
车间主任
1-1.1万/月
车间主任3-5人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程
5. 编制并提报车间月度运营数据(产量、工时、能耗、异常等),支持管理层决策分析
任职要求:
1. 具备激光下料车间管理生产流程经验,熟悉机加工流程。
2. 学历不限,
3. 熟练使用办公软件,具备基础ERP/MES系统操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能适应倒班及现场管理工作节奏
5. 责任心强,具备较强的问题解决能力与抗压能力
生产部主管
1.2-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程,统筹调配人员、设备及物料资源
2.动态监控生产执行情况,快速响应并协调处理制程异常,保障流程高效运转
3.监控产品质量与工艺执行合规性,落实质量追溯机制
4.组织设备日常维护与保养,确保产线稳定运行
5.推行现场GMP、6S等标准化作业规范
6.汇总整理生产相关数据,并进行统计分析以支持决策
7.落实生产安全管理制度,防范安全风险
岗位需求
1.具备20人以上团队管理经验,善于团队激励,能有效应对管理中的各类挑战
2.熟悉包装领域机电维修及MES系统操作,具备实际应用经验
3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业技术知识
4.计算机应用能力:熟练操作常用办公软件及生产管理系统
5.有3年以上塑料行业从业经历,累计5年以上生产管理岗位经验
6.大专或以上学历
注塑生产经理
1.2-2万/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责,确保体系文件的有效性与可执行性;
2.统筹生产资源调度,协调处理生产过程中的各类异常问题,保障生产计划顺利实施;
3.依据生产排程,分析并预估人力需求,合理配置人员,维持人力资源的动态平衡;
4.组织开展员工技能培训工作,持续提升员工业务能力与操作熟练度;
5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作,确保其稳定运行,减少故障发生频率;
6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行;
7.协调组织相关资源,支持新产品开发阶段的试制与验证工作;
8.定期收集、统计和分析生产相关数据,主导制定并推行改进方案,持续提升生产效率;
9.管控生产环节的质量表现,强化员工质量意识培训与能力建设;
10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施;
11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程,持续推进材料降耗工作;
12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作;
13.确保部门关键绩效指标(KPI)及预算目标(人工成本、能源消耗、材料利用率等)的达成;
14.执行并完成上级交办的其他工作任务。
服装工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专男装服装熟悉面/辅料市场女装童装
职责描述:
1、开展市场分析,洞察消费者需求,结合流行趋势规划季度版型体系;
2、完成样版制作与修改,设定规格尺寸,进行推档放码,参与款式评审与确认;为设计团队提供专业建议,配合优化产品设计;协同生产端优化工艺流程,提升效率,控制成本;
3、赴工厂与供应商对接工艺细节、生产要点及执行标准,保障生产顺利推进;支持供应商开发能力提升;
4、输出技术指导方案,建立并完善工艺规范,归档版型资料,制定统一版型执行准则。
任职要求:
1、熟练掌握童装服装打版全流程,通晓成衣生产工艺;具备5年以上相关岗位经验;了解各类面辅料性能特点;
2、能依据设计图稿精准制版,确保样衣效果符合原始设计意图;
3、对童装版型设计有深入理解,熟悉人体结构特征,掌握立体剪裁技法,擅长版型修正;具备良好沟通协调能力,善于分析与应对实际问题,重视团队协作;
4、熟练操作电脑打版软件。
生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理生产计划管理质量管理全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系机加车间数控编程广数系统
岗位职责:
1、全面负责机加车间的生产组织、人员调配、生产排程、5S管理及交付周期控制等工作
2、及时处理生产过程中的异常问题,推进精益生产实施,落实降本增效相关措施
3、严格执行安全生产规范,组织实施设备点检,管控耗材及辅助材料使用
任职要求:
1、中专及以上学历,机械、数控等相关专业优先考虑;
2、熟练掌握图纸识读与公差配合,熟悉常用刀具、量具的操作与应用;
3、精通数控编程,具备独立编写、优化加工程序能力,可完成机床调试与工艺改进;
4、具有三年以上车间团队管理经历,具备较强的抗压能力与执行能力
机加工生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运营情况,提出优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状进行系统分析,联合综合管理部推进改善措施,每周组织召开制造部复盘会议。
2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各项异常问题。
3、全面主导制造部准时交付与品质保障工作,完成制造部各项运作流程的搭建,确保月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运行结果
厂长/生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设
1.具备5年以上制造业生产管理相关工作经验
2.熟悉各类生产流程及各环节的质量检验要求,能够监督作业规范化及安全制度的有效落实
3.负责生产部门人员调度与日常管理,统筹协调各项生产活动的有序开展
4.组织制定并下达生产计划,合理安排任务,把控生产作业进度与执行情况
5.具备良好的组织、指挥与领导能力,工作责任心强,富有敬业精神和事业心
明天招计件工50人,装盒0.07,一盒10条,贴封口,地址五号地,电话,上班时间8.30
临时工20人以上
明天招计件工50人,装盒0.07,一盒10条,贴封口,地址五号地,电话,上班时间8.30
厂区拉直招4.2米冷藏车司机
1.1-1.3万/月
冷藏车包住包吃保险3-5人日结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
工作内容:
主要就是拉白条猪,白条鸡,冻品,丸子类。专线运输,仓对仓,点对点,全部对接上市企业,不装不卸,趟结运费,每天收入600元左右,多劳多得。
任职要求:
1.年龄26-56周岁,有驾驶经验,长期稳定
2.每个月休息4天,可随意安排休息
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实施工进度计划,协调各专业工种有序作业
5.独立完成内外部沟通、验收交付及资料归档等工作
任职要求:
1.具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验
5.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
1.4-1.5万/月
生产经理5-10年大专
岗位:技术总工
招聘人数:2名
项目地址:广州市花都区花山镇
岗位要求:
具备溶洞施工经验,熟悉溶洞处理相关施工工艺与安全管理;
具备高标库施工经验;
具备较强的现场技术管理、方案编制及问题处理能力;
需携带简历到项目现场面试。
面试地点: 广州市花都区花山镇
薪资待遇: 15左右,具体以沟通为准
机加主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责机加车间的全面管理,确保生产任务有序开展;
2. 组织协调加工设备与人员配置,保障生产进度与效率;
3. 监督车间安全生产规范执行,落实安全管理制度;
4. 推进现场标准化管理,提升作业环境与工作秩序;
5. 协调技术、质量等相关部门,保证生产流程高效衔接。
【岗位要求】
1. 具备较强的现场管理能力与团队组织协调能力;
2. 熟悉机械加工工艺流程及车间运作模式;
3. 责任心强,能够有效应对生产中的突发情况;
4. 具有良好的沟通能力和问题处理能力;
5. 能够带领车间团队完成各项生产目标;
6. 必须具备机加实操经验和5年以上机加车间管理经验。
家装项目主管
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位内容:
1.负责家装施工过程中工艺执行、质量把控、进度管理及安全监督等工作。
2.统筹现场人力与物资调配,定期向上级及客户反馈项目实施进度。
3.针对施工环节中出现的各类问题进行研判处理,并完成相关记录与归档。
4.协同开展工程项目的质量检查、竣工验收及效果评估等任务。
任职要求:
1.具备3年以上相关工作经验,熟知家庭装修施工流程及相关质量规范。
2.拥有良好的组织协调能力、应变处置能力及沟通表达能力,工作细致认真。
3.熟练操作CAD、Office等常用办公软件
施工负责人(市政、水利)
6千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责市政水利项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环
3.编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控执行偏差并及时优化调整
4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理,配合完成竣工验收及资料归档
5.落实现场安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1.具备市政水利工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上(持有一级/二级市政建造师证书者优先)
2.市政水利行业项目管理经验:5-10年,独立主导过至少2个中型以上市政或水利项目全过程管理
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等工程管理软件
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力,责任心强,原则性与灵活性兼备
5.能适应项目所在地常驻工作,接受出差及现场办公安排
食品厂品质管控高级主管
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专QCQA食品安全管理体系
工作职责
主导食品生产全流程的质量管理体系构建与持续优化,涵盖原材料进厂检验、生产过程监管到成品出库的各关键节点。
制定并实施质量检测标准及标准化操作流程,确保产品满足国家食品安全法律法规及企业内部质量要求。
牵头应对生产过程中出现的质量异常情况,通过深入根因分析推动问题有效解决,减少潜在质量隐患。
联合研发与生产团队开展新产品上市前的质量验证工作,出具专业的质量评估报告。
定期组织质量管理培训与绩效考核,强化团队质量意识与业务能力。
任职要求
本科及以上学历,食品科学、质量工程或相关专业背景。
3年以上食品行业质量管理实战经验,精通ISO22000、HACCP等管理体系标准。
熟练运用各类质量工具(如QC七大手法、FMEA),具备独立制定检验方案的实际能力。
具备出色的跨部门沟通协作能力,能够有效推进各项质量改进措施执行落地。
持有食品检验员资格证或相关领域专业认证者优先考虑
化验室主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责化验室的日常运行管理,确保检验工作有序开展。
2. 组织并监督各类样品的检测分析,保证数据准确性和时效性。
3. 制定和完善化验操作流程与质量控制标准,提升实验室工作效能。
4. 协调化验设备的维护、校准及使用管理,保障仪器正常运转。
5. 审核实验记录与报告,确保信息完整、可追溯并符合规范要求。
【岗位要求】
1. 具备良好的化学、生物或相关领域基础知识,熟悉常规检测技术。
2. 工作严谨负责,具有较强的质量意识和问题分析能力。
3. 具备一定的组织协调能力,能有效带领团队完成检验任务。
4. 能严格执行实验室安全与管理制度,遵守各项操作规范。
5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,适应规范化工作环境。
6. 有执业药师证优先。
家装项目负责人
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位内容:
1. 负责家装项目施工全过程的工艺把控、质量监督、进度管理及安全管控。
2. 统筹现场人力与物资调配,定期向上级及客户反馈工程实施情况。
3. 针对施工过程中出现的各类问题及时分析原因并提出解决方案,同步完成相关记录。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,熟知家庭装修施工规范与质量标准。
2. 拥有良好的组织协调能力、问题处理能力及沟通技巧,工作细致认真。
3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件
花茶厂厂长
4-7千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责花茶厂的生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行;
2. 组织制定并落实生产计划,保障产品质量与交付周期;
3. 主导建立和完善生产管理、质量控制、成本管控及安全环保等制度流程;
4. 监督生产全过程,协调解决生产中的重大问题,持续优化工艺流程;
5. 统筹团队建设与日常管理,提升生产团队专业能力与执行效率;
【岗位要求】
1. 具备食品或茶叶类生产管理经验,熟悉花茶生产工艺及行业规范;
2. 具有较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效推进跨部门协作;
3. 熟悉质量管理体系,对食品安全、卫生标准有深入理解;
4. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力;
工艺总监(项目技术部)
3-6万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
一、工艺体系与技术规划
1. 负责公司冲压、焊接整体工艺技术规划,制定中长期技术发展方向,新工艺、新材料、新设备评估导入(高强钢、热冲压、激光焊、机器人焊接、伺服冲压线等)。
2. 建立、完善冲压、焊接工艺标准、作业规范、检验规范,统一 PFMEA、控制计划、工艺文件模板,推动工艺标准化、模块化。
3. 参与新产品前期 DFM 可制造性评审,对客户输入产品进行冲压 CAE 分析、焊接工艺可行性评估,输出制造风险及产品优化建议,从源头降低量产工艺风险。
4. 对标行业,推动工艺降本:提升板材材料利用率、优化冲压工序、优化焊接节拍、减少返工报废,下达年度工艺降本目标并跟踪落地。
二、新项目工艺技术管理(配合项目总监)
1. 在新项目开发阶段,审核冲压工艺方案、冲压 CAE 模拟结果、工序规划、排样;审核焊接工艺方案:点焊、弧焊、螺母凸焊、激光焊接、工装节拍、焊点规划。
2. 指导冲压模具、焊接夹具、检具的技术协议评审,提出工艺技术要求,参与工装预验收、终验收,识别工装先天工艺缺陷。
3. 支持 OTS、试生产、PPAP 阶段工艺工作,主导解决试制阶段冲压开裂、起皱、回弹、焊接变形、虚焊漏焊、总成尺寸超差等重大工艺难题。
4. 指导编制 PFMEA、控制计划、作业指导书,确保工艺文件满足主机厂体系要求,配合客户审核。
三、量产工艺、现场技术攻关
1. 负责量产冲压车间、焊接车间工艺稳定性,牵头处理量产频发质量问题:冲压尺寸波动、回弹、表面缺陷;焊接焊点不良、总成变形、泄漏、尺寸超差等重大疑难问题。
2. 现场工艺持续优化:优化冲压参数、机器人焊接参数、工装结构优化,提升产品一次合格率、生产节拍,降低报废率、返工率。
3. 对接生产、质量部门,推动工艺改善落地;针对批量不良组织工艺专项攻关,跟踪改善效果固化到工艺文件。
4. 统筹工装(模具、夹具)工艺类改造优化,针对量产暴露的工艺缺陷提出整改方案。
四、设备、工装技术协同
1. 参与冲压生产线、焊接机器人工作站工艺选型评估,输出工艺需求。
2. 对接模具、夹具供应商,处理模具先天工艺缺陷、夹具定位不合理等技术问题;组织模具、夹具工艺改进方案评审。
3. 协同设备部门,规范冲压、焊接设备工艺参数管理,防止随意改动工艺参数造成质量异常。
五、质量、体系与客户技术对接
1. 支撑 IATF16949 体系落地,负责冲压焊接工艺相关的体系条款维护,迎接主机厂二方审核,针对审核中工艺类不符合项制定整改方案。
2. 配合处理主机厂客户反馈的冲压、焊接类质量问题,组织内部技术分析,制定纠正预防措施。
3. 主导工艺失效案例复盘,建立工艺问题知识库,避免同类问题重复发生。
六、团队管理与人才建设
1. 管理冲压工艺、焊接工艺工程师团队,进行岗位分工、工作部署、绩效考核。
2. 组织团队技术培训:冲压 CAE、高强钢冲压、各类焊接工艺、主机厂工艺标准,提升团队专业能力。
3. 推动内部技术沉淀,组织技术研讨,输出最佳实践。
七、安全与环境
1. 识别冲压、焊接工艺带来的安全风险,从工艺角度落实安全要求;关注焊接烟尘、机器人工位安全,在工艺方案阶段规避安全隐患。
八、领导安排的其他事项
【岗位要求】
1. 机械制造专业本科以上学历。
2. 熟悉白车身零部件或电池包冲压或焊装工艺技术。
2.1 冲压要求:10年以上冲压工艺设计经验。熟练运用 AUTOFORM 进行高强板结构件和覆盖件 CAE 分析;熟练掌握覆盖件、高强板结构件工艺方案设计;熟练掌握铸造模、级进模、钢板模结构方案。5年以上模具厂冲压工艺 DL 图或模具结构设计经历。
2.2 焊装要求:10年以上焊装工艺设计经验。熟悉白车身或电池包结构件总成焊装工艺方案设计;熟练掌握大结构件总成项目的尺寸调试;熟练掌握点焊、弧焊、SPR、FDS 等焊装连接工艺;熟练掌握焊装夹具结构,及产线布局、新项目导入。
3. 3年以上带技术团队和技术开发项目经历。
4. 熟悉办公软件 Office,3D 设计软件 CATIA、UG 或其它 3D 软件,AutoCAD 2D 软件;AUTOFORM 分析软件。
5. 善于沟通协调,善于团队协作。
栏目概述
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