招聘：品质主管经理 薪资：8K-12K 岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验，电子电源行业等品质管理工作经验者优先录用； 3，须有电源行业相关工作经验。

招聘：品质主管 薪资：8K-10K 岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3，必须有电源行业相关经验。

统筹车间团队管理，协调生产流程，对接销售需求

能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。

1、年龄45周岁以下，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年及以上机电设备维修与管理（科级）岗位工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化的绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房保障、子女入学支持、配偶就业协助等促进长期稳定发展的安居政策；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

薪酬福利： 1、45周岁以下，煤矿相关专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖员工住房、子女就学、家属就业等支持政策，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作； 2)严格遵守公司各项管理制度，保障生产流程规范有序； 3)全力推进并完成年度生产目标； 4)落实严密的防疫管理措施，确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生； 5)监督执行养殖场规章制度，协调各部门协作，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.建立并优化设备管理制度，监督操作人员严格执行各项规范； 3.定期巡查设备运行情况，及时识别并解决运行中出现的异常问题； 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施； 5.对接供应商，协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能科学统筹设备管理工作； 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规，能合理规划设备使用安排； 3.具备良好的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅协作； 5.学习意愿强，能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。

具备3年以上锂电池回收领域从业经历，掌握浸出工艺流程及关键控制参数和技术指标

招聘 宁夏广德源农牧开发有限公司 繁育助理1名 位置：宁夏 平罗县 红崖子乡 工资：4000-6000元 月休三天 回餐 联系电话：王经理

石嘴山市惠农区招拆除/运渣，3楼步梯一个卫生间地面17㎡，砸掉垃圾清有，带20包水泥7袋沙子，具体面谈！

大武口电厂食堂招聘:凉菜师傅或凉菜二把刀带做小吃一名，上过灶干过的优先，工资4500左右，男女不限，配菜一名，，面点中工一名，订餐员一名:订餐带送餐，有C1驾照，洗碗工一名 ，工资每月二十号打卡，五十以下，月休四天， 以上人员待遇面议，要求人品好，吃苦耐劳，服从管理， 联系电话

招聘:上海庙职工食堂招聘拉面师傅一名、服务员一名，洗碗一名 联系人:陈总 联系电话:

找保姆 现诚找不住家保姆一名，主要负责照料家中老两口的日常起居，具体内容如下： 1. 每日做、两餐，要求厨艺佳，能根据老人口味调整； 2. 负责屋内日常卫生打扫，以及衣物的清洗整理； 3. ，希望手脚麻利、做事精干，有责任心，性格温和有耐心，能和老人友好相处。 薪资待遇：面议 有意者可联系：

工厂直招 1⃣小时工：焊锡（男女不限，熟手）1个，2⃣2⃣元/小时，（工厂生产手机充电器，现招聘的岗位主要有：插件，组装，全检，老化，测试，镭雕），包住，长白班，做到过年清账做到过年清账做到过年清账 2⃣Ai自动插件机操作员，熟手优先，正式工，保底5000起（六天九小时制）➕加班费➕社保，做好保底上调➕ 有兴趣带身份证到公司前台直接面试（8-17点） 张小姐， 深圳市龙华区大浪华宁路嘉义源3栋2楼

招品质主管一名，要求有相关岗位工作经历俩年，熟悉ISO质量体系，能对接客户和供应商，有较强的沟通能力。 工作地址：江西吉安 联系电话

鹏程科技订单充盈，现急招以下岗位： 1.组立套管发料员2人， 2.老化测试发料员2人， 3.切脚成型发料员2人， 要求：45岁以下，视力良好，熟手优先，生手可培训， 能适应两班倒，一周转一次班，周日休息，薪资面议，包吃住，每月15日准时发工资。 工作地址：益阳市赫山区龙岭工业园学府路（城市学院附近） 联系方式：（）

 华亿人力 单一、 田心理士电子厂 合作单价：19元（寒假工 社会工均可） 长白班坐班， 注意：手机黑户充不了饭卡，勿送 男女不限，流动式台面作业，工作简单工作量不大，上一个人做完推下来才轮到你做！超简单！ 全新电梯厂区，电梯公寓式宿舍！ 1、主要做电池电箱，移动电源，组装，打螺丝，测试，包装，空调车间！ 2、包住包吃，！空调宿舍6人间，水电平摊！（各位老板培训好吃饭只补300块，吃不起饭的勿送，免得到哪里磨磨唧唧半天） 3、年龄16-45岁， 4、入职备照片2张，复印件1张。 备注：工期要求做到，，请跟员工宣导清楚，辞工提前7天，，一张复印件！ 对接人：

招聘：质保部主管 薪资：7001元以上/月 面议

招聘：安全管理人员 薪资：6000 - 8000 年龄30-45岁，本科及以上学历，能力及经验丰富者录用条件可放宽。具备大型化工厂5年及以上安环管理工作经验，熟悉化工行业安全，环保相关法律法规，标准规范与实操流程。精通安全生产标准化建设，风险分级管控与隐患排查治理体系运行，熟练掌握应急管理，环保设施运维，污染物监测及达标排放管理等核心工作。具备优秀的统筹协调，组织管理及问题解决能力，能推进安环管理体系落地，有效规避生产过程中的安环风险。持有注册安全工程师，环评工程师等相关资质证书者优先。

任职要求： 1.本科及以上学历，具备有机研发经验者优先 2.能适应倒班工作安排 3.化学、化学工程与工艺、应用化学、有机化学、分析化学等相关专业 岗位职责： 1.负责现有产品技术与生产工艺的优化，开展新产品的技术研发及工艺开发，制定并执行小试、中试、扩试等实验方案，完成实验总结与报告撰写； 2.熟练运用化工类软件，对研发成果产业化过程中的生产设备提供工艺支持，推动成果转化落地，保障产品质量与收率，降低生产成本，提升生产效率； 3.关注研发过程及新工艺、新产品在环保与安全方面的技术要求，编制相关应急预案，参与处理各类生产工艺问题，提出切实可行的改进措施与建议； 4.完成上级交办的其他工作任务

任职要求： 1.具备本科及以上学历，具有化工分析相关经验者优先 2.专业需为化学、化学工程与工艺、应用化学、有机化学、分析化学等相关领域 岗位职责： 1.负责现有产品技术与生产工艺的优化，承担新产品技术及工艺的研发工作，包括小试、中试、扩试等实验方案的设计、执行、总结及报告撰写； 2.熟练运用化工类软件，对研发成果产业化过程中的生产设备提供工艺支持，推动成果转化落地，保障产品质量与收率，降低生产成本，提升生产效率； 3.关注研发过程及新工艺、新产品的安全与环保问题，制定相应的应急预案，参与各类生产工艺异常事件的处置，提出切实可行的改进措施与建议； 4.完成上级交办的其他工作任务

任职要求： 1.本科及以上学历，具备化工分析相关经验者优先（本岗位实行倒班制度，无法接受者请勿投递） 2.专业需为化学、化学工程与工艺、应用化学、有机化学、分析化学等相关方向 岗位职责： 1.负责现有产品技术及生产工艺的优化，开展新产品的技术研发与工艺探索，涵盖小试、中试到扩试等各阶段实验方案的设计、执行、总结与报告撰写； 2.熟练运用化工类软件，对研发成果产业化过程中的生产设备提供工艺支持，推动成果转化落地，保障产品质量与收率，降低生产成本，提升生产效率； 3.关注研发环节及新产品、新工艺的环保与安全要求，编制相应的应急预案，参与处理各类生产工艺问题，提出切实可行的改进方案与建议； 4.完成上级交办的其他工作任务

任职要求： 1、具备大专及以上学历，动物营养、检验或相关专业背景。 2、拥有两年以上食品或饲料行业检测相关工作经验。 薪酬待遇： 基本工资：3000-4000元/月；

招聘：品质组长 薪资：4K-6K 1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； 2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户； 3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 5) 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；

任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程、动物科学、检测技术等相关专业背景。 2、具备一年以上在食品、饲料、化工等领域的检测相关工作经验。 薪酬待遇： 基本工资：3000-4000元/月；

岗位职责: 1.负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2.实时监控设备运行状态，快速响应并处理突发状况 3.对操作人员进行指导与培训，确保产品质量达标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效联动各相关方 2.富有团队协作意识，善于与团队成员协同作业 3.具备较强的应变与问题解决能力，可妥善应对各类工作挑战

任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、检验或相关专业优先。 2、具备两年以上食品、饲料等行业质检相关工作经验。 薪酬待遇： 基本工资：3000-4000元/月；

任职要求： 1.本科及以上学历，具备有机研发经验者优先 2.能适应倒班工作安排 3.化学、化学工程与工艺、应用化学、有机化学、分析化学等相关专业背景 岗位职责： 1.负责现有产品技术及生产工艺的优化，开展新技术和新产品的研发工作，涵盖小试、中试到扩试等各阶段实验方案的设计、执行、总结与报告撰写； 2.熟练运用化工类软件，为研发成果产业化过程中的生产设备提供工艺支持，推动成果转化落地，保障产品质量与收率，降低生产成本，提升生产效率； 3.关注研发过程及新工艺在环保与安全方面的技术要求，制定相应的应急预案，参与处理各类生产工艺问题，提出切实可行的改进措施与建议； 4.完成上级交办的其他工作任务。