安防工程技师
1.3-1.7万元/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣一级注册建造师机电工程经验建设单位
1.承担古建筑安全防范工程的设计与方案制定工作；
2.参与安防项目的技术对接及实地勘察任务；
3.负责在专家评审会议中提供专业技术解答；
4.编制施工组织设计文件以及项目竣工技术资料。
岗位要求：
1、年龄******，持有C1驾照，具备熟练驾驶能力
2、两年以上相关领域工作经验，需独立主导过安防监控类项目，掌握项目全周期流程，能够识读图纸、绘制竣工图并进行成本核算，可独立完成验收组织及审计结算工作，具备良好的沟通协调能力。
3、须持有机电工程专业二级或一级注册建造师资格证书，且证书可注册；其中二级建造师需注册于宁夏或陕西地区，一级建造师全国通用不限区域。
4、能适应长期外派或出差工作安排
建筑结构设计工程师
2000-3000元/月
建筑设计经验不限学历不限结构工程师
岗位职责:
1.承担建筑项目结构设计任务，确保方案满足功能需求与美学标准；
2.参与项目初期调研，提供设计创意与技术应对策略；
3.协同项目组推进工作，保障设计具备可实施性与创造性；
4.持续完善设计方案，提升整体设计品质；
5.处理设计阶段中的各类技术障碍，保障工程有序推进。
任职要求：
1.具备较强的创新意识与美术功底；
2.熟练操作建筑设计相关软件，能高效达成设计目标；
3.具有良好的协作能力，善于与团队成员进行沟通配合；
4.关注建筑设计行业发展动态，具备前瞻性的审美判断；
5.能够独立应对设计及现场施工中的关键技术问题。
机电一级建造师
1.2-1.6万元/月
一级建造师3-5年学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
岗位职责
1.项目全面管理：作为大型或重点文物古建筑工程项目（消防、安防、防雷）的负责人，代表公司全面履行工程合同，对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。
2.施工组织与策划：主导编制各类施工组织设计、专项施工方案（尤其是文物保护专项方案）、重大技术方案，并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。
3.资源统筹与团队领导：负责组建和管理项目团队，高效协调内外部资源（包括劳务、分包、供应商），确保项目资源供应及时、配置合理。
4.技术决策与质量把控：解决项目实施中的重大技术难题，对机电（消防、安防、防雷）系统的安装、调试质量进行最终把关，确保系统功能达标并通过验收。
5.核心外部协调：
·作为项目首要接口人，负责与项目甲方（文物局、博物馆等）、监理、设计、总包及政府主管部门（建设、消防、文物）的沟通、协调与关系维护。
·核心职责：主导处理与文物主管部门的沟通，确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。
6.合规与资料管理：确保项目全过程合规，满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性，并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。
7.商务与成本控制：参与项目前期的成本测算与投标决策，在项目实施过程中进行动态成本控制，审核重大设计变更和现场签证，确保项目利润目标。
任职要求
1.执业资格：必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。
2.安全考核：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。
3.行业经验：具备3年以上机电安装工程（消防、安防、弱电等领域）项目管理经验，其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。
专业能力与经验：
1.文物保护经验：具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。
2.技术全面性：精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺，并对其他相关专业有深入了解。
3.卓越的管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系，承受高强度的工作压力。
4.成本与商务意识：具备较强的成本控制意识和商务谈判能力，熟悉项目预结算流程。
优先考虑条件：
1.地域与人脉：常驻西安，熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程，具备良好的相关人脉资源者尤佳。
2.成功案例：有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。
3.综合素质：对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心，为人正直，责任心极强，具备卓越的领导魅力和大局观。
公司提供的优势
·核心领导岗位：直接担任公司核心项目的负责人，是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。
·极具价值的平台：提供在国家级文保工程中担当大任的机会，职业成就与社会价值并存，个人履历极具含金量。
·充分的授权与支持：享有公司层面的充分授权和资源支持，能够在高端平台上施展才华。
·极具竞争力的薪酬：提供“有竞争力的基薪+高额项目激励奖金+专项证书补贴+完善福利”的全面薪酬包，共享公司发展红利。
建筑方案设计师
6000-8000元/月
建筑设计3-5年本科及以上
岗位职责
1.全程参与多个大中型项目的设计阶段（包括方案、初步设计及施工图）工作；
2.配合完成项目招投标，协助方案报建及后续深化设计工作；
3.编制所辖项目的设计任务书，组织方案、扩初及施工图设计，协调解决现场施工问题，确保设计成果有效落地；
任职要求
1.建筑学、土木工程等相关专业本科及以上学历，持有相关注册资质者优先；
2.具备3-5年建筑设计经验者优先，有设计院工作背景者优先；
4.熟悉各类设计规范，能独立承担设计任务，具备与设计院专业负责人沟通并推动方案优化的能力；
5.具备较强的团队管理、沟通协调及问题处理能力；
6.熟练掌握制图软件及常用办公软件；
建筑设计
3000-4000元/月
建筑设计1年以下本科及以上工业建筑AutoCAD施工图独立设计独立承担方案设计建筑专业有甲级设计院经验
工作内容：
1、参与建筑项目设计工作，承担方案策划与落地执行；
2、协同团队成员，保障设计成果质量及项目按时推进；
3、处理设计环节中的技术难点，提供专业技术支持。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑类相关专业，应届毕业生或毕业两年内人员优先；
2、熟练操作CAD及相关办公软件，具备扎实的专业基础知识；
3、热爱建筑设计行业，能适应一定工作强度；积极进取，具备较强的学习能力与专业探索精神，工作踏实认真，态度严谨细致，具有良好的职业道德、团队协作意识及沟通协调能力。
福利待遇：
1.五险一金齐全，享受带薪年假；
2.提供系统的专业培训与职业成长通道；
3.办公环境优越，配备茶水间与休息区域。
变电土建设计
5000-10000元/月
建筑设计1-3年本科及以上土木工程相关专业结构工程师
承担35kV-330kV项目可行性研究、初步设计及施工图阶段的土建专业设计及相关技术支撑工作。
1.土木工程、建筑工程或相近专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先；
2.为人正直，诚信可靠，具备良好的职业操守、团队协作意识以及较强的沟通协调能力；
3.能够适应高强度工作，具备较强的学习与适应能力；
4.持有二级注册结构工程师或更高级别资质者优先录用。
工厂焊工焊工
中卫热电厂二期工程马上投入运行，招聘设备运维普焊工，最好有双证，每月工休4天，工资5 0 0 0至5 5 0 0元，投入运营后，工资6 5 00至7 0 0 0元，，另外招聘操作工数名，工资电话可议，联系人：张经理
厨工1-2人月结
海原县政府东街鑫东宫烤肉店招聘后厨一名，能识个大体字，管吃住工资2700/月，详情也可面谈，有想法的可联系
石家庄某大型国有建筑企业建筑设计岗
1-2万元/月
建筑设计师本科及以上
1.学历要求：全日制本科及以上学历;
2.专业背景：建筑学、土木工程、城市规划与设计等相关专业。
3.从业经验：
(1)具备8年及以上设计院或5年及以上知名房地产企业建筑设计管理工作经验；
(2)至少主导过3个建筑面积≥5万㎡的高端住宅或公共建筑（如商业综合体、场馆、高端写字楼）项目，需完整参与从方案设计到竣工验收的全流程，且能提供对应项目的核心设计成果（方案文本、关键节点施工图）；
(3)持有一级注册建筑师证书，且证书注册满3年以上，近3年参与的项目无设计合规性问题者优先考虑；
(4)具备跨团队统筹经验，项目落地实战经验，能提供与结构、机电、施工单位的高效协作案例。
4.专业能力：熟练掌握规划、建筑相关设计理论及设计规范，具备优秀的方案设计能力、谈判能力与问题解决能力，可独立完成建筑专业全流程工作。
5.管理能力：拥有较强的项目管理能力，可独立负责项目建筑设计管理，参与项目前期决策与后期建设，保障项目顺利推进。
6.职业素养：认同公司企业文化，具备强烈的敬业精神与抗压能力，品行端正、工作严谨，富有责任心与团队协作精神。
建筑学/建筑设计
1.4-2.3万元/月
建筑设计师长期5-10年本科及以上
任职要求：
1.建筑相关专业，本科及以上学历
2.拥有建筑中高级职称
3.具备5年以上建筑经验
4.熟悉建筑规范
5.施工或设计以及勘察经验都可
建筑学/建筑设计
1.3-2.3万元/月
建筑设计师长期5-10年本科及以上
任职要求：
1.建筑相关专业，本科及以上学历
2.拥有建筑中高级职称
3.具备5年以上建筑经验
4.熟悉建筑规范
5.施工或设计以及勘察经验都可
设计师本科及以上
钢结构厂房技术总工岗位说明书
一、岗位基本信息
1. 岗位名称：钢结构厂房技术总工
2. 直接上级：总经理/生产副总
3. 直接下级：技术部经理、深化设计工程师、工艺工程师
4. 所属部门：技术部
5. 岗位性质：技术管岗
二、岗位职责
（一）技术统筹管理
1. 主导钢结构厂房项目前期方案设计，审核设计院出具的施工图纸、结构计算书，确保符合《钢结构设计标准》GB50017等规范要求。
2. 组织开展图纸会审，协调解决设计与施工之间的技术冲突，出具技术核定单。
3. 负责钢结构深化设计的技术指导，审核Tekla、PKPM等软件的建模成果及构件加工详图。
（二）施工工艺与质量管控
1. 制定钢结构厂房关键施工工艺（焊接、吊装、防腐涂装、防火涂料施工等）的技术方案和作业指导书。
2. 监督钢材原材料进场检验、构件加工制作及现场安装的全流程质量，组织隐蔽工程验收、分项分部工程验收。
3. 牵头处理施工过程中的技术难题，如焊接变形矫正、构件安装精度调整等。
（三）安全与进度管理
1. 参与制定施工安全技术措施，对吊装作业、高空作业等高危工序进行技术交底，排查技术层面的安全隐患。
2. 结合施工工艺和现场条件，优化施工进度计划，解决技术因素导致的工期延误问题。
（四）团队与外协管理
1. 负责技术团队的日常管理、技能培训和绩效考核，提升团队技术水平。
2. 对接设计院、监理单位、构件加工厂及分包单位，确保技术标准统一执行。
（五）成本优化与资料管理
1. 优化钢结构设计和施工方案，在保证质量的前提下降低材料损耗和施工成本。
2. 组织整理项目技术资料，确保竣工资料的完整性、规范性。
三、任职要求
（一）学历与专业
1. 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。
2. 持有一级注册结构工程师证书者优先。
（二）工作经验
1. 8年以上钢结构行业工作经验，5年以上钢结构厂房技术管理岗位经验。
2. 主导过至少3个大型钢结构厂房项目的全流程技术管理。
（三）专业能力
1. 精通钢结构设计、加工、安装的全流程技术，熟悉相关国家规范和行业标准。
2. 熟练使用TeklaStructures、PKPM、AutoCAD等专业软件。
3. 具备较强的技术决策能力、问题应急处理能力和沟通协调能力。
（四）综合素质
1. 具备良好的团队管理能力和责任心，能承受较大的工作压力。
2. 了解钢结构行业最新技术和工艺发展趋势。
四、薪资福利
待面议
五、其他
1. 工作地点：宁夏中卫
测量工程师
测量工程师可以单独使用RTK.全站仪.水平仪及计算坐标。路基桥涵工程师需要看懂图纸，编写作业指导书和技术交底等相关技术工作。
机电二级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责
1.项目现场管理：作为中小型文物古建筑项目（或大型项目的现场执行负责人）的负责人，全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制，确保项目目标达成。
2.方案执行与深化：组织落实经批准的施工组织设计及专项方案，根据现场实际情况进行施工图深化，解决具体的技术问题，并确保所有施工活动符合文物保护要求。
3.资源协调与调度：负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度，确保资源高效利用，保障施工连续性和均衡性。
4.技术交底与质量把控：向施工班组进行详细的技术、安全交底，对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。
5.沟通与协调：负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调，及时解决现场出现的各类问题，并按要求参加工程例会，汇报施工情况。
6.安全与文保监督：
·严格落实各项安全生产制度，杜绝违章指挥，消除安全隐患。
·核心职责：监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案，对文物本体及环境采取有效保护措施，做到“工完场清，不留隐患”。
7.资料编制与报验：负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料，收集整理工程过程资料，参与分部分项工程及竣工验收工作。
任职要求
1.执业资格：必须持有有效的二级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。
2.安全考核：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。
3.学历与经验：大专及以上学历，机电、电气、自动化、工程管理等相关专业，具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。
专业能力与素质：
1.技术能力：
·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。
·能熟练识读施工图纸，并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。
·了解工程资料编制和报验流程。
2.现场管理能力：具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力，能有效管理施工班组，解决现场技术问题。
3.文物保护意识：了解文物保护的基本常识和基本原则，对文物怀有敬畏之心，能在施工中自觉贯彻保护要求。
4.核心素质：具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场，适应短期出差。
优先考虑条件：
1.行业经验：有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。
2.技术全面性：同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。
3.地域优势：常驻西安或陕西省内，能快速响应省内各项目地点需求。
公司提供的优势
·核心成长平台：提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会，是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。
·清晰的晋升路径：明确的职业发展通道，表现优异者可晋升为高级项目经理，并支持向一级建造师等更高资格发展。
·专业团队支持：拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾，为您解决复杂技术难题提供支持。
·有竞争力的薪酬：提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构，收入与个人贡献紧密关联。
零星土建，架子保温
8000-10000元/月
一级建造师大专及以上
招一级建造师零星土建，架子保温，有较好的沟通能力，团队精神，现场管理经验，有电厂施工经验优先。
设计师
岗位职责：
1.及时协助业务发展部门提供技术支持；
2.新签项目后会同相关部门现场勘查；
3.根据甲方项目资料、勘查报告，结合森泊产品会同相关部门制定设计任务书；
4.收到甲方聘请的设计单位专项图纸后，完成审查并出具审查报告；
5.在建咨询项目的巡检，做好检查记录，并提出整改意见，出具检查报告；
6.根据新签项目特点结合森泊产品进行产品升级；
7.根据技术咨询合同，跟踪合同履行；
8.完成与规划、建筑等相关的其它工作；
9.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
10.本科及以上；
11.建筑、规划、机电、景观、等相关专业；
12.5年以上文旅、酒店行业工作经历；
13.熟悉工程开发与管理的相关工作；
14.有较强的口头和书面表达能力；
15.熟练使用Office、CAD、PS等办公软件；
16.有文旅主题IP管理经验。
栏目概述
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