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不体检， 环境漂亮，工时稳定 坐班工作，不穿无尘衣 加班多月工时280左右 年龄18-48岁，女不限 工作环境良好，工作轻松

岗位名称：叉车工；普工；岗位要求：1.年龄要求：普工16—50岁，叉车工1855岁；2.技能要求：普工无需特殊技能，叉车工需持有叉车证，熟练工；3.其他要求：面试要试车叠架子，报名时需提前报备身份证和手机号码，不接受纹身和头发染色。薪资待遇：普工21元/小时；叉车工26元/小时；单价含餐补及所有奖励津贴。每月25号发薪。

岗位名称：手工焊岗位；调机岗位；枪手岗位；激光焊岗位；校形岗位；刮灰岗位；粉检岗位；丝印岗位；角磨岗位（核心岗位）；常规岗位（平磨等）。岗位要求：1.出勤保证：每月请假不超过2天，严格按照公司规定时间上班，春节放假3天。2.员工在职时发放补贴。3.面试检查手部灵活性，无残缺要求。薪资待遇：1.核心岗位月薪约10000元。2.常规岗位月薪约8000元。3.核心岗位员工奖金5000元（2025年前入职）。4.每月有超产奖金，范围为03000元。点对点记薪，最多工作11小时+奖金，可预支生活费。具体薪资根据岗位和工作表现有所差异。

车间普通技术工

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岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业，确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量，排查潜在安全风险，落实车间6S管理标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式方法。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程，确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务，跟进各环节进度，达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险，落实6S管理标准，保持作业环境规范。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力，熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题，保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度，具备吃苦耐劳精神