骑/开车，做事认真，勤劳负责，有从事物业相关工作经验，有水电工基础优先。薪资福利:试用期4000-4500元/月，转正后5000元以上/月另加年终绩效奖招工人数:1名（）工作地址:漳平市和平镇木村科技工业园

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招小区楼管员，有工作经验者。月休4天，工资面议。

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因业务拓展招聘招聘物业项目经理数名地址：晋安区新店要求：有小区、办公楼等物业相关管理经验者优先；工资：每月6000+（可面谈）；福利：另享有法定节假日过节费、加班费、高温费等福利；联系人：刘先生

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职位：物业总经理招聘人数：1工作地区：东港区最低学历：专科工作经验：不限月薪范围(元)：5000-8000职位描述1、全面负责物业项目日常运营及管理工作，完成年度经营管理指标；2、熟悉物业管理及房地产行业相关法律、法规、政策，擅长处理物业服务相关各项事务。

湟源县招聘小区物业经理1名， 要求:吃苦耐劳，有责任心，能独立完成物业服务工作，工资:面议，月休四天 。联系电话:

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招聘：盛世天地保洁薪资：面议保洁员，维修工

酒店维修技师岗位职责如下：设备设施维修维护1. 负责酒店电气、水暖、空调、电梯等设备日常巡检，记录运行状况，及时发现并处理故障隐患。2. 接到报修迅速响应，精准诊断设备设施问题，高效维修，如修复电路短路、疏通下水道等，恢复正常使用。安装调试工作参与新设备安装，按规范操作，协同厂家调试，熟用专业工具，确保设备投运后稳定高效，如新空调安装调试。应急处理遇突发设备故障、停电停水停气，迅速到现场应急抢修，拟定临时解决方案，降低对酒店运营及客人影响。安全管理1. 严格遵守安全规章，维修时设警示标识，做好防护，防止意外。2. 定期安检消防、应急照明等安全设备，确保功能完好；参与消防演练，掌握应急技能。物资管理管控维修物料，依库存预警采购，做好出入库登记；妥善存放工具设备，定期盘点维护，保证随时可用。文档记录填写维修日志，记录故障详情、处理措施；整理设备档案，含说明书、维修记录，为保养、升级提供依据。 沟通协作与各部门保持联系，了解设备使用需求；协助培训员工正确使用设备；向领导汇报维修情况、提改进建议。

福建武夷山三木实业有限公司温德姆花园酒店分公司招聘万能工,薪资范围为3500-4000元/月。在福建省武夷山市三姑度假区九曲溪路5号,温德姆花园酒店-人力资源部。联系电话：。

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物业楼管物业楼管2名薪资福利:底薪4000➕招工人数:2名

我们是物业小区，在安海金沙城这边，事务员主要做的工作就是在苑区负责收费开单，办理业主装修入住手续，统计资料，要求会使用办公软件，工资（试用期）2500+600绩效，转正根据大小苑区，大苑区2900+600，小苑区2800+600，绩效分2种，一种是管理绩效占300块钱，根据是否有犯错来考评一般都不会扣，经济绩效为物业费和水电公摊各占150，是根据苑区收费情况来发放的，月休4天（自行安排）

1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况，组织召开周例会，合理安排部门人员工作；统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作；2、负责项目业户关系维护，维护业户关系并定期走访VIP客户，统筹社区文化活动的计划、组织实施、总结工作；3、负责业主诉求及客户投诉处理，协调其他部门处理重大投诉或诉求；负责审核对外公示信息，确保准确、及时；4、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行情况检查、监督，并予以纠正、考评；员工关怀补贴、业主满意度奖金、物业费收缴率奖金、每天7小时、大小周、法假、年假、员工福利假等带薪假

工作内容:1、负责辖区公共水、电表读数抄录,负责辖区业户物业费用催缴工作;2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查;3、协助接待业主来访和接听业户来电,解答业主咨询,受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录,并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作;4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查,及时记录巡查情况,巡查中发现的问题,及时报前台下单处理,并负责跟进、检查;5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作;负责上门拜访业主,与辖区业户进行沟通交流,与业户建立良好关系,积极协调业户之间的邻里关系;负责各类通知的张贴工作;负责协助新业主办理入住手续,协同业主验收楼房。任职要求:1、中专及以上学历,有物业客服管家经验优先2、熟悉物业相关法律法规及业务流程;掌握物业专业技能及岗位需要的家政服务技能;3、责任感强,对客服务经验丰富;具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力,善于解决和处理客户诉求。

建发物业【招聘】招聘岗位：客服管家岗位要求：年龄35岁以下，高中及以上文凭（需有毕业证）一年以上物业经验，沟通能力佳，熟悉电脑。薪资福利：4-5k，缴纳五险一金，13薪，年终奖，工会福利，高温补贴。上班时间：早8.30晚5.30月休四天。联系电话：上班地点：安溪龙门

A【公寓店总职位介绍】 一、薪酬结构:无责底薪+绩效+签约奖励无责底薪5000，绩效3000，签约奖励按签约单数，以后稳定了还有岗位分红 二、工作内容：客服手机管理项目日常管理运营项目邻里关系处理项目紧急情况处理做出租，可以跟中介合作，可以自己出租，都会付佣金，都有额外出租奖励维修，小维修自己做，大维修找师傅租客退房去验房，安排保洁阿姨，有些轻微的卫生肯定要自己顺手做，还有个别情况也要自己通马桶、做保洁等每月做财务表，办公室有电脑三、工作区域:房间主要集中在福州仓山区金山片区，其他市区区域也有零散分布，只要房子有需要，都要到处跑，要有电动车，有开车或会开车更好。金山有住宿，要住在金山。四、工作时间:自由，平时可以待在金山办公室，如果没事，就自己安排，如果有事，早上中午晚上都有可能要随时出去。五、一般要出门的事情有租客退租去验房有一些现场维修方案的难题，要去现场看一下怎么解决，然后叫师傅来处理或者自己处理掉有一些邻里之间的关系要上门处理，比如租客吵到别人了，要带点水果去赔礼道歉有的房子要整改的，要去现场定方案，约工人，带工人现场做新收的房子，要去现场做一些维修维护和软装布置，等等 六、绩效考核：空房间数净利润续租率租客满意度空置率新收房源按时付满租考核 七、奖励：出租奖励续租奖励转租延长租期奖励 八、一个月能到手多钱暂时七千到九千，后期新增的项目会往上累加九、发展：前期都会专人培带直至掌握，实习期一个月，薪酬不打折鼓励以后一起投资入股新收的项目，投资金额不，按入股本金占比例。等公寓管理经验成熟之后，可以一起发展其他行业的项目，公寓再找一个管理员即可，后续的收益你继续享有B【公寓店总岗位要求】1.大专或本科学历2.要具备的条件:【【【细心！细心！细心！要极致细心】】】！！！琐事杂事很多，不细心做不来！平时要有走哪就拍照且登记待办事项的习惯！拿结果能力强！学习能力强！总结归纳能力强！会反馈！沟通能力强！动手能力强！3.有公寓管家或二房东经验4.有租赁中介从业经验5.有房屋装修和维修经验6.会讲福州话7.脾气要好，善于沟通表达和处理人际关系8.年龄在22-26岁之间，有提供住宿，要住在金山9.要能干活，会或者要学会做一些简单维修，偶尔要搬挪一些物品，比如桌椅床衣柜，要有一定的力量，没力气的不行10.要会灵活使用电子产品、手机电脑一些常用办公软件，要会做excel表格11.要有自己的黄牌两轮电动车，最好有小车12.要喜爱做这个职业和行业，要能做长久，有长远规划，只要全职，不要兼职，不要短期工13.最重要，要有钻研求知精神，做一行爱一行，一切不会都可以学，要有想学的姿态，即使是零基础两三个月也能完全掌握觉得合适岗位的，请您按以下格式填写一下简历发送到邮箱。店总简历姓名年龄:学历:电话:是否单身:身份证籍贯:现居住区域:大概每月花销:期望薪资:工作经历（详细点有助我了解你）:你对这份工作的理解:你对这份工作有什么优势:你觉得要怎么做好这份工作:分析一下你本人的优缺点:其他想要表达的:（以上能有图像资料为证更好）