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管理岗位（管理人员） 1.热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业。热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献。2.大学本科及以上学历，师范类、医药卫生类专业优先，年龄参照岗位信息表中具体要求，具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。3.专业符合招聘岗位要求，有一定的文字功底，熟练掌握办公技能，具有较强的业务能力、组织协调能力和管理能力，具有较丰富的社会实践活动经验，教育教学、实践经验丰富，有职业教育工作经历者优先录用。4.在具备以上条件的基础上，党员及预备党员和具有临床工作经验、教师资格证的优先。省示范中学的骨干教师、教坛新星、省级骨干教师或获得市级及以上教学比赛奖优先。 薪资福利:1.薪资：管理人员综合年薪7 - 15万元。2.福利：五险一金、节日慰问、生日福利、公寓式住房、精致员工餐、带薪休假、公费旅游、工作服、电脑补贴、提供全面的专业培训及完善的晋升平台。3.地方优策：（1）按照《湾沚区关于促进人才安居乐业推进航空新城建设的意见》（湾政办〔2024〕1号）符合条件的高层次人才可享受购房补助：①具备博士学历毕业生或具有正高级专业技术资格的人才，给予总房款12%、契税100%的奖励。②具备硕士学历毕业生或具有副高级专业技术资格、高级技师技能等级的人才，给予总房款10%、契税100%的奖励。③具备本科学历毕业生或具有中级专业技术资格、技师级技能等级的人才，给予总房款7%、契税100%的奖励。（2）按照《芜湖市湾沚区“产学研创”人才政策十八条的通知》（湾人社〔2023〕29号）符合条件的享受以下政策：①就业补贴。毕业两年内的高校毕业生，首次在区内企业（含民办非企业）稳定就业6个月以上，按照本科、硕士及以上学历，分别给予每年8000元、10000元的就业补贴，补贴期限不超过2年。②。为本科以上学历的高校毕业生提供乐业周转金，在区内购买商品住宅房，最高给予20万元支持，最长周转期限10年，5年免息，5年低息。③安居生活补贴。在区内企业（含民办非企业）稳定就业满6个月的高校毕业生，首次在区内购房并落户，给予1000元/月的生活补贴，补贴期限不超过2年。（3）院校聘用人才为高级管理人才在子女就学方面开辟“绿色通道”予以倾斜。 招工人数:1 1.个人报名：所有报名程序线上完成，（一人限报一岗）报名截止

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一、岗位职责 1. 负责接待到店顾客，通过沟通精准了解顾客发型需求、发质状况及审美偏好，结合顾客脸型、气质与流行趋势，提供专业的发型设计建议。 2. 独立完成剪发、烫发、染发、直发、造型等核心美发服务，严格把控操作流程与技术细节，确保发型效果符合顾客预期，保障服务质量。 3. 为顾客提供头发护理指导，包括日常洗护产品选择、发质保养技巧等专业建议，提升顾客头发健康度与对门店的信任度。 4. 维护工作区域整洁，规范存放与使用美发工具（剪刀、卷发棒、染膏等），定期进行工具清洁与消毒，遵守卫生与安全操作规范。 5. 主动了解行业最新美发技术、流行发型趋势及产品信息，定期参与内部技术培训与交流，持续提升个人专业技能。 6. 配合门店运营工作，协助推广会员服务、美发产品或优惠活动，提升顾客复购率与门店业绩。 二、任职要求 1. 经验不限，有成熟的客群服务经验者优先。 2. 熟悉不同发质特性与处理方法，具备良好的审美能力与创意设计能力，能根据顾客需求灵活调整发型方案。 3. 具备优秀的沟通表达能力，善于倾听顾客需求，能清晰解释发型设计思路与后续护理要点，提升顾客服务体验。 4. 工作积极主动，有责任心，注重细节，能适应理发店日常工作节奏（包括周末、节假日高峰时段）。 5. 遵守门店服务规范与规章制度，具备团队协作意识，能与助理、前台等同事高效配合，共同保障门店运营顺畅。

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