岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅 3.具备基本办公软件操作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 5. 有前台或行政相关经验者优先

招聘人事，前台，早九晚六，无责底薪4000 日常工作负责接待，邀约面试人员负责面试安排

包吃包住.底薪3000.坐班.没人就坐着玩玩手机.轻松

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 协助办理员工入职、离职手续，整理归档人事相关资料 3. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司形象与客户第一印象 5. 配合人事部门完成基础考勤统计、面试协调等辅助性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发接待情况 5. 学历不限，有行政、人事或前台相关经验者优先

前台接待 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护办公环境整洁有序，及时响应各部门基础行政需求 4. 配合完成会议安排、访客预约及简单文书整理工作 5. 保持良好服务形象，传递企业专业、友好的第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应常规班次安排，遵守职业规范，服从工作调配

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

前台文员

负责前前收银和前台卫生 要求形象端正

有意向投递简历！会有工作人员联系！ 年龄16-26周岁之间，热爱本职工作，有服务意识。 普通话标准，工作认真，有责任心。 全市30家门店，工作就近安排，期待你的加入。另外也可以接受周内周未兼职，临时工，学生可盖实习章

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!！！！！！ 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

常州厂招三个二.保.焊工可学.徒450/天包吃住没证也可以会焊就行 年龄18-45都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

六安金寨招二保焊/气焊

安徽六安招聘美甲师，薪资3千至6千，早8晚5，有相关工作经验者优先，联系方式除外。

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招聘前台接待员。要求具有高中以上文化程度，形象气质佳，语言表达能力强，有良好沟通协调能力，有相关工作经验者优先。实行轮班制。薪资为3000-3500元/月。工作地址位于永丰县永吉大道人民路6号（北辉公园旁）。

岗位职责 1、负责公司及项目部人员招聘工作，根据各岗位缺编需求，开展简历筛选、邀约、面试、跟进复盘、候选人评估等全流程招聘工作，保障各岗位人员及时到岗。 2、负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订、档案整理、花名册更新等人事基础工作，建立完善员工人事档案，保证人员信息准确完整。 3、负责员工关系维护，对接员工日常咨询、制度宣导、入职培训、考勤制度、休假制度、绩效考核等解释与落地执行，及时处理员工日常问题，规避用工风险。 4、协助完善人事行政管理制度、考勤制度、作息制度、奖惩制度、休假制度等，跟进制度公示、落地与监督执行。 5、负责项目部日常行政管理工作，包括办公物资采购、登记、发放、台账管理，控制行政成本。 6、负责办公环境、宿舍、生活区日常管理、卫生督查、物资维护、后勤保障工作。 7、负责会议通知、会议纪要、日常通知公告发布、文件收发、资料归档、印章使用登记等工作。 8、完成上级交办的其他人事、行政相关临时工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，有工程/建筑/项目部人事行政经验优先。 2、熟悉人事行政全盘工作，熟悉招聘流程、考勤管理、员工入离职、劳动合同基础规范，了解基础劳动法规。 3、熟练使用Office办公软件，擅长表格统计、数据整理、文档撰写，做事细致、条理清晰。 4、具备良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力，能适配项目部工作节奏。 5、原则性强，责任心强，踏实稳重，服从管理。

岗位职责： 1、负责前台的收银以及客户接待 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 工作时间：下午15：00-2：00 月休3天 任职资格： 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务及保密制度 5.普通话流利，具备基础沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序流转 4. 协助会议安排与场地准备，支持日常行政事务 5. 维护前台区域整洁与秩序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政部门完成会议安排、资料整理等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1、协助上级完成各类文字处理及相关事务性工作； 2、负责党建及工会相关工作的组织与落实； 3、承担公司内外接待任务，做好接待过程中的各项服务支持； 4、完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，性格积极乐观，形象良好，具备优秀的服务意识； 2、具有较强的书面撰写与语言表达能力，善于高效沟通； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编写与数据整理技能； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力。

招聘客房服务员。薪资面议。要求长期稳定在霍邱，短期工勿扰，有经验者优先。岗位职责包括：负责客房日常清洁，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒等；检查房间设施是否完好，发现损坏及时报修；补充房间内消耗品，如洗漱用品、纸巾、茶包等；保持工作区域整洁，按要求归置清洁工具和物料；配合领班完成临时安排的其他事务。任职要求包括：能够适应早中晚轮班制，接受倒班安排；动手能力强，做事认真细致，能吃苦耐劳；有基本的卫生常识，了解清洁流程和安全操作；服从管理，能按标准执行任务，不随意拖延或敷衍；无不良记录，身体健康，能胜任体力劳动。有意者请私聊。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供实实在在的职业保障。 我们能为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪资构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险续保并协助办理相关手续。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越的办公环境（恒温舒适）＋持续的专业成长支持+晋升通道畅通。 立即行动，抢占岗位面试机会！

六安酒店招聘客房清扫员若干名。月薪3000-5000。有意向者请私聊报名。工作地点在安徽六安。

我们正在招聘一名专业的订单处理员，负责公司全部订单相关工作。 工作内容： 1. 负责订单的日常管理与跟进 2. 维护订单管理平台，保障信息准确无误 5. 配合团队共同达成工作目标 岗位要求： 1. 中专及以上学历，物流、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作； 4. 具备良好沟通协调能力，可应对突发状况； 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【职位要求】 1、不接受短期工作，仅限长期稳定人员，不招兼职岗位； 2、不接收实习生及临时性暑期工； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用基础电脑操作； 4、能适应一定的工作压力，具备积极的工作态度； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资结构：2800元（底薪1600+补贴1200）—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位；

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制，提供多元化职业发展路径！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无需长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元之间，约30%员工月收入超过万元，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K～2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

招聘酒店前台。薪资面议。要求长期稳定在霍邱，短期工勿扰，有经验者优先。岗位职责包括：负责客人入住和退房登记，核对信息并开具发票；接待来访客人，解答基本咨询，协助处理日常事务；保持前台区域整洁，及时整理各类文件和物品；与酒店其他岗位人员配合，确保服务流程顺畅；完成上级交办的其他基础性工作。任职要求：能熟练使用办公设备和基础办公软件；有责任心，做事认真，能按要求完成每日任务；具备基本沟通能力，能清晰表达信息；无不良记录，服从管理，能适应轮班安排。有意者请私聊。

岗位职责： 1.前台迎宾 资料打印 2.上班时间：上午十点至下午七点 坐岗有休息 3.无责底薪3500+500房补 月休四天可调休