
六安霍邱县本人这里需要一个。二把刀转工,年龄不能超过48。工资一个班450。电话联系。,
450元/天
钻工1-2人日结
本人这里需要一个。二把刀转工,年龄不能超过48。工资一个班450。电话联系。,
滁州南谯区钻孔100mm,深度10米,总计380米,地质有土层,也有石头块(不是完整岩层)
钻孔
钻孔100mm,深度10米,总计380米,地质有土层,也有石头块(不是完整岩层)
水磨钻长期11-20人完工结算
招聘
六安市霍山县招水磨钻师傅兄弟班带设备,及做人工水磨钻师傅。放炮桩也可以上几班,联系电话合作事宜电话联系沟通。
全站仪放线员测量员工程测量
招聘:实习测量员
岗位职责
协助正式测量员完成施工现场水准测量、坐标放样、标高控制、轴线放线等基础工作
操作水准仪、全站仪、RTK等测量仪器,做好仪器架设、整平、数据记录
整理测量原始记录、绘制简易草图,配合完成测量资料报验
服从项目安排,配合施工班组、监理完成现场验线、复核工作
遵守工地安全规范,爱护测量仪器与工具
任职要求
中专/大专及以上学历,工程测量、测绘工程、土木工程、建筑工程等相关专业
了解基本测量原理,能吃苦耐劳,适应户外、工地现场作业
工作认真细致、责任心强,有团队意识,服从管理
有无经验均可,应届生、实习生优先
能接受驻场、加班及项目调动
薪资待遇
实习薪资:面议
包吃包住,购买意外险
专人带教,可学习实操技能、积累工地经验
表现优秀者实习结束可转正留用。
测量员月结全职
国土规划、自然资源管理、智慧城市、农业林业等领域的GIS项目。
- 熟悉行业标准(如国土空间规划“一张图”、天地图、遥感监测规范地理信息技术人员的招聘要求通常结合行业特点和技术需求,涵盖专业背景、技术能力、项目经验等多个方面。一、专业要求**
1.
- 地理信息系统(GIS)、遥感科学与技术、测绘工程、计算机、环境科学等相关专业专科及以上学历。 *GIS软件操作*
遥感技术,具备遥感影像处理、无人机数据处理(如Pix4D、Agisoft)能力。国土规划、自然资源管理、智慧城市、交通物流、环境监测、农业林业等领域的GIS项目。
- 熟悉行业标准(如国土空间规划“一张图”、天地图、遥感监测规范)。
轻松悠闲坐岗保安/包吃包住/当天入职/不收取任何费用
4000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么?!?!
【名额有限,有意向请主动报名】
1、来了就安排吃住,安排试岗,每月休息四天,
2、包吃包住,管一日三餐,宿舍有空调,热水器,洗澡间,洗衣机等。
3、要求18至55岁,身高165cm及以上,健康,
4、每月15号发工资,干七天就可以预支工资,不压工资,走时当天结清,
5、免费发被褥和工装,不收费,不体检,无任何押金,
6、晚上要是没地方住,投个简历打电话联系我,可以安排免费吃住。
7、名额有限,早到早得,有意向可报名详谈,
8、我们在郑州,能来的报名详谈。你还在犹豫什么???
宣城宁国市招砍伐工,350/吨,过磅现结。包住不包吃。有地方自己做
1.1-1.5万元/月
砍伐工长期3-5人日结
宣城市宁国市招砍伐工,350/吨,过磅现结。包住不包吃。有地方自己做
修井工司钻热洗车
招聘:修井队长1名(工资待遇11000-15000)修井司钻3名(工资待遇10000-14000),修井工人5名(工资待遇8000-12000),热洗车司机2名(10000元),抓管机司机1名(工资面议)资料员1名(工资面议)干过的,证件齐全优先,(管吃管住,缴纳工伤保险,)
工作地点:青海省茫崖市花土沟镇青海油田(采油一厂、采油四厂)
联系电话:
测绘
工程和不动产测绘人员
五年以上经验,大专学历。{职位职责}
薪资福利:面议
工作地址:泾县桃花潭东路李村路交叉口
安徽宣城招聘:生产技术科科长薪资:8-12K/月岗位职责:1、生产技术全面管理:在矿山总工
8000-12000元/月
煤矿矿工开采工月结
招聘:生产技术科科长
薪资:8-12K/月
岗位职责:1、 生产技术全面管理:在矿山总工的领导下,负责全矿生产技术、采掘工艺、施工组织、技术措施的统一管理。
2、采掘计划与生产组织:编制并落实年度、季度、月度采掘作业计划,抓好采掘平衡、生产接续,组织协调井下生产。
3、 技术方案与规程管理:组织编制、审批、贯彻作业规程、安全技术措施、专项施工方案,监督现场严格执行。
4、 现场技术指导与验收:深入井下现场,解决生产中的技术难题;负责掘进、支护、回采、贯通等工程质量检查与验收。
5、 安全技术管理落实:“管技术必须管安全”,参与隐患排查治理,对顶板、通风、提升、运输、排水等关键环节提供技术保障。
6、质量与标准化管理:推进安全质量标准化、精细化管理,控制工程质量、原材料消耗、采掘效率。
7、图纸、资料与技术档案管理:管理各类采掘工程图、通风系统图、避灾路线图等技术图纸资料,确保真实、准确、及时更新。
8、班组与技术人员管理:管理本科室技术员、测量、地质等人员,抓好业务培训、技术交底、考核工作。
9、新技术、新工艺推广:引进和推广先进采矿方法、支护技术、节能降耗措施,提高效率和安全水平。
任职资格: 1、年龄50岁以下,矿山主体相关专业大专以上学历,5年及以上从业经验。
2、熟悉采矿工艺、采掘技术、施工设计、现场技术指导,能解决生产技术难题。
3、掌握非煤矿山安全规程、技术规范及行业相关法律法规。
4、具备团队管理、技术统筹、方案编制、现场协调及应急处置能力。
5、责任心强,能驻矿,吃苦耐劳,熟悉矿山生产全流程。
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