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舆情分析师-监测岗1.新闻传播、情报学、信息管理、社会学等相关专业优先,特别优秀者可放宽专业限制;2.熟悉至少一种舆情监测系统操作,或具备快速学习掌握相关系统的能力;3.信息敏感度高,逻辑严谨,能快速提取信息关键风险点;4.能适应轮班工作制,责任心强,工作细致认真、踏实稳重。1.依托专业舆情监测工具,执行7×14小时轮值舆情数据采集、筛选与梳理工作;2.精准识别负面及敏感舆情信息,建立并完善分级预警机制,及时上报风险信息;3.按要求编制日常监测日志、舆情周报及突发事件舆情快报;4.定期维护舆情关键词库、信源库,持续优化监测策略,提升监测精准度。薪资福利:基本工资3500元/月(应发)+岗位绩效+餐补+年终奖金招工人数:1名投递截止时间:2026年4月17日;投递方式:应聘者将个人简历(附学历证明、相关资格证书、作品集或成功案例等辅助材料)整理为PDF格式,发送至邮箱:;邮件标题格式:姓名+应聘岗位+工作年限;本次招聘按照简历筛选→初试→复试→录用通知的流程依次进行,各环节结果将通过电话或邮件方式通知;基础保障:入职后依法缴纳五险一金;休假福利:按照国家规定享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各类休假;薪资激励:享受餐补、年终奖励,多劳多得、绩优多得;人文关怀:享有工会专属福利、生日礼物、节日慰问、健康关怀等;团队生活:定期组织团建活动,丰富员工业余文化生活;职业发展:搭建完善的培训体系与清晰的内部晋升机制,为员工提供广阔的职业发展空间和成长平台。
临时工免费培训1-2人
舆情分析师-报告岗1.新闻传播学、社会学、统计学、计算机、信息技术、法律、管理类等相关专业本科及以上学历;2.具备舆情分析、数据统计、情报分析等相关研究潜质或工作经验者优先;3.熟练使用各类图表可视化工具,具备扎实的文字撰写与数据分析能力;4.具备良好的沟通表达、协调对接能力,工作响应及时。1.负责撰写舆情日报、周报、月报、年报、突发舆情专报及各类智库研究报告;2.开展舆情事件归因分析、传播路径拆解、发展趋势预判,运用图表可视化呈现舆情演变规律;3.对接合作客户单位,高效完成客户交办的临时性、突发性舆情相关工作任务。薪资福利:基本工资3500元/月(应发)+岗位绩效+餐补+年终奖金;基础保障:入职后依法缴纳五险一金;休假福利:按照国家规定享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各类休假;薪资激励:享受餐补、年终奖励,多劳多得、绩优多得;人文关怀:享有工会专属福利、生日礼物、节日慰问、健康关怀等;团队生活:定期组织团建活动,丰富员工业余文化生活;职业发展:搭建完善的培训体系与清晰的内部晋升机制,为员工提供广阔的职业发展空间和成长平台。招工人数:2名应聘程序:1.简历投递:投递截止时间2026年4月17日,投递方式为应聘者将个人简历(附学历证明、相关资格证书、作品集或成功案例等辅助材料)整理为PDF格式,发送至邮箱,邮件标题格式为姓名+应聘岗位+工作年限;2.资格审查:公司对应聘者提交的材料进行资格审核,资格审查贯穿招聘全过程,凡与岗位要求不符、提供虚假材料、隐瞒关键信息的,一经查实,立即取消应聘及录用资格;3.招聘流程:本次招聘按照简历筛选→初试→复试→录用通知的流程依次进行,各环节结果将通过电话或邮件方式通知。
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