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1、入库管理 到货核对：核对送货单，产品名称、规格、件数、批次、生产日期，冻货重点看货品有无解冻、软包、破损。 清点验收，无误办理入库；数量不对、货品变质拒收，及时反馈部门负责人。 入库后及时上架，冻品分类摆放，先进先出；做好库位记录。 2、出库管理 根据销售制单员打印的出库单拣货、配货，严格按单据拿货，核对品名、数量。 装车复核，防止少发、错发；单据签字留存。 退货入库：客户退回冻货，检查是否变质，合格归库，不合格单独隔离，登记上报 3、冷库日常管理 盯冷库温度，做好温度记录，防止冻货化冻损坏； 货品分类堆放：不同品类分开，不能直接落地，垫托盘； 整理库房，清理碎冰、包装垃圾；做好防潮； 定期排查：货品有没有过期、胀袋、变质，临期产品单独标记上报。 4、库存盘点 每日简单抽查；定期全盘，账实核对。 盘亏盘盈做好记录，上报，找出差异原因。 5、单据与台账 出入库单据收集整理，保管好单据； 登记库存台账，实物和单据保持一致； 配合财务对账，提供库存数据。 6、安全卫生 冷库注意防滑防冻；注意叉车、搬运安全； 库房卫生，禁止杂物堆积；消防设备检查。

招聘：仓库管理薪资：3500-4000负责仓库日常出入库操作，确保货物准确无误进出库，定期盘点库存，核对账目，保持账实一致。根据发货单安排出库，跟进物流进度，及时处理异常情况，保障发货顺畅及时。维护仓库环境整洁，合理规划货位，避免货物积压或错放，提升空间利用率。配合上级完成临时任务，协助优化仓储流程。具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件。能适应轮班工作节奏，做事认真细致，不马虎、不拖延。有仓库工作经验者优先，无经验也可接受培训学习。能按要求完成每日工作任务，主动担当，执行力强。

岗位名称：仓库班长；岗位要求：1.具备2年以上仓库管理相关工作经验；2.熟悉仓储管理、物流管理等相关知识；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇：月薪7000-8000元。

仓管员工作地址:太和县三桥南-安徽罗氏贝特药业有限公司综合薪资5000左右需有制造业3年以上仓库管理经验大专及以上学历

招聘：医药公司招聘薪资：面议1、负责仓库日常管理，确保货物出入库流程规范、账实相符，保障库存数据准确及时。2、配合物流配送安排，完成货物分类、标识、摆放及盘点工作，保证仓储环境整洁有序。3、协助处理供应商发货及客户退货的验收、登记与协调工作，提升仓储运作效率。4、硬性条件必须要有医学相关大专毕业，其他勿扰。5、具备良好的责任心和执行力，能够适应灵活的工作节奏，具备基本的办公软件操作能力。

招聘仓库管理人员。薪资为3000元以上/月。

安徽阜阳诚聘焊工，要求55岁以内，焊接技术熟练，负责钢构件焊接作业。待遇为6200-8200元/月，加班有补贴，干满一周可预支工资。

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需要理货员1名，阜阳（安徽）上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇4600-8800元/月。

【招聘岗位】库管、二保焊工【薪资待遇】面议，常年活稳、工资准时；加班有工资【工作内容】2、库管：进销存、出入库登记、产品盘点6、二保焊工：二保焊接操作【岗位要求】库管：40岁以上，电脑熟练，细心负责二保焊工：熟练焊接，服从安排，长期稳定【联系方式】河北保定

【招聘岗位】激光切割工、电焊工、机加工、库房管理【工作地址】旧城村【联系方式】-------------------------河北保定

仓库管理1.同岗位工作经验5年及以上，具备仓储管理知识，熟练使用办公软件，能规范填写仓储管理台账。2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题处理意识，原则性强。负责厂区原材料、成品、包装物料等物资的入库验收、分类存放、台账登记及出库核对工作，确保账、物、卡一致。定期开展库存盘点工作，协助相关部门制定合理采购与库存优化计划。负责仓库环境维护，保障物资存储安全，规范管理仓储区域标识。薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名联系电话：工作地点：秀山县工业园区食品产业园F2栋（豪巡新能源内）。工作时间：8：00-20:00月休2天工作地址:浙江义乌

2.5返6个月不体检，长期日结模式启动氩弧铝焊每天13:00～17：00面试英汇科技汽配厂小时工每天预支200，剩余月结20-48岁，氩弧铝焊，要熟手42元/时，仓管，油叉会电脑有叉车证25元/时焊工学徒，40岁内，底薪+加班费，缴纳昆山社保，无需证月综合7000-8000左右带看车间，活简单易上手工时稳定，加班狂多后，每天预支200每天两班制提供宿舍15/天水电平摊温馨提示：离职提前申请，办好离职手续地址：泰波路365苏州

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公司现招聘 客服30名 年龄要求：18-35岁 。欢迎有梦想 有志向 青年加入我们微工。公司用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力 ，只要你对工作有足够的热情 ，那就来吧，加入这个充满激情 充满爱的大家庭，只要努力 钱包绝对鼓鼓的。 岗位职责 1、负责天猫网店客户的售前接待和售后服务； 2、熟悉产品知识，通过旺旺等聊天工具和客户进行沟通； 3、记录售后问题，及时解决，安抚客户情绪； 4、将工作中遇到的问题及客户建议反映给上级，并关注问题处理结果。 任职资格 1、热爱电子商务行业； 2、熟练使用电脑及办公软件，打字速度快 3、性格开朗，语言表达能力强，懂得揣摩消费者心理

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 规范操作叉车完成货物搬运与堆码，严格遵守安全操作规程 3. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助查明原因 4. 维护仓库整洁与5S管理，保障存储环境符合物资保管要求 5. 协助优化仓储流程，提升出入库效率与准确率 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），能熟练、安全操作叉车 2. 具备基础仓储管理知识，有仓库实操经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 学历不限，接受踏实肯干、积极学习的新人

日结兼职 工作轻松简单 中午包吃一顿 工作餐 有工作人员带着操作 名额有限 先到先得 薪资待遇：日结150（干完当天结算） 岗位要求：成年 工作时间：9:30-15:30 地址：怡和城市广场

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及记录 4.配合完成数据统计、报表制作及简单文书起草工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

1. 资料核查：负责审核门店负责人提交的相关资料； 2. 数据维护：依据物资调拨情况，及时更新数据表格及巧房系统信息； 3. 数据统计工作：包括入库出库记录、业绩指标等各类数据汇总； 4. 跨层级沟通协调：对接营销团队各层级人员，解答相关业务问题； 5. 合同内容复核 6. 完成上级交办的其他事务。 学历要求：大专及以上 薪资待遇：3000+800绩效 熟练操作常用办公软件，具备基础数据整合能力，沟通顺畅，协作能力强； 年龄范围：25-35岁，有数据审核工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 6.有驾驶证，适合外出，懂得土建工程工艺 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.配合部门完成数据录入、核算工人工资，货物进出库登记，报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，细致耐心 3.有经验者转行人员优先录用，无经验者可带 4.工作地点明确、稳定性高者优先考虑 5.早8晚5.每周休1天，工资私聊

岗位名称：仓库保管员岗位要求：1.工作年限不限；学历不限。2.工作态度认真，经常请假的勿扰。薪资待遇：月薪范围3000-5000元。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑