岗位名称：计量检测人员;检测员（若干） 岗位要求：1.年龄28至45岁；2.大专及以上学历；3.有团队协作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇：计量检测人员工资4000元/月，外加外检提成。实习期工资为正式工资的90%，实习期为1至3个月。工作经验丰富或综合能力优秀者可面议。上班制度为坐六休一，法定节假日休息，实习或工作满一年享受相应补贴及福利。

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计量检测人员;车辆检测员 岗位要求：1.年龄在28至45岁之间；2.一次性大专及以上学历；3.有C1驾照并能熟练驾驶车辆。 薪资待遇：1.工资月薪为4000元；2.实习期工资为正式工资的90%，实习期1至3个月；3.根据工作经验和综合能力，薪资可面议；4.上班时间坐六休一，法定节假日休息；5.实习或工作满一年，享受企龄工资和证书补贴；6.出差检测享受食宿补贴；7.重大节日发放福利。工作地点：宁夏中卫（此信息已按要求删除）。

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岗位职责: 1. 负责环境样本的采集及检测分析工作。 2. 保证所采样本的准确性与代表性。 3. 配合团队成员，确保分析数据的可靠与精准。 4. 负责相关检测设备的日常维护与保养。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2. 熟练掌握各类分析仪器的操作流程。 3. 对样本检测工作具有强烈的责任心和耐心。 4. 具备独立分析问题并提供准确结果的能力。

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一、工作职责 质量检验与监控： 负责仓储项目施工全过程的质量检验工作，包括地基基础、主体结构、钢结构、屋面防水、消防设施等关键工序的质量检查。 对进场原材料（钢筋、混凝土、防水材料等）进行抽样送检，确保材料质量符合设计及规范要求。 监督施工工艺执行情况，及时发现并纠正违规操作。 资料管理： 填写质量检查记录表、隐蔽工程收记录等质量文件，确保资料真实、完整、可追溯。 配合监理单位、业主方进行质量验收，提供相关检验资料。 问题处理： 对发现的质量问题开具整改通知单，跟踪整改落实情况并复验。 参与质量事故调查，分析原因并提出改进措施。 标准执行： 熟悉并严格执行国家、行业相关质量验收规范（如GB 50204、GB 50300等）及公司质量管理体系： 参与项目质量交底，向施工班组传达质量要求。 二、任职条件 基本要求： 年龄25-45岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。 持有质检员岗位证书或相关职业资格证书（如质量员证、施工员证等）。 2年以上仓储类或工业厂房类项目质量管理工作经验。 专业能力： 熟悉仓储类工程（钢结构厂房、仓库、物流中心等）施工工艺及质量验收标准。 能熟练使用全站仪、水准仪、靠尺、塞尺等质量检测工具。 掌握CAD等绘图软件基本操作，能识读施工图纸。 了解建筑材料检测标准及取样送检流程。 素质要求： 责任心强，原则性强，具备良好的质量意识和问题发现能力。 沟通协调能力良好，能有效与施工班组、监理、业主方沟通。 学习能力强，能及时掌握新的规范标准。 具备一定的抗压能力，能适应项目现场工作节奏。

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