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急聘野外带电作业人员（4-5名） 岗位职责：从事野外带电作业相关工作，服从公司安排，能适应野外作业环境，吃苦耐劳、责任心强，安全高效完成作业任务。 一、任职要求： 1、30周岁以下，身体健康，无妨碍电力作业的疾病，能吃苦耐劳，适应野外作业环境； 2、无相关工作经验均可，公司提供脱产专项培训（培训周期15天），协助考取《带电作业证》（从业必备证件）； 3、有责任心、安全意识强，服从管理，愿意长期稳定发展。 二、薪资福利： 培训合格持证上岗后，月薪6000元起； 后续收入根据个人晋升、工作贡献逐步提升，发展空间广阔； 公司统一组织培训取证，：需在公司工作满5年，，。 工作地点：湖北省内根据项目调配

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焊工42岁以下，有工作经验者优先薪资福利:月薪4500-6000元，提供员工公寓，提供早中晚三餐，传统节日发放礼包，签合同办社保工作地址:北环路

岗位名称：二保焊焊接工；装配工；打磨工。岗位要求：1.52岁以下（二保焊焊接工）；50岁以下（装配工和打磨工）。2.能适应两班倒工作制度，每班工作9小时。3.具有基本的焊接、装配或打磨技能。薪资待遇：1.二保焊焊接工：计件工资，多劳多得，月薪约9000元。2.装配工：计件工资，多劳多得，月薪6000+。3.打磨工：计件工资，多劳多得，月薪7000+。福利：提供工作餐。工作时间：白班8:0018:00，夜班19:005:00，工作时间内员工可以每两小时休息15分钟。报名地点：十堰茅箭。

《十堰市鸿合科技有限公司》成立于2012年，主要经营：办公家具、办公设备、教学设备、监控设备等集成商。因公司扩大发展需要面向社会长期招聘精英多名，男女不限，新、熟手均可；要求责任心强，有上进心；服从管理，富有团队合作精神。欢迎有志之士的加入！ （一）会计1名 1.要求：从事会计行业2年以上工作经验，在会计师务所代理记账公司工作过，优先。 2.薪资模式：试用期三个月，月薪3800元，转正后加薪。 （二）文员2名 1.熟练掌握office及其他办公软件基本操作。 2.亲和力、沟通能力及应变能力。 3.负责部门内部文件处理。 4.具备一定文字功底，熟练公文写作技巧。 5.负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 6.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 7.薪资模式：试用期三个月，月薪2500元，转正后加薪。 （三）弱电技术工程师人员多名 1.要求：要求，弱电施工，电脑打印机复印机维修维护人员，懂家具安装，有一定工作经验者优先！ 2.熟手前三个月4000底薪/月，转正4-6月后。底薪2000元+计件提成。 （四）弱电学徒人员5名 1.要求：，弱电施工，电脑打印机复印机维修维护人员，懂家具安装，有一定工作经验者优先！ 2.新手前三个月2500底薪/月，转正4-6月后。底薪1000元+计件提成。 （五）导购员2名 1、2000底薪/月+2%提成。试用期3个月。业绩达20W，奖金2500+提成+底薪 业绩达15W，奖金1000+提成+底薪 业绩达10W，奖金500+提成+底薪 公司福利：满一年底薪加300，以此内推。公司提供住宿 工作时间：8：00至12:0014:00至18：00逢星期天休息 公司地址：竹山县千福广场十堰市鸿合科技有限公司 联系人：贺先生陈女士

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岗位名称：1.装配工；2.机加工；3.电焊工。 岗位要求：1.50岁以下；2.有相关工作经验（具体工作经验未明确提及）；3.能适应倒班制度（电焊工和机加工岗位需倒班）。 薪资待遇：1.装配工月收入约5500元，常白班；2.机加工月收入约5000元；3.8小时之外算连班，支付1.5倍工资；4.周末上班算加班，支付2倍工资；5.厂里有食堂有餐补、有年终奖励和节假日福利；6.提供单身宿舍（一人一间）。