
服装工艺师
1-1.2万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限PSAutoCADAI制定工艺文件面料辅料采买现场办公裤装买手周末单休服装设计初稿女装五险
岗位职责:
1.与设计团队及生产工厂保持紧密对接,确保设计方案准确落地执行;
2.全程跟进产品生产进度,把控各环节质量,确保成品达标;
3.持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
4.及时处理生产中出现的技术问题,保障产线稳定运行;
5.熟悉放码操作,能独立完成工艺单编制,具备车版能力
任职要求:
1.精通各类服装制作工艺,熟练掌握缝纫与制版技术;
2.可独立使用缝纫设备完成服装打样及加工任务;
3.深入理解服装结构与设计理念,具备版型调整与优化能力;
4.具备良好沟通协调能力,能够与团队高效协作;
5.关注时尚动态,具备将流行元素融入产品开发的能力
服装设计师助理
3000-7000元/月
服装设计师学历不限现场办公五险周末单休面料辅料采买潮流趋势调研买手服装T恤/卫衣外套衬衫裤装西服
协助设计师搜集面料 整合产品信息 试穿样衣 要求勤奋好学上进 对潮流趋势敏感 爱好穿搭
男装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上CDR服装AI先锋结构类设计初稿小众设计风格男装潮流趋势调研
上班时间:11-20:00 /10 -19:00,周日单休噢~
原创品牌抖音/淘宝:DBW Doublewin (偏先锋、结构类设计)
岗位职责:
1. 主导店铺服饰的创意设计,依据品牌调性推进款式开发与设计企划落地
2. 整合流行趋势信息,统筹面料、辅料的选配与应用
3. 负责样衣审版过程中的选款跟进、版型调整及整体优化
4. 指导并协调设计助理完成日常设计任务与工作安排
岗位要求:
1. 服装设计、美术或相关专业专科及以上学历,具备1.5年以上设计师工作经验
2. 熟练操作Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件
3. 对服装设计有独到理解,热爱时尚产业,精通针织与梭织品类设计
4. 具备责任感,良好沟通技巧,拥有团队合作意识及基础管理能力
节日休假:单休制,享有带薪法定假期,春节假期超长
节日福利:发放节日礼品、提供生日假等贴心福利
团建活动:定期开展户外拓展、BBQ、聚餐、年会及旅游等丰富团队活动
办公环境:配备舒适宜人的办公空间,融合网红打卡场景供员工放松休憩
晋升空间:重视员工职业发展路径,支持实现个人职业成长目标
高级服装设计专家
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理现场办公五险一金带薪假期买手周末双休服装餐补女装设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
资深服装设计师
工作职责:
1、主导服装设计从构思到成衣的完整流程,涵盖创意方案制定、设计图绘制及细节执行把控;
2、依据品牌调性与市场导向,打造兼具美学价值与时尚感的服装作品;
3、追踪全球时尚动态,融合品牌特质,提出具有前瞻性的创新设计理念;
4、与团队高效协同,确保设计方案契合品牌风格与品质标准;
5、参与设计评估与项目会议,保障设计项目顺利推进并落地实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业背景;
2、具备扎实的设计基础,善于将审美理念与流行元素融入创作;
3、精通服装结构、版型与制作工艺,对时尚潮流具有敏锐感知力;
4、拥有良好的沟通表达能力,能与团队及合作方顺畅协作;
5、3年以上服装设计工作经验,具备独立完成系列设计并成功投产者优先;
6、积极主动,开放包容,适应快速变化的设计需求与市场节奏;
7、有可持续时尚实践经验或国际品牌设计经历者优先考虑。
如果你热衷时尚,富有创意与热情,期待在服装设计领域实现自我价值,欢迎加入我们!
服装产品维护专员(双休/福利优/可零经验
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金年终奖现场办公PS周末双休服装亚马逊女装AI加班费女装潮流趋势调研
岗位职责:
1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护,包含老款产品编号管理及大编号产品的协同开发支持工作
2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等环节
3. 整理新品文案核心卖点,并完成对应图片需求方案的输出
4. 承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装相关专业优先考虑
2. 具备良好的审美素养,能高效完成定制类产品任务;沟通表达能力强,可与供应商进行细致、全面的对接与比选
3. 工作耐心细致,善于观察产品细节变化,能及时发现问题并推动改进
4. 学习能力强,抗压性好,具备主动思考意识,遇到问题积极提问、善于复盘总结
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度
公司福利:
1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供住房公积金
2. 年度调薪:每年开展调薪评审,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工在业务线与管理线双路径发展
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入与成长;不同发展阶段设有配套内部培训课程,增强岗位胜任力
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,助力高绩效员工脱颖而出
6. 带薪年假:工作满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假
7. 年底双薪:依据实际在职时长,年终发放一定比例的奖金
8. 年度旅游:公司每年组织一次全员参与的免费旅游活动
9. 节日福利:法定节假日及特定节日,公司将发放节日礼品
10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日
11. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,充实员工业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,享受国家法定节假日
团播ootd造衣局 等你来挑战
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公男装服装女装潮流趋势调研
服装搭配师助理:
岗位职责:
1: 协助搭配师完成服饰选品、日常服装清洗与归类,管理库存整理,执行采购及基础搭配支持工作;
2: 负责搭配用品的清点、核对与回收等流程管理;
3: 承担搭配物品的日常清洁与熨烫处理;
4: 参与主播直播期间的服装搭配执行,把控整体穿搭效果,确保造型协调统一;
5: 整理相关商品链接,并完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1: 具备良好审美能力,擅长收纳整理,做事细致不遗漏,专业技能可通过培训提升,确保快速胜任工作;
2: 能吃苦耐劳,工作态度端正,责任心强,具备良好沟通协作能力;
3: 职业目标明确,稳定性高,能长期发展;
4: 服装/人像摄影/团体直播/美术等相关专业优先,具备相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:助理薪资4-6k
任职要求:服装设计类专业优先,需具备缝纫实操能力,审美水平高!
服装设计总监
1.8-3万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上服装设计风格审美能力
1、制定产品设计策略与执行方案:(包括风格定位与把控;各类配料配比;色彩搭配等规划,具备出色的审美判断力)
2、统筹开展市场调研,解析服装设计流行趋势与行业动态。
3、对接销售团队及客户,深入沟通并精准把握需求要点;
4、结合公司整体战略方向,明确年度产品发展目标、策略及市场布局。
5、主导部门日常管理,推动服装设计方案实施,并协调内外部资源与跨部门协作。
任职要求:年龄在30-40岁之间
针织技术员
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公
【岗位职责】
1.负责针织织造全过程的工艺研发与优化,涵盖组织结构设计、圆机三角配置方案制定、新材料应用测试及生产参数设定
2.牵头推进针织环节的技术改进项目,促进生产工艺标准化,搭建工艺数据管理体系
3.参与圆机生产现场管理,指导设备调试与工艺参数优化,及时处理生产过程中的异常问题
4.开展产品成本核算与工艺评估,提出并实施降本增效的具体措施
5.协同产品开发团队,提供针织技术支撑与可行性分析
6.关注行业前沿技术动态,推动先进生产工艺及设备应用方案的引入
【任职要求】
1、本科及以上学历,纺织工程(针织方向)或相关专业;
2、有针织领域工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、掌握针织面料相关知识,熟悉圆机设备工作原理及调试流程;
4、具备基本数据分析能力,熟练操作常用办公软件;
5、沟通表达顺畅,对工艺研发类技术工作有浓厚兴趣;
6、具备一定的英语读写能力,通过大学英语四级者优先
超市门店经理
8000-15000元/月
卖场经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责卖场日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与促销计划,分析经营数据,持续提升坪效与客户满意度
3.统筹员工培训与团队建设,营造积极高效的工作氛围,提升团队执行力与服务意识
4.协调供应商关系,把控商品引进、定价及动销节奏,确保品类结构合理、周转健康
5.落实安全、消防、卫生等合规管理要求,及时处理突发事件,保障卖场平稳有序运行
任职要求:
1.具备3-5年零售行业现场管理经验,有快消、商超或连锁卖场从业背景者优先
2.熟悉卖场运营全流程,具备较强的数据分析、问题解决及跨部门协作能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导能力,能承受工作压力并适应灵活排班
4.学历不限,有大专及以上学历或相关管理类证书者更佳
5.工作地点明确,能长期稳定履职,认同企业服务理念与价值观
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
女装设计专员
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装女装
职位概要:
1、主导团队推进系列产品开发及款式筛选工作;
2、整合流行趋势信息,明确每季产品的色彩体系、主题概念、设计元素与版型方向,输出休闲系列各波段《设计企划方案》;
3、确保各波段订货任务按时、按量、保质完成(涵盖品类规划、色系布局与产品结构);
4、达成年度产品目标:①优化产品品质与工艺水平;②实现倍率指标;③强化系列整体性(统一设计语言);
5、支持终端销售:编制《流行趋势报告》、《商品搭配指南》、《面料资料册》,并参与直播中的搭配讲解;
6、负责供应商的管理与拓展,持续提升合作供应商的整体质量;
7、指导小组成员成长,推动团队能力提升;
任职资格:
①、热爱时尚产业;
②、具备独立且成熟的审美判断力;
③、对潮流动态与时尚元素具有高度敏感度;
④、能准确理解品牌定位及其风格边界;
⑤、拥有良好的团队管理与组织带领能力;
⑥、富有创新意识与开拓精神;
教育背景:
①、国内十大服装设计院校毕业;
工作经验:
①、具备知名女装品牌的成功运作经历;
②、在女装品牌企业拥有3-4年相关工作经验;
③、具备1-2年独立带队经验;
技能要求:
①、熟练掌握PS软件操作;
素质要求:
①、工作态度严谨认真;
②、执行效率高;
③、具备创造力与丰富想象力;
④、诚实守信;
服装设计主管/女装/大小周
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上PSAutoCADAI外套T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理CDR现场办公裤装服装设计初稿女装大小周五险
要求近2年具备电商女装行业经验,专注18-25岁年轻化风格,不符者请勿投递
公司淘宝:0123 Start
岗位职责:
1、根据市场流行趋势,明确公司产品的设计方向与整体风格把控;
2、依据商品规划统筹年度及各波段产品主题,结合目标客群需求推进设计开发落地;
3、配合主理人组织团队开展流行趋势、市场需求调研,结合运营数据进行分析,持续优化产品结构;
4、协助主理人跟进设计团队开发进度,对设计方案进行调整与完善,提升开发执行效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,理解品牌调性,具备原创设计能力与创新意识,精通PS、AI等设计工具;
2、3年以上服装设计工作经验,熟悉女装全品类开发流程,深入了解网红款型或国际时尚品牌风格,有高端品牌从业经历优先;
3、具备优秀的系列企划能力,可灵活驾驭多元设计风格,掌握面料特性,拥有良好的服饰搭配功底;
4、对时尚潮流具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行趋势;
5、具备出色沟通表达能力,思维条理清晰,抗压性强,有团队管理实操经验。
图案设计师
6000-8000元/月
服装设计师1年以下大专及以上五险大小周AIPS3ds MAX设计初稿服装男装
美术专业毕业,素描、速写、色彩等专业有较强功底
2.非常熟练使用ps或ipad手绘板
3熟练使用cdr或者ai
4会使用3d_max或c4d
喜欢从事服装设计(男装),有一定从业经验者优先
数码印花色彩调配师
9000-14000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公PS
岗位职责:
1. 负责数码印花产品色彩的设计与校准,确保颜色达到客户要求及市场标准;
2. 与设计团队协同配合,输出专业的色彩策略,增强产品的视觉表现力;
3. 维护并优化色彩数据库,保障色彩在不同环节中的统一与精准;
4. 关注行业色彩流行趋势,持续更新配色方案,适应市场需求变化;
5. 处理生产中遇到的色彩偏差问题,保证成品输出的高品质。
任职要求:
1. 掌握数码印花流程及色彩原理,拥有扎实的色彩搭配实践经验;
2. 熟练使用色彩处理工具,如Adobe Photoshop、Illustrator等;
3. 具备出色的审美素养和创意能力,对时尚动态具有敏锐感知;
4. 拥有良好的表达能力与协作意识,能与团队高效配合;
5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下稳定输出优质成果。
贴合纸样设计师(内衣/内裤)
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限AutoCAD餐补AI加班费制定工艺文件CorelDRAW内衣/泳衣潮流趋势调研带薪假期年终奖现场办公买手周末单休包吃服装设计初稿打板与样衣制作
岗位职责:
产品设计开发
1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计(涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类,精通其中一类即可),结合潮汕本地工艺特点,兼顾穿着舒适度、功能表现与时尚审美;
2、依据市场趋势与品牌调性,独立完成设计构思及效果图呈现(包括款式结构、面料选择、色彩搭配及工艺细节说明);
3、探索新型功能性面料应用(如抗菌、凉感、高弹材质),结合本地产业链实际能力优化设计方案。
技术落地协同
1、与版型师及技术团队密切协作,攻克设计转量产过程中的工艺瓶颈(如无缝复合、超声波压接、橡筋嵌合等技术);
2、全程跟进样衣制作流程,评估并调整上身效果(版型贴合性、穿戴感受),确保设计可稳定投入批量生产。
设计项目管理
1、统筹设计环节进度,联动采购、生产、营销等部门配置资源,保障产品开发节奏与品牌规划同步;
2、系统化归档设计相关资料(含面料样本、工艺标准文档、设计图稿),持续更新维护设计资料库。
任职要求:
1、服装设计、纺织工程或相关专业背景,具备3年以上内衣或内裤设计工作经验,有潮汕地区企业从业经历者优先考虑;
2、掌握内衣结构设计原理,熟悉无痕粘合、一体裁剪等核心技术,了解本地工厂生产工艺流程及成本管控机制;
3、熟练操作常用设计软件
核心能力
1、能够准确识别消费者在贴身衣物使用中的核心需求(如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性);
2、熟知潮汕区域面料供应渠道、打样配套资源,具备高效推进设计实现的能力;
服装设计开发
6000-11000元/月
服装/纺织设计本科及以上
岗位职责:
1.负责服装产品的款式设计及创新研发工作
2.结合市场趋势与公司发展方向,制定产品开发计划并落实设计方案
3.协同团队推进项目执行,把控整体视觉呈现,为销售端提供设计支持
任职要求:
1.具有服装设计相关领域工作经验
2.可独立承担设计任务,具备优秀的审美能力与创意构思能力
3.具备良好的团队协作意识,善于沟通与跨部门配合
亚马逊服饰商品运营专员
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公男装PS周末双休服装加班费女装
上班时间:9:00-12:3014:00-18:30双休,工作时间真实可靠,详情可查看公司主页了解
可接收往届生及25/26届服装类专业本科应届毕业生,入职即配备专属导师一对一指导,快速上手,享受高竞争力薪酬待遇
岗位职责:
1.负责亚马逊平台已上线服装产品的日常维护,包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发的辅助支持
2.跟进部分新款服装产品的供应链流程,涵盖供应商评估选择、备货安排及整体进度协调
3.整理新品文案卖点内容,并完成图片拍摄需求文档的制作
4.承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作
任职资格:
1.本科及以上学历,服装相关专业优先
2.具备良好审美素养,能高效参与定制类产品设计沟通;沟通表达清晰,可与供应商进行细致对接并完成比对筛选
3.性格细致耐心,善于观察产品细节变化,能及时发现问题并推动优化改进
4.学习能力强,抗压能力佳,具备主动思考意识,乐于提问与总结提升
5.性格开朗,待人真诚,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度
公司福利:
1.五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供住房公积金
2.年度调薪:每年开展绩效考核调薪,表现优异者可获得薪资提升机会
3.晋升机制:晋升标准公开透明,支持员工在业务线与管理线双路径发展
4.培训体系:新员工入职即配置带教导师,助力快速适应岗位;阶段性开设内部培训课程,强化岗位胜任力
5.评优激励:设立半年度及年度优秀员工评选,表彰突出贡献者
6.带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假
7.年终奖励:根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金
8.年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
9.节日关怀:法定节日及特殊节点为员工准备节日礼品
10.生日福利:定期举办生日会或赠送生日礼物,传递企业温暖
11.文化建设:定期开展多样化文娱活动,丰富员工业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡
服装设计专员
1.3-2.6万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上年终奖带薪假期现场办公周末单休服装女装服装企划潮流趋势调研五险
工作职责:
1、依据品牌定位,搜集流行趋势信息,制定每季设计企划方案,明确产品理念、季节定位、主题方向、设计构思及推广策略,并推动执行落地;
2、结合品牌调性与设计企划,主导女装产品的设计研发,负责新品开发及各波段搭配呈现效果的实现;
3、负责设计图稿所涉及的面料选择、版型设定、试穿反馈及样衣确认等全流程把控;
4、监督生产环节中的工艺实施,持续优化产品开发流程与内部协作机制,确保款式与面料符合市场需求;
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3-5年服装设计领域工作经验;
2、具备洞察全球时尚趋势的能力,拥有清晰的设计逻辑与成熟的设计风格案例;
3、精通服装制作工艺与面料知识,具有敏锐的时尚感知力、良好的审美水平及色彩运用、元素整合能力;
4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,综合素养良好;
5、有中高端女装品牌操盘经历者优先;
品牌风格:摩登时尚法式优雅松弛感
服装品牌:COLINWANG
具备女装电商从业经验者优先,拥有商品企划与产品规划思维能力者更佳
买手设计师
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上周末双休外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研五险一金
岗位职责:
1、洞察市场动态与流行趋势,紧跟时尚潮流,结合公司品牌调性与风格定位,主导每季新品设计开发及外部爆款引进,统筹内外部设计资源整合与新款采买工作;
2、深入了解账号属性及产品受众特征,精准把控自主品牌商品定位,负责服装选款与采购,汇总市场反应与销售数据,依据数据分析结果规划后续波段采买策略;
3、熟悉国内外线下批发市场与线上电商平台资源,系统整合供应商体系(涵盖第三方品牌资源如批发商、生产工厂、设计工作室等),根据品牌发展需求开拓优质新供应商,确保款式多样性与产品品质;
4、广泛收集市场信息,对标主流品牌进行深度分析,挖掘潜在产品需求,预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势;
5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计专业背景,具备5年以上中高端或轻奢品牌服装买手经验者优先;
2、具有敏锐的时尚触觉与出色的流行趋势预判能力,决策判断力强;
3、熟练掌握服装版型结构与各类面料特性。
服装设计专员
2-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上PSAI外套T恤/卫衣内衣/泳衣潮流趋势调研五险一金现场办公运动服服装设计初稿女装大小周
岗位职责:(本岗位限欧美女装设计经验优先)
1,负责一年2季的企划与趋势研究,分析并整合流行元素,输出完整的产品企划方案;
2,主导产品开发全流程,确保新品按时上市,独立完成设计草图、审版及大货生产跟进工作;
3,参与视觉内容策划,包括搭配场景设定、Lookbook拍摄、主题创意及模特风格建议,提供产品叙事灵感;
4,协助新品上市推广,提炼产品核心卖点,输出设计关键信息;
5,协同跨部门合作,与销售团队沟通确保设计贴合目标客群需求,与技术及生产团队紧密配合保障上新节奏;
6,跟踪新品销售表现,分析畅销与滞销原因,及时优化后续设计策略;
任职要求:
1,教育背景:服装设计 / 纺织设计 / 时尚相关专业,本科及以上学历;
2,技能要求:掌握面料工艺、版型结构及流行趋势研判能力,熟悉中大型面辅料市场资源,能适应出差安排;
3,熟练操作Photoshop、Procreate等绘图工具,具备从草图到打版、工艺单制作至大货样衣对接的全流程执行能力,有快反上新经验,可有效把控项目进度与品质;
4,设计师过往经验:
具备3年以上北美市场跨境电商女装新品开发经历,曾服务于DTC独立站 / TikTok / 内容驱动型品牌者优先;
5,或拥有3年以上国内电商品牌女装设计经验,专注时尚休闲、辣妹风格,服务客群为20–***年轻都市女性,具备原创设计能力,有anactionaday,mimi fantasy,UR,MOTF(SHEIN高端线),D家dimplehsu,CrzYoga等品牌工作经验者优先。
服装设计帮手
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限服装设计服装纺织男装设计女装设计设计师助理
职位描述 岗位职责:
1、依据工作需要,负责面辅料及样品的寻样与采购工作。
2、配合设计师完成与板房之间的沟通协调及对接事宜。
3、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备服装设计类相关专业学历背景,
2、了解各类服装面料、辅料特性,熟悉中大布市及相关市场资源,
3、具有较强的审美能力、判断能力,对时尚趋势具备敏锐感知力,
4、执行力强,踏实肯干,积极进取。
公司产品涵盖男装与女装,
表现优异者后续可晋升为公司签约设计师。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌海内衣设计师招工在线招聘信息,主要招聘乌海服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。