
工程监理
6000-7000元/月
土建监理月结
工作经验3年以上,
年龄25岁以上
吃苦耐劳
具备良好的服务意识
动手能力突出
【招聘】工程部监理
公司简介:本企业是一家专注于建筑、市政等基础设施建设领域的专业单位,因业务发展需要,现面向社会诚聘一名具备丰富经验的工程师担任工程部总监。该岗位主要职责涵盖以下内容:
一.负责施工现场的安全管理和环保监督;
二.跟进并把控项目整体进度;
三.与相关职能部门进行对接与协调;
四.落实上级交办的其他工作事项。
岗位职责:
1.依据国家法律法规及行业规范,对工地安全与环保状况进行检查评估,并制定有效的管控方案;
2.按照合同要求,组织并推进各项验收工作的实施
包装工
【常州溧阳领晟新能源】18-40岁,男女不限!需要有 进厂 打工 的经验)
一起去的可以分到一起,岗位不满意可以调整!
出勤7天以上可以预支工资!
烟疤纹身基本不卡,特大号拍照确认!
工作内容:主要生产电池外壳,不穿无尘服!
负责看机器,打包,放料,收料等等!
负责看外观,检查凹凸点,磕伤等等!
薪资待遇:底薪2660➕绩效➕夜班补贴➕综合产能奖励,月工资6500~7500左右!
包吃包住,一个月倒班一次!上班时间:08:30~20:30!
吃住环境:公寓住宿4-6人间,免费4餐,食堂和宿舍环境超级好!
每月15号发薪,常规体检(有三个月内的体检单可用)!案底不接收!
注意:!离职提前30天申请(再次提醒:,厂区不结算)。
厨工1-2人月结
招聘浙江省,常州市,银龙东北烧烤海鲜大排档,顾后厨干零活一名要求年龄60岁以下。干活利索干净,上班时间下午2点半到到12点左右下班,。包吃住,一半工资4500一个月,后期工资慢慢还会涨联系电话[玫瑰]
监理月结
【高薪急聘】农村大包建房监理(5名)
只招有经验的!没干过大包房的勿扰!
我们需要你:
1. 懂大包: 必须干过农村包工包料的房子,知道大包施工队那些容易出问题的地方,能替房东把好关。
2. 懂质量: 会看图纸,懂钢筋、混凝土、砌墙的标准,能盯住现场,防止偷工减料。
3. 懂材料: 对砖、水泥、钢筋的行情和质量有了解,能验收材料。
工作内容:
负责每套自建房从开工到封顶的全过程监督,确保项目的质量安全和进度。
待遇: 薪资优厚,具体面议(只要技术硬,工资好商量)。
电话:联系人:朱经理
海北门源回族自治县藏族自治州招土建监理,要求能独立完成监理资料,负责现场安全文明施工!
5000-6000元/月
土建监理月结全职
海北藏族自治州门源回族自治县招土建监理,要求能独立完成监理资料,负责现场安全文明施工!
监理
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
区域监理项目合伙/分支机构合作
1-1.5万元/月
土建监理
1.了解本地建筑市场环境,具备利用总公司资质承接工程项目的实际能力;
2.支持单个项目合作,也支持以独立分公司形式开展业务;
3.拥有熟悉招投标流程的专业团队成员。
总公司资质情况:
工程监理:房屋建筑工程甲级、市政公用工程甲级、电力工程乙级、铁路工程乙级、冶炼工程乙级
工程施工:建筑工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级
造价咨询:工程造价咨询乙级
招标代理:工程招标代理机构甲级、政府采购代理机构资格
房建监理月结全职
一、招聘岗位:监理工程师、监理员、毕业生/实习生
二、职位要求:踏实肯干、无不良嗜好。
三、工作福利:包吃、包住。
土建监理,短期
4000-5000元/月
土建监理月结全职
土建监理,短期,岗位内容:1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量,协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价,保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理,严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求:1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定,理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验,了解质量安全管理,熟练掌握常用办公软件。3.学历不限,思维敏捷、条理清晰,能够快速适应工作环境,有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神,能承受工作压力,有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位,项目结束停发薪资。
栏目概述
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