驻场服务工程师/电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1.关键工作内容：负责牧场的全面售后工作，根据服务合同和设备状态制定牧场保养计划；负责牧场的配件销售、供应工作，完成牧场设备、设施的维保工作；协助完成牧场项目整改方案，确保设计、安装顺利执行交付等。
2.岗位技能要求：
(1)机械类、畜牧类相关专业，有牧场服务工作经验者优先；
(2)大专及以上学历，英语四级优先；
(3)具备良好的沟通协调能力，熟练运用办公软件（Word、Excel等）；
(4)适应长期出差，认同公司价值观和企业文化；
(5)掌握和持有电焊、氩弧焊、电工、驾驶资格证书者优先录用。
电气工程师【内蒙古·乌兰察布】
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上UPS电气改造发电机sop数据中心维保高低压配电风险评估变更管理
1、负责项目供配电系统（含高低压开关柜、发电机、UPS等）的日常运行、维护、检修及电气改造技术方案的支持工作；
2、参与数据中心项目的入驻支持、系统调试与验收交接，跟进并处理基建阶段遗留的技术问题；
3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查，保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行；
4、根据系统运行特性，制定预防性维护计划、巡检表单及点检任务安排；
5、协同相关业务部门沟通协调，确保电气设备的检修与保养计划有效落地，并落实日常问题的整改闭环；
6、监控电气系统日常运行状态，确保运维操作符合客户及相关方的审核标准和规范，推动班组或协作单位及时完成不符合项的整改与关闭；
7、编制电气系统应急处置预案，并组织对技术人员及供应商开展专项技术培训；
8、按周期对电气设备系统进行全面评估，制定设备大修技术方案及实施计划；
9、配合项目各类业务需求，提供专业化的电气技术支持服务；
10、统筹电气类外包服务商的维保管理工作，监督并推进其维保任务的执行与质量达标。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，强电类相关专业毕业；
2、年龄30~50周岁，具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年从事数据中心相关工作；
3、熟悉数据中心设施设备的运维管理流程，熟练使用常用办公软件。
电仪技术员（施工方向）
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责：1.负责项目部的电仪安装部分项目管理工作，包括接地、照明，桥架，盘柜设备安装的工程管理工作:2.负责电气安装、仪表安装部分与设计院、施工单位、监理公司、相关专业验收部门的协调工作:3.审核施工单位编制的材料及设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行:4.负责按合同及规定，参与电气、仪表安装相关材料设备的认质限价工作;5.负责对项目电气、仪表安装工程的进度、质量、安全文明的现场管理工作:6.负责涉及电气、仪表安装的设计变更的现场管理;7.负责处理施工单位现场提出的技术问题，重大技术问题及时上报:8.参与项目例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题。9.参与规划验收、主体工程和分项工程竣工验收;
任职要求：1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业，本科以上学历，具备相关专业证书。2.三年以上机电、电气，仪表等安装专业施工管理经验，熟悉工程计划、质量和成本管理工作流程，能独立完成现场安装协调管理工作。3.熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件，会计算工程量，具有良好的沟通协调能力;4.熟悉工作流程、国家规范及行业标准:5.具有丰富的现场工作经验及过硬的电气，仪表相关专业理论知识及成本管控的能力。6.具有丰富的专业职业素养，能独立完成工程项目的技术管理及质量监督工作;7.具有高度的责任感和敬业精神，有较强的沟通协调能力和领导管理能力:8.具有良好的身体和心理素质，能长驻项目施工现场。
技术支持工程师
9000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电力监控动环数据中心
岗位职责：
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作；
关注客户实际需求，依托专业技术与优质服务实现项目价值，提高客户满意水平。
岗位要求：
本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极乐观，能够适应区域出差，有相关工作经验者优先。
福利待遇：
六险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费。
西门子PLC，编程，调试
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位内容：
1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2.指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。
3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4.支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。
2.5年以上电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
3.熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。
4.熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。
5.工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。
高压电气工程师（高碳铬铁）
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上WindowsPLC工程师
职责描述
1、高压电力系统运维保障：
全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作，及时解决电力高压系统出现的各类故障问题，确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划，对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试，记录分析运行参数，发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账，完善技术档案，实现设备全生命周期管理。
2、设备管理与故障处理：
需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作，能够快速定位高压设备故障，分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中，要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷，对突发故障进行应急处理，并召开事故分析会，编制事故报告，落实"三不放过"原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过）。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统，必须确保其可靠性，减少非计划停机。
3、工程项目与技术改进：
需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作，包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制（电气原理图、接线图等）以及现场施工监督。在技术改进方面，要根据设备运行状况，提出并实施系统优化方案，如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等，提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展，评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。
4、安全管理与标准执行：
严格执行国家电气安全法规、行业标准（如GB、IEC）及企业安全规范，定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期切换制）的执行情况，确保高压操作规范性和安全性。此外，还需制定高压电气系统应急预案，组织演练，提高团队应急处置能力，防范重大电力事故。
5、团队协作与技术支持：
需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合，了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求，提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导，提升团队专业技能水平，培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中，还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调，确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。
任职要求
1、基本素质：
年龄：50岁以内
户籍：不限
学历：大专及以上学历
专业：机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验：
具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验，参与高压电力系统改造、扩建项目的经验，包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。
3、 专业技能：
深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求，特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求，掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时，还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法，能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。
4、其他要求：
设计能力：熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型，具备电力负荷分析能力。
设备运维：精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护，掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。
自动化控制：熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试，了解WinCC等上位机组态软件，能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。
故障诊断：具备快速定位电力系统故障的能力，掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。
火电厂集控运行副职
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责：配合主值开展机组运行管理相关工作，参与机组启停等重要操作，承担火电机组DCS操作及负荷调节等各项任务。
任职要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程等相关专业；具备2年以上火电厂集控运行全能巡检岗位工作经验。
服务员传菜员
中餐店招聘：
服务员2名：4500 底薪4000元+满勤500元+休息（4个半天）
传菜生一名：4000+满勤500
地址：结合医院北100米
☎
内蒙古兴安盟海鲜店招聘前厅营业员一名，工作地点，扎赉特旗必须有海鲜店经验者待遇优厚，☎
营业员1-2人
海鲜店招聘前厅营业员一名，工作地点，扎赉特旗
必须有海鲜店经验者
待遇优厚，
☎
内蒙古兴安盟早餐店招聘成手包子工人，要求能起早，干活干净利落的，工资市场价格，干好三个月加
包子月结
早餐店招聘成手包子工人，要求能起早，干活干净利落的，工资市场价格，干好三个月加钱
高薪聘电力工程师（五险双休）
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责：
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）;
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图；
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先；
5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神；
6、具有很强的责任心和事业心；
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
电气工程师
5000-8000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
岗位要求：具备10kV配网线路及设备运维经验，熟悉FTU、DTU终端设备的运行维护与调试，具有一年以上现场实操经历，需常驻供电公司，能够对现场问题进行分析归纳并提出有效解决方案。
岗位职责：
1、负责FTU、DTU终端设备的日常运维与调试工作。
2、承担10kV配电网线路及相关设备的运行维护任务。
3、服从公司工作安排，能适应阶段性出差作业。
4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。
5、工作性质为外勤现场办公。
风电运维工程师
招聘风力发电值班员
岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。
设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。
日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。
异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。
协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。
措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。
安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。
其他工作
工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。
配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。
任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。
休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。
其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电
安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点
风电运维工程师学历不限
招聘风电运维人员必须有登高证
招聘要求：1、年龄18-45周岁；
2、身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病；
3、中专或高中以上学历；
4、有登高证、电工证及从事过风电叶片维修、生产人员、优先录取，有驾驶证优先！
二、工作要求：
1、经面试、可入职
2、入职。
3、工作地点：全国各项目风场地区；能适应长期出差。
三、福利待遇：
1、转正后外出风场上班综合工资8000-15000元/月，工资构成方式为基本工资+补助+维修提成：基本工资为3000元/月，补助为100-200元/天。
兴安乌兰浩特市用风力发电叶片加强、维修人员，长期活。工资月结，要有能力会干能人，小白想学的
7000-20000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证风电运维经验
用风力发电叶片加强、维修人员，长期活。工资月结，要有能力会干能人，小白想学的也可以。有想来的速度。
风电运维工程师学历不限
招聘风电运维人员必须有登高证
招聘要求：1、年龄18-45周岁；
2、身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病；
3、中专或高中以上学历；
4、有登高证、电工证及从事过风电叶片维修、生产人员、优先录取，有驾驶证优先！
二、工作要求：
1、经面试、可入职
2、入职。
3、工作地点：全国各项目风场地区；能适应长期出差。
三、福利待遇：
1、转正后外出风场上班综合工资8000-15000元/月，工资构成方式为基本工资+补助+维修提成：基本工资为3000元/月，补助为100-200元/天。
兴安乌兰浩特市用风力发电叶片加强、维修人员，长期活。工资月结，要有能力会干能人，小白想学的
7000-20000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
用风力发电叶片加强、维修人员，长期活。工资月结，要有能力会干能人，小白想学的也可以。有想来的速度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴安电池工程师招工在线招聘信息，主要招聘兴安电气工程师相关人才。作为电气工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
