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南昌福寿康养老服务有限公司招聘岗位：养老护理人员多名1.年龄18-55岁，初中及以上学历，持有养老护理员资格证优先；2.具备基础护理知识，了解老年人常见疾病及护理要点；3.耐心细致，责任心强，有良好的沟通能力和服务意识；4.身体健康，无传染性疾病，能适应一定体力劳动；5.有养老院、医院护理或居家养老工作经验者优先；6.认同敬老爱老理念，尊重老人生活习惯及隐私。岗位职责：1.负责老人的日常起居照料，包括协助洗漱、饮食、穿衣、如厕等生活护理；2.监测老人身体健康状况，按时记录体温、血压等数据，发现异常及时上报；3.协助医护人员完成基础护理工作（如喂药、康复训练等）；4.维护老人居住环境整洁，定期整理床铺、房间及个人物品；5.组织并陪同老人参与文娱活动，提供心理支持和陪伴；6.遵守安全规范，协助处理突发情况（如跌倒、突发疾病等）；7.完成护理记录及交接班报告，确保信息准确完整。薪资待遇：5000-8000/月+绩效奖金联系人：小雅，联系地址：南昌市西湖区抚生路388号国金滨江804室

我们正在招聘一名专业且富有责任心的注册护士，为患者提供高水平的护理服务。 工作内容： 1. 对患者健康状况进行评估，制定相应的护理方案； 2. 实施医生下达的诊疗指令； 3. 持续观察患者病情，发现异常及时汇报； 4. 给予患者心理关怀，帮助其与家属积极面对疾病； 5. 参与医疗团队会诊，协同商定患者治疗计划。 岗位要求： 1. 具备有效的护士执业资格证书； 2. 护理学专业大专或以上学历； 3. 有医疗机构临床工作经验者优先考虑； 4. 具备良好的语言表达能力，能够与患者及家属顺畅沟通； 5. 工作踏实认真，具备团队协作意识，能与医护人员密切配合。

无销售要求 岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统疗法 2. 根据顾客身体状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 开展健康咨询与养生指导，普及科学理疗及日常保健知识 4. 做好理疗前评估、过程记录及后续回访，确保服务安全与质量 5.维护理疗环境整洁卫生，规范管理理疗器械与耗材 任职要求： 1.持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师等相关职业资格证书 2.熟悉人体解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题调理方法 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 4. 遵守职业道德，尊重客户隐私，无不良执业记录 5.身体健康，无传染性疾病，能适应规律性工作节奏

任职资格： 1.针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康方面的服务：测量血压、中医把脉（有培训）； 2.掌握基础护理理论及护理操作规程，熟悉各项护理技术和流程； 3.具有良好的服务和前卫意识，积极主动，服务热情周到； 4.此岗位带有一定的销售性质，有相关工作经验和较强沟通能力及销售能力者优先考虑； 5、公司提供专业健全的培训和晋升机制，提供良好的发展空间。 6、一周工作5天，周末双休，节假日正常放假。 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是PartyI活动； 每年团队出国旅游；每月月休8天。 业绩出众者，人员年底双薪红包奖励。 公司不定时的提供学习培训，可以学习到很多东西。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：企业护士——主管一一副经理一一总经理——大区经理 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！

任职资格： 1. 面向企业或单位内部人员提供健康类服务，如血压检测、中医问诊（公司提供相关培训）； 2. 熟悉基础护理知识与操作规范，掌握各类护理技术及工作流程； 3. 具备良好的服务意识和职业素养，态度积极主动，服务细致贴心； 4. 岗位涉及一定销售属性，有相关从业经历且沟通表达能力强、具备销售技巧者优先录用； 5. 公司配备完善的培训体系与晋升通道，助力员工实现长远发展； 6. 每周工作五天，周末双休，法定节假日按规定休息。 相关福利： 每月组织团队聚餐或团建活动，形式灵活多样； 年度安排团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优秀员工可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司定期开展学习培训，持续提升个人综合能力。 工作时间： 1. 标准工时制：每周五天，每天八小时；上五休二，周末双休； 2. 提供免费住宿，生活设施齐全（含空调、热水器、冰箱、洗衣机等）。 晋升机制： 管理发展路径：企业护士 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理； 需认同公司文化理念与发展目标，与团队价值观保持一致，具有强烈进取心； 愿意长期共同发展且表现突出者，有机会纳入核心管理层，成为公司合伙人并享有股权分红权益；符合条件者可独立运营分公司，总部给予资金支持！

工作时间及福利: 1.八小时工作制，周末双休，享受国家法定休假日，不加班 2.公司提供住宿，入职即可申请入住，宿舍有安排伙食 3.薪资待遇:底薪+提成10-34% +月/年奖金，综合8K～20K以上） 4.每月公司统一举办集体生日会，定期下午茶 5.新人入职有人带，有人教，有资源，公平透明的晋升机制！（公司都是内部晋升不空降） 6.入职免费培训后，可申办相关中医资质证书

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与职业防护规范 4.主动了解顾客反馈，持续优化服务细节，维护客户满意度与复购率 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4.持有国家认可的足疗师资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通与学习能力

岗位职责： 1.负责患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2. 执行医嘱，完成给药、输液、换药、导尿等基础及专科护理操作 3.协助医生进行诊疗、检查及手术前后的护理准备与配合 4.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防、康复及用药知识 5.规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与服务意识，富有责任心和同理心 3.能适应轮班制工作，服从科室安排，具备应急处理能力 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位从业要求 5.应届毕业生或有临床实习经历者亦可考虑

任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的职业道德和责任心，服务意识强 3.身体健康，能适应轮班制 4.具备基本沟通能力，无违法违纪记录。

任职资格： 1.针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康方面的服务：测量血压、中医理疗（有培训）； 2.掌握基础护理理论及护理操作规程，熟悉各项护理技术和流程； 3.具有良好的服务和前卫意识，积极主动，服务热情周到； 4.此岗位带有一定的销售性质，可以锻炼自己的口语表达，提升自己的胆量 5、公司提供专业健全的培训和晋升机制，提供良好的发展空间。 6、一周工作5天，周末双休，节假日正常放假。 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是PartyI活动； 每年团队出国旅游；每月月休8天。 成绩出众者，人员年底绩效奖金红包奖励。 公司不定时的提供学习培训，可以学习到很多东西。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：企业护士——老师一一主任一一副院长——院长—大区院长 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 职位福利：年底旅游，绩效奖金、包住、定期团建、周末双休 欢迎18～25岁的有志之士踊跃投递，我们一起携手共创美好未来

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岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱并及时记录护理文书 3.参与病房管理与感染防控，确保护理安全与环境整洁规范 4.关注患者心理状态，提供人文关怀与情绪支持 5. 参与科室交接班及业务学习，持续提升专业能力与应急处理水平 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册信息有效 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业毕业 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可应聘 4.具备良好的沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发情况处理 5.遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录

岗位职责： 为痴呆老年人、提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、移动等，保持居室清洁卫生，与家属保持良好沟通。 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应居家场景工作 3. 接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

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负责基础护理、测量血压与血糖，完成发药及喂药等长者照护相关事务，同时开展长者的精神文化活动与心理关怀工作。