压路机司机15-30天1-2人
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330元/天包吃包住年前结清工资
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普工有提成包吃包住交通补助免费培训11-20人月结
厂区直招短期工,长期工,月薪保底8600,多劳多得!【薪资构成】30元/小时,计薪11小时,330一天!多劳多得!首月做满有3000元新人奖,现场发放,首月薪资11000+介绍朋友过来,做满月2000介绍费!一年算13个月的工资,综合年薪120000+【待遇福利】免费吃饭住宿,刷厂牌吃饭,住宿4人间,有空调,洗衣机,热水器,独立卫生间!基础设施齐全,被子免费发放,一年四套!外地工友报销路费!做满半月可以预支工资!【招聘】集团企业,总厂区在江苏无锡新吴区,年龄要求16~55周岁,普工不需要学历,文化,经验,身体健康即可。纹身,黑户,案底可接收!新厂区晋升空间大,一年4次晋升机会!想挣钱,需要稳定工作的,尽快联系,先到先得!
上海宝山区招铣刨机司机、压路机司机,年龄18--40岁
7000-8000元/月
铣刨机司机压路机司机长期1-2人月结
上海市宝山区招铣刨机司机、压路机司机,年龄18--40岁,有工作经验者优先,包吃住,工资7500元
生产计划
招聘:车间班长薪资:5000-7000元生产计划执行:负责车间日常生产活动的组织与管理,确保生产任务的顺利完成。根据生产计划,合理安排人员和生产线的工作,调整生产流程,以满足生产效率和产品质量的要求。(每天组织班会,审查生产记录表和样品送检记录表)设备管理:负责监督和管理生产设备的日常运行,包括定期检查、维护和故障排除,确保设备处于良好的工作状态,减少生产中断的时间。(每天检查本班组设备运行状况表)质量控制:严格执行公司质量管理体系,监控生产过程中的产品质量,及时处理生产中出现的质量问题。负责班组内部质量检查,确保产品符合公司和行业标准。(及时检查样品送检记录并记录检测结果)安全环保:执行和推广公司的安全生产政策,确保车间作业安全,预防事故的发生。负责监督员工的安全操作,组织安全教育和培训。同时,负责执行环保政策,确保生产过程符合环保要求。(每天记录班组环保状况和设备运行情况,发生异常时与安环部及时沟通)人员管理:负责车间内员工的日常管理,包括但不限于排班、考勤、绩效评估以及培训与发展。调动员工积极性,提高工作效率。(每月完成本班组的考勤、绩效考核表,月度培训、了解员工思想动态,并及时沟通或向上级汇报)持续改进:负责收集生产过程中存在的问题和改进建议,组织班组成员讨论和实施改进措施,提高生产效率和产品质量,降低成本。(每月制定一份精益生产工作报告,提交上级)沟通协调:作为车间和公司其他部门之间的桥梁,负责沟通协调生产相关的信息,解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。(每月向上级提交一份班组工作计划和总结)
生产管理
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