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招铺柳、压草工人，管吃管住，干满两个月，铺柳75元一亩，一人一天大约200多至300多。压草，。500亩是团队作业。不是指的个人。铺柳这个活现在大约能干两个月。铺柳结束，压草工序就直接开始干。压草，如果愿意干，可以一直干到年底。根据个人情况，干几个月都可以。想干活的，可以给我联系。微信同号。

招工启示 赤峰绿化养护松山一片区招绿化养护长期工。要求如下:1.工62周岁以下，工人55周岁以下。2.要求身体健康，无疾病。3.不招酒懵子。养护区域:新城区（南至王府大街，北至兴隆洼大街，西至大板路，东至林东路）正月十五前后开工。工资面议。联系电话:

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1、具备大型景观设计院从业背景，拥有多样化项目类型的实战经验； 2、精通CAD、SketchUp、Lumion/Enscape、PS、AI等设计软件，SU建模熟练，擅长彩色平面图与分析图表达，具备ID文本排版能力者优先，熟悉GIS、Rhino、AI等相关工具； 3、具有出色的概念构思与设计表现能力，扎实的技术功底及良好的沟通协调能力，有主导或参与大型项目设计的经历； 4、工作积极主动，富有责任感，具备创新思维，拥有较强的组织协调能力和团队协作意识； 5、兼具方案设计与施工图深化能力； 6、毕业于景观设计、风景园林、环境设计、园林、城乡规划等相关专业。

1、负责协调设计单位推进施工图设计，组织各专业图纸审查及现场技术交底 2、统筹相关专业工程师，确保景观工作按时保质完成 3、协同工程部与施工单位，高效处理施工现场的设计相关问题 4、具备小型园林方案设计能力，可独立完成施工图绘制 岗位要求：3年以上大型房地产企业或设计机构工作经验，具备丰富的景观设计实践经验，熟悉设计全流程，曾主持或作为核心成员参与大中型地产项目的景观设计管理工作 职位福利：节日福利、定期体检、通讯补助

岗位职责： 1、开展全人工光植物培养箱及植物工厂中不同光配方的种植试验，制定并持续优化标准化操作流程； 2、建立并改进品种筛选与种苗繁育相关的标准化作业程序，并推动其落地实施； 3、组织实施水培、基质培、气雾培等无土栽培模式的试验工作，完善相关标准流程并进行迭代升级； 任职要求： 1、园艺或蔬菜学方向，具备硕士及以上学位； 2、掌握设施环境下的基质栽培、水培及雾培、立体种植等技术体系； 3、曾参与省部级及以上科研课题，拥有发表研究成果经历，具备独立撰写项目申报材料的能力； 4、具有生菜、番茄、黄瓜、草莓、韭菜或食用菌等作物在设施环境中无土栽培实践经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、免费班车、员工旅游、加班补助、节日福利、项目奖金 职位亮点：国家政策重点扶持！处于高速成长期的高潜力行业！

有图纸，主要做自建别墅景观龟背微地形施工。

岗位职责： 1. 专注于水族馆展示空间及景观营造类项目的创意方案设计，综合考虑海洋生物展示特点与游客互动体验，提供兼具视觉美感与实用功能的设计解决方案。 2. 使用 SU 构建景观与空间三维模型，结合 PS 进行效果图后期处理及方案文本排版，完整呈现设计逻辑与构思。 3. 运用园林景观专业背景，细化水族馆内部生态布景、参观流线等设计环节，保障设计方案具备良好的实施条件。 4. 参与方案讲解与汇报交流，依据评审意见对设计内容进行调整与完善。 任职要求 1. 园林景观或相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业理论功底。 2. 具备 1-3 年室内设计或展陈设计领域工作经验，有文化旅项目或展馆类设计经历者优先考虑。 3. 熟练操作 SU（草图大师）、PS（Photoshop）等设计工具，可独立完成建模与效果图制作任务。 4. 具备出色的平面排版能力，能独立承担方案文本、宣传资料等内容的版式设计工作。 5. 创意思维活跃，擅长提炼设计重点，能够准确将项目需求转化为可视化设计成果。

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岗位职责： 1、接待到店客户及设计师引荐的顾客，精准挖掘客户需求并提供专业解决方案； 2、持续跟进客户关系，提高服务体验与客户黏性，推动复购与口碑传播； 3、熟悉公司产品体系与行业趋势，以专业素养树立品牌可信度； 4、配合门店日常运营，保持陈列区域干净整洁，优化顾客进店感受。 任职要求： 1、有家居或家具销售工作经验，熟悉家装领域者优先考虑； 2、气质得体，具备良好的表达能力与人际互动技巧，能清晰传递产品价值； 3、态度积极，富有服务意识和协作精神，乐于配合团队达成目标； 4、学习能力强，能迅速掌握新品知识，灵活应对市场变动与客户诉求。

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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