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固原急招监理工程师
监理工程师月结
公路专业监理工程师大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程、道路桥梁工程等相关专业;二年以上工程监理工作经验,年龄50岁以下,持有监理工程师上岗培训资格证书或有中级工程师职称证书者优先录用;精通现场工程监理业务,熟悉施工及管理专业知识;较强的沟通能力和组织协调能力;责任心强、吃苦耐劳,能适应项目驻地。薪资福利:工资面议、均缴纳五险,享有工龄津贴、职称津贴、提供住宿、福利等。招工人数:10名
宁夏中卫中宁县招水利监理工程师,每个月休息时间可以回家,带副高及不带副高待遇电话谈或者面谈
7000-12000元/月
监理工程师
宁夏中卫招水利监理工程师,每个月休息时间可以回家,带副高及不带副高待遇电话谈或者面谈,联系电话:喜总招聘人数:4-5工程师工期:长期
银川招监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师月结
监理工程师大专(含)以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业,持有区监理工程师上岗证书,工程师及以上职称,年龄在45岁以下。5年以上监理企业现场管理工作经验,具备良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力、团队协作能力,具备一定的办公软件及CAD绘图软件操作能力。能服从公司安排至宁夏区内各地开展工作。薪资福利:4000-7000元/月招工人数:土建专业8人,水暖专业2人,电气专业2人
银川兴庆区招监理工程师
监理工程师
总监公路工程相关专业,高级及以上技术职称,持有交通运输部颁发的监理工程师资格证书或2020年以后国家统一组织考试的交通运输工程专业监理工程师;5年以上公路监理或项目管理工作经验,熟悉监理规范及相关法律法规;在全国公路建设市场监督管理系统中,须至少拥有1个二级公路及以上总监业绩登记记录。公路工程相关专业,高级及以上技术职称,持有交通运输部颁发的监理工程师资格证书或2020年以后国家统一组织考试的交通运输工程专业监理工程师;5年以上公路监理或项目管理工作经验,熟悉监理规范及相关法律法规;在全国公路建设市场监督管理系统中,须至少拥有1个二级公路及以上总监业绩登记记录。招工人数:3名工作地址:宁夏银川市兴庆区北京东路165号
银川招监理工程师
监理工程师月结
宁夏银川专业监理工程师(水暖、电气、土建)(1)大专或以上学历,建筑类相关专业;(2)持有专业监理工程师证书及中级职称者优先;(3)年龄25-50周岁;(4)3年以上专业监理工程师工作经验;(5)熟练掌握工程项目的设计图纸和合同文件施工规范等资料,具备一定的监理理论知识,熟悉监理工作流程,具备独立开展监理工作的能力;(6)具有较强的沟通、组织协调能力,良好的职业道德。薪资福利:面谈招工人数:数名
银川兴庆区银川招贤纳士华瑞国际工程咨询集团有限公司宁夏分公司服务至上,德润宁夏;携手华瑞
面议
监理工程师月结
银川招贤纳士华瑞国际工程咨询集团有限公司宁夏分公司服务至上,德润宁夏;携手华瑞,共创辉煌。相信我们,在华瑞能够遇见更好的自己!招聘:专业监理工程师5-6人,工资面议岗位要求:1)大专及以上学历(全日制),具有同岗位3年工作经验,有在小规模公司或项目参建履历,优先考虑。2)专业:土建、市政、电气2)具有中级以上职称及从业资格证3)年龄45周岁及以下4)车辆驾驶技术熟练且无行政处罚。5)电脑自动化办公软件熟练操作。6)DeepseekAI技术工具等会操作应用。联系电话:杨知达
招保洁工、服务员、餐饮收银员
服务员保洁餐饮收银
【招聘】灵武简野火锅店,招服务员数名,男女不限,3000-4000,招收银员一名,3000-4000,招保洁一名,2500——3000任职要求:工作细心认真,有责任心,拥有良好的沟通能力和服务意识,热爱与人交流,薪资3000——4000,公休两天,联系电话☎‼
潍坊寿光市急招弱电工程师
弱电工程师
()【二】电信寿光分公司联合&北京通建,联合招聘。①智家工程师:负责辖区内的各类业务的装丶拆丶移丶修等工作,面向辖区内用户的关怀联系,商机随销等工作。②营业员:负责营业厅服务咨询、业务办理及产品宣传演示④家宽经理:负责对区域内的公众用户进行维系与营销,以手机卡,宽带,全屋覆盖设备为主。缴纳五险一金,有餐补话补,交通补助,年终奖。定期体检。联系方式:
聊城冠县招弱电工程师
3500-6000元/月
弱电工程师月结
职位:智慧家庭工程师招聘人数:10最低学历:高中详细地点:山东省聊城市冠县冠宜春路月薪范围(元):3500-6000职位描述本职位主要负责中国移动宽带装机、维护,通信零小工程施工等工作。职位优势:1、用工单位为国企大公司,信誉高、工作稳定、工资有保障;2、公司提供可发展平台大,在维系客户同时又能发展移动业务,薪酬拓展空间大,只要踏实肯干月入可过万;3、工作范围是全冠县,可以结合个人情况优先就近按排,离家近;
昌平区招弱电工程师
5000-15000元/月
弱电工程师月结
智家工程师大专及以上学历。负责昌平联通电话、宽带及联通超清(联通电视机顶盒)、联通看家(联通云摄像头)等业务的安装和维修工作,负责昌平联通宽带、联通手机号、云摄像头、云盘等各项业务的营销发展工作薪资福利:5000-15000+五险一金+住宿招工人数:10人工作地址:北京市昌平区(昌平城区、南口、沙河、北七家、小汤山、回龙观)就近分配
酒泉招弱电工程师
6000-10000元/月
弱电工程师月结
装维工程师高中以上学历,年龄18-45周岁,身体健康,有通信行业从业经验、机动车驾驶证、登高作业证、电工作业证者优先。负责中国移动家庭智能业务安装调试,维护工作薪资福利:6000-10000元/月;基础底薪+业务提成,上不封顶,签订劳动合同,购买意外保险招工人数:2名
银川招土建监理
监理
监理员年龄28岁以下,大学专科及以上学历,工民建等相关专业,具备计算机操作能力,熟悉监理资料管理。年龄28岁以下,大学专科及以上学历,工民建等相关专业,具备计算机操作能力,熟悉监理资料管理。
银川急招监理工程师
监理工程师月结
宁夏回族自治区银川市招土建专业监理工程师,公路专业监理工程师,电力专业监理工程师;要求15年以上相关工作经验者优先,年龄50岁以下,需要具备相关的专业技能和知识,薪资待遇:面议,具体待遇根据个人能
银川金凤区招风力发电技改人员数名,要求有低压电工证,登高证
风电运维工程师
招风力发电技改人员数名,要求有低压电工证,登高证,会电脑,能适应风电场环境。无恐高、癫痫、心脏病等疾病。
新能源风叶,机头运维师定向培养
风电运维工程师
远景未来新能源电力!风叶运维,机头运维定向培养!直接先签合同,保底工资8000起,六险一金,包吃包住,公司安排免费考证 风电运维工程师招聘:一、【岗位职责】按照风机机组维护内容,对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、【招收条件】: 1、想拿高工资,对风电事业热爱的。 2、学历:高中、中专及以上学历。 3、年龄:18-45周岁 。 4、、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。三、待遇: 1、工资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同,薪资待遇不同),转正综合工资是8000-12000元,工资每半年一次考核,考核通过之后加薪。 风场项目经理:工资年薪根据风场利润年薪20W+。 2、【工作时间】: 每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往返路费单位报销。 3、五险一金或六险一金。 四、工作地点: 户籍省内风场或就近风场。 五、免费考证:因工作需要考取国家承认的,高压,低压,登高证书,费用由项目部全额报销 六、重要说明: 电力先行。电力行业,是属于国家最基础的支柱产业。 新能源电力岗位,是技术型工作岗,是朝阳行业。 不吃青春饭,工作时间越长,经验技能越强,薪资福利待遇也就越好。 望有志青年,学习新能源电力技术,让自己有一个更加明朗的未来!
银川兴庆区招监理工程师
监理工程师月结
公路机电专业监理工程师公路机电相关专业,工程师及以上技术职称,持有交通部颁发的监理工程师资格证,在全国公路建设市场监督管理系统中具有机电工程监理个人业绩登记或机电工程监理经验的优先。公路机电相关专业,工程师及以上技术职称,持有交通部颁发的监理工程师资格证,在全国公路建设市场监督管理系统中具有机电工程监理个人业绩登记或机电工程监理经验的优先。招工人数:5名工作地址:宁夏银川市兴庆区北京东路165号
银川灵武市城区周边需要一名土建监理人员(专监或者监理员),工资待遇丰厚,具体面议
100-200元/天
土建监理月结全职
灵武城区周边需要一名土建监理人员(专监或者监理员),工资待遇丰厚,具体面议。联系电话;寇经理。
银川金凤区国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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