招聘饲养员夫妻工一对，全漏缝手工喂料2000头左右。工资1万加绩效。

岗位职责： 1、饲养管理：负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作； 2、健康管理：负责所管辖猪只的健康管理、包括健康检查、免疫、治疗、用药、弱差猪护理等工作； 3、环境控制：负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控，对智能设备进行及时维护，保证设备正常运行； 4、生物安全防控：遵守场区生物安全防控制度，做好生物安全防控工作； 5、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。 任职要求： 1、不限学历，会识字，会熟练使用智能手机； 2、退伍军人、有养殖经验者优先； 3、渴望挣高薪、企图心强、有责任心、吃苦耐劳、执行力强、接受封闭驻场管理； 4、把养猪当事业，愿意接受1-2个月的培训期，在养猪中深耕，年度养猪饲养时长不低于八个月。

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负责猪群健康，能接受驻场的来月休4天。五险一金。工资8K-1W

拌草，拌料，清理羊粪（有输送带），打扫卫生和杂活，要会骑电动三轮车。最好是固镇附近的。

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招聘饲养员。 工资待遇。4000~5000.一人 身体素质良好。 有提成。 有从事行业优先。

饲养员夫妻工2对（育肥猪） 要求： 1、年龄30-60岁，身体健康 2、熟手，要会看病打针治疗，保健，懂环控。 3.责任心强，服从工作安排， 4、待遇：底薪11000起十提成电话沟通祥谈 联系电话：

招聘岗位 岗位要求 1.年龄45岁以下； 2.个人有吃苦能力，能接受在场区工作； 3.责任心强，积极进取； 4.牧原养猪，有老师傅带领 5.月薪6000-16000 福利待遇 ·完善的社保保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金）； 具有竞争力的薪资：每月15号发工资 ·广阔的职业发展：提供内部培训与晋升通道； 其他福利：加班补贴、节日福利、每月团建。 期待您的加入，共创美好未来。

招养殖员及养殖员各一名，年龄40-50岁左右，身体建康，有养殖经验，公司代养育肥，800头

宿舍管理员 1. 身心健康，无不良违法记录，热爱教育事业，具有强烈的责任心和服务意识。2. 学历与年龄：高中及以上学历；年龄原则上在30周岁以上45周岁以下，特别优秀者（如具有丰富学生管理经验或教师工作经历）可适当放宽。3. 综合素质：善于沟通协调，能耐心与学生、家长及学校各部门有效对接；工作细心严谨、积极主动，具备良好的团队合作精神；能吃苦耐劳，严格遵守学校规章制度，服从工作安排；有中学寄宿管理、教师工作经验者优先。负责学生宿舍的日常管理，包括安全巡查、纪律维护及卫生检查；督促学生遵守作息时间，指导学生整理内务，培养良好生活习惯；密切关注学生思想动态与生活需求，及时与班主任、年级部及家长沟通反馈；配合学校开展宿舍文化建设、安全教育等活动，营造积极向上的住宿氛围；完成学校安排的其他与学生生活管理相关的工作。 薪资福利:工作待遇面议 招工人数:若干名 1. 报名时间：自公告发布之日起至2026年3月8日17:00截止。2. 报名方式：将个人简历、学历证书、工作所获荣誉证书等电子版打包发送至电子邮箱，邮件主题注明“姓名+宿舍管理员应聘”。3. 对报名人员进行资格初审，通过者进入面试环节，面试时间、地点另行通知。4. 应聘人员需保证所提供材料真实有效，如有弄虚作假，取消应聘资格。本公告最终解释权归安徽省华邺企业管理服务有限公司所有。

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孙亮星狗 苏州总训犬基地 诚聘训犬师 我们是专业训犬机构，专注行为矫正、服从训练、家庭犬教养，现扩编招人，长期稳定、有经验优先。 岗位职责 • 负责犬只行为评估、训练方案制定与执行 • 基础服从、行为矫正、社会化训练 • 犬只日常护理、健康观察、训练记录 • 与客户沟通训犬进度，提供科学养宠指导 • 维护场地卫生与训练器材 任职要求 • 热爱狗狗，有耐心、责任心，能吃苦 • 1年以上训犬经验优先，会正向训练优先 • 熟悉犬行为，能处理扑咬、吠叫、拆家等问题 • 身体健康，能适应户外与基地工作 • 有驾照、能长期稳定者优先 薪资福利 • 薪资：8000–15000+ 绩效+提成 • 包吃住/餐补+住宿+社保 • 校长亲带培训，晋升通道：训犬师→主管→校区负责人 孙亮星狗 苏州总训犬基地 招训犬师啦 把爱狗变成事业，把专业做成品牌！ 有经验优先｜ 新手可学｜ 包吃住 高提成+绩效｜ 晋升空间大 跟着资深团队，做靠谱训犬师

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招聘：训犬师 任职要求： 1、有亲和力、有良好的应变能力、交流能力, 2、做事认真、细心、善于学习新鲜事物。 3、执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心。

招聘：牧源家禽孵化 诚聘：养殖场工作人员，配种员 要求长期稳定，工资月结，

招聘：青阳县众志矿业有限公司 招聘：挑矿工，采矿工程师，中级爆破工程师岗

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

负责猪场内部的饲养工作

要求最少一年的养殖经验，年龄21-52

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