平罗招聘汽车销售数名 底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假，工作轻松，不限性别 工作时间8:30至12:00，下午14:00至18:30，坐班制，方便接送孩子 公司提供系统化培训，专人指导，无需经验，新手也可报名

平罗门店招聘啦 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有汽车销售、客户服务相关经验者优先，无经验但热爱销售可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，具备主动开拓客户的意识； 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+销售奖金+年终分红，上不封顶，努力干月入过万很轻松！ 带薪岗前培训+定期专业技能提升，小白也能快速上手； 现金红包、节日福利、生日礼品、团建旅游、带薪年假样样齐全； 透明晋升通道，销售顾问→销售主管→门店经理，能力强者快速提拔！ 别再犹豫，加入我们，一起在汽车行业乘风破浪，用业绩证明实力，用努力赢得未来！ 工作地点：平罗县宏泰商业广场北门 联系电话：

平罗门店紧急招聘员工五名 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班晚上六点半下班，带孩子上学不影响 中午休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资 地址：平罗县玉皇阁大道宏泰商业广场

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售执行及市场推广工作； 2.深入研究市场需求，积极拓展新客户资源； 3.提供专业的车型讲解与周到的客户服务，维护客户关系； 4.完成既定销售任务，按时提交业绩数据报告。 任职要求： 1.具有较强的销售意识和良好的沟通能力； 2.熟悉汽车市场环境，能及时掌握行业趋势； 3.抗压能力强，具备良好的团队协作态度； 4.热爱销售岗位，工作认真负责，富有担当精神。

招   聘 1、岗位：汽车销售10名           电话客服10名 2、有无经验均可，男女不限，公司有岗前培训 不影响接送孩子，上六休一，坐班，不定期团建 现金红包，工作轻松 3、工资：底薪提成奖励激励 综合底薪5000+（上不封顶） 工作地址：宏泰商业广场北门花生好车 联系电话：（）

岗位职责： 1.负责公司汽车产品的销售与市场推广，完成既定销售任务； 2.开展市场拓展工作，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3.维系现有客户关系，洞察客户真实需求，提供专业购车建议； 4.汇总行业市场信息及竞品动向，为公司经营决策提供依据； 5.协同制定并执行销售方案，保障各项销售工作有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能有效引导客户决策； 2.具有较强的市场敏感度和分析判断力，善于捕捉市场机会； 3.热衷于汽车销售领域，对工作富有激情与主动性； 4.具备良好的协作意识，能够与团队高效配合开展工作； 5.有担当意识，能在高强度环境下保持积极心态，敢于迎接挑战。

平罗门店紧急招聘员工五名 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班晚上六点半下班，带孩子上学不影响 中午休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资 地址：平罗县玉皇阁大道宏泰商业广场

招   聘 1、岗位：汽车销售10名           电话客服10名 2、有无经验均可，男女不限，公司有岗前培训 不影响接送孩子，上六休一，坐班，不定期团建 现金红包，工作轻松 3、工资：底薪提成奖励激励 综合底薪5000+（上不封顶） 工作地址：宏泰商业广场北门花生好车

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场销售与推广执行； 2.深入洞察市场需求，积极拓展新客户资源； 3.提供专业的车型讲解和高效客户服务，维护客户关系； 4.完成既定销售任务，按时提交业绩数据报告。 任职要求： 1.具备较强的销售意识与良好的沟通表达能力； 2.熟悉汽车市场环境，能及时掌握行业发展趋势； 3.适应快节奏工作，具备抗压能力与协作精神； 4.热爱销售岗位，工作积极主动，有高度责任感。

找一个干活的工资现结有意向联系请联系：

石嘴山市大武口区人才公寓楼招水暖工3名。小工3名。

招聘挖掘机司机，负责相关作业。

平罗肉店招销售员数名，男女不限，有意向的朋友联系我

招聘小工，有意者请联系。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责: 1.制定并落实产品销售方案，推动销售任务顺利完成。 2.运用专业的沟通方法，提高产品曝光度及市场份额。 3.持续开发与维护客户资源，提升客户满意程度与长期合作意愿。 4.按时参加团队例会，交流市场动态与销售实践心得。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，能精准对接目标客户群体。 2.热爱销售事业，能在高强度工作中保持良好心态。 3.富有团队意识，善于与同事协同配合、高效互动。 4.能迅速把握客户需求，及时提供专业解答与服务支持。

急招坐班线上业务员！负责市场客户开发与维护，有人带，不用怕没经验薪资底薪加高提成，收入全看个人努力，晋升快，地址平罗县城，年龄18-35，男女不限有意直接打电话

负责客户接待工作，提供专业的汽车销售咨询与服务

业务代表—— 【岗位职责】： 1.客户开发与拓展：通过电话沟通、实地拜访及参与行业展会等方式，积极开拓物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体，持续积累新客户资源并调研潜在业务需求。 2.销售全流程管理：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟进的完整销售流程，确保各阶段目标顺利达成。 3.产品推广与方案定制：依托公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势，结合客户实际运营场景（如干线运输、同城配送），量身打造解决方案，并通过产品演示、案例分析等方式有效传递价值。 4.客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队及时处理问题，促进客户续约与追加采购，提升客户长期合作价值。 5.市场信息反馈：密切关注物流科技领域发展动态、竞争对手动向及客户需求演变，及时向内部反馈市场信息，助力产品迭代与销售策略优化。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2.具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大型企业客户案例，熟悉B2B销售逻辑与流程。 3.拥有物流企业关键决策人、司机社群、行业协会等资源者优先考虑。 4.掌握商务谈判技巧，具备招投标经验及合同条款拟定能力。 5.执行力强，抗压能力佳，能高效完成每日客户接触任务及销售目标分解。 6.沟通协调能力出色，可推动跨部门协作，保障客户需求落地执行。 7.学习与适应能力强，关注行业技术发展方向，主动研究竞品动态，灵活调整销售策略与话术。 8.熟练使用各类办公软件。 9.性格外向，积极主动，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售数据分析（如转化率、客单价、回款周期）并持续优化。 【工作时间】： 实行不定时工作制，以满足客户需求为工作完成标准。法定节假日按国家规定执行休假安排。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍门店产品及服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及意向，及时跟进并推动成交转化 3. 协助完成日常销售数据整理与反馈，配合团队达成业绩目标 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿 5.遵守公司话术规范及服务标准，保障沟通专业性与合规性 任职要求： 1.年龄25-45岁，性别不限，表达清晰、有亲和力 2. 具备基础沟通能力与服务意识，无经验可带教上岗 3.能适应固定作息（8:30-18:30），中午休息2.5小时便于兼顾家庭 4. 工作地点为平罗县玉皇阁大道宏泰商业广场（平罗门店） 5.学历不限，责任心强，守时守信，每月18日准时发薪

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与服务满意度； 2.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源渠道； 3.针对客户个性化需求，提供专业、精准的汽车相关咨询与解决方案； 4.保持积极进取的工作状态，高效协同团队完成目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够快速把握客户需求并作出及时响应； 3.富有团队协作精神，具备独立应对和解决问题的能力； 4.热爱汽车行业，具备一定的行业认知与兴趣。

底薪+提成+奖金月休4天，带薪休假工作简单，男女不限，年龄20-45周岁，工作时间8：30到12：00下午14:00到18:30，坐班，不影响接送孩子 公司有系统培训，专人带教，有无经验都可。

岗位职责： 1、全面掌握所负责区域房产项目的核心信息，包括项目亮点、周边配套及价格体系等内容。 2、通过多元渠道（如线上推广、社区拓展等）主动开发潜在客户，持续扩大客户群体。 3、为客户提供专业化的房产咨询支持，精准把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 4、组织并陪同客户实地看房，协调解决购房流程中的各类事项，推动交易顺利完成。 5、维系老客户关系，定期进行回访沟通，提升客户满意度，助力复购与口碑传播。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能快速与客户建立信任关系。 2、拥有较强的市场洞察力和分析判断力，可根据市场变化及时优化销售方法。 3、热爱销售行业，工作积极进取，承压能力强，乐于追求高绩效与高回报。 4、有房产销售经验者优先考虑，无经验者亦可，公司提供系统化培训与实操指导。 5、具备良好的团队协作意识，愿意与伙伴共享资源，实现共同进步。

客户经理1.本科及以上学历，具有较强的销售技能，有客户开发和维护经验者可适当放低学历要求。负责业务拓展，渠道维护，客户全流程服务；负责保险业务出单和批改等基础作业。薪资福利:5000-8000元/月1.员工入职后，缴纳五险一金。2.双休、法定节假日正常休。3.有取暖费，节日福利，体检福利，生日福利，带薪年假，团建活动等。招工人数:1名工作地址:宁夏平罗县陈桥景越东门平安保险公司

招人啦招人啦： 平罗招聘销售客服若干 底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假，工作内容简单，不限性别，年龄要求20-45岁， 工作时段上午9:00至11:30，下午13:30至18:30，坐班制，方便接送孩子 公司提供系统化培训，专人指导，无论有无经验均可报名，定期组织团建活动，发放现金红包，每周工作六天休息一天，团队氛围积极向上，工作轻松无压。 联系方式:***********

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售咨询及配套服务支持； 2. 高效推进销售流程，保障销售目标的顺利达成； 3. 持续维护并深化客户关系，提升客户满意水平； 4. 参与市场调研分析，为产品优化及新品研发提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户导向的服务意识； 2. 对销售岗位充满热忱，具备强烈的责任心； 3. 能在高压环境下保持稳定且积极的工作状态； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通协作。