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工长
通辽市甘旗卡招一名现场工长,,年龄在4o岁左右,施工期一个月,辽宁及通辽地区的优先,主要工作地埋管施工,联系电话.马工
通辽
4月5日 20:28拨打电话
内蒙古通辽招聘:工程师薪资:5000.0吃苦耐劳,有一定的相关的工作经验,有一定的技术
5000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:5000.0 吃苦耐劳,有一定的相关的工作经验,有一定的技术
通辽
4月4日 21:14拨打电话
内蒙古通辽招聘:工程师薪资:3500-5000/月薪吃苦耐劳,有一定的相关的工作经验,有一
3500-5000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:3500-5000/月薪 吃苦耐劳,有一定的相关的工作经验,有一定的技术
通辽
4月8日 09:13拨打电话
工长
通辽市甘旗卡招一名现场工长,,年龄在4o岁左右,施工期一个月,辽宁及通辽地区的优先,主要工作地埋管施工,联系电话.马工
通辽
4月4日 21:21拨打电话
鄂尔多斯康巴什区招工长/工程师
工长
鄂尔多斯市康巴什区招工长/工程师
安全工程师经验不限大专
包头闽丰冶金有限公司招聘: 冶金注册安全工程师1名。 职务,职责范围,个人需求,工作时间,从优,面谈。 联系电话:
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
爆破工程师
8000-9000元/月
爆破工程师学历不限
招聘爆破员2人,要求有井下经验(持证上岗)
锚索护坡打锚杆喷浆手月结全职
电话联系!电话联系! 该类型项目主要以打锚杆,锚索,喷浆,护坡支护为主,所以招聘的人员必须懂此类型事宜。项目遍布各地,需能接受去外地。 工作内容: 1.负责工程项目整体管理与协调。 2.制定工程计划,控制项目进度与成本。 3.保障项目安全和质量,降低风险。
内蒙古通辽找钩机司机电话
挖机司机
找钩机司机电话
通辽
4月13日 03:57拨打电话
内蒙古通辽长期铲车司机来一个。
铲车司机长期1-2人
长期铲车司机来一个。
通辽
4月13日 03:57拨打电话
水电工1-2人月结
招聘 霍林郭勒市小区物业招聘水电工一名,要求工作认真负责,有责任心,能吃苦耐劳,不怕脏不怕累。工资面议,有意者电话咨询:
通辽 霍林郭勒市
4月13日 03:53拨打电话
内蒙古通辽明天甘旗卡用个大勾机司机修砂石路能干20天
挖机司机15-30天1-2人
明天甘旗卡用个大勾机司机 修砂石路 能干20天
通辽
4月13日 03:46拨打电话
内蒙古通辽王大夫村饭店找服务员一名,3500一个月,一个月放假五天,,管吃住,联系电话
3500元/月
服务员包住包吃1-2人月结
王大夫村饭店找服务员一名,3500一个月,一个月放假五天,,管吃住,联系电话
通辽
4月13日 03:46拨打电话
工长栋号长
永年邯郸找栋号长3名,年龄30至45岁。责任心强,技术力量过硬优先电话永年自建房找工长1名,年龄30至45岁。责任心强优先电话
邯郸 永年区
4月13日 03:28拨打电话
工长工程师月结
机场飞机维修见习工程师,2 工作地址:鄂州机场 4500-6500 热爱学技术,有基本的英语听说读写能力 30岁以内本科学历
鄂州
4月13日 03:08拨打电话
广西玉林招临时运链牌埋下浪,货等人玉福路口通用超市后边
工长工程师
招临时运链牌埋下浪,货等人 玉福路口通用超市后边
玉林
4月13日 00:18拨打电话
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
工长装修监理1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
工长
7000-8000元/月
工长
大型厂房类产业园室内装饰装修工程 要求: 1.懂施工工艺,会实操,可以指导工人干活。 2.精通建筑施工图纸,对下会量方,对上可以跟总包方核对工程量。 3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。 4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。 5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。 6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。 7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。 8.长期在广西境内工作优先。 9.学历不限,年龄不超过55周岁,优秀可放宽条件。
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
1、大专及以上学历,电气工程、电力工程、供配电、输变电等相关专业毕业,或具备相关从业背景。 2、总监理工程师需具备输变电项目团队管理经验者优先,全面统筹项目安全、质量、进度与投资控制等各项工作。 3、三年以上输变电工程监理实际工作经验,完整参与过10kV、35kV、110kV等电压等级新建输变电工程的全过程监理。 4、熟悉电力行业相关法律法规,掌握本专业理论知识、实操技能及技术规范,能够理解并应用项目管理及质量安全环境管理体系要求。 5、具备较强的执行力、语言表达能力,以及与供电单位相关部门沟通协作的能力。 6、文字撰写能力良好,能承受工作压力,适应现场监理工作节奏。 7、须持有国家注册监理工程师执业资格证书。 8、工作地点:兴安盟及通辽周边地区
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名,持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求: 1.具备建筑相关工作经验,熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备,持有等级证者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康,无不良嗜好 5.学历不限,有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议,与项目负责人面谈,一经录取待遇优厚
项目监理负责人
5000-6000元/月
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责房建项目现场监理的日常工作,确保施工质量达到规范要求。 2. 跟踪施工进度执行情况,保障工程按计划节点推进。 3. 组织协调各参建单位,及时处理施工过程中出现的各项问题。 4. 参与工程相关会议,定期对施工进展情况进行总结与反馈。 5. 承担施工现场日常管理工作,包括巡检、材料审核及使用监督等环节。 任职要求: 1. 持有总监理工程师证书。 2. 具备较强的项目统筹能力与沟通协调能力。 3. 工作认真负责,具有良好的团队协作意识。 4. 能适应高强度工作环境,具备现场问题应对与解决能力。 5. 具体薪资待遇面议。
安全工程师10年以上大专中级工程师职称涉路施工项目评估涉路工程安全技术评价报告水利工程相关专业力学相关专业监理工程师地质工程相关专业安全评价岩土工程注册土木工程师 注册安全工程师地下工程水利工程地铁
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-12-31 全兼职均可协商,岗位职责: 1、项目评估:独立承担或参与涉路施工类项目(如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等)的技术安全评估任务。 2、现场勘查:组织或参与实地踏勘、测量及信息采集,全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。 3、报告编制:根据国家和地方现行法律法规、技术标准,撰写科学、严谨、客观的《涉路工程施工安全技术评价报告》。 4、方案审核:审阅施工单位提供的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等内容,评估其可行性与安全性,并出具专业修改建议。 5、风险识别与评估:运用专业技术识别施工对公路路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施可能带来的潜在风险,并开展定性与定量分析。 6、制定保障方案:针对评估中发现的风险环节,设计具体的安全防护措施、交通组织优化策略及监测监控实施方案。 7、技术沟通:与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位进行技术对接与协调,确保评估意见被有效理解与落实;审核涉路工程相关设计图与施工图,确保满足公路安全技术规范要求。 任职资格要求: 1、教育背景:土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。 2、工作经验:具有10年以上公路设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师(投资)等执业资格者优先考虑。 3、专业知识与技能:熟悉公路工程的设计、施工及养护技术规程;精通《道路交通安全法》《公路安全保护条例》及相关涉路工程技术标准。 4、具备高度的责任意识和细致严谨的工作作风;拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。 5、具备良好的书面写作与口头表达能力,擅长多方沟通协作;具备优秀的专业技术报告撰写能力。
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
包头青山区装修施工工长
工长月结全职
旧改工长,自带工人材料
工长月结全职
急聘 市政代班工长,锡林浩特盟附近人员 懂施工、会管理,能扛事 懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先 2年以上市政现场经验,看懂图纸优先 高薪资 持证上岗者待遇从优 联系电话:
包头青山区装修装饰施工工长
工长月结
包头市装修装饰施工工长
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师
岗位职责: 1、工人的组织及安排; 2、材料的购买与协调; 3、客户关系的维护; 4、物业关系的维护; 5、辅助各种款项的回收; 6、各种签证单的申报; 7、售后维护维修。 职位要求: 1、具有良好的职业道德; 2、诚实守信,具有团队合作精神; 3、良好的沟通和处理问题的能力; 4、人员安排调动、材料配合的协调能力。 5、自带班组/工人(水电木瓦油)优先
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