衢坊街花石间民宿招聘前台1名(年龄18至38岁），上一天休一天客房保洁1名(年龄18至50岁）8:00-17:30工作轻松，环境好，工资面议。联系电话:尹女士

客房领班25 - 50岁，身体健康，初中及以上学历；酒店客房经验优先，懂得客房技能知识；熟悉对客服务流程，了解客房工作流程。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:岳西县温泉镇资福路岳西县委党校

聘:酒店前台主管1人，薪资待遇面议，欢迎推荐，联系电话，

招聘前台接待有前台工作经验优先，白夜休， 薪资3000+提成

招大厨一个，前台收银2个。在肥西紫蓬镇千寻紫蓬印象酒店上班号码

本酒店主要招聘前台接待员，负责接待客人，登记信息，上一休二，工资待遇面议，要求18-35

客房经理有相关工作经验者优先薪资福利:待遇从优，具体面议

太和艺美酒店招聘：前台收银一名，25岁-35岁，有经验优先，3000元-4000元，上一休二联系方式：联系人地址：长征中路大润发旁艺美酒店

岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住、退房手续等；2.维护酒店前台秩序，保持前台环境整洁、有序；3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务；4.负责前台电话接听、转接和留言等工作；5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.具备良好的普通话口语和书写能力，普通话标准；2.具备前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地为客人提供服务；4.具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够应对各种突发情况；5.具备团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作；6.具备单体酒店工作经验者优先考虑。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入！

酒店前台三至五人

今晚200元日结，名额有限，欲报从速。每天都有，长期做优先安排，长期做工资更高城北电子厂物流部兼职，主要是打包、配送，工作不累，做过的都知道，工作时间20：00—7：30下班即发工资哦今晚200日结，主要是给老员工打下手，工作时间8:00-20:00 有意私聊或

找个主案板地址汤沟，年龄大点的责任心强联系电话

明天白班，209元日结诚招万春新苑附近小时工，早干完早下班，工资不变长白班，上班时间8：00-20：00工作内容是装卸，名额不多，欲报从速。年龄‬要求20-45岁联系方式

芜湖市无为市招电焊

手头活，恒温车间，220/天，5天后每天预支220

前厅管理、系统培训、技能培训、外网维护

招聘：酒店主管，底薪3500薪资：面议瑞玺叶星河民宿因工作需要现招聘酒店主管1名<BR>要求：年龄35岁以下，男女不限，有酒店、民宿管理经验，沟通能力强，有一定团队协作能力<BR>薪资：3500+提成<BR>有意者电话联系132****8979<BR>

招聘：柏曼酒店诚聘前厅经理，包吃包住薪资：4000-5000元/月柏曼酒店诚聘前厅经理1名<BR>岗位职责：管理前厅日常工作，负责员工培训，协助店长处理酒店各项事宜，配合完成各项营收指标。<BR>岗位要求：年龄35岁以下，有酒店1-3年管理经验<BR>薪资：4000-5000元<BR>有意者电话联系

1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先，持有酒店管理类职业资格证书优先；28-40岁，形象气质佳，具备良好的职业仪态‌，身体健康，能适应轮班及高强度工作；2.具有5年以上酒店行业的从业经验，2年以上前厅部经理或同级别管理经验‌；3.有营销或收益管理经验，参与过预算制定、价格策略设计等经营类工作‌；英语沟通流利，可接待外籍宾客‌；

坐标舟山朱家尖，找收益经理一人，接受晋升。详询

现代宾馆前台接待，开房与退房

招聘前台收银员一名，年龄40岁以下，工资面义，早上八点上班，晚上八点下班，上2个班，休息4个班，地址，无为九州广场，龙城商务宾馆，有需要请打电话

本酒店招聘前台，工作时间三班制，两个白班两个夜班休息两天，具体薪资待遇可电话联系

酒店前台

三山时代广场梦幻电竞酒店网咖招聘前台一名要求:20-35岁不限学历 不限经验薪资:3500-4000工作时间:八点到八点 上四休二联系方式:

芜湖华侨国际大酒店，现诚聘：1、客房服务员1名，待遇面议2、前台收银2名，待遇面议包食、过节福利、晋升空间大等……（）以上有工作经验者优先！无经验者我们提供免费培训，为您提供学习的提升平台！！！加入热线：（微信同号）联系人：凌经理工作地址：繁昌区迎春路2号，华侨国际大酒店。

招民宿管家，微信

招聘客房服务员，主要打扫房间卫生，礼貌用语，认识字

1.接待宾客2.入佳手续办理3.退房服务4.信息处理与沟通5.解决宾客问题

1.清洁与整理客房：。每日清扫客房，包括更换床单、枕套、毛巾等布草，确保客房的清洁卫生。•整理客房内的家具、摆设和用品，保持房问整洁有序。•清洁浴室，包括马桶、浴缸、洗手盆等卫生设施，确保无污渍、无异味。2.检查客房设施：。检查客房内的电器设备（如电视、空调、电灯）是否正常工作。•检查家具是否有损坏，如有需要及时报告并协助维修。。确保客房内的安全设施（如烟雾报警器、灭火器等）完好可用。3.补充客房用品：。根据酒店标准，补充客房内的洗漱用品、纸制品、矿泉水等消耗品。。检查并补充客房内的茶包、咖啡包等饮品。4.响应客人需求：及时响应客人的服务请求，如提供额外的毛巾、床单、洗漱用品等。