有电子厂工作经验的可以联系我

工作职责： 1. 根据产品检验标准和抽样标准，对半成品和成品进行检验； 2. 对产品检验的数据进行统计，根据检验记录填写检验报告； 3. 依据检验标准对检验结果进行判定，对不合格品做出初步处理； 4. 生产异常问题及时通报反馈，并跟踪改善结果，确认问题闭环； 5. 有外协生产计划时负责外协厂的产品检验和现场巡检，保证外协厂的产品质量； 6. 负责外协厂生产首件确认，异常问题的确认、反馈、跟踪，并协助外协厂改善； 7. 负责外协厂检验数据和异常问题的记录并输出相关报表； 8. 协助处理其它产品质量相关的问题； 任职要求： 1. 20-35岁，高中及以上学历； 2. 具有一年以上IQC、IPQC或OQC制程检验工作经验； 3. 熟悉电子产品检验流程和抽样标准，能独立处理一般的异常问题； 4. 能熟练使用各种检测工具和测试仪器； 5. 良好的沟通能力，熟悉基本办公软件操作，视力良好； 6. 有外协驻厂QC工作经验，具备一定的质量管理知识； 6. 能接受出差，目前出差深圳。

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1、负责公司产品出售前的质量检查工作，跟进车间生产产品质量、取样做实验，记录数据，核算数据。 2、负责产品率的分析工作。 3、按作业指导书及相应流程对材料备件进行检验，填写检验记录，并提交质量主管。 4、汇总、存档各项质检记录及相关资料。 5、对生产过程质量进行检验控制，及时上报批量质量问题。

【招聘岗位】装配，检验 。 【工作内容】组装各类模块，光发射和光接收器件。 【薪资待遇】同工同酬模式：底薪2660加班，加班费1.5倍22每小时，2倍30每小时，3倍44.5每小时，综合6000～7500。。 【工作时间】两班倒12小时制，一个月一倒班。夜班补贴24元一晚上。 【福利待遇】包吃住，水电费补贴46元一个月，无尘服补贴50一个月，岗位津贴0--1000元，全勤200元一个月，绩效奖励0--800元一个月，提供六人间宿舍，独立卫生间，水电费平摊。宿舍环境相当给力，工作餐免费提供，厂区环境，车间环境完美，入职就交五险一金，体检免费，体检后可安排住宿厂内配套娱乐设施全部免费。全部坐着上班。 【任职要求】男女不限，18-35周岁，反应速度快的，适当的可以放开两岁，接受穿无尘服，不能有明显纹身，必须会26个英文字母大小写。

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岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录表 2.依据作业指导书和检验标准执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3.对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准周期内正常使用 5.配合质量体系运行，参与内部审核、客户验货及质量改进活动 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及简单测量工具（如卡尺、千分尺）使用经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应制造业现场工作环境 3.，视力良好，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.有制造业质检、品控相关经验者优先，应届毕业生亦可培养

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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马钢南区检修保产协力招聘以下人员: 一、招聘检修焊工15人，每月5500-6500。 二、招聘检修钳工15名，每月4500-5500元。 三、检修电工7名，每月5500-6500元。 四、普工会搭脚手架的架子工6名，每月5000-6000元。 五、普工能熟练更换除尘器布袋的普工（不更换布袋时干检修杂活），招聘8名可以是夫妻一起应聘，每月4500-5000（如有大批量布袋更换时，另加2元/条）。 招聘说明：以上所招检修人员为“长期”维保人员，长白班，早八点到下午五点，做六休一。一经面试和岗前职业健康体检合格立即录用，公司办理好马钢门禁后进厂之日起算工资。已有马钢门禁的人员优先录用。 上述待遇为应发工资，，公司缴纳五险。 要求：身体健康 普工年龄20周岁至56周岁 其它工种年龄20周岁-58周岁，特殊工种焊工、电工、架子工需持证。有马钢门禁的优先考虑。 联系电话: 王:

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岗位要求：专科及以上学历（机械类），40岁以下，身体健康，爱岗敬业，熟练运用Excle、Word等办公软件，对ISO9001质量体系有所了解，有相关工作经验者优先。 工作内容：1、原材料进厂检验。2、车间加工工序质量检验。3、成品质量检验。4、质量文件收集整理。

本公司主要生产医用导管 招聘工种：普工，质检 招聘年龄：23-40岁 身体健康 福利待遇:上六休一，长白班，全坐班，空调车间 上班班次：长白班，早八点到晚八点 吃住情况：免费提供工作餐2餐，住宿4人间 独立卫生间，空调热水器 工资发放：每个月15号打入银行卡 综合工资：220一天 月工资6500-7000 公司地址：南通海安高新区

1.金相检测与分析 ⑴负责链条零件（如链片、销轴、滚子等）热处理后的金相组织检测，包括晶粒度、碳化物分布、马氏体/贝氏体含量等指标。 ⑵依据国标（GB/T13298/13299）、ISO643、ASTME112/E407等标准判定金相组织是否合格 2.质量监控与改进 (1)对热处理工艺（如淬火、回火、渗碳等）后的质量异常进行追溯，协同工艺部门优化参数。 (2)定期统计检测数据，形成质量分析报告，提出改进建议。 (3)负责外协外购供应商提供的原材料、半成品或成品的入厂检验，确保符合技术协议要求。 3.设备与流程管理 操作金相显微镜、硬度计、磨抛机等设备，并负责设备校准、维护及耗材管理。 制定金相检测SOP（标准操作流程），确保检测一致性。 4.跨部门协作 与生产、技术、采购部门联动，解决材料或工艺问题，避免批量质量事故。

有一定品质经验，能接受两班倒，待遇优

架子工招聘 本公司因业务扩展需要，现面向社会招工架子工及普工若干名，架子工及普工薪资标准月综合收入5000.00元——10000.00元以上工作时间：每天9小时；任职要求；年龄18-55周岁，身体健康，无高血压、恐高症等职业禁忌症；服从项目安排，能适应户外高空作业及阶段性加班，能吃苦耐劳者优先； 联系人张；电话

汕尾市陆丰市招电焊、泥瓦工、建筑木工、工地小工/杂工、架子工，工资电话谈，评论270到320一天，昆明出发

岗位职责： 1.对生产各工序的首检进行确认，并按照要求对各工序进行巡检，做好巡检记录。 2.关注现场优率情况并确保点检的有效、及时、真实性。 3.完成领导安排的其它工作事项。 任职条件： 1.能接受两班倒，工作认真，学习能力强。 2.轮休2-4天、计时制。

大专及以上学历； 有两年以上铝制品行业经验，尤其是具有汽车零部件加工行业工作经验者优先； 条件优秀的应届毕业生或无行业经验者亦可提供平台共同成长； 能熟练应用CAD，熟悉3D(ProE/UG等任一种)； 能熟练应用Word/Excel/PPT等办公软件； 接受过IATF16949/ISO9001/ISO14001等相关管理体系知识培训； 能够独立处理产品异常及客户投诉； 能够独立编制QCP/SIP等作业指导性文件； 强烈的责任心和敬业精神，注重细节和持续改进。 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 工作职责： 1.在新产品设计阶段，参与DFMEA、PFMEA等活动，从源头上预防潜在的质量问题。 2.协助制定新产品的检验标准和验收准则。 3.根据产品特性和客户需求，制定详细的质量控制计划。 4.确定关键控制点（CCP），并设定相应的检测频率和方法。 5.将FMEA及QCP要求分解到SIP，进行现场管控 6.建立品质数据库，方便问题跟踪及持续改善 7.针对现场工艺，提供提升建议及改善意见 8.处理内外部异常

1.能熟练看懂机械加工图纸，会使用高度规、高度仪、千分尺、卡尺等测量仪器。 2.责任心强，品质意识好，能处理生产过程中的异常，善于沟通协调，服从生产安排，具备团队合作精神。