保安维持秩序

保安岗位，免费介绍安置，在职3-7天奖金100-500元不等，年龄18-55周岁之间 包吃住，免费被褥 有保安证或者安检证的工资更高

招聘 现因公司业务发展需要，海南区域万宁日月湾招聘物业安保数5人、应聘者须具备以下条件： 1、无违法犯罪行为，身体健康，有良好的职业道德，服从管理、有从事安保工作经验者优先。 2、年龄18至45周岁身体健康、无纹身或明显的疤痕、身高165cm以上。退役军人稍放宽条件。 3、面试请带好相关证件（本人身份证、退伍证等相关证件）欢迎您加入本团队，公司发展空间大，管理都是内部提拔。(前期过来困难可以预支) 4、工资待遇:试用期工资一个月4800，转正5000，月休2天，每个月25号工资打卡。 联系人:代队

保利物业保安部招聘：保安员多名，男女不限，工资待遇5300/月(月休4天). 要求：18-30岁，身高170以上，服从安排，身体健康，有保安经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 任职要求： 1.年龄55岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和应急处理能力，能适应轮班制 3.有相关工作经验者优先，退伍军人或持有保安证者可适当放宽条件 4.普通话沟通顺畅，具备基础服务意识，能够礼貌待人、文明执勤

巜招聘安保》 招聘吉莲小学安保差一个 18~45，身高1米7 双休220一天上班时间7点~18:20，持保安员证和开无犯罪吧记录。有责任心，服从安排。 珠海第四中学差一名安保人员。18~45。双休220一天，上班时间是7点。到18点半。持保安员证和开无犯罪记录。有责任心和服从工作安排。 香居大厦差一名消防岗位 上班7点~晚上19点。12小时，一天200元。 安保员岗位差一人，上班7点~19点。12个小时138一天。 持保安员证和开无犯罪记录。有责任心和服从工作安排 小区物业差安全员5人， 上班时间7点~19点。年龄18~35岁。12小时四天休息。198一天。持体检表和开无犯罪记录。有责任心和服从工作安排 吉大珠海免税商场差7名安全员。18~45岁。上13个小时，休息6天。8点半~22点。237一天。持有体检表和开无犯罪记录。有责任心和服从工作安排 工作地址吉大片区

本公司常年招聘临时保安，长期保安，各种项目（小区，工厂，工地，写字楼，）等，均可根据个人形象意愿安排。小区保安，公司免费提供吃住服装被褥，，离职提前7天不扣任何费用正常离职工资一次性结清。 岗位：门岗（坐岗）主要负责进出车辆，人员，管控对外来人员车辆核实登记，双人执勤工作轻松 巡逻岗：对小区内部，乱停乱放车场管控及各个巡视点位打点，发现问题及时上报，2小时巡视一次，以上岗位均为长期工作 上班时间：8:00-18:00，中午休息两个小时 要求：年龄55以下，身高165以上，身体健康 月结工资4700---5000月休4天包吃住

18到40岁，有保安员证，12小时，工资5500+绩效（200一700）月休4天。身高170.以上。包住不包吃。

保安员若干名 上班地点：物业园区 薪资待遇：月休四天，工资四千六 工作环境：物业园区，环境优雅 要求标准：18—45岁，身高165厘米以上，身体健康无隐疾，有保安员证和退伍证优先考虑，做过带班班长的更佳。 中控员：1名，18—45岁，要求有中级消防员资格证，薪资待遇面谈。 欢迎各有志之士加入公司团队 有意向请联系 丁生 微信电话同步

【薪资福利】： 综合薪资5900左右， 入职交社保， 住宿：可提供宿舍，4-6人间，上下铺 吃饭：有食堂，自费（馒头米饭免费） 【上班时间】： 白夜休， 月休10天 【岗位职责】 1、负责园区安全事宜，服务与大门前、大厅内。 2、负责外圈、绿化场地以及各个楼宇日常巡逻工作。 3、遵守领班主管各项安全指示，确保顾客的财产与安全。 4、做好来访人员登记。 5、有责任意识，发现问题及时汇报 任职资格： 1、身体健康，容貌端正。 2、良好的亲和力，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力 3、 年龄35以下，身高175+

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合

要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下

1. 人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，需有互联网行业工作经验或美业工作经验； 2.五年以上人事行政经理经验； 3. 了解现代互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 4. 具备专业的行政管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规； 5. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心； 6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 薪资:面谈

上海招聘：薪资待遇 6000-7500元/月 福利待遇 五险一金、包住、包吃、年底双薪、工作要求 不限学历|不限工作经验 职位描述 没钱可预支工资，包吃包住，带行李当天安排住宿！长白班，长夜班，两班倒可以自由选择，男女不限，监控室看监控，坐岗可以玩手机， 有空调！ 地点根据所在居住地址就近安排区域上班！厂区，小区，物业，学校，银行，写字楼，商场等！ 1、年龄18—55岁，经验不限，有老员工带（接收应届生） 2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理； 3、安保维护治安秩序，检查登记，领导工作安排。 薪资待遇： 1、月工资：6000-8500，具体工资根据个人条件，不同的保安工资不一样， 2、上班时间7-7或者8-8， 3.公司提供免费住宿，工作餐，四人间宿舍，有独立卫生间。 .以上信息符合，即可报名，一经录当天过来即可分配宿舍具

白班工资4500包吃包住，夜班工资4000，工作，轻松无压力，适合小白或新手无经验人员

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4. 维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 完成交接班记录及日常安保台账填写，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身心健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3. 服从管理，纪律性强，有团队协作精神 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人优先 5. 学历不限，年龄一般在18-45周岁之间

工作轻松，小区巡逻岗白班工资3700，管住不管吃，活非常轻松，一天就是上午拍一次照片，下午拍一次。得劲。直招不忽悠人，第一个月试用期发90%工资。

年龄18—50岁，身高：168以上，工资4500-5000 无纹身前科，早高峰期孩子上下学时间站岗，其余时间坐岗，吃学校‬食堂，住楼房

天河停‮场车‬日结‮安保‬员 140元/天9小时 180元/天12小时 本岗‮最位‬少2个月起 招聘‬要求: 身高170以上 年龄20-45岁 无案底无‮露外‬纹身 要求自带黑‮鞋色‬子 工作内‬容：维‮停持‬车场取车人员秩序，指引或‮忙帮‬取车人员拿车 交警有车辆送‮停到‬车场，做好收车开单推车拍照事宜具‮岗体‬位现‮安场‬排 工作‬时间： 白班09:00-18:00 08:30-20:30 夜班20:30-08:30 ‬

天心区小区4000/月安保公司直招 【岗位任务】对进出人员询问登记，人员车辆管控，监控查看，接听电话，服从安排，帮忙做力所能及的事情，岗位有门岗、监控室、巡逻岗。 【工作时间】白班7：30--19：30晚班19：30--7：30。长期招人。招有中级监控证1人。 身高165cm以上，年龄18-45岁之间，短发无染发、无犯罪记录；身体健康，能胜任保安工作，有保安证优先。 【薪资待遇】包住不包吃，（有内部食堂，生活费：300/月）试用期135/天，转正150/天，月休4天，工资打银行卡。

年龄18～50周岁 包吃包住，住宿免费， 工作内容：1.大堂门口来宾接待，车辆引导指挥，3.员工通到坐岗执勤，来访施工人员换证件信息登记等无犯罪记录，无纹身。退役军人优先。 ️，每月25号以后发新日，发工资提供农业银行卡。 面试要求:身高1.70以上，五官端正，善于表达沟通，沟通顺畅，性格开朗活泼，爱干净，注意个人形象。

负责进出人员货物管理，做好登记，巡逻打点

一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。