搜索
登录注册
OpenMini
前台收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职
客房信息收银系统登记
前台收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.福利待遇: 保底4500+全勤300+绩效奖金200,综合工资5000左右,包吃包住,月休4天自主调休,每月16号发工资 2.岗位职责: 坐在前台收钱,做账,买单,介绍活动和 3.上班时间: 14:00-22:0019:00-03:00 4.工作要求: 有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识,穿高跟鞋职业装;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
前厅收银
5-6千/月
酒店前台月结全职
没什么要求有责任心
酒店前台月结全职
招聘前台收银员,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台收银工作,准确完成客人结账、收款及发票开具;协助处理客人咨询与日常接待服务;保持收银区域整洁,妥善保管现金及票据。任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善处理客户问题与需求。
民宿前台管家
3-5千/月
酒店前台月结全职
对民宿前台工作流程和工作职责有一定的了解,并且热爱民宿工作
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
负责酒店住宿客人的登记工作!对工作认真负责,有前台工作经验者优先!包吃包住,月休2天!年终奖励!
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡,确保账目日清日结,符合财务规范 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务态度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,能熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.形象端正,责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作(含夜班),身体健康,无传染性疾病
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
主要负责在前台收钱做账,包吃住 月休四天。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
工作时间8-20点为白班 20-8点为夜班,上两天白班两天夜班休息两天薪资待遇4000左右具体可以电话沟通
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确 2.管理客房状态,实时更新房态系统,协调客房部保障房间及时清洁与准备 3.处理客户投诉与特殊需求,提供个性化服务,提升宾客满意度与复住率 4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据,确保账实相符、日清日结 5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作,配合完成部门运营目标 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业服务文化
安徽亳州明天上午要案板顶班两名,半天一百,
墩子1-2人
明天上午要案板顶班两名,半天一百,
亳州
9月26日 00:47拨打电话
安徽亳州北万达附近火锅店招凉菜厨师一名,简单凉菜
凉菜1-2人
北万达附近火锅店招凉菜厨师一名,简单凉菜
亳州
9月26日 00:47拨打电话
安徽亳州今天下午牡丹家园东门找案板顶班
墩子
今天下午牡丹家园东门找案板顶班
亳州
9月26日 00:47拨打电话
安徽亳州招长期工,打包快递,配散货,要求手脚麻利,有经验的,管饭,110一天,地址亿都附近
110元/天
打包包吃
招长期工,打包快递,配散货,要求手脚麻利,有经验的,管饭,110一天,地址亿都附近,
亳州
9月26日 00:47拨打电话
打包周结
 明天招长期能来不经常请假的贴单子打包零单子会过自动贴单机和打包机的工资110一天,10点到7点,中间休息半小时吃饭,每周一财务接工资,年龄25以上43以下。识字,能看懂面单手脚麻利服从指挥。如遇临时提前下班,按工时对应全天工资,干几个小时算几个小时钱串。另外招拉料,供料工人一名。年龄限制20岁以上,40岁以下,工资120一天管饭。机灵麻利的来。地址月季东路与曹仁路,韵达云仓,,。
亳州
9月26日 00:18拨打电话
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店(西门加油站)酒店国庆前台管理1名(有工作经验优先)包吃住。工作内容:接送游客,办理入住餐厅服务员:4名,男女不限,负责餐厅卫生,接待游客,安排点菜,上菜(一经录用随时可以上岗)配菜师傅:1名(一经录用随时可以上岗)打扫房间阿姨1名,工资日结。(要有工作经验)要求:满18岁,有团队精神,礼貌对待客人,沟通能力要强。联系电话:同步号
铜仁
9月26日 01:32拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作调配,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供系统岗前培训与带教支持 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度,无不良从业记录,具备基本安全与消防常识
客房服务员
客房服务员薪资福利:底薪2200元加提成招工人数:4人工作地址:利辛县城关镇文州路与和平路交口向南80米
亳州 利辛县
9月18日 10:42拨打电话
客房服务员理货员收银员
【祥晟邦集团招聘】祥晟邦酒店(三巽公园墅S8栋)•客房服务员1名早班8:00‑17:00晚班8:00‑次日8:00祥晟邦超市(宝龙世家店)•理货员早班06:30‑15:00晚班13:30‑22:00祥晟邦校园超市(道东店)•收银员A班:6:30‑16:30B班:11:00‑22:00员工福利:工资准时发放,节日发放礼品福利,工作氛围轻松和睦,平台稳定,表现优秀可获得晋升机会。有意者可添加此或电联[抱拳]
亳州
9月18日 13:18拨打电话
安徽亳州酒店日结:明天找酒店客房服务员一名,干过客房,会铺床打扫卫生有客房经验。联系电话:
客房服务员
酒店日结:明天找酒店客房服务员一名,干过客房,会铺床打扫卫生有客房经验。联系电话:
亳州
9月21日 20:09拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员(五险+包吃住)薪资:3500~6000元/月岗位职责:负责客房日常清扫与整理工作,确保房间整洁符合标准;按上级安排完成各项任务,及时响应客人需求并提供良好服务;保持工作区域卫生,正确使用清洁工具及物资。任职要求:工作态度端正,具备良好的服务意识和责任心;能吃苦耐劳,适应体力劳动;服从管理,有团队协作精神;有相关经验者优先。
亳州
9月20日 12:01拨打电话
客房服务员月结
招聘亳州方圆荟汉庭酒店急招客房大姐2名缴纳五险|包吃包住|工资准时发放岗位:客房服务员,主要做客房打扫、换布草、整理房间,不用熬夜,白班为主要求:手脚麻利,爱干净,做事踏实,有无酒店经验均可,有人带教上手快待遇:底薪+客房计件提成,多劳多得,综合薪资3800‑5200;包吃住,宿舍条件好;缴纳五险;月休4天;法定节假日福利,节日礼品,每月准时发工资连锁大品牌,管理正规,长期稳定,不拖欠工资!有意直接电话联系:地址:亳州方圆荟汉庭酒店欢迎推荐转发!
亳州
9月22日 15:32拨打电话
安徽亳州酒店日结:明天找酒店客房服务员一名,干过客房,会铺床打扫卫生有客房经验。联系电话:
客房服务员
酒店日结:明天找酒店客房服务员一名,干过客房,会铺床打扫卫生有客房经验。联系电话:
亳州
9月22日 10:15拨打电话
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、负责客房的清洁与整理,保持房间整洁卫生; 2、及时更换床品及洗漱用品,确保物资齐全; 3、配合前台安排,完成退房检查与入住准备; 4、定期对公共区域进行清洁维护; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和责任心; 2、能适应轮班工作节奏,吃苦耐劳; 3、有团队协作精神,沟通能力良好; 4、有相关工作经验者优先,无经验可培训;上班时间早8晚5 月休4天
酒店前台月结全职
招聘 餐饮部-西餐厅面主管 前厅部-礼宾员(可实习生) 前厅部-前台接待/前台主管 前厅部-宾客关系主任 餐饮部-服务员 餐饮部-西厨房法餐主管 客房部-楼层服务员 岗位享受五险一金,月休8天,包吃住,带薪年假等福利 龙子湖迎宾馆酒店
客房经理
4-6千/月
客房经理月结全职
招聘客房管理1名单休,薪资4000元至6000元每月,联系电话熊总。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供亳州酒店经理工资在线招聘信息,主要招聘亳州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐