
高级服装
8000-10000元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上服装生产过程管理服装制定工艺文件
岗位要求:
1、具备10年以上知名服装品牌样品审核相关工作经验;
2、掌握各类服装面料的性能特点,能与样衣车间顺畅协作与交流;
3、善于发现并解决细节问题,具备较强的执行与分析能力;
4、拥有良好的沟通意识和团队协作素养。
岗位职责:
1、主导服装样衣的评审工作,协同开发设计师完成前期方案对接;
2、对接样衣车间开展技术协调,依照标准推进各类型服装的优化调整,确保符合品牌品质规范。
服装/纺织款式设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上
1、持续调研全球女装市场动态、竞争对手情况及用户消费偏好,为设计策略提供数据依据
2、围绕企划目标推进小组规划,独立完成系列产品开发中的款式构思、面料选定、色彩组合及工艺规范制定
4、通过手绘或数字软件(如Illustrator、CorelDRAW)完成设计图稿输出,确保图纸符合生产要求
5、全程跟进样衣打版过程,协同版师与样衣工沟通,解决版型与制作工艺相关问题
6、结合销售表现数据分析优化设计方案,提炼产品核心卖点,提高市场接受度与转化效果
7、定期参与订货会、行业展览及品牌推广活动,传递设计思想,助力品牌设计风格持续升级
8、研究创新面料应用、先进工艺技术及可持续发展设计路径,增强产品差异化竞争力
9、精通毛针织品类,熟悉纱线特性及编织工艺
主设计师
2.5-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金年终奖现场办公周末双休服装AI
工作职责:
1.负责维莎曼(VeroModa)在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。
2.主导产品系列开发,体现品牌的设计高度与创意理念,把握前沿流行趋势,并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。
3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态,确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。
4.协助统筹设计团队运作,推动成员持续开展市场研究,更新设计理念与发展策略,助力实现最优商业表现。
5.与高层管理团队紧密协作,参与核心产品清单评审,支持销售目标达成。
6.发挥示范作用,指导设计师成长,强化其商业意识与专业能力。
7.基于订单数据分析,识别产品线中的不足与优化空间。
8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘,并与管理层共同探讨发展方向。
9.持续优化产品品质:包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏,结合销售反馈进行迭代升级。
10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。
11.组织团队每月开展竞品与潮流调研,形成报告并组织分享与传达。
12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程,提升产品落地效率与质量。
13.管理部分设计人员,保障岗位配置合理,推动人才培养与梯队建设,建立有效的继任机制。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历。
2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。
3.拥有至少1年团队管理与领导经历。
4.具备优秀的组织协调能力,能打造积极高效的工作氛围。
5.具备扎实的团队规划与建设能力。
6.拥有高质量的设计作品集。
7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。
8.熟悉各类面料特性,注重设计细节。
9.熟练使用Adobe系列软件(Photoshop/Illustrator)。
10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。
11.具备良好的协作意识,能有效安排任务优先级,并同步推进多个产品系列开发
箱包设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上箱包
岗位描述
1.结合品牌风格与市场流行趋势,依据设计需求,配合设计师完成相关设计工作;
2.协同设计师推进产品研发进程,整理设计图稿,并根据产品上市节奏协助安排版师制版及样包制作,跟进全过程;
3.配合设计师开展面辅料选样与资料归档,全程跟踪工艺细节与材料搭配,确保开发工作顺利推进;
4.围绕既定设计主题,搜集相关信息,系统整理所需面辅料资源;
5.定期开展市场调研,掌握最新流行动态,收集款式、面料等相关资料;
6.落实设计师安排的其他工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工业设计、服装设计相关专业毕业;
2.具备前瞻性的设计理念,对时尚有敏锐感知,能准确把握流行趋势;
3.熟练操作CorelDraw、Al、PS、Rhinoceros等设计软件;
4.工作责任心强,具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。
设计主管/经理
2-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公周末单休服装女装五险
1、依据公司产品线战略规划及市场流行趋势,制定产品企划方案,并与上级确认执行方向;
2、结合品牌定位与产品规划,统筹团队成员推进整条产品线的开发与落地实施;
3、监督所开发产品符合公司内部价格区间等相关标准;
4、根据上级给出的设计指引,完成产品的系列化搭配工作;
5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、具备极简风格女装领域的实战经验,可独立完成从0到1的产品体系搭建。
2、三年以上同岗位工作经验,时尚敏感度高,能契合团队审美导向。
3、熟悉服装成本结构、工艺流程、生产运作环节及相关规范,掌握色彩理论与服饰搭配技巧;
4、具备出色的搭配能力与资源整合能力,沟通协调顺畅,善于复盘并识别问题;
5、责任心强,具备良好的职业操守和原则性。
Lolita服装设计师
6000-11000元/月
服装设计师女装设计师 1-3年学历不限现场办公五险一金周末单休
此岗位描述与实际绝对相符合
工作时间:周一到周六,周天休息13:00-19:30(没看错哦)
薪酬结构:6-7K(责底薪)+销售额提成,五险一金
该岗位需提供过往作品和小红书账号哦,如能接受再进一步沟通。
必须有过Lolita设计师工作经验或2年以上少女风女装设计师工作经验
1、根据品牌风格定位和整体设计规划,参与制定产品系列企划、款式开发等工作,并确保设计效果符合品牌定位需求
2、熟悉并喜欢Lolita二次元,具备一定的文化底蕴,注重自我内外修养,有良好的审美品味
3、设计风格与品牌市场定位相契合,且熟悉各种面辅料性能,对面料组合、色彩搭配上有自主的理解与判断能力,对材质、版型、工艺的结合上有较高的把控与执行能力
4、思维敏捷、逻辑清晰,具备优秀的开发能力,擅于计划、善于变通、有较强的时间观念,有良好的资源整合能力,能熟练完成从设计到制作完成的全部过程
5、有团队合作精神,成熟稳健,责任感强,善于沟通,并能熟练使用电脑office、Photoshop、Coreldraw等设计软件
服装设计师-国风新韵
2.5-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上大淑PS服装新中式AI女装设计初稿东方美学传统文化潮流趋势调研
1.依据真丝面料的特性与品牌风格,结合市场趋势完成原创款式构思与设计;
2.撰写市场调研分析报告,并向相关团队清晰传达设计创意与理念;
3.制定并跟进设计开发进度计划,确保各环节按开发日程有序推进;
4.主导系列产品创作(涵盖草图绘制、设计效果图、色彩规划、主题故事包、版型设定等内容);
5.保证设计成果完整移交至开发部门,提供图稿、工艺说明、面辅料清单等全部所需资料。
职位要求:
1.热爱中国文化,对中式服饰有深入理解与研究;
2.具备优秀的审美能力,对色彩搭配有敏锐感知;
3.本科及以上学历,服装设计或相关专业,具备5年以上行业经验,可独立负责系列开发与出款,精通穿搭逻辑与设计构思;
4.有中国风或新中式品牌从业经历,熟悉真丝材质应用及北方中高端女性市场者优先考虑。
白案月结
招聘启事
本店现招聘 煎饼制作工
1. 负责摊煎饼、搞卫生手脚麻利,爱干净
2. 有无经验均可,新手可教
3. 工作认真负责,有责任心,能够起早
4. 工资面议,待遇从优
有意者请联系:
工作地址:沙坨子市场
保姆月结
,保姆单,马上上户,照顾一个不能自理的脑梗老太太,收拾屋子,做两口人的饭,5000/2休,地址红山区清河家园,联系电话
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
烫钻排版设计师
7000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险带薪假期AutoCADCorelDRAWCDR设计初稿打板与样衣制作服装
有意私聊
图案设计
1-1.5万元/月
服装设计师本科及以上
岗位职责:
1.配合品牌负责人和设计师做品牌季度产品所需的服装图案、印花、刺绣等多样化图案设计。
2.根据季度主题、色彩趋势及品牌调性,进行创意延伸与系列化设计开发,并将图案与辅料设计方案转化为可供生产的标准图稿及技术文件。
3.协助开发与品牌及季度主题相匹配的辅料及配件,懂得利用贵度主题及颜色延伸设计及工艺点至图案及配件配件上,深入理解辅料的价格结构、品质标准及生产工艺,平衡设计创意的成本与可行性。
4.与采购、跟单团队及供应商保持高效沟通,就工艺细节、生产可行性与品质标准进行反复确认与优化。
5.严格按照季度开发时间表推进工作,确保从设计、开发到样板制作的各个环节准时完成。
6.作为设计、开发与供应链之间的重要桥梁,确保信息传递准确无误,推动问题高效解决。
岗位要求:
1.艺术设计、纺织设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历,具备至少3年或以上品牌图案及辅料设计经验,有服务运动品牌经验为优先考虑,具备跟海外及香港团队合作及日常沟通的经验更佳。
2.精通Adobe Illustrator, Photoshop等设计软件,手绘能力强,熟悉服装辅料开发流程,对材料、价格、品质有实际把控经验。
3.具备优秀的审美能力、色彩感知力及趋势转化能力,高度专业。
4.具有强烈的责任心、执行力和结果导向意识,思维灵活,反应敏捷,既能适应小团队的创业氛围,也能融入大集团的规范化运作体系。优秀的沟通协调能力,较强的抗压能力和执行力。
产品研发负责人/主管
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金现场办公买手周末双休服装袜品开发设计初稿制定工艺文件家居服内衣/泳衣
岗位职责:
1、爆款打造:独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程,对爆款产品的最终成果负责。
2、供应链管理:整合已有供应链资源,高效推进产品落地,统筹成本、交付周期及品质的协商与把控。
3、产品迭代:结合销售表现与用户反馈,持续进行产品优化,提升产品市场竞争力与生命周期。
任职要求:
1、具备3年以上内衣、内裤、家居服或保暖品类相关从业经验,精通其中一个类目,需附过往成功案例作品集。
2、手握可直接对接的成熟供应链资源(涵盖成衣及面料生产工厂)。
3、深刻理解产品成本构成,具备出色谈判能力,保障项目盈利空间。
4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏,能接受高频次出差安排。
服装设计专员
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公PS周末单休服装AI女装设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研五险
1.熟悉韩版女装设计,掌握韩国东大门流行趋势
2.热爱时尚服饰,具备敏锐的色彩感知力,擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感,熟悉同类风格女装特点
3.精通服装设计与开发全流程,了解生产工艺标准,熟练运用各类面料,能独立完成款式开发
4.能够收集市场动态,结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中
5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先
具备同类型韩系女装设计经历,能力突出者优先考虑
要求:1.服装设计相关专业,5年以上同风格女装设计经验,需具备四季装(含羽绒服)开发能力
2.高效执行设计任务,并对自身设计作品负责
3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识
符合条件者请直接发送心仪风格图片,公司审核通过后将直接安排面试
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