
湖州市长兴县万亩竹山招砍伐工50人,无人机吊运辅助挂钩2人
1-1.1万元/月
力工砍伐工长期1-2人周结
湖州市长兴县万亩竹山招砍伐工50人,无人机吊运辅助挂钩2人,宁波余姚市鹿亭乡需要无人机挂竹工1人,毛竹装车工6人,所有人员工资周结,或按车结,,长期长年有活,想来干的请尽快联系
宁波鄞州区招小工,要求以前做过别墅土建改建的,年龄40到56之间
200-300元/天
小工1-2人
宁波市鄞州区招小工,要求以前做过别墅土建改建的,年龄40到56之间
搬材料打孔力工小工水电工
岗位职责:1.负责施工现场水电管线的辅助安装、布线、开槽、打孔及基础接驳工作
2.配合水电工完成材料搬运、工具整理、场地清理等杂务,保障作业环境安全整洁
3.协助进行简单管道试压、电路通断测试及基础故障排查,及时反馈异常情况
4. 服从现场班组长安排,参与临时性施工支援任务,如混凝土浇筑辅助、模板拆卸等5. 严格遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,落实每日安全自查与交接记录
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应户外及高空(含脚手架)作业环境2.无学历硬性要求,具备基本识图能力或经简单培训可识别水电施工标识者优先3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识和基础沟通能力
4.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供有效身份证件及健康证明
5.有工地小工/杂工经验者优先,接受应届生及转行人员带薪培训
岗位职责:
1.负责施工现场水电管线的辅助安装、布线、开槽、打孔及基础接驳工作
2.配合水电工完成材料搬运、工具整理、场地清理等杂务,保障作业环境安全整洁
3.协助进行简单管道试压、电路通断测试及基础故障排查,及时反馈异常情况
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,落实文明施工要求
5.参与临时设施搭建、围挡维护、垃圾清运等工地日常辅助性工作
任职要求:
1.年龄18–55周岁,身体健康,能适应户外及高空(含登高作业)工作环境
2.无学历硬性要求,具备基本识图能力或有工地从业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和服从管理态度
4.无犯罪记录,无重大疾病及职业禁忌症,能提供健康证明或体检报告
5.接受岗前安全培训,持有效身份证件上岗,部分项目需配合办理实名制登记
小工餐补1-2人
杂工
50以下,有拌料粉料经验优先
薪资福利:18元/小时,公司有餐补,全勤,房租,高温费,年终奖,工龄奖等
招工人数:1名
工作地址:集士港集兴路17-149号
电焊焊接焊工证
【岗位职责】
· 负责钢结构件的电焊作业,确保焊接质量符合标准。
· 参与金属构件的组装与焊接施工,完成指定工作任务。
【职位要求】
年龄需55岁以下
持有有效焊工证及登高证。
熟悉幕墙制作流程。
能独立完成工长交代的工作内容。
3-5年相关工作经验,熟练掌握电焊技术。
· 熟悉钢结构及金属材料焊接工艺。
【工作时间】
工作时间,一天9个小时
上下班时间随季节变化调整
【薪资福利】
· 薪资320元-400元一天(根据经验和技术水平定薪)。
· 包住,解决住宿问题。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责
1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。
2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。
3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。
4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。
5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。
6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。
任职要求
1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。
2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。
3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。
4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
宁波镇海区招聘叉车工5名。薪资为5000至6000元每月。要求持有有效叉车操作证,具备2年
5000-6000元/月
物流叉车工3-5人月结
招聘叉车工5名。薪资为5000至6000元每月。要求持有有效叉车操作证,具备2年以上实操经验,安全意识强,工作严谨。能接受出差和偶尔加班。工作时间为8:00至11:30,12:30至17:00。实行单休制度,节假日休息。工作地址位于姜山镇海岱云仓。
长白班喷漆工400/天包吃住
1.2-1.3万元/月
喷漆工高温补贴包住包吃20人以上月结吃苦耐劳
20-44周岁,喷集装箱外壳,无经验可收
早7-7:30,长白班,吃饭免费,免费住宿4人间
350-400/天,每月15号发薪,可预支生活费
备注:忙时加班,有加班费
小工力工搬运工
6000-7000元/月
小工力工1-4天6-10人完工结算个人
沙湖招3~5个日结工,小工力工搬运工,22/小时,今天到岗,随到随开工(能做3-5天以上的最好)
推拉门小工家具安装木门安装全屋定制1-2人
西安市未央区招全屋定制柜子安装小工、中工各1名。木门墙板推拉门安装师傅2人班组1组,要求细心,有耐心不急躁,服务意识强,手艺熟练,手艺好。22-50岁内
宁波余姚市招空调安装大中小工,中午管饭,每天8小时,工资面议,有意者来电咨询,
200-300元/天
小工空调安装1-2人
宁波市余姚市招空调安装大中小工,中午管饭,每天8小时,工资面议,有意者来电咨询,
工厂焊工
电子线路板厂招:1.补焊工,。2.硬件研发经理:熟悉锂电或清洁护理类家电硬件。地址,浙江余姚兰江街道余姚高速西附近,招聘电话:衡女士
浙江宁波招聘叉车熔炉工。要求持有叉车证,具备两年以上工作经验,熟练操作电叉和油叉。薪资范围
7500-8000元/月
叉车工社保月结
浙江宁波招聘叉车熔炉工。要求持有叉车证,具备两年以上工作经验,熟练操作电叉和油叉。薪资范围为每月7500至8000元。提供食堂和社保福利,设有全勤奖。该岗位在压铸车间从事倒铝水熔炼工作,需要适应上夜班。
小工长期1-2人月结
奉化尚田
缺一个仓库杂工,,年纪45-55岁,能吃苦耐劳的,要能接受加班的,长白班, 8小时26天薪资4200元, 加班另算, 综合薪资5000元左右,有需要联系
宁波余姚市招桥架/支架安装、给排水、消防安装、工地小工/杂工
270-400元/天
桥架消防安装小工抗震支架安装给排水工1-2人
宁波市余姚市招桥架/支架安装、给排水、消防安装、工地小工/杂工
二保焊小工气保焊油漆工
二保焊/气焊,熟练工,360-420/天
油漆工,熟练喷漆,340-400/天
工地小工/杂工,会不会都可以
320-360/天,管吃住
激光操作工工厂焊工氩弧焊
招聘氩弧焊工,激光焊铝焊工数名,要会看图纸,工资计件制,能独立完成工作任务,地址龙山金夹岙红绿灯附近,宝萱五金厂联系电话
宁波象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
建筑木工钢筋工小工泥瓦工钢筋班长
宁波市象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉化模具厂有那几个厂区在招工在线招聘信息,主要招聘宁波普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。