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销售专员生日福利五险一金经验不限高中及以上广告个人(To C)面销/陌拜经验会展销售教育培训其他行业门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融企业服务金融产品互联网/科技
趁年轻何不闯出一片天地,父母给的那叫背景,自己打下的才叫“江山”! 团队氛围:一群志同道合的伙伴,乐于助人的同事们,丰富多彩的下午茶以及惊喜连连的生日会,都适合你! 上班地点:就近分配4S店,合作4S店较多,根据谈客风格分配,1人1店 晋升渠道: 销售顾问(职能晋升)——业务推动 销售顾问(业务晋升)——销售经理——储备分总——分总——区域总 职位描述: 1.负责面对面推广,向车主讲解延保服务内容 2.维护与经销商的合作关系; 3.推动延保产品成交并完成客户信息归档 职位要求: 1.高中及以上学历; 2.善于表达沟通,渴望获得高收入; 3.思维敏捷,具备良好的服务意识; 4.懂礼貌、亲和力强、笑容亲切、注重个人气质 薪资福利: 1.3.5K-4K无责任底薪+提成+分公司激励+五险一金; 2.完善的培训机制——利真大学; 3.广阔的职业发展平台,良好的晋升空间; 4.每年平均2次旅游; 5.五险一金、节日福利、生日问候。
销售专员社保生日福利1-3年学历不限门店/柜台销售快消品不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求批发/零售网络营销经验
7.5小时工作不加班集团持续扩张,二七区管城区郑州市龙湖港区设有分公司可就近安排入职 底薪5000+缴纳社保+高额提成+每日现金激励+13薪+工龄工资+年终奖金+团队建设 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,负责日常沟通与维护; 2、掌握客户实际需求,在线协调订单及发货事宜; 3、非外出销售岗位(5A级办公环境,室内作业,冬暖夏凉,无需出差); 工作时间: 8:30-11:5013:20-17:30 中午休息1.5小时,每日工作七个半小时,不强制加班 公司福利: 五险、十三薪、定期团建、生日会、团队聚餐、KTV活动、观影安排、法定节假日正常休假、带薪年假二十余天
销售专员
6000-11000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作; 2.制定并落实市场营销方案,达成既定业绩目标; 3.拓展新兴市场区域,开发潜在客户资源; 4.维护客户长期合作关系,提升客户体验与满意度; 5.参与市场调研与行业分析,为管理决策提供参考建议。 任职要求: 1.具备1年以上销售领域相关工作经验; 2.具有较强的心理承受力和持续攻坚的毅力; 3.擅长人际沟通,能够精准识别客户需求,具备良好共情能力。 薪资待遇: 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励
国际空运销售
5000-9000元/月
销售专员社保交通补助生日福利高温补贴五险3-5人1-3年高中及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 4.诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或本地市场深耕
销售专员3-5年本科及以上电话销售不接受居家办公教育企业(To B)网络销售产品销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验
岗位职责: 1.企微售前顾问岗位,承担企微相关解决方案及产品推广与销售工作; 2.对公司分配的客户资源进行有效跟进,实现业绩转化目标; 3.认同数字化发展方向,坚定信念推动行业升级,并积极影响个人职业发展路径; 4.在项目推进中精准把握客户决策逻辑,展现专业顾问型销售素养; 5.凭借专业知识、个人信誉、行业口碑与综合智慧为客户赋能,实现价值共创,而非依赖人情关系达成合作。 任职要求: 1.具备2年以上销售工作经验,本科及以上学历(不限学校层次、不限招生方式),有TopSales经历者优先,需稳定性强; 2.普通话表达清晰,具备数字化行业解决方案销售经验者优先,拥有同类领域背景者优先录用; 3.熟悉线上引流、社群运营、直播转化、电话销售流程、销售话术设计、营销关键节点及客户盘点等环节并能熟练应用; 4.具备出色的业务开拓能力与销售执行力,善于维护和深化客户关系; 5.具备企业级顾问式销售能力,擅长挖掘客户需求、诊断问题并提供系统性解决方案,能够全面梳理客户企业数字化现状并形成总结输出; 6.具备拼搏精神、坚韧意志、抗压能力、学习意识以及独立思考与创新思维。
销售专员包住社保包吃生日福利餐补3-5人经验不限学历不限不接受居家办公学习房产知识师傅手把手指导房屋带看
还招3位小伙伴,欢迎各位加入!无早会、不搞团建跳舞,无需频繁开会,每日工作时长不超过8小时哦~ 这位人事很实在,没有KPI压力,有任何问题都可随时询问,我会真诚解答您的每一个疑问~ 【工作内容】: 1.通过免费端口、门店接待、社区拓展三种方式获取客户资源; 2.根据客户需求精准匹配合适房源,提供高质量的看房服务体验; 3.通过线上VR看房(平台化智能操作,告别传统中介模式)或线下实地带看,推动买卖双方达成交易并完成合同签署; 4.工作形式为线上与线下融合模式; 5.每月15号准时发薪,设有首单奖励、业绩最高奖、数据表现奖、带看最多奖等多项激励! 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力,做事有耐心 2、积极进取,工作主动性满分 【培训】三天带薪岗前培训,实行师徒制,安排资深师傅一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理
商务合伙人
7000-15000元/月
销售专员经验不限学历不限
一、岗位概述 我们寻找具备市场开拓能力和团队管理经验的省级代理合作伙伴,拥有充分的自主权,无需考勤,工作时间自由,工作地点自由,负责在本省区域内推广公司产品/服务,并拥有自主组建、培训和管理地推团队的权力。 二、核心职责 1、制定所负责的区域市场推广策略,开拓并维护本地渠道资源(如商户、机构、社区等),组织线下推广活动; 2、根据当地市场情况,自主招募、培训和管理地推团队成员,搭建省内分级代理体系,推动团队规模化拓展; 3、负责团队日常管理,定期向公司反馈市场动态、竞品信息。 三、任职要求 1、踏实肯干,具备强烈的自驱力,能承受压力并独立开拓市场; 2、优秀的团队搭建与管理能力,擅长激励与培养基层推广人员; 3、无违法违规记录,认同公司文化与产品价值。 四、代理权益与支持 1、收入权益: -业务提成:享受产品推广获利分成; -其他分成机制:代理可享受团队业绩分层分成,团队发展越大收益越高。 2、公司支持 -培训体系:提供产品、销售、管理等多维度培训支持; -晋升通道:优秀代理可升级为区域合伙人,参与公司长期激励。
销售专员
800-1000元/天
销售专员3-5人月结1年以下中专及以上招商加盟电话销售网络销售基本坐班TOCTOB接受居家办公互联网/科技医疗/大健康退伍军人
1,首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司,2024年成立,总部位于深圳 2,硬核研发+国际认证:新西兰原研生产,国际国内权威机构认证,持有国家多项发明专利,373项检测合格,目前已在18个国家和地区发售,市场广阔 职位描述: 1,聚焦AI大健康领域,参与公司产品的合规推广与用户服务 2,通过各大线上新媒体平台合规引流(成熟模式,简单易操作),结合私域用户精细化运营,推广公司产品 3,参与公司合规激励计划,享受对应福利支持 任职要求: 1,年龄26岁及以上,具备良好的语言表达与镜头表现力 2,对健康、营养领域有浓厚兴趣,乐于分享相关知识 3,能熟练使用主流新媒体软件及相关设备,有相对灵活的时间配合/直播安排 4,有直播、主持、教育培训或健康行业相关经验者优先 5,贸易合规新零售模式,适合多数普通人,比如宝妈兼职、中年增收等 我们提供: 1,全面赋能:全链路内容与运营支持,包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划,复制粘贴易上手 2,纯佣模式:基于业绩表现与效果,获取对应收益
销售专员社保生日福利年终奖经验不限大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业服务网络销售企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验会展销售教育培训网络营销经验
宏酷集团是一家多元化集团公司,同时也是目前企业培训行业最大的流量平台公司,依托平台流量优势,在企业培训不同赛道均与拥有头部IP的产品公司在合作。旗下有11家子公司,具备自主投流团队。 [岗位职责] 1.公司已搭建完善的自媒体及互联网营销体系,可精准获取客户资源,无需外出拓客,所有客户线索由公司统一提供。 2.负责跟进公司分配的客户资源,挖掘客户需求并匹配相应解决方案,推动成交达成,维护良好的客户关系,提升客户对品牌的信任度。 3.客户均为公司在电商板块已有消费记录的企业主人群,主要邀约企业家、老板参与公司组织的线上直播课程,深化合作机会。 公司配备工作电脑、工作手机及微信账号。 [任职要求] 1.大专及以上学历,年龄20-26岁,专业不限(学历非硬性门槛,能力突出者可适当放宽) 2.无经验亦可,入职后安排资深员工全程带教 3.口头表达流畅,思维条理清晰,具备积极进取的心态 4.抗压能力强,愿意接受挑战,追求高收入目标 [薪资待遇] 1.无责任底薪4k+双项提成(门票奖励+业绩提成)+日奖、周奖、月奖叠加(奖金上不封顶) 2.工作时间早九晚六,中午休息2小时,每周日固定休假,法定节假日正常轮休,年终享15天长假 3.缴纳广州社保+15天带薪年假+年终奖金+定期团建活动+不定期下午茶+节日礼品福利+免费学习企业管理知识、薪酬绩效、股权激励、职业发展规划等系列课程 [培训成长] 1、新人阶段:由专职培训导师指导,系统学习企业文化、项目产品知识、销售实战技巧等内容,零基础也能快速上手; 2、进阶培训:提供一对一辅导、阶段性项目培训及技能提升课程,助力从新手成长为业务骨干; 3、牛人分享:内部开放学习机制,优秀同事通过学习平台分享实战经验与成长心得 爱心勉励:你怀才不遇,我们怀财不遇,宏酷集团欢迎每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入,携手同行,共谋发展,共创辉煌
销售专员
2000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限网络销售
岗位职责: 1.您将负责开发新客户资源,积极拓展市场渠道,完成公司下达的销售目标 2.主动进行客户拜访与沟通,了解客户需求并提供专业的产品或服务解决方案 3.维护现有客户关系,定期跟进客户反馈,提升客户满意度和复购率 4.准确记录客户信息及销售进度,及时更新CRM系统数据,确保信息完整有效 5.协同团队完成市场推广活动,参与业务策略讨论,持续优化销售方法 任职要求: 1.学历不限,具备基本的沟通与学习能力,有志于在销售领域长期发展 2.经验不限,公司将为新人提供系统培训与成长支持 3.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应灵活的工作节奏 4.积极主动,责任心强,具备较强的自我驱动力和目标感 5.熟练使用手机及办公软件,能够高效处理日常工作任务
运维工程师10年以上本科及以上电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责: 1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜; 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施; 3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务; 4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运行符合最新合规要求; 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调; 6.编制客户所需的运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案; 7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写; 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求; 9.定期开展设施巡检,监控各项指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求: 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历; 2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业; 3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等; 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具; 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力,能够熟练运用粤语进行日常交流; 6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力; 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路; 8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
网络安全1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责Windows/Linux系统的运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业; 2.具备基础英文沟通能力,可阅读相关技术文档; 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验; 4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux)操作; 5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统; 6.掌握常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用; 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制,具备初步的风险识别能力; 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务; 9.可熟练使用日语进行日常工作交流
客户运营
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专及以上客户服务
工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等; 2、及时回应并处理客户的咨询与需求,动态掌握客户情况,提供优质客户服务,持续维护良好的客户关系; 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,积极推广银河品牌价值与服务体系,提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情; 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力,熟悉客户关系管理,能够深入挖掘客户需求,推动签约或客户转介绍; 2、认同创业型企业文化,拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质; 3、具备良好的抗压能力,能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作; 4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格; 5、普通话与粤语沟通流畅,无语言障碍。 【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。 上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责: 1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求: 1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
运维工程师3-5年本科及以上计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
旅游定制师
6000-10000元/月
旅游顾问
岗位职责: 1、根据客户需求,独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定; 2、结合目的地特色与客户偏好,提供专业的旅行建议与行程优化服务; 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排; 4、跟进客户旅行体验,收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求: 1、热爱旅游行业,具备良好的服务意识与沟通表达能力; 2、具备较强的市场敏感度,能够根据客户需求提供创新性旅行方案; 3、工作细致认真,具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受,公司免费培训。 薪资待遇: 1、首月保底无责薪资3000,提成35-40%,超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。(平均工资6000-12000,提成无上限) 上班时间:11:00-20:00中午休息一个小时,旺季单休,排休。 公司都是90后年轻人,有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~
旅游顾问社保月结大专及以上全职门店销售TOC
岗位职责: 旅游路线介绍,顾客接待,客户关系维护 熟练后可带团,团队工作氛围好; 对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求: 年龄27-45之间,学历大专以上,喜欢跟人接触,有无经验均可,无导游证也可,热爱学习,热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天,寒暑假休息,有保险
旅游销售顾问
6000-10000元/月
旅游顾问五险社保月结大专及以上全职地接社旅游旅行社按单提成网络销售基本坐班TOC
我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验,主要做新疆、川西两个目的地,也正在开发更多目的地当中,公司从宣发-组团-地接-售后为一体,由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多(咪)组成。我们的想法有趣、创意不限,希望你也有一个有想法的人,认可我们的旅游理念,真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的?】 探索旅行的更多可能性,发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业,我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是,我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴!希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作,宠物友好办公室,办公室有一只猪咪,喜欢你喜欢小动物。 工作内容: 1.线上接待咨询路线的客人(线下坐班)日常朋友圈更新,把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款,顺手用话术拐客人下单(积极追单请自带三分社牛属性) 2.公司提供大量精准客资,不需要自己找,不用打电话纯网聊就能开单(社恐人友好) 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正) 4.每天客资10-30条,产品质量高,根据个人能力分配客资,客资包管够 薪资构成: 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同,主做精致小团 淡季5-8k,旺季10k+ 拒绝画饼,做多少事拿多少工资,付出和收获绝对的成正比!!我们是本地地接社,产品质量高,售后快,客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上,欢迎有能力的老手投递简历 工作时间: 旺季5.6.7.9月,12月-2月单休,其余时间双休 工作时间早晚班:9:00-16:0015:00-22:00 旺季工作强度较大,节假日会调休,下班后也需要回复客人消息,能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求(非常重要!!): 1、学历大专及以上 2、e人优先:能把「您好」聊成「宝子快来玩」,5G冲浪选手,抖音小红书重度用户优先 j人也行:计划通选手,喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 (客户群体偏年轻,不了解新疆和川西也没关系,入职后都有专人培训的) 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX,不加班但销售工作性质就是与生活分不开,介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人,氛围超好,没有勾心斗角,如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴,那么欢迎加入我们~ (公司还有猫猫随便撸!)
旅游实习生
面议
旅游顾问月结大专及以上假期工全职兼职TOC
一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团
旅游销售顾问
1-1.2万元/月
旅游顾问五险生日福利月结大专及以上全职回款提成阶梯式提成网络销售基本坐班TOBTOCTOG
岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息,及时更新产品知识库,提升服务质量 3.协助客户完成预订流程,包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系,跟进客户反馈,提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标,参与促销活动策划与执行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业,有亲和力,工作积极主动 3.具备一定的抗压能力,能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
市场/渠道专员
1.2-2万元/月
渠道销售1-3年本科及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验教育培训具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发销售目标制定及评估渠道关系维护
(一)工作职责: (1)负责香港地区渠道客户的开拓与维护,涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学等相关产品线的渠道客户筛选、商务洽谈及合作落地。 (2)结合客户需求,设计并推动实施渠道合作方案,确保合作顺利执行。 (3)落实校区各阶段渠道销售目标,包括日、周、月、季、年度指标,并确保目标达成。 (4)负责与渠道端学生及家长的沟通协调,及时反馈信息并做好后续跟进工作。 (5)配合校区负责人完成其他交办任务。 (二)岗位要求: (1)具备不少于2年渠道销售相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽要求 (2)有高净值客户群体渠道拓展经验者优先考虑 (3)服务意识良好,擅长人际沟通,目标导向明确,学习能力突出,能适应一定工作压力 (4)持有香港永久居留权者在同等条件下优先录用
销售专员
岗位职责: 1.提供专业的香港移民咨询,协助客户掌握相关政策及办理流程; 2.结合客户具体情况,设计定制化移民方案,并给予专业指导; 3.指导客户整理并完善移民申请资料,确保材料真实、齐全与合规。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能有效建立客户信赖; 2.熟知香港移民政策及相关操作流程,拥有扎实的专业背景; 3.具有团队协作能力,能够积极配合团队成员推进项目进展; 4.拥有约一年香港高才、优才、专才类相关工作经验,具备谈案或文书处理经历者均可; 5.具备香港居民身份或持有有效工作签证。(不符合者请勿投递)
销售专员经验不限本科及以上
職位職責/JobResponsibilities: 1.拓展指定客戶群並發掘潛在商機,以實現銷售業績及業務目標 Toexpandassignedcustomerportfoliosanduncoverpotentialopportunitiestomeetsalesperformancegoals 2.積極開發新客戶同時穩固現有客戶關係,專注於數據中心及IT硬件領域 Toactivelyacquirenewclientswhilestrengtheningexistingclientrelationships,focusingonthedatacenterandIThardwaresectors 3.編制投標文件與銷售建議書,並向管理層進行產品介紹及技術演示 Topreparebiddingdocumentsandsalesproposals,anddeliverproductpresentationsandtechnicaldemonstrationstomanagement 4.評估客戶實際需求,提供合適的數據中心/IT硬件系統解決方案 Toassesscustomerneedsanddeliversuitabledatacenter/IThardwaresystemsolutions 5.建立穩固且持久的客戶合作關係 Toestablishsolidandlong-lastingclientpartnerships 6.提供完善的售後支援服務,確保客戶使用滿意 Toprovidecomprehensiveafter-salessupporttoensureclientsatisfaction 7.定期完成內部銷售報表及其他相關文書作業 Tocompleteregularinternalsalesreportsandrelateddocumentation 8.須配合執行臨時交辦事項 Tocarryoutad-hoctasksasassigned 辦公地點:香港紅磡
销售推广
1.8-3.5万元/月
销售专员3-5年高中及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求互联网/科技
销售專員 1具備積極心態,擅長溝通,能流利使用粵語交流,學習能力強,主動進取,有客戶服務經驗,具備耐心、細心特質,熟悉運用AI工具 2實作能力佳,可獨立搭建各類測試環境並執行產品測試 3具備優異的分析判斷力與溝通協調技巧 4對測試工作富有熱忱,工作態度細緻認真且有耐心,擁有持續優化與追求卓越的意識 5熟悉Whatsapp操作與應用 6能深入掌握公司產品或服務之內容,包括功能特色、核心優勢、定價資訊等,以利向客戶進行說明與介紹 7協助銷售團隊內部事務,如訂單追蹤、設備出貨催辦等相關支援工作 8收集並彙整銷售人員之訂單資料、週報與月報,進行統計與分析 9提供售後支援服務,包含解答客戶疑問、協助系統設定與操作指導 工作內容 1回覆客戶諮詢並持續跟進處理進度 2彙整常見問題與標準作業流程,提升服務效率 3執行功能測試、APP測試及後台管理系統測試 4協助售後工程案件之追蹤與落實
客户经理3-5年大专及以上
1、及时响应并处理客户咨询,主动跟进客户需求,提供专业服务支持,持续维护良好的客户关系; 2、依据公司既定的流程与规范,协助客户完成香港身份申请及续签相关事宜,全程跟进直至客户成功取得香港永居身份; 3、为客户提供关于香港生活、教育、房产、商务等方面的资讯服务,并就相关问题进行专业解答; 4、定期与客户保持沟通,节庆期间进行关怀问候,适时推荐契合客户需求的产品与解决方案,提升客户对品牌的认同与黏性; 5、熟悉NPS服务体系,通过持续优化服务体验,引导客户进行口碑传播,推动客户转介新用户(需达成相应转介绍考核目标); 6、积极参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,多渠道推广银河品牌价值,激发客户对银河品牌理念及产品服务的关注与热情。
大客户代表3-5年高中及以上面销/陌拜经验制定销售策略和目标客户关系维护
工作职责: 1、利用公司提供的潜在客户资源,邀请客户赴港,并负责到访客户的接待及需求分析,达成销售业绩目标; 2、通过客户转介、复购挖掘等途径主动拓展客户资源,持续完成销售任务; 3、配合私域运营团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动,推动销售转化; 4、对赴港客户的接洽率、转化效果及服务满意度承担责任。 任职资格: 1、中七或以上学历,形象良好,性格积极耐心,普通话流利(懂英语、粤语者优先); 2、具有一年以上销售经验,了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先; 3、具备良好的客户服务意识,熟练操作常用办公软件; 4、适应能力强,抗压性好,目标导向明确,具备强烈的进取心。 PS:该岗位工作地为香港,需具备在当地工作的资格。有大客户销售经验,侧重销售与服务结合,非纯电话销售,具备高净值客户服务经验者优先。
销售专员3-5年大专及以上个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验
工作职责: 1、积极运用多元化线索渠道,通过电话沟通、面对面交流等形式,邀请客户赴港,并为到港客户提供商务接待与需求分析,协助规划香港本地生活的全方位解决方案,达成既定销售任务; 2、通过客户转介、复购跟进等途径主动开拓新资源,持续推动业绩增长,实现销售目标; 3、配合私域运营团队推进在香港开展的直播及沙龙活动,支持现场转化,完成销售指标; 4、对赴港客户的接洽效率、转化效果及服务体验承担直接责任。 任职资格: 1、具备中六或以上学历,形象良好,态度积极,耐心细致,普通话流利(懂英语或粤语者优先); 2、具有一年以上销售岗位经验,了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先考虑; 3、热衷于销售工作,具有强烈的服务意识和责任感; 4、适应力强,能承受工作压力,目标导向明确,具备强烈的进取精神。
香港销售专员
2-3万元/月
销售专员3-5年大专及以上
工作职责 1、积极整合各类渠道线索资源,通过电话沟通、面对面交流等形式,邀请客户赴港,并对到港客户开展商务接待与需求分析,提供涵盖香港本地生活的全方位解决方案,达成既定销售任务; 2、主动借助客户转介、复购挖掘等途径开拓潜在销售机会,实现销售目标; 3、配合私域运营团队推进在香港举办的直播及沙龙活动落地执行,助力销售成果转化; 4、全面负责赴港客户的接洽率、转化成效及服务满意度。 任职资格 1、具备中六或以上学历,形象良好,态度积极耐心,普通话表达流利(懂英语、粤语者优先考虑); 2、具有一年以上销售岗位经验,熟悉香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先; 3、热衷于销售事业,拥有较强的责任意识和服务导向思维; 4、适应力强,能承受工作压力,具备明确的目标意识与进取精神;
客户经理1-3年本科及以上服务意识沟通能力客户拜访客户关系维护数据分析能力
工作职责: 1、依据公司制定的服务规范SOP,执行客户陪同及各类事项办理,包括往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、提供入境处办证协助、教育相关陪同、港宝服务陪同、商务事务处理、驾照申办支持、个人账户办理等; 2、及时响应并妥善处理客户咨询与需求,持续跟进客户动态,提供优质服务体验,维护良好的客户关系; 3、配合并参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,积极推广银河品牌形象,提升客户对公司理念、产品与服务的认同感与热情; 4、完成公司交办的其他客户陪同及相关事务办理任务。 任职资格: 1、具备较强的服务意识,掌握专业的客户服务方法,熟悉客户关系管理,能够深入挖掘客户需求,推动签约或推荐引荐; 2、认同创业型企业的工作氛围,拥有适应初创企业节奏所需的心理与身体素质; 3、具备良好的抗压能力,能适应高强度工作安排,并在快速发展的环境中高效开展客户服务; 4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格; 5、普通话与粤语流利,沟通顺畅无障碍。
销售专员1-3年本科及以上有客户资源空运有销售经验
一、岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,市场营销、国际贸易或物流管理相关专业优先,需具备大学英语六级或同等以上水平; 2.了解国际空运物流业务流程,具备较强的市场开拓意识与客户开发能力; 3.工作经验不限,有1年以上货运代理销售经历或拥有一定行业客户资源者优先考虑; 4.热衷于销售岗位,具备良好的语言表达能力,自律性强,能适应高强度工作节奏; 5.愿意接受外派安排。 二、岗位职责: 1.利用公司提供的平台及资源,通过电话沟通、线上联系、实地拜访等方式,开发有国际物流服务需求的项目型客户,重点聚焦空运及集装箱运输领域; 2.结合客户实际需求,设计合理高效的国际货运代理方案,覆盖多种运输路径选择,提供专业化服务并达成既定业绩目标; 3.负责客户资源的维护与管理,完整建立客户档案,及时更新客户信息及相关业务资料; 4.按照上级主管的工作部署,高效完成各项临时性任务与部门协作事项。 三、薪资福利: 1.薪酬结构:基本工资+绩效奖金+业务提成,月均综合收入20000元以上,上不封顶; 2.提供强积金缴纳、各类带薪假期(包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等); 3.成长支持:公司定期组织多元化培训课程,涵盖业务技能、职业能力提升及户外团队拓展,全面支持员工职业发展与晋升通道。
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