
长期工,包吃包住
100-200元/天
生产组长包吃包住1-2人月结全职
会开车,最好会开叉车。刚开始有生产主管带,招生产组长(储备)。要求:有责任心,能吃苦。
生产班组主管
4-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司
【招聘职位】生产组长1名
【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,及时完成生产相关记录工作。
【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常日班制,缴纳五险,综合月薪4000-5000元。
【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
生产技术员
3-4千/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年全职库存/仓储管理生产计划与物流控制食品/饮料医疗器械/设备生物制药
1.生产技术员,招聘要求:有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验,会库房管理以及对生产流程很熟悉,设备有简单的认识。
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
一、岗位职责:
1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核验原料及包材到位情况,确保班组日产量目标高效达成;
2、督导班组严格执行标准作业流程,监控关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入后续工序;
3、落实班组安全生产规范,定期检查设备运行及操作合规性,杜绝违章作业,保障产线安全平稳运行;
4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小异常;
5、准确填写生产记录与交接班台账,传达公司制度及会议要求,确保各环节衔接有序;
6、推进班组6S管理执行,优化工位布置;汇总生产损耗数据,提出合理化降耗建议。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验;
2、能统筹管理班组人力、设备与物料,具备现场问题快速应对能力,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑;
3、责任心强,积极进取,具有良好的团队协作意识,能适应夜班工作安排
冲压车间主管
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调各工序间的衔接配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率;
3. 落实生产区域的安全管理,监督各项质量控制规范的有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作方法,具备工艺调整的实操经验;
3. 掌握生产环节中的品质管理和安全作业相关知识,并有实际应用经验。
切丁组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产任务执行:依据生产主管发布的日/周/月生产计划,科学安排本班组人员与设备资源,保障果蔬清洗、去皮、切丁、漂烫/护色、速冻/冷藏等各环节按期、保质、保量完成;
2、现场操作与工艺控制:全面负责切丁班组所辖区域的现场管理,严格执行各项工序操作规范,精准把控切丁尺寸规格、漂烫温度与时间、护色剂配比及速冻温度等核心工艺参数,确保产品规格一致、外观色泽达标、微生物指标符合标准;
3、质量与食品安全在线管控:落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品质管理人员开展切丁规格抽样检测、色泽感官评价、异物排查及金属探测等工作,针对切丁不均、变色、混入杂质等问题及时处理并上报;
4、班组建设与物料消耗管理:统筹本班组操作人员(包括切丁机操作员、去皮工、漂烫工、挑选工)的排班安排、考勤管理、现场纪律监督及岗位技能培训(重点强化切丁机操作、刀具更换、护色液配置等实操能力);监控原料使用效率及辅料(如护色剂、包装材料)消耗情况,持续降低切丁损耗与边角料浪费;
5、设备点检与现场安全:督促对果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等设备进行日常点检、润滑和清洁维护,推进责任区域内6S管理落地,重点防范旋转刀具伤害、高温烫伤、地面湿滑跌倒等安全风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、机械制造等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上食品或农产品加工企业一线生产经验,其中至少1年以上从事果蔬切丁、速冻果蔬、鲜切果蔬或罐头类相关产线班组长或主操岗位工作经验;
3、熟练掌握果蔬切丁全流程操作,精通切丁机参数调整、刀具更换、漂烫温度控制、护色处理等关键作业技能及控制要点;
4、了解HACCP、ISO9001等质量管理体系在生产过程中的应用要求,能够快速识别并处置切丁过程中出现的规格偏差、色泽异常、异味等问题;
5、熟悉果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等常用设备的操作方法及日常保养流程,具备判断和初步排除常见故障(如刀具磨损、传送带偏移、温度异常)的能力;
6、综合素质:具备较强的班组组织协调能力、执行力和质量意识,能胜任生产高峰期倒班作业及高强度工作节奏。
生产协调岗
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、岗位职责
1. 负责生产场站各类生产数据的实时采集与汇总整理;
2. 负责将获取的生产数据准确、高效地录入生产管理平台;
3. 负责生产调度指令的接收传达与执行反馈;
4. 负责在生产调度过程中进行信息传递及沟通协调工作;
5. 负责对生产运行数据开展日常监控与基础性分析;
6. 负责落实上级交办的任务,并及时向上级汇报完成情况,等待后续安排;
7. 完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,石油工程、机械工程、能源化学工程等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上石油天然气行业相关工作经验;
3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
4. 遵守管理规定,安全意识强,品行良好,作风严谨。
动力主管(重庆)
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专动力设备维修保养设备管理公用工程系统管理故障排查与修复能耗成本控制
一、工作职责
1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。
2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理,制定并实施有效的维修策略,保障生产系统稳定运转。
3. 带领班组严格执行设备安全操作规范,持续改进维护流程,提升设备可靠性,减少故障发生频率及能源消耗。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业背景。
2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验,具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。
3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术,可独立编制设备保养与检修计划。
4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识,能够高效调度和管理基层作业人员。
分拣电气工
工作地址位于两江新区玉峰山镇桐桂大道(吉能电气)。
工作时间08:30-20:33,两班倒。
薪资为纯计件制,日均240-260元/天,最高日均可达280-300元/天,综合月收入8000-9000元以上。
入职次月即购买五险。
岗位为分拣产品,要求必须有相关经验,年龄25-50岁。
桥架电工给排水工配电箱5-14天1-2人周结点工低压电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
找一个工装电工熟手,配电箱,桥架 给排水 ,超市项目,可做10天以上,能吃苦的师傅联系,混日子的勿扰
快递员
5千-1万/月
快递员有提成3-5人月结全职
招聘快递员:
薪资:5000-10000 计件提成
能者多劳
工作时间自由,时间可自行安排,不固定
岗位要求:1.熟练驾驶三轮车或摩托车
2.工作内容简单易上手,主要负责日常收件
3.有经验的优先考虑
安费诺产业线拉长/组长
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理
安费诺正式工管理:
招聘岗位:拉长
面试时间:先发简历
招聘要求:
1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验,技术含量。
薪资待遇:
月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议
公司购买五险一金,包吃包住。
福利:
工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐)
住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。
其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。
上班时间:
白班8:00-20:00
夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。
上班地址:郫都区红光模具工业园
长白班|小家电厂|班组长|8000以上|包吃包住
8-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
上班时间:8:00—20:00
年龄:18—45,男女不限
工作职责:负责小家电组装产线班组管理,根据生产计划组织排产、人员调配;管控产线装配质量,落实首件与过程巡检,降低不良率;管理班组人员培训、纪律及考勤;负责产线设备点检、物料损耗管控与车间5S;排查现场安全隐患,填写各类生产报表,快速处理产线各类异常,保障生产交付。
氩弧焊包住包吃20人以上周结技术好
氩弧焊工451/天,包吃住,宿舍环境好,食堂伙食好,不需要体检,要求技术好,年龄18-50岁,身体健康。
电工
5-8千/月
装配电工包吃五险保险包住1-2人月结吃苦耐劳技术好机械仪器持证能看懂图纸电工证
急招电工
岗位:电工(维修+现场接线+配盘)
薪资:4500- 8000元/月
地址:重庆九龙坡区新谷路37号6栋
经验:1年以上,有低压证
工作内容
负责自动化设备维修、电柜配盘、现场接线调试,配合项目出差,服从安全规范。
任职要求
持低压电工证,看懂电气图纸,动手能力强,能接受短期出差,稳定性好。
薪资福利
社保+全勤+绩效+年终奖,出差补贴+餐补,晋升通道清晰,项目稳定不拖欠工资。
有意向直接发简历,合则约见。
水电工
重庆九龙坡招水电工:希要18一55岁身体健康的本地人员,有电工证,焊工证书的优先,地址华中师范大学重庆校区在建工地,工资300元至350元/天,工作9小时有意向的可以联系王老师,电话,
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
招聘岗位:分切车间主管,1名,白班。
工作要求:30-50岁,有组织和管理能力,服从工作安排男女不限
2、普工2-3名,18-55岁,手脚灵活,能吃苦耐劳,服从工作安排
水电学徒长期1-2人月结
招水电工学徒
工作地址:渝北各大别墅区
薪资待遇:前三个月补贴50元/天生活费,后期根据自身能力提升工资
要求:吃苦耐劳,勤学好问,无不良嗜好!好吃懒做,怕苦怕累的勿扰哈
上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00
强电工1-2个月6-10人高压电工证
1、人员需要会爬杆,基本高度在10-15m。
2、2个调试(高压电工必备条件,后续要求参加培训完成气电保护、电器试验特种作业考试),最后3证齐全。
3、4个带电(高压电工证必备)。
4、带电人员尽量为綦江人。
5、年龄40岁以下,有经验有证人员可以适当放宽年龄条件。
6、试用期2个月。
7、工资构成为基本工资加绩效。基本工资2400左右,绩效按出勤天数计算每天250-350,根据作业强度作业时长250-350之间取值,由公司那边进行考核。
8、带电作业人员无区域要求,食宿不提供。(非出勤时可以跟公司人员一起用餐,自行充卡,提供早上、中午两顿,早上5元、中午10元,)。
9、中秋过节有适当表示,但跟正式员工不一样。
10、人员可陆续到岗。
11、调试有可能会有夜间作业。
12、人员到位后需培训学习,需参加《输配电线缆专业技能实训考核合格证书》。
13、面试在红旗河沟龙湖新壹街。
14、有意向者发送简历
产品设计工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车零部件
1、主导新产品设计与开发的组织工作;
2、依据项目开发计划及APQP流程推进新产品研发,保障开发质量与进度符合客户需求;
3、定期开展设计开发过程中的评审、验证与确认工作,确保各阶段技术资料及样件满足客户标准。
补充说明:
1、大专及以上学历,机械制造、模具、机电一体化等相关专业;
2、五年以上汽车零部件领域设计开发经验;
3、掌握机械设计基本原理,了解冲压与焊接工艺流程,熟练运用计算机辅助设计技术;
4、精通2D、3D绘图软件及OFFICE办公工具。
亮甲店金属表面处理厂直招生产管理班长
8千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
厂家直招:
铸造清理-生产管理
岗位职责
1. 按生产计划组织铸件清理、打磨、割冒口、抛丸、去飞边毛刺;
2. 分配本班人员任务,跟踪进度,保证转序、报检、入库;
3. 控制清理质量:砂眼、粘模、冷隔、拉伤、变形等缺陷识别与追溯;
4. 管理角磨机、切割机、抛丸机、风镐等设备点检与保养;
5. 现场 5S/6S、劳保佩戴、除尘降噪、安全生产自查;
6. 员工考勤、带教、排班、绩效考核、异常上报。
任职要求
• 35–55岁
• 3 年以上铸造/清理打磨经验,1 年以上班长/组长经验;
• 懂铸件缺陷、清理工艺、量具使用;
• 干过砂铸/球铁/灰铁优先;
工作时间
• 长白班,月休2天
能加班、能适应车间粉尘/噪音环境,能加班、能适应车间粉尘/噪音
福利
五险、绩效奖金、包食宿。
工资面议
公司地址:大连金州区亮甲店
栏目概述
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