
平车工包吃11-20人月结
招聘:长期平车,电脑车工,10--20人
薪资:3000--7000(计件)
岗位职责:负责手袋制作
岗位要求:不招短期,年龄50岁以内
其他待遇:包中餐一餐,工作环境优越!时间自由!
女装设计主管(双休,五险一金)
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上潮流趋势调研服装不接受居家办公女装
1、结合公司产品规划与品牌定位及风格调性,推进设计开发工作的落地执行;
2、独立负责系列波段的开发,协同上级优化工作流程,提升整体执行效率;
3、基于产品结构、季度规划、品牌发展目标与策略,精准把控所负责系列的设计风格;
4、依照产品线时间节点,按时完成款式设计、面料配色、辅料选样及相关样衣进度的跟进;
5、主导各季所属系列、波段的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等内容的输出;
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备3-5年知名女装品牌设计工作经验;
2、具备敏锐的时尚感知力,富有创意表现力,绘画功底扎实,熟悉技术实现、工艺流程及制版环节;
3、工作踏实细致,具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力;
韩系风格设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责新款式的设计与开发;
2、独立完成面辅料的搭配与选材;
3、跟进并审核样衣制作流程;
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业,具备扎实的服装设计理论基础;
2、具有3年以上设计师岗位经验(不含助理阶段),有韩系风格、十三行设计经验者优先;
3、对时尚具有敏锐洞察力,能准确捕捉市场流行趋势,如时装秀场动态、流行主题、流行色彩等;
4、熟悉中大面料市场,对面料性能及辅料组合有独到理解;
5、熟练掌握电脑绘图软件,具备爆款开发能力;
上班时间:10:00-19:00,周日休息(不接受单休者请勿扰)
若认为个人设计风格与店铺定位相符,可将相关参考图发送至我们,匹配即安排面试!
公司福利:带薪年假、全勤奖励、定期组织聚餐旅游、团建活动、节日礼品抽奖、完善的晋升机制与发展平台
公司背景:公司深耕服装行业十余年,从早期淘宝天猫运营拓展至如今抖音、小红书等多个主流电商平台,伴随业务持续扩张,现诚邀优秀人才加入
儿童服装设计师
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限欧美风格童装设计简约风格CAD设计师CorelDR
工作内容:
1、依据每期产品的风格定位,自主搜集服装款式信息,并前往市场采购相应的面料、辅料及配饰等;
2、熟练使用COREDRAW平面设计软件,独立完成款式搭配、色彩组合及企划方案,用于制作设计版单;
3、负责样衣的进度跟踪与跟进;
职位要求:
1、服装设计相关专业大专及以上学历,具备1年及以上童装设计工作经验;
2、有中大童服装或跨境电商项目经验者优先考虑
服装研发设计
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下学历不限饰品PS鞋履AI童鞋面料辅料采买潮流趋势调研现
工作内容:
1、配合设计师推进产品开发流程,跟进设计图稿所涉及的面料、色彩、版型等相关细节;
2、协助整理当季流行趋势资料,及时掌握市场前沿时尚动态;
3、参与商品陈列组合、画册拍摄支持及各类资料归档整理工作;
4、依据设计需求,搜集并整合面辅料、配饰等相关资源信息。
任职要求:
1、熟悉布料市场行情;
2、对lolita、jk制服类服饰有较深认知;
3、具有一年及以上相关工作经验;
设计负责人
2.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上
岗位职责:
1、依据当季商品企划方案,完成波段式款料结合设计,并提交上级审核确认;
2、按照季度规划完成款式设计图稿,经设计经理确认后移交版房,明确标注工艺细节及面辅料清单;
3、指导助理落实所负责款式在打样过程中所需的物料准备,协同版师确认尺寸规格与工艺标准;
4、组织团队参与每周款式评审会议,记录修改意见并及时调整版型,确保齐色齐款推进;
5、带领团队完成订货会前的主题搭配拍摄、FAB话术撰写及走秀陈列方案的最终确认;
6、负责每季投产款式所用面辅料的下单前核对与确认工作。
任职要求:
1、具备较强的款式整合与搭配能力,熟悉面料特性及制作工艺;
2、沟通协调能力强,具备良好的谈判技巧和系统化规划能力,执行力强;
3、掌握常见面料的织造与染整流程,拥有稳定的供应链资源;
4、了解服装纺织行业的生产流程、操作规范及质量管控标准。
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师大专及以上制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿服装内衣/泳衣
岗位描述
1、熟悉相关设计软件,负责男女士内裤设计,把握好流行资讯;
2、开发内裤产品,当下趋势,进行款式的收集、开发及设计;
3、负责设计开发的制定,产品送审,打样跟色沟通并落实进行;
4、负责设计部的日常沟通工作;
任职要求
1.相关服装设计专业优先
2.具有两年年以上男女内裤设计工作经验
3.执行力强沟通能力强
其他维修水电
诚招电工/机修工各一名,年后上班,斜坡道(斜井)工程矿山工作过的,工地包头,有诚意的请联系商议工资等事宜
女装设计师
3000-8000元/月
女装设计师 大专及以上
岗位职责:1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺可行性评估,结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案2.独立完成从灵感图板、手绘草图、电脑制图(AI/PS/CLO等)到样衣跟进的全流程设计工作
3.协同版房、采购及生产部门优化打样效率,把控成衣效果与设计还原度
4.参与面辅料市场调研,建立并更新流行色卡、材质库及趋势报告5.配合营销需求提供视觉支持,包括秀场搭配、电商主图及卖点文案提炼
任职要求:
1.服装设计、纺织工程或相关专业背景,学历不限(能力突出者可放宽)2. 具备服装/纺织行业设计经验,熟悉面辅料特性、生产工艺及成本结构
3.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件
4. 对流行趋势敏感,具备良好的审美能力、手绘功底及跨部门沟通协作意识5. 工作细致负责,能适应快节奏项目推进与多任务并行处理
薪资待遇:朝九晚六,上五休二,底薪3k起+提成,接受实习生和应届毕业生,无试岗,试用期1-3月,购买五险一金,包午饭,法定正常休,其他具体面议。
服装服饰设计专员
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上3ds MAX五险一金带薪假期年终奖现场办公PS服装AI外套大小周面料辅料采买潮流趋势调研
应届或往届服装设计专业本科毕业生
服装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上简约风格图案设计男装设计日韩风格PhotoShop
1.负责款式图与制版单的绘制,跟进所设计新款样衣的打样进度,确保样品实现预期设计效果
2.根据品牌定位及目标人群特征进行产品创意构思,制定年度、季度产品开发方案,并提供配套市场推广建议
3.确保季度系列产品整体协调性,统筹面料辅料选用、设计细节处理、工艺标准把控,以及成衣与配饰的搭配呈现
4.撰写并整理产品相关文档,保障信息传递的准确与时效,配合完成内外部协作沟通工作
5.搜集并分析时尚资讯,掌握流行趋势动态,及时应用于产品开发
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业
2.具备敏锐的时尚感知力,视野开阔,对时尚产业及创意领域保持关注与热忱
3.具有良好的沟通协调能力及团队管理意识,工作积极主动,责任心强,踏实严谨,动手能力强
女装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装女装
岗位职责:
1、结合市场流行趋势,开展款式搜集、开发与设计工作,完成服装搭配方案;
2、参与产品开发计划的制定,并推动执行落地;
3、参与样衣评审工作,跟进初版及修改版本的制作进度;
4、统筹版师与样衣工之间的协作,把控样衣的工艺标准与质量要求;
5、依据品牌风格进行图纸输出,具备问题识别与解决能力;
6、高效完成上级交办的各项任务;
任职要求:
1、具备良好审美能力,眼光独到,工作效率高,应变迅速,能承受工作压力;
2、大专及以上学历,服装设计相关专业,对服装行业有高度热情;
3、具备两年以上相关工作经验,有网红风格供应链背景者优先;
4、拥有个人审美体系或穿搭风格,对时尚动态具有敏锐洞察力;
5、富有创意与想象力,熟练掌握款式结构、面料特性及色彩运用;
6、精通服装制作工艺、版型知识及立体剪裁,具备较强的改款能力;
7、具备良好沟通协调能力,可顺畅对接采购部门及打板团队;
8、有电商运营经历或批发市场从业经验者优先考虑。
库管
岗位名称:面辅料仓管;大货跟单;全流程跟单;希音打板师;
岗位要求:1.面辅料仓管:负责面辅料的出库、入库管理。进行面辅料的质量检验。跟进面辅料配发情况,确保准确性。2.大货跟单:跟进订单生产进度,确保物料齐全。监控二次工艺的时间进度并催回物料。每日完成外发订单布料的发放。3.全流程跟单(工作要求):需具备外发资源。工厂生产量包头尾不低于2000件。4.希音打板师:负责全品类的打板工作。具备一定的沟通、协调能力和专业技能。(注:具体工作要求可能根据岗位实际情况有所不同,详情可进一步沟通。)
薪资待遇:1.面辅料仓管:工资7000元。2.大货跟单:试用期工资7000元,转正后8000元+绩效。3.全流程跟单:试用期工资7000元,转正后8000元+绩效。4.希音打板师:底薪4500元+提成,具体薪资可谈。
温州瓯海区1.要求,可以是夫妻
8000-9000元/月
缝纫工包住1-2人月结全职
可以是夫妻工
2.熟练电脑机
3.自己剪自己车
4.认真细心,能看懂样板
童装设计/主设/高阶设计(双休)
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上高额提成购五险包食宿
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌最新动态;
2、承担产品策划与设计工作;
3、每季主导面料、辅料的开发与整合;
4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势,富有团队协作意识,沟通顺畅,责任心强;
4、具备独立完成系列产品开发及整体企划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会丰富,薪酬结构为底薪+提成奖金。
设计师底薪:7-9K
主设师底薪:10-16K
高级设计师底薪:16-24K
服装设计
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装女装设计初稿制定工艺文件潮流趋势调研
具备在高端企业工作的相关经验
尤其在原材料领域有深入的研究与理解
有真丝行业从业背景者将优先考虑
服装开发/开发主管
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装生产过程管理AutoCAD女装开发亚马逊开发女装T恤/卫衣CorelDRAW跨境电商开发服装开发家居服打板与样衣制作潮流趋势调研
1、负责公司Amazon等外贸平台服装类新品的开发工作,掌握电商平台的产品开发流程,能针对热销品进行分析并推进新产品开发;
2、开展各外贸平台服装品类的市场调研,借助第三方数据分析工具,制定并落实产品开发方案;
3、定期提交服装市场信息报告及产品开发进展汇报;
4、收集、筛选并评估供应商资源,主动拓展可长期稳定合作的优质供应渠道,有效控制成本,保障产品供货稳定性;
5、整合市场动态与竞品信息,及时研判行业趋势,优化调整产品开发策略;
6、提出销售优化建议,跟进新产品的销售表现,定期复盘销售数据与库存情况,提升产品销量及库存周转效率。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,服装类相关专业,具备基础的服装设计能力;
2、熟悉服装制作工艺,有2年以上外贸服装产品开发经验,具备亚马逊平台运营背景及面料知识者优先;
3、了解主流电商平台规则与政策,能够识别侵权风险,确保所开发产品合规无违规;
4、具备敏锐的市场感知力,了解消费者需求与行为习惯,对产品定位与市场策略有一定理解;
5、工作积极主动,责任心强,善于表达与沟通,能适应较高强度的工作节奏。
公司福利:
- 年底根据公司盈利状况发放分红。
- 缴纳五险一金,工作满一年享5天带薪年假
- 公司提供各类内外部培训机会,助力员工技能与个人成长;
- 定期组织羽毛球、乒乓球等文体活动;
- 提供下午茶点及零食,不定期安排团队聚餐、旅游等活动;
- 依法享受国家规定的各项法定节假日;
工作时间:
朝九晚六,每日工作7.5小时
工作地址:深圳市龙岗区坂田和墈北路228号恒新楼301(五和地铁站B出口)
招聘大量缝纫机工
4000-7000元/月
缝纫工20人以上月结
年龄:20-50岁,男女不限。技术熟练。工资:4000-7000,月休4天,工作时间:早8点到下午6点,中午休息一小时。车间内有空调,节假日有福利。
服装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装设计
工作内容:
1、主导品牌衬衫类项目的创意设计及成品实现,具备面料研发相关经验;
2、协同版师高效沟通,全程跟进样衣调整与制作进度,确保样板资料及时对接,完善产前工艺文件;
任职资格:
1、服装设计或相关专业,大专及以上学历;
2、具备4年以上同行业相关岗位工作经验;
3、工作主动积极,富有创新意识及团队协作能力;
4、具备较强的责任心,善于沟通,拥有品牌男衬衫开发经验者优先考虑;
工作时间:8:30-18:00(每天八小时),每周一至周六
服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师
招聘,要求服装设计本科及以上学历,需拥有2年以上设计经验,有(新中式/极简/精致女人/电商品牌等)相关经验者优先.精通设计软件AI和PS,有卓越的手绘能力,深厚的产品知识,敏锐的时尚嗅觉!
栏目概述
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