岗位职责: 1. 开展业务开拓与客户维护，保障各项业务指标顺利达成 2. 负责日常文档处理，确保工作流程清晰、数据准确无误 3. 协助推进人事管理事务，提升团队配置合理性与运作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 任务执行高效，拥有较强的问题分析与应对能力 3. 工作态度严谨细致，能适应高强度的工作节奏

市场拓展专员 职位详情： 1.市场信息收集与分析，通过多种渠道收集物业项目信息，评估项目的可行性和潜在价值，确定目标项目。 2.项目调研与评估，对目标项目进行实地考察，了解项目的实际情况，为制定方案提供依据。 3.方案制定与投标，根据项目需求和公司资源，制定管理方案，编写投标文件。 4.合同签订与项目跟进，协助签订管理合同，确保合同条款清晰、合理，保护公司的利益。 在项目实施过程中，与客户保持沟通，及时解决出现的问题，确保项目顺利进行。 要求： 1.全日制本科学历，有相关工作经验的优先 1.精通各类招投标文件撰写规范，熟悉招投标相关法律法规及行业惯例 2.具备优秀的文字撰写能力，可独立完成各类商务文书的撰写 3.沟通能力强，学习能力强，有责任感，具有团队精神

1，有责任心 2，工作认真 3，熟悉办公软件 4，20-38岁

文员工作

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与整理； 2. 协同各部门进行工作对接与任务协调； 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任心，对文职类工作有热情； 3. 了解门窗行业者优先考虑； 4. 熟练操作办公电脑及常用软件； 薪资3000左右

岗位职责： 1. 审核房源与客户相关信息数据； 2. 监督营销条线经纪人日常量化工作的执行情况； 3. 处理相关协调与对接事务； 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 做六休一，每周日固定休息 要求全日制大专学历，年龄25-35岁之间 具备文员工作经历，有数据审核或客服背景者优先考虑 薪资：3000+200全勤奖+600绩效奖金

1.岗位职责 办公室文员的工作内容： -文件处理：负责起草、审核、打印、复印和装订公司公文、报告、会议纪要等各类文件，并对文件进行系统化的整理和归档。 -日常行政：接听和转接电话，接待来访客人；管理办公用品的采购、库存和发放；负责办公室的清洁卫生和设备维护。 -信息沟通：负责公司内部及外部的信息传递与沟通协调，确保信息渠道的畅通。 -会议支持：协助组织公司内部会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要等。 -人事协助：在人力资源部门的指导下，协助处理员工招聘、考勤统计、社保办理以及员工入离职手续等工作。 -其他任务：完成上级领导临时交办的其他各项任务。 2.岗位要求 -学历要求:高中及以上。 -专业技能：能够熟练使用MicrosoftOffice（Word,Excel,PowerPoint等）等办公软件是最基本的要求。 -个人素质：工作细致认真，有责任心，具备较强的沟通能力和服务意识，能够耐心处理繁琐的事务。

1. 资料核查：负责审核门店负责人提交的相关资料； 2. 数据维护：依据物资调拨情况，及时更新数据表格及巧房系统信息； 3. 数据统计工作：包括入库出库记录、业绩指标等各类数据汇总； 4. 跨层级沟通协调：对接营销团队各层级人员，解答相关业务问题； 5. 合同内容复核 6. 完成上级交办的其他事务。 学历要求：大专及以上 薪资待遇：3000+800绩效 熟练操作常用办公软件，具备基础数据整合能力，沟通顺畅，协作能力强； 年龄范围：25-35岁，有数据审核工作经验者优先

上班时间：凌晨12点-上午9点 薪资待遇：7000/月，单休包吃一顿 工作内容： 1、打印各客户每日销售单据或出具手写单，盖章，配备对应检测票以及合格证等 2、给予客户退换补货等各项售后工作(线上客诉也需要回复处理) 3、汇总每日销售明细 4、收货确认单 5、每日用筐回筐数据登记更新 6、每日晚班工作结束巡库拍照发送至销售群 年龄要求：21-40岁 要求：熟练制作表格，工作细心，机灵

处理后台文档，熟练使用各类办公软件 待遇：每月休息六天，基本工资3000元+1000元绩效

明天干保洁。会擦玻璃的大工两名，会干的小工两名，去的给我打电话。

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诚聘 阜南车博士汽修招聘前台接待一名，要求如下：年龄20-35岁，，初中以上学历，身体健康，服从管理，品行端正，形象气质佳，有良好的沟通协调能力，从事汽修专业的优先，工资面议，有意者电话联系：

招聘：钢化主操，钢化承包优先 薪资：7-15K/月 1.玻璃行业有3年以上的钢化主操工作经验； 2.责认心强，工作认真积极，有一定的带班能力； 3.熟悉玻璃钢化操作流程，能够独立分析解决问题； 4.熟悉钢化设备的日常维护与保养；

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有经验，会制表，做账

燃气安检行业，单据录入，资料整理，系统数据报送等。要求会开车，

总经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、自媒体运营、教育、医护等各类人才

会打印及电脑操作

1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 6.【工作时间】 早9：30到晚18:00 做五休二

协助总经理开展行政事务管理，负责信息的上传下达，传递管理层指令，同时汇总各职能部门的意见与问题，第一时间向总经理反馈汇报

岗位职责: 1. 负责劳务派遣人员的工资计算与发放； 2. 整理公司内部财务账目； 3. 工作节奏较为轻松。 任职要求： 30 岁以上，大专及以上学历，月休四天，缴纳五险

工作职责 1、负责单据与回单的分类整理 2、依据统计报表编制预结算单，核对最终结算单并完成运费支付 3、根据办公系统提交的预支申请，进行款项审核、登记、申报、支付及扣减操作 4、执行下游运输费用的支付流程 5、管理长期合作司机的运输合同、协议及相关结算文件的签订、归档与维护 6、油卡使用审核、充值操作及台账登记 7、登记银行日记账目，办理开票事宜 8、通过办公系统记录司机相关考核情况，及时执行扣款操作并上传明细 9、整理汇总安全类文件资料 10、提交制度违规事项及相应扣款信息 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 薪资福利： 试用期两个月，转正后综合月薪不低于4500元。缴纳五险。

主要负责公司会计事务双休！双休！双休！节假日正常休息，每天工作8小时 忠诚老实，能熟练操作办公软件，熟练网络宣传

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具有统计、汇总及分析企业各类数据的实际工作经历； 3、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规和政策规定； 4、具备优良的职业操守，坚持原则，沟通协调能力较强，富有团队合作精神，抗压能力良好； 5、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel操作； 工作职责： 1. 产能数据统筹与分析：统筹公司各生产基地每日产能数据的收集、整理与分析，为生产安排及管理决策提供有力的数据支撑。 2. 薪酬核算与报表编制：牵头完成各基地员工工资表的编制，确保薪酬计算准确、发放及时，并按时提交相关统计报表。 3. 费用报销管理与账目维护：审核各生产基地的费用报销单据，登记并管理相关账目，保证流程合规、账务清晰可查。 4. 资产盘点与登记管理：组织并执行各生产基地的资产清查工作，更新和完善资产台账，确保资产记录完整、实物安全。 5. 固定资产与无形资产核算：负责各基地固定资产及无形资产的账务处理，包括初始入账、折旧摊销及处置等全流程核算。 6. 成本管控与费用监控：开展成本核算工作，分析成本结构及变化趋势；跟踪各项费用支出情况，提出合理化降本建议。 7. 供应商结算审核与协作：核对北京总部供应商的结算凭证，确保结算金额准确，并配合解决结算过程中出现的相关问题。 8. 采购管理与执行：制定采购计划，开展供应商比选、合同签署及订单落实工作，持续优化采购流程并控制采购成本。

工作职责 1、负责单据及回单的分类与归档整理 2、依据统计报表编制预结算单，核对最终结算金额并完成运费支付流程 3、审核通过办公系统提交的预付款申请，进行登记、报批、支付及后续扣款操作 4、执行下游运输费用的结算与支付 5、管理长期合作司机的运输合同、协议及相关结算文件的签署、归档与维护 6、油卡使用审核、充值处理及台账登记 7、登记银行日记账目，办理发票开具事宜 8、根据办公系统中司机相关考核申请，完成考核记录登记、及时执行扣款并上传明细 9、整理与汇总安全类文件资料 10、提交制度违规情况及相关扣款信息 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、熟练操作各类办公软件 薪资福利： 试用期两个月，转正后综合工资不低于4500元/月。购买五险。*

身体健康，五官端正，做事认真，负责，

工作内容： 1、负责成本核算和控制，确保成本数据的准确性； 2、参与成本预算的编制工作，提供成本分析报告； 3、处理与成本相关的账务事宜，维护成本账目。 岗位要求： 1、具备成本会计相关知识，能够独立完成成本核算； 2、熟悉会计报表的编制，能够协助完成税务申报； 3、具有良好的财务数据分析能力，能够高效处理成本相关事务。 最低中级职称

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充相关物料，维护良好服务形象 3.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务，提升顾客满意度 4.配合门店盘点与对账工作，确保现金及电子支付款项准确交接 5.发现异常情况及时上报，严格执行公司财务安全相关规定 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2.有责任心，工作细致认真，能适应轮班制度 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和 4.有收银或相关工作经验者优先，无经验可提供培训

岗位职责： 1、负责公司日常收付款事务，每月审核各类报销单据，并准确及时录入财务系统； 2、根据每日业务进展登记现金及银行日记账，按日更新费用统计表，月底与总账会计完成对账，确保账目一致； 3、协同人力资源部门完成每月工资发放相关工作； 4、安全保管现金及有价证券，做好会计凭证的归集与装订； 5、对接各银行机构，开展账户协调与账务核对； 6、配合财务人员完成税务开票及申报等相关事宜。 任职要求： 1、*******，大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，会计专业毕业者优先考虑； 2、持有会计从业资格证书及办税员证书，熟练操作常用办公软件（Excel/Word/PPT），能熟练使用用友、金蝶等财务管理系统者优先。