量房、画CAD平面图、做预算、与客户沟通、做3D效果图。选材、交底

量房、绘制CAD方案、对接客户需求，编制预算，制作3D效果图、材料选配、施工交底

量房、绘制CAD方案、对接客户需求，编制预算，制作3D效果图、材料选样、参与开工交底

工装设计师，有3年以上工作经验。做过展厅，办公楼等设计。有时尚眼光及审美，对新材料和新工艺有了解。会做效果图，做事效率高，可以线上设计。

1、具备独立谈单能力，善于把握谈判节奏与方向； 2、可独立完成整套施工图设计，精通家庭装修及工程装修的施工流程； 3、依据项目需求绘制大型空间CAD图纸，并能根据实际施工情况及时调整修改； 4、承担施工图纸的绘制任务，同时负责效果图的呈现与优化； 5、参与施工现场的协调工作，确保设计与实施有效对接； 6、积极配合完成上级安排的各项相关工作。 只要你肯努力，发展空间广阔无限

岗位职责: 1.负责设计部门的日常管理，保障各项设计任务有序推进。 2.带领设计团队，持续提升作品质量与创意水平。 3.对接客户实际需求，确保设计方案具备可执行性。 4.全程跟进项目执行，把控时间节点并确保按时交付。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队管理能力，能高效推动团队协作。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户及内部成员协调互动。 3.熟悉行业设计动向，能准确理解并响应客户需求。 4.具备扎实的项目管控经验，可科学制定并推进项目进度安排。

1，具备两年以上实际工作经验 2，了解工艺与材料相关知识 3，熟练使用CAD及酷家乐绘图软件

岗位职责： 1. 负责各类室内空间的设计规划与落地执行，涵盖办公区域、复式结构及小户型等多种空间类型； 2. 熟练运用PS、3Ds MAX、AutoCAD等专业设计工具，独立完成高水平的效果图呈现与施工图纸绘制； 3. 与客户、项目负责人及施工团队保持良好对接，推动设计方案高效有序实施； 4. 承担现场实地勘察、尺寸测量及施工过程监管工作，保障设计还原度与执行精度； 5. 持续跟踪室内设计领域的新趋势与新技术，积极提升专业素养与创作能力。 任职要求： 1. 室内设计或相近专业本科及以上学历，具备实际项目经验者优先录用； 2. 精通PS、3Ds MAX、AutoCAD等设计软件，可独立输出高质量效果图与施工图； 3. 具备良好的沟通技巧与协作意识，能与多方协作方顺畅交流并推进项目进展； 4. 拥有扎实的现场作业能力，包括空间测量、实地勘测及施工环节监督； 5. 学习能力强，富有创新思维，主动关注行业发展方向，持续优化自身设计能力。

2.铺垫企业文化及活动 3.配合后期设计师工作

装修设计师的核心任务可归纳为以下五大模块，涵盖设计、协调、管理及后期服务等全流程职责： --- ### 一、方案设计与技术管理 1. **全周期设计执行** - 负责平面布局、效果图呈现、施工图绘制、水电布线图等全套图纸的制作，审核设计成果的质量、深度与规范性。 - 参与设计方案优化，编制设计任务书并管理设计合同，控制限额设计成本。 - 深化施工图纸内容，解决技术难点（如材料搭配、节点处理），确保设计方案可实施。 2. **图纸与规范控制** - 协同设计单位完成施工图审查，组织图纸会审并落实问题整改。 - 掌握行业规范（如消防报批、施工工艺标准），推动设计成果合法合规落地。 --- ### 二、施工支持与现场管控 1. **施工交底与监督** - 参与施工现场技术交底，明确设计意图，监督施工过程与图纸的一致性。 - 跟进工程进度，应对设计变更及现场突发情况（如工程量调整、图纸误差）。 2. **质量与验收保障** - 检查隐蔽工程及阶段性施工成果，主导项目竣工验收工作。 - 配合施工单位解决技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 --- ### 三、材料选型与成本控制 1. **材料管理** - 主导硬装与软装材料的选样定板，确认样品并优化性价比方案。 - 熟悉各类材料性能及市场行情，协助成本部门完成预算编制。 2. **成本优化** - 审核商户装修设计，识别并规避潜在成本风险。 - 支持招标流程，提供专业技术支持及限额设计建议。 --- ### 四、客户沟通与需求协调 1. **需求分析与提案** - 通过实地勘测与客户交流梳理需求，输出概念设计方案并清晰传达设计理念。 - 参与商务洽谈，推动项目合同顺利签署。 2. **跨部门协作** - 与成本、采购、工程等部门协同，推进设计条件确认与信息对接。 - 对接消防、报建等外部机构，完成相关图纸申报手续。 --- ### 五、团队管理与专业提升 1. **团队统筹** - 合理分配设计任务，建立部门工作制度，指导团队成员提升创意产出效率。 - 评估团队工作表现，持续优化设计流程与标准。 2. **行业研究与创新** - 关注新材料、新工艺的应用案例，增强设计方案竞争力。 - 研究国内外设计发展趋势，定期形成分析报告。 --- ### 核心能力要求 - **专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 - **经验要求**：有商业空间或住宅项目经验者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 - **软实力**：思维条理清晰，抗压能力强，兼具成本控制意识与美学判断力。

找挖机顶班司机小松200能干几个月<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核<br/>4. 工完场清、收好尾<br/>5. 交下一道时说清注意啥

吴忠招聘辣爆凉菜师傅一名，联系方式

招聘 长期夜班下午6点到6点后厨帮厨打杂一位 年龄25-45 月休两天工资4500-4800. 吃苦耐劳.有责任心.干活利索.能干的和我联系

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招家装设计师合作，熟练画图谈业务，待遇面谈

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

家装门窗量尺设计对接下单

岗位职责要求： 1.能够独立谈单，处理并完成各类室内装修设计项目，确保设计落地，并全程跟踪服务直至项目结束 2.能够独立完成全屋定制全案的设计下单，对工艺及结构了解 3.具有良好的沟通能力，对设计有热情，责任感强，注重细节 4.建筑装饰、室内设计相关专业优先，大专以上学历，从事设计行业3年以上 5.熟练使用相关软件（3D、CAD、PS、WPS、SU、酷家乐等） 薪资待遇：5000-30000 工作地点：太仓沙溪

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

任职资格： 1、工作态度端正，执行力强，能按要求完成上级交办的任务，诚实守信，谦虚好学，勤奋上进，责任心强，注重细节，具备良好的职业稳定性。富有团队协作意识与积极的工作投入感。 2、熟悉CAD、酷家乐、3Dmax、Photoshop等相关设计软件操作者优先。 3、计算机、美术或设计类相关专业背景者优先录用，有实际工作经验者优先考虑。 4、接受学徒及应届毕业生应聘。 只要您踏实肯干、愿意学习成长，我们将为您提供广阔的发展空间和平台支持。期待优秀的您加入我们的团队！