岗位职责： 1.参与班级环境创设及教具准备，确保符合幼儿身心发展特点与安全卫生标准 2. 配合园所开展教研活动、家园共育及大型节庆活动组织工作 任职要求： 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养

威海兼职小时工25元/时 男女不限，50周以下。 上班时间晚9点-12点随机1-4小时 无食宿通勤等（道路两旁交通指挥工作） 工作地点：威海海峰路封闭路段

岗位描述： 1、喜爱学生，对教育工作有热情。 2、求学期间在某一学科（数学、物理、化学、语文、英语）中成绩突出。 3、具备良好的表达能力或自信通过培训后能胜任课程讲解与知识传授。 4、愿意参与为期1-3个月的新教师培训。 5、年龄在30岁以内。 工作时间：实行每周五天、每天八小时工作制，具体安排根据寒暑春秋各学期学生补习需求动态调整，业务高峰期授课任务较多，淡季可安排补休。春秋季每周安排三天用于教研，工作时间为早九点至晚六点。 薪酬：提供保底薪资加课时报酬。 福利：缴纳五险一金，享有生日礼金及节日津贴。

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工作内容 1. 分析合作院校及关联高校情况，协助解读教务部门相关政策与规范要求； 2. 在教务团队与合作院校指导下，为学生提供支持服务及大学系统操作指引，参与教务协调工作，保障教学体验与教务流程有序运行； 3. 审查学生申请资料并提出专业建议，根据学生个体特征，指导文书优化与润色，确保材料质量及申请环节合规； 4. 跟踪申请进展，确保各阶段任务按时推进并顺利完成； 5. 对接公司内部各职能需求，及时响应学生相关教务事项，处理特殊情况，维护基础教务运作顺畅； 任职要求 1. 具备扎实的中文写作能力，文字表达出色，阅读理解能力强； 2. 责任心强，服务意识佳，性格亲切，能持续提供高质量的服务支持； 3. 热衷于文书类工作，擅长挖掘学生优势，结合个人背景进行内容提炼与创作，增强申请材料竞争力； 4. 沟通表达良好，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5. 关注细节，自律性强，对文案品质有明确标准和追求； 6. 时间管理能力强，讲求效率，能在既定时间内高质量完成工作任务； 7. 大专及以上学历。 优先考虑入职画像（符合其中一项即可） 1. 教育学、英语、国际关系、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业背景； 2. 有海外学习经历，熟悉国外高校组织结构、教学模式、留学申请流程、文书标准或课程设置体系者； 3. 具备分析研究、调研工作或留学文书辅助撰写等相关实践经验者。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学服务； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适合孩子的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同效率； 6、关注学生心理与身体健康，助力成绩进步，引导建立积极学习态度与良好学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法律法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力突出，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，形象端正，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件可享学费减免政策。 培养体系： 配备系统化培训机制，结合职业发展方向提供个性化在职成长课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长。 欢迎随时来电咨询~~~

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、组织教学活动，注重因材施教与互动参与 3.定期开展学情分析与作业批改，及时反馈学习情况并提供个性化辅导 4. 参与教研活动、教学培训及学校安排的教育相关工作 5. 关注学生身心健康与品德发展，协同家校共育，营造良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能胜任日常授课任务 4.沟通表达清晰，富有亲和力与耐心，具备团队协作意识 5. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可补充具体学历层次）

（可提前到工作场所了解工作内容，再做决定要不要从事这份工作。工作自由些，收入还挺可观。） 招聘燃气入户安检员◇主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具（灶、热水器、烟机）、安全检查等服务。 要求： 年龄18--55周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。薪酬结构： 安检计件＋各项销售提成，平均月工资5K—15K。按劳分配，多劳多得。 工作地点：天桥区、槐荫区、市中区 培训： 提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗。联系电话杨老师/ 再次提醒：想现在从事这份工作的或以后想从事这份工作的，可提前联系本人杨老师

设计并开展全脑潜能开发、专注力提升、记忆技巧及感统训练课程，采用游戏化教学、教具操作与多感官互动方式进行授课。 学历要求：本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学、脑科学或儿童发展相关专业优先考虑。 经验要求：具备1–3年教育行业经验，有全脑教育或感统训练背景者优先（优秀应届毕业生可酌情培养）；掌握全脑开发核心理论与实践方法（如思维导图应用），能独立完成课程准备与教学实施。 资格条件：持有教师资格证或全脑开发指导师认证者优先。 个人素质：热爱教育事业，富有亲和力与耐心；普通话标准，语言表达清晰，善于与儿童及家长建立良好沟通。 技术能力：熟练使用办公软件制作教学课件，熟悉在线教学工具与平台操作。 专项方向： - 青少年脑力发展：侧重思维能力训练、记忆策略教学，具备脑电数据或行为数据分析能力，沟通与逻辑分析能力强。 - 感统与语言发展：精通感觉统合理论，具有语言启蒙实践经验，擅长儿童行为观察与引导。

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招聘：餐桌底油工多名 薪资：10000起 工资10000元起

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

招聘岗位： 幼儿园教师一名，保育员一名。 招聘要求: 1、中专以上学历，热爱幼儿，热爱幼儿教育事业 2、身体健康 3、有幼儿园教学背景优先考虑 咨询电话:

工作地点：北京市石景山区吴庄 职位详情 幼师资格证 岗位职责： 1．根据教学大纲要求，负责班级幼儿课程的教学管理工作。 2．根据常规要求，负责幼儿到园接收及生活习惯、游戏娱乐活动引领，确保幼儿环境适应、生活安全。 3．负责做好与家长的沟通与联络，及时反馈信息，解答疑惑等。 任职要求： 1．大专及以上学历，学前教育专业毕业。 2．普通话标准，持有教师资格证。 3．一年以上相关工作经验，有班主任、教研工作经验者优先考虑。 4．热爱教育事业，热爱孩子，具备较强的管理才能和现代教育意识。 5．工作态度积极，方法温和，追求细节，善于交流与合作，乐于创新与发展。

岗位：教师、保育员 招工信息：8名，学前教育专业，负责幼儿日常教学活动，确保高质量教育服务，见习12个月，2040元/月 地址：昆明市东川区睿睿幼儿园 电话：

岗位职责：负责幼儿日常教学、生活照料与活动组织 任职要求：热爱幼教行业，有相关资质证书，有经验者优先 性格开朗有爱心，善于与幼儿及家长沟通 薪资待遇优厚，工作环境温馨，团队氛围融洽 愿你以爱为底色，做孩子成长路上的引路人

德院地下步行街，玉镯店找兼职或长期兼职，要求做过销售的会说话的优先，年龄20岁以上，能干的长的来，联系电话

今天德州人民公园附近要零工一名男女不限，八个小时100元，有意者请联系我

岗位名称：教官（退伍兵）；大学国护队教官；研学农训教官。 岗位要求：1. 无染烫发、无纹身；2. 体型匀称；3. 听从指挥，具备基础队列、内务整理技能。 薪资待遇：薪资200～220元/天，一周一结，管吃住。工作时间：9月初至12月上旬。面试要求：双向选择，面试合格者录用。着装要求：自备07陆军迷彩服全套、外腰带、迷彩鞋或黑色体能鞋。

找临时工人两名，电话

暑假工 薪资福利:薪资待遇面议 工作地址:陵城区世纪家园三期

工人 四点到八点工作 工作地址:夏津中贸市场

招聘临时工2名，能倒班，工作简单，工期至少1个月，联系电话

兼职 工作时间为下午17：00—23：00、17：30—23：30、18：00—24：00 薪资福利:工资面议

文玩工作室招聘：1名（24-38岁），手串挑串工/手工分拣员，做事认真且长期稳定做，有耐心肯学习即可（不怕不会就怕不用心），不耽误接送孩子

我公司主要经营洗涤用品，洗护用品，德州地区各大商场连锁超市，现招聘商储春风系统，市场维护人员，活动动销人员。有意向的电话联系

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长