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长沙县水渡河招电焊兼泥工杂工 试用期2个月，5千/月，转正6—7千/月，月休2天，包中餐，不包住，特殊情况需灵活加班，加班补休 联系试工

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[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]因新项目进场，需要招聘学校保洁员多名，2200-2500元/月，工作8小时制，月休4天，60岁以内。身体健康，服从安排，责任心强，无三高，有健康证。工作地点：长沙市开放大学（天心区新昌路与新竹路交叉口东南方向273米左右）联系方式:陈主管

行车吊装工作地址:长沙县12小时制，两班倒综合工资约5000-8000有全勤补贴、生日补贴、高温补贴、晚班补贴、年终奖配合注塑机台维修与调机，模具上下模的吊装，两班倒，能吃苦耐劳，能接受倒班，机灵灵泛易变通易沟通，服从安排，有行车吊装经验优先22-45岁，有证

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招聘长沙万象城商场因公司业务发展现需招聘保洁员多名入职要求:62岁以下，64岁以下，做过商场保洁员的优先，服务意识强，身体健康能吃苦耐劳，注重个人卫生，服从管理，具有团队协作精神。工作时间:8点到10点。包住包吃，白班117元/天，面试时携带本人身份证原件，健康证或体检报告联系人:地址:长沙市岳麓区六沟垅地铁站6号出入口长沙万象城

江夜宵店招炒菜师傅工资7000起招水台师傅工资4500每月休假三天加绩效奖金要求有上进心，有发展空间。。地址长沙万家丽北路龙塘小区、13年老店工资按时发放。电话：

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合进行工地日常杂务，如工具整理、场地维护、临时设施搭建等 3. 服从现场管理安排，参与基础土建、砌筑、抹灰等简单工序操作 4. 严格遵守安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 配合完成项目进度所需的其他临时性工作 任职要求： 1.年龄45至59周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，无不良记录 3.具备基本沟通能力，能理解并执行现场指令 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基础安全意识和团队协作精神

铜陵市义安区招工地小工/杂工

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湖南长沙招募小工/杂工，寻求踏实、吃苦耐劳的候选者，有意者请尽快联系。

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招聘要求:18--45优先，男女不限，相貌端正，无犯罪记录，不接受，民，四川大凉山，地区：西藏，新疆，没有清真餐厅，无明显纹身，可接受残疾人，但需要大拇指，食指，中指健全，再入职人员需要离职超过3个月才可重新入职。♡♡♡ 车间要求：需穿防尘服上班，如对防尘服不适应面试时提前和面试官说明情况另外安排岗位。 薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万）    1、招工标准 综合薪资5500-7500元 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）。 （2）上班时间：白班8：00—20：00，晚班20：00—8：00，两班倒1月/次，上六天休一天，每天上班时间10小时。 （3）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。   2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月；（2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； 薪资发放：每月15日发放上个月工资。 福利待遇：基本底薪+加班费+餐补+工龄工资+岗位津贴+浮动奖+夜班补贴(夜班人员)+其它补贴+五险一金 工龄奖 月工资/月 底薪标准 平时加班 周末加班 法定加班 餐补 工龄工资 岗位津贴 浮动奖金 福利项目 1、食宿： （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房。 （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐 ※※※※※vvvvvvvv 报备系统必须提前一天报备，当天报备当天面试不计费用！ 面试流程 打开微信扫一扫“蓝思面试系统”二维码，进入小程序，点击我要面试，填写面试信息，带*的需全部填写，应聘园区选择“榔梨园区”，全部填写完成后记得点“确定”按钮 第二步:提交身份证 凭“面试系统”信息登记成功之后并将身份证交给工作人员(面试完后身份证原件返还给本人) 第三步:排队等候 等待工作人员点名排队，前往招聘中心三楼面试

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：外国语言文学、区域国别学。引进青年博士师资专业方向：计算语言学、计量语言学、语料库方向、区域国别学、法律英语、国际商务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

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