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能吃苦耐劳，有一定经济实力，，服从安排，工作内容简单易懂，与其做一辈子的打工人，当牛做马，不如为自己好好努力一把，职业可成长性。裂变性，加入我们，哪怕以后退休了也有持续收益。最好做过生意的经历的，不然还要解释半天，你也理解不了。

培养见习经理，工作内容负责汉堡店后厨的日常工作，包括食材准备、炸制和烘焙等，后期学习管理，订货之类的任职要求具备一定抗压能力，工作能力强

大堂副理，具有沟通能力，执行力强。工作时间早(8.30--17.30)薪资福利:月薪3500，满勤200，每月两天休息

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你好,我公司是一家做炸鸡汉堡饮品为一体的连锁品牌公司的总部，现在有连锁商户50余家，因业务发展需要，招聘市场专员数名，主要工作就是巡视督导合作商户，发现问题整改问题，为合作商户做好服务，开发新客户

省酒是一家生产研发销售等为一体的大型综合性企业，因业务扩展，面向社会招销售经理和销售专员300人。咱们上班时间是周一至周五早上9:30上班至下午17:00，上下班不需要打卡，下午时间可以安排线上+线下拓客，周末双休，节假日休息工资待遇:有责底薪️千＋高额提成+赚差价，月薪过万不是梦此岗位是白酒销售岗位，工作内容只负责招区/县独家代理商，招商为主，团购零售为辅，不需要应酬，不需要会喝酒，有意向者[握手]欢迎周一至周五早上10:00至下午16:00前来省酒了解面试姓名：徐文容

一、岗位职责全面负责前厅部的日常运营管理，制定并执行工作计划，确保服务流程顺畅高效，满足酒店经营目标。监督员工服务质量，提供培训与指导，处理宾客投诉，不断提升宾客满意度。负责前厅团队的人员管理，包括招聘、排班、绩效评估等，打造高效协作团队。协调与酒店其他部门的沟通协作，确保信息传递及时准确，保障各项业务顺利开展。参与市场调研，分析行业动态，协助制定前厅部的营销策略和价格策略。三、任职要求具有一年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各岗位工作流程。形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理各类突发事件。熟练掌握酒店预订系统和客户关系管理系统，具备良好的数据分析能力。具备较强的团队领导能力和抗压能力，工作认真负责，有良好的职业操守

招聘：餐饮储备经理薪资：4500元以上/月岗位职责：1、中餐厅、西餐厅、宴会厅储备经理岗位，负责日常对客接待，提供用心做事服务；2、良好的对客沟通锻炼，独立处理事情的能力得到良好锻炼；3、酒店职业经理人发展方向，晋升空间较大；

工作内容1、负责产品销售，完成销售目标2、维护现有客户关系，拓展新客户资源3、配合上级领导完成新产品销售布局。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解市场动态，适应变化3、积极主动，对销售工作充满热情4、极强的学习能力，会excel，沟通能力强。5、30-50岁，懂粤语优先。

招聘：前台主管薪资：5千-6千1. 年龄22-35岁;2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。4. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;5. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。二、工作职责与内容1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导;4. 负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序;5. 迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;6. 组织当职班次交班会;7. 跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;8. 检查并解决房态差异;9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通;10. 协助负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项;11. 根据财务规定,正确处理前台帐务;12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认;14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作;15. 了解酒店近期及远期预订状况,并做好分析控制;16. 熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报;17. 督导控制前台万能钥匙的管理;18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备;19. 巡视酒店前台员工工作状态;20. 了解会员管理流程,维系会员宾客;21. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务;22. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调;

靠徐家汇本帮菜急需大堂经理、餐厅主管、有丰富的管理能力、运营的经验、勤劳肯干、有团队精神。工资面议。做六休一、宿舍近、环境好。有意者：

招酒店管培生, 薪资7500元以上/月, 联系江西农业大学,华东交通大学,江西财经大学,南昌大学

招聘：前厅经理薪资：6.5千-7.5千岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

招聘：采购业务经理薪资：4500元以上/月负责物资采购供应工作。编制采购相关制度，询价、比价、订样、采购合同谈判签订、到货验收、入库及领用；采购成本分析，降低采购成本。完成领导交办的其他工作。

亳州全屋整木定制工厂招聘:1、打磨师傅1名，要求白茬到油磨，技术好，2.全能木工一名，要求会做新中式家具，会做全屋定制，木门，护墙板，衣柜门，能看懂图纸，没有能力不要打扰。3、业务经理和业务各10名4、直播2名5、学徒工6名以上人员只要能吃苦耐劳，实在能干，听从安排，工资待遇好商量，包住生活有补贴，工资准时地址:安徽省亳州市电话:

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前厅经理1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、有较强的沟通表达和协调管理能力，具有一定的销售能力。6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。【岗位职责】1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保随时处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店处理突发事件。薪资福利:薪资范围：8000 - 10000，福利待遇：购买社保+提供食宿，工作时长：做六休一招工人数:1人邮箱：工作地址:云南省普洱市思茅区普洱太阳河森林公园小熊猫庄园酒店

大堂副理男性175cm以上，女性160cm以上，形象气质佳，亲和力强，待人有礼貌，普通话标准，熟练操作电脑，有同岗位经验优先。薪资福利:4000-5000元招工人数:2人工作地址:都江堰市青城山镇环山路1号附8号

蓝海项目，终身收益。上市公司内部股权激励。职位：扩展经理，城市主管，兼职推手岗位职责：1.有团队推广、运营，管理等经验；2.能够独立，快速组建直属业务团队并加以培训管理；3.有较好的学习力和执行能力，发挥主管能动性达成岗位目标。

岗位内容：1.负责销售区域内的市场开拓、客户维护及订单执行等工作；2.制定销售计划和实施方案，完成销售指标；3.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收；4.参与公司产品分析、研究，将市场反馈及时传达到公司上层管理层。任职要求：1.专科及以上学历，具有一定的销售或技术背景优先考虑；2.三年及以上销售工程师相关工作经验；3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力；4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。

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