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数据统计分析员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上物流管理专业
任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能高效推进并落实工作任务 2.熟练操作各类办公软件,具备电脑数据处理能力 3.富有团队协作意识,能与同事协同配合完成工作目标 4.性格积极乐观,具备良好的协调与沟通能力
文员助理
3000-5000元/月
文员1年以下大专及以上工作细心,头脑灵活
工作简单,需要头脑灵活,打送货单!记录公司日常开销!配合领导工作
文员经验不限大专及以上早九晚六纯文职不含销售
岗位职责:负责登记平台申请退款或退货的用户信息,并判断其是否符合相关条件 工作时间:早九晚六 任职要求:大专及以上学历 岗位福利:逢节必过节假日活动生日会不定期团建不定期电影节提供住宿
内勤(文员)
2000-4000元/月
物业内勤文员经验不限学历不限
文员(内勤) 性别: 年龄:35周以上 工资:面谈 上班时间:上午7:30-11:00下午2:30-6:00 工作地点:鲁班城402室古井贡酒 联系人:孙女士
写字
200-300元/天
文员经验不限学历不限
有合同模板,需手写! 要求心细丶合同不能有涂改和错别字。
资料整理员
3500-4000元/月
文员
滁州市来安县档案局招普通工10名工资待遇3500~4000工期:三个月之内懂电脑的工资更高联系电话:
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上行政质检检验
岗位职责: 1.负责各批次产品生产全过程的质量检查与监督工作。 2.对不合格产品进行统计、记录并及时上报。 3.检验数据的登记、整理及归档管理。 4.检测设备的日常维护与保养。 5.完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 有塑料或金属制品质量检验工作经验者优先考虑,性格踏实稳重,熟练操作办公软件,具备CAD使用能力。居住地靠近汊河,工作时间早八晚五,每周工作六天,休息一天。 教育背景:大专及以上学历 岗位福利:公司提供工作午餐,缴纳五险,享受法定节假日,节日福利,年终红包,免费健康体检等多项福利。
文员助理
3000-5000元/月
文员1年以下大专及以上工作细心,头脑灵活
工作内容轻松,要求思维敏捷, 负责开具送货单!登记公司日常支出!协助上级完成各项工作
文员经验不限学历不限可以双休八小时不加班只用打字提供住宿
岗位职责:通过文字方式在线回复平台用户,协助司机与乘客解决使用App过程中遇到的各类问题 任职要求:打字速度达到35字/分钟以上,年龄*******,具备文字客服相关经验者优先考虑 岗位福利: 1.公司提供丰富下午茶、奶茶福利及定期团建、旅游活动 2.晋升机制完善:支持晋级调薪,每三个月组织内部竞聘(涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位,均以内部选拔为主),成长空间广阔 接受零经验人员,欢迎应届生及实习生投递,入职后平均实发薪资4-5k,具体可详询
文员经验不限大专及以上线下办公退款审核员
工作内容:审核抖音平台用户的退款申请,符合条件的点击通过,不符合条件的点击不通过 操作简单,上手快,无需复杂技能 工作时间上午9点至下午6点 办公地址位于滁州市中心南湖1912区域
安徽滁州招募临时木磨工,岗位包括灰工、底漆、面漆、修色和打磨。
灰工/底漆/面漆/修色/打磨
安徽滁州招募临时木磨工,岗位包括灰工、底漆、面漆、修色和打磨。
滁州
1月17日 10:18拨打电话
质检员品检工月结
招聘质检员岗位,工作地点在安徽滁州,月薪5000元以上,需适应两班倒工作制,要求具有上进心、工作细心负责,品检工/质检员。
滁州
1月17日 10:17拨打电话
叉车工包住包吃五险一金1-2人月结
生产外操 有叉车证(熟练驾驶),有新材料企业工作经验优先。12小时两班倒 薪资福利:7000-9000元/月,国家法定节假日(生产按排产计划)、年假、三节福利、入职缴纳五险一金、免费体检、免费工作餐,外地员工提供免费住宿 招工人数:2名
滁州
1月17日 10:17拨打电话
文员社保1-2人月结
仓库打单员 电脑操作熟练,有ERP操作经验优先 薪资福利:培训合格转正后,可缴社保,综合薪资3000 - 4000,月休4天可调休 招工人数:1名 工作地址:广大物流城二期6 - 4
滁州
1月17日 10:17拨打电话
安徽滁州仓库员能吃苦耐劳,高中以上学历,有经验者优先招工人数:1名工作地址:体育路140号
库管
仓库员 能吃苦耐劳,高中以上学历,有经验者优先 招工人数:1名 工作地址:体育路140号
滁州
1月17日 10:17拨打电话
文员经验不限学历不限居家办公
1:年龄18岁以上,有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手,公司免费提供专项培训+全程指导。 3:线上居家工作,不耽误现有工作,每天花费一点点空闲时间即可 4:配合运营统计出单情况,简单回复小店消息即可
文员经验不限学历不限居家办公
要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白
文员经验不限学历不限居家办公
要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用
文员经验不限学历不限居家办公
要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:主要是分析公司数据和整理。工作轻松简单。没有经验也可以,有人带薪资待遇:无责底薪3200-4000+绩效2000+激励奖金+五险。每月薪资不低于6000+上班时间:9:00-17:30。午休2小时,周未双休,不加班到点就走,节假日正常放假,过年放假半个月左右。福利:不定期的下午茶不加班不熬夜写字楼办公,年终奖,每月团队聚餐。出游团建,生日福利,节假日等各种福利
熟练掌握电脑操作,听从指挥
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年中专及以上全职土建资料施工资料员施工前准备
辅助总包单位完善工程资料
前台接待
8000-9000元/月
前台经验不限学历不限
1.普通话 2.形象好 3.懂得变通
弱电智能化
6000-7000元/月
资料员长期1-2人3-5年中专及以上全职机电资料
现场坐班,公休四天,提供食宿
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验熟悉商务礼仪
1.协助总经理完成各项管理与协调事务 2.负责日常工作的分配及跟进落实 3.具备良好的组织协调能力和语言表达能力
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验19-22点下班月休四天教育培训机构普通话流利
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富,每年组织两次及以上外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区前台接待,接待到访的家长及学生 2-管理学员课程安排,落实排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料,跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈,形式包括电话或面谈 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好表达沟通能力 5-具备较强的销售意识与沟通技巧,乐于人际互动 6-无经验者可享公司免费系统培训 岗位优势: 1-实行师徒制,资深员工一对一指导协助成单 2-企业体量大,行业口碑佳,成单率高,晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽,人际关系简单,协作高效
全职资料员:
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中及以上全职水利资料
全职资料员:收集整理内业资料,对接各参建方的内业工作,滁州来安人优先考虑,40周岁以内,薪资3k-6k。以上均为全职,兼职勿扰。
文员
1000-2000元/月
文员1年以下大专及以上
招聘兼职人员,工作时间灵活不固定, 可能全天或半天轮班,工资日结当日到账。 主要负责店内复印打印、裁剪写真等事务, 需熟练使用Word和Excel软件,打字速度较快。 工作较为轻松,无接待时可自由使用手机, 有顾客到店时协助完成打印复印需求即可。
资料专员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职光伏其他资料施工资料员施工前准备资料员证
从事光伏行业资料整理
内勤专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆供应商管理中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织企业文化建设库房管理日常英文会话能力接待/外联
岗位职责: 1、处理日常行政事务,保障办公环境高效有序运行; 2、配合团队完成文件归集、信息录入及档案管理工作; 3、统筹公司内部会议,涵盖会前筹备、材料准备及会后纪要整理; 4、对接内外部联络事宜,回应客户与供应商的基础咨询并跟进需求; 5、负责办公耗材的采买与仓储管理,合理控制支出并提升流程效率。 任职要求: 1、具备良好的统筹协调能力及协作意识; 2、精通常用办公软件,尤其熟练使用Excel、Word和PPT; 3、工作踏实严谨,具备较强的时间规划与多任务执行能力; 4、表达清晰,具备快速应对和解决突发状况的能力; 5、有同行业从业经历者优先录用,但不作硬性要求。
现场行政人事专员
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政后勤管理制造业后勤管理人事事务
行政内容: 1.负责公司日常行政事务,涵盖文件整理、会议安排、会议记录及客户接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境,包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫,并配合政府部门检查工作。 3.协助团队间高效沟通,保障信息传递的及时性与准确性。 4.配合项目组推进工作,确保项目相关资料的完整与数据准确。 5.协助办理工厂涉及的各类保险事务,确保操作符合相关规定。 人事内容: 1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。 2.维护员工关系,妥善处理违纪事件及相关突发情况。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与表达能力,能适应多变的工作场景。 2.工作积极主动,能在高强度多任务环境下保证工作效率与质量。 3.拥有良好的团队协作意识,善于与同事进行有效交流。 4.工作严谨细致,具备数据收集与信息管理的能力。 本岗位实行单休制,介意者请勿投递
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