岗位职责： 1、负责公司市场战略的规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌建设、活动策划等方面的具体方向与执行方案； 2、组织并监督年度市场推广计划的实施与落地； 3、开展市场调研与分析，研究同行动态及行业发展趋势，定期进行市场预测和情报整理，为公司决策提供数据支持； 4、定期对团队成员及相关职能部门开展市场相关的培训与指导 任职要求： 年龄18岁以上，具备敏锐的商业嗅觉和市场洞察力，善于分析并解决实际问题，拥有出色的资源整合能力与业务推动能力； 具备良好的沟通协作能力以及丰富的团队管理经验 岗位福利： 底薪+年终奖+免费员工培训+免费工服+公司定期团建聚餐

岗位职责: 1.制定并落实市场战略方案，确保企业在激烈市场竞争中持续保持优势地位； 2.统筹并督导市场推广工作的实施，涵盖品牌运营及各类活动的策划执行； 3.开展市场调研工作，洞察行业动态，为公司经营决策提供数据支持与分析依据； 4.定期组织团队培训与指导，增强团队市场洞察力与专业分析水平。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，可独立完成问题分析与应对策略制定； 2.拥有出色的资源协调能力和项目推动能力，保障业务高效落地； 3.具备良好的表达沟通能力及协作意识，能与团队紧密配合； 4.适应能力强，面对变化能迅速调整，具备较强的计划性与执行统筹能力。

岗位职责： 1、制定公司市场战略规划，统筹市场整体工作计划，提出市场推广、品牌建设、活动策划等方向的具体执行方案； 2、负责年度市场推广计划的组织与落地实施，并监督执行过程； 3、开展市场调研与分析，跟踪行业动态及竞争对手发展情况，定期完成市场预判和情报整理，为管理层决策提供支持； 4、定期对团队成员及相关职能部门开展市场相关培训与指导。 任职要求： 年龄18岁以上，具备敏锐的商业嗅觉和市场洞察力，善于分析并解决实际问题，拥有出色的资源整合能力与业务推动能力； 具备良好的沟通协作能力以及丰富的团队管理经验。 岗位福利： 底薪+年终奖+免费员工培训+免费工服+公司定期团建聚餐

岗位职责： 1、负责公司市场战略的规划，拟定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌建设、活动策划等方面的具体方向与执行方案； 2、统筹并监督年度市场推广计划的落地实施； 3、开展市场调研与分析，跟踪同行动态及行业发展趋势，定期完成市场预测与情报整理，为管理层决策提供支持； 4、定期对团队成员及相关职能部门开展市场相关的培训与指导。 任职要求： 大专及以上学历，年龄18岁以上，具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于分析并解决实际问题，拥有出色的资源整备能力与业务推动能力； 具备良好的沟通协作能力以及丰富的团队管理经验。 岗位福利： 底薪+年终奖+免费员工培训+免费工服+公司定期团建聚餐

一、什么是地推销售员 地推=地面推广：到线下场景（商场/社区/写字楼/学校/商圈）面对面推广产品/服务，完成拉新、注册、体验、销售、合作等目标。 不是单纯发传单，而是精准获客+转化的线下销售岗位。 二、核心工作内容 - 线下拓客：在指定区域拜访商家/个人，主动沟通、介绍产品/活动 - 转化成交：引导注册、下载、办卡、付费、签约，完成业绩目标 - 信息收集：记录客户需求、反馈、竞品情况，上报公司 - 客情维护：跟进意向客户、回访老客户，建立长期关系 - 执行活动：配合公司做地推活动、摆展、发物料、做体验 三、常见行业与场景 - 互联网：APP拉新、外卖/团购/本地生活商家入驻 - 教育：培训机构招生、课程推广 - 零售/快消：铺货、陈列、促销、会员拉新 - 金融：信用卡、贷款、理财、保险线下推广 - 本地服务：家政、健身、美容、洗车、社区团购 四、薪资与收入（2026年） - 结构：底薪+提成+奖金（多劳多得，上不封顶） - 底薪：2500–5000元（新手/兼职偏低，全职/管理岗更高） - 提成：按单/按业绩比例（低客单价几元/单，高客单几百–上万） - 主流区间：6K–15K/月（69.7%岗位在此区间） - 高手：15K–30K+（看行业、能力、区域） 五、岗位要求（入门不难） - 性格：外向、敢开口、抗挫折、不怕拒绝 - 能力：沟通表达、执行力、抗压、基础销售意识 - 学历：高中/中专即可，大专优先，应届生可做 - 经验：有无均可，有地推/销售经验优先 - 体力：能长期站立、走动、户外作业 六、优缺点 优点 - 门槛低、上手快、机会多 - 收入弹性大，业绩好赚得多 - 锻炼沟通、销售、抗压能力 - 不坐班，时间相对自由 - 适合积累客户资源与行业经验 缺点 - 体力消耗大，风吹日晒 - rejection率高，心理压力大 - 收入不稳定，靠业绩 - 部分公司底薪低、保障弱 - 晋升路径相对单一 七、职业发展路径 1. 新手执行 → 资深地推（高业绩） 2. 地推组长/主管（带小团队） 3. 区域经理/城市负责人（管理+业绩） 4. 转岗：BD商务、销售管理、市场运营、自主创业 要不要我给你一份地推销售员入门话术与3天实战计划，帮你快速上手？

急招POS机销售/推广专员 岗位职责： 负责POS机产品的市场推广与销售，开发新客户（如商户、小微企业等）； 向客户介绍产品功能、费率及使用优势，协助完成开户、安装等服务； 维护老客户关系，及时响应售后咨询，提升客户满意度。 任职要求： 18-45周岁，学历、经验不限，有销售、地推经验者优先； 沟通能力强，能主动开拓市场，有较强的目标感； 可接受灵活工作模式，适应短期外出推广。 薪资福利： -提成500+底薪2000，绩效工资，多劳多得 -新人入职提供产品培训，无经验也能快速上手； -弹性工作时间，无需坐班，时间自由安排。 应聘方式： 联系电话：（微信同号） 工作地点：鄂尔多斯市东胜区金辉大厦A座22楼（可就近分配区域）

移动地推员招聘 急招移动地推员！高提成无上限，多劳多得！ 岗位要求 •年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无地推经验均可 •沟通表达能力强，性格外向积极，能吃苦耐劳，有赚钱欲望； •熟悉本地小区、乡镇路况者优先，自带交通工具（电动车/汽车）更佳。 薪资待遇 •薪资结构：纯提成制，多劳多得，上不封顶！ •提成标准：按业务办理量阶梯结算，单笔提成50-300元，新手月入5000+，熟手轻松过万； •其他福利：弹性工作时间，自主安排推广路线；定期业务培训+团队激励活动，晋升空间透明。 工作内容 •负责在指定小区、乡镇、商铺等区域，推广移动相关业务（如套餐办理、宽带安装、增值服务开通等）； •向客户介绍业务优势，解答咨询，完成业务办理及后续简单跟进； •维护区域内客户关系，收集客户需求反馈。 报名方式 •联系人：李经理 •工作地点：呼和浩特市各城区及旗县（就近分配业务区域） 应聘地址：成吉思汗移动大厅二楼 无责任底薪束缚，提成直接翻倍！只要你敢拼、肯干，收入完全由自己掌控，期待你的加入！

推销骑行魔盒

推广专员 有实际销售能力者优先。聚合支付码推广 薪资福利:月工资1.5万到3万，永久收益

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

找打砂纸2层楼搜遍包的干电话

烧烤店诚聘洗碗工一名，九点到凌晨一点，有工作经验者优先录用，工资面议！电话：.

用力工240一天，管吃管住，和瓦匠干活，管吃管住，工资10天一开，地址，内蒙西乌旗，到白城镇来集合，然后一起走，想好了在打电话，

找四五个人小团队或者焊工！去西乌旗干牛圈！只焊坨和上檩条！包工一起干和日工都可以！电话

 锡林郭勒热电消防专职队招聘驾驶员 要求:持有b2驾驶本，年龄18周岁至 45 周岁，且无纹身，退役军人优先。 薪资待遇:符合要求人员，试用期一个月，试用期工资4500元，试用期期间无休息，试用期过后，工资5000元，可正常休假，同时缴纳五险，每月月休五天，管吃管住，24小备勤。到手薪资4500元 ，，其余2/3部分由公司缴纳。

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等新媒体账号日常运营，包括内容策划、编辑发布、粉丝互动及数据复盘 2. 独立拓展文创、手作、美食、潮玩等领域主理人/摊主资源，高效完成市集招商任务 3. 对接意向商户，讲解合作政策、筛选资质、跟进签约及落地执行全流程 4. 维护商户关系，收集反馈意见，持续优化招商结构与活动内容质量 5. 配合策展团队完成活动前期宣传、现场物料准备、信息核对及活动数据台账整理 任职要求： 1. 大专及以上学历，26岁以上，有新媒体运营、招商、销售或市集/文创行业经验者优先 2. 熟悉抖音、小红书平台规则与内容逻辑，具备基础图文排版及短视频剪辑能力更佳 3. 沟通表达能力强，主动外向，具备独立拓客、谈判对接与项目推进能力 4. 热爱青年文化、文创市集，审美在线，对潮流生活方式有敏锐感知力 5. 工作细致负责，执行力强，能适应活动周期内的弹性工作与临时性任务安排

岗位职责： 1. 在整个深圳范围内推广移动/联通/电信大流量卡电话卡。 2.移动39月租套餐，100分钟通话.210G流量. 3.联通38月租套餐，150分钟通话.220G流量. 4.电信39月租套餐，200分钟通话.230G流量. 任职要求： 1. 年满18周岁，性别不限。 2. 学历要求不限，大专学历及以上者优先。 3. 无工作经验要求，公司提供岗前培训。 薪资福利： 1. 工作时间和休息时间可以根据个人情况自行安排。 2. 推广大流量卡的优势在于有经验丰富的师傅带岗，提供包教包会的培训。 3.推广优势:有经验丰富的师傅带岗，包教包会轻松月薪过万。 4.免费开工号.

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

【工作内容】 负责推广app推广，并邀请顾客体验首单优惠。不强制户外站岗，室内室外自由出入，以结果为导向。 工作地点自由，工作时间自由，期待你的加入一起干一件有意义的事业，成就更好的自己！ 【 】非外卖相关岗位，非第三方招聘 【薪资福利】 团队月平均水平12-24K，上不封顶 1.底薪+全勤+新客提成+GMV提成+复购提成+住宿补贴等，月薪过万很容易（更高收入和付出成正比） 轻松干:10000-15000元 好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 2.正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴 3.业务简单，快速上手，前期安排师徒带教 【成长机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善 2、新零售行业领跑者，目前处于起步阶段，拥有诸多的晋升机会，三个月一次晋升，BD-BDM-城市经理CM-大区经理AM 【任职要求】 1.年龄18以上，有无经验均可，中专以上，优秀者可放宽学历，接受优秀毕业生 2.吃苦耐劳，具备较强的事业心和抗压能力 3.性格开朗，具备良好的理解能力，表达和学习能力 4.各区域都有推广点，服从安排 一线城市（北京、、广州、深圳） 薪资结构：底薪4000（拉新4单/天）+500全勤+200车补+首单提成（13-18）+复购提成（10-16 ）+质量提成+冲单奖+住宿补贴50-120元/天 综合下来是这样 新人爬坡福利： 每天10单左右，工资是11左右（新人水平） 每天15单左右，工资是15k左右（2-3月水平） 每天20单左右，工资是18-20k左右（老业务员水平） 时间：月休四天，时间比较自由 ，以结果为主

工作简单：传单派发、现场协助 时间自由，男女不限，新手可做 工资日结，不押不拖，无任何费用 就近安排，踏实靠谱，想来直接联系！

德客隆超市熟食店在邻里中心、贝子庙的德克隆内蒙古锡林郭勒地区招聘一名营业员岗位，实行三班倒制度，薪资待遇为底薪二千七百元加提成。

收银员薪资福利:社保五险，法定节假日，提供免费食宿，员工生日福利等工作地址:锡林浩特市白银库伦牧场

东苏芒来电厂超市，招聘杂工一名。工资5500-6000、管吃住

内蒙锡林浩特大唐煤矿 同力宽体售后服务站，招聘修理工3名，有低压电工证和矿山操作证的优先，联系电话

  8点12点一点上班6点下，打杂活儿，现结，联系贺先生

小时工 初中及以上学历，工作时间为下午17:30至01:00 薪资福利:按小时结算 招工人数:1人 工作地址:锡林浩特市察哈尔大街429号

三道桥店招收银员2名：

【编号4381】新区平安福楼德克隆超市招聘长期临促岗位：长期临促招聘人数：1名薪资待遇：一天一百加提成相关要求：每周六日及13号会员日，，有超市售卖经验者优先工作地点：新区平安福楼德克隆超市联系电话：

招聘店员 建材街 主要看店卖货 装潢店干过有经验者优先 蒙汉兼通 电话

急着工人，联系电话