需要两名房建，安装技术员，施工资料员一名，工资待遇详谈

具有电力系统内工程农网改造施工经历，能独立编写三措一案，工作票，勘查单，熟悉电网安全管理规范，具有高压电工证。从事农网改造3年以上管理经验。

市政项目技术员，要求有工作经验，

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称（安徽省职称），持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

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阜阳市太和县招工、工地力工 180一天中午管一顿饭。跟着顶管机干活。55岁以下

招聘具有水平定向钻施工经验、拖拉管施工经验、坑道机微型顶管施工经验的普通工人 要求：50岁以下，能吃苦耐劳，无相关经验勿扰 待遇：包吃住，月薪6千+提成，待遇面谈，联系人孙总，

1.从业8年以上 2.相关专业高级职称或一级建造师 3.相关行业B级业绩2项以上（项目经理或技术负责人业绩） 4.年龄50周岁以下 5.用人单位安徽林科建设工程有限公司

熟悉电力现场作业，具备较强的现场协调、问题处理及执行力。 持有电工证、安全员C证或相关电力作业证书者优先。 吃苦耐劳，能适应现场工作，责任心强，服从安排。

五、招聘岗位：高速公路项目现场施工技术人员（桥涵、隧道、路基），薪资待遇：1.0--1.3万/月 岗位职责： 负责对应专业施工技术交底、现场工艺指导，跟进施工进度与质量，整理专业技术资料，配合解决现场技术问题，落实方案及规范要求。 任职要求：路桥/土木等相关专业大专及以上，3年以上高速相关专业施工技术经验，熟悉对应专业施工规范、图纸及CAD基础操作，需要驻场，吃苦耐劳，责任心强。工作地点：安徽滁州 联系电话：李主任

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 医疗厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

杨 招聘保安两班倒能接受上夜班

水电工招聘 现招聘水电工多名，要求： 有水电工作经验，会安装维修，干活踏实，服从安排，有电工证优先。 待遇： 工资面议，薪资优厚，包吃住/工资月结。 联系电话： __________（非诚勿扰）

 急招模具操作工1人，45岁以下，高中以上学历。4个白班，2个夜班，休息2天。上班地址在翠湖二路。工资4000-4500左右。联系电话

给水 二配班组

合肥市庐江县招工地小工/杂工、顶管工程、工地学徒工

招顶管机力工，有证能开车优先，6000一个月，工作地址：哈尔滨附近

揭阳市榕城区招顶管工程

韶关市浈江区招顶管工程。找施工队伍。

招聘小工2人，要求： 踏实肯干，为人诚恳； 服从管理，服从工作安排； 有顶管小工或者焊管经验者优先。 正规公司按月发放工资，社保福利齐全。 50岁以下，长期工作者优先，非诚勿扰

市政项目技术员，项目经理

招聘：采矿技术员 薪资：8300-12500元/月 负责采矿技术管理工作，具体是生产计划编制、工程施工验收、采掘施工图设计、安全技术交底、掘进、副产矿管理及验收、井下矿及充填计量管理工作

招聘：研发技术员 薪资：6500-9000元/月 1、负责技术/研发工作的规划和管理；2、负责公司与外单位的技术/研发合作，了解同行业及相关行业的技术发展状况，参与统筹协调技术/研发项目与市场销售、工程建设项目之间的关系；3、协助总工程师制定年度技术/研发目标，细化分解任务，并组织具体实施；4、负责修订和改进项目技术/研发管理制度，修正和完善技术/研发项目工作流程；5、负责技术/研发队伍的建设与培养，组织技术/研发人员的培训学习，提高技术/研发能力；6、负责对进行中的项目进行阶段性分析评估，掌握项目进展情况，调整和完善研发策略；7、管理和研究生产工艺优化的后期生产控制。

熟悉图纸，会电脑简单cad

年龄40以下。熟悉各种办公软件，CAD，各种测量仪器，编写施工方案，能吃苦耐劳，有责任心。刚毕业的也可以过来，有师傅带（愿意从事这个行业，能吃苦耐劳，有责任心）有证书者优先 岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，协调各专业施工进度； 2、监督施工质量与安全，确保工程符合设计及规范要求； 3、协助处理施工过程中出现的技术问题，保障工程顺利推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 2、熟悉施工流程及相关规范，能独立处理现场问题； 3、有较强的责任心和执行力，能适应施工现场工作环境； 4、对建筑工程有热情，愿意长期从事施工相关工作。

有短管置换经验的师傅，处理施工中遇到问题的能力。

大家新年好！因公司业务需要现招聘技术员两名：要求计算机专科以上学历，有三年以上工作经验，能胜任项目经理岗位（或配合项目经理工作），年龄40岁以下，待遇6～9k。电话华腾科技

要求50岁以下，会熟练使用电脑，每天工作十小时

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

马鞍山市和县高速路路基技术总工