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广安市广安区招氩弧焊电焊双证人员，焊燃气管 岗位职责： 1.负责燃气管道的氩弧焊与电焊作业，确保焊接质量符合国家压力管道施工规范及安全标准 2.按图纸和工艺要求完成焊前准备、组对、施焊、焊后处理及自检工作 3.配合现场工程师进行焊接工艺评定、无损检测配合及整改闭环 4.妥善保管和维护焊接设备、气瓶及防护用具，落实动火作业安全措施 5.参与班组日常安全交底与质量例会，及时反馈施工中技术问题 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（项目代号GTAW/ SMAW），具备燃气管道焊接实操经验 2. 熟悉GB/T 20801、TSG 21等压力管道相关技术规范，能识读`简单焊接工艺图 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.广安本地户籍或长期在广安区稳定从业者优先

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一、招聘核心优势 上汽通用五菱大厂平台，大量岗位缺口优先安排，吃饭全程计入工时无克扣，无需工作经验、无需体检，入职门槛极低，发薪日在职即享 1 元 / 小时餐补，可提供员工宿舍，工作稳定长期有活，管理规范薪资发放准时 二、薪资待遇 核心薪资标准：纯小时工模式，操作工统一 18 元 / 小时基础时薪 + 1 元 / 小时餐补（发薪日在职即可享有），综合到手月薪 5000-6000 元 薪资结算规则：每月固定日期发放上月完整工资，大厂保障发薪准时无拖欠，薪资核算透明，所有工时、补贴均按约定足额发放 ，；员工宿舍 120 元 / 月，水电费平摊，；，无其他隐形扣费项目 三、工作时间 核心班次：两班倒模式，每日工作时长 10-12 小时，中间固定休息时间，吃饭休息全程计入工时，无任何工时克扣 休息制度：月休 2-4 天，根据生产排期灵活调整，旺季单休，淡季可申请双休，法定节假日正常放假 四、招聘要求 年龄性别：仅招工，年龄 18-45 周岁，无性别特殊限制 基础要求：身体健康，无重大疾病，无需相关工作经验，无学历硬性门槛，有专人全程带教 面试要求：面试时间为周一至周六上午 9:00，面试地点为河西五菱南二门，面试必须携带本人身份证原件；不得穿小于 9 分裤、拖鞋、裙子、无袖上衣，着装不符合要求不予面试 其他要求：无需体检，入职无额外体检费，无犯罪案底，无大面积外露纹身 五、工作内容 核心招聘岗位：车身车间操作工 130 人（优先安排）、涂装车间操作工 30 人、总装车间操作工 50 人，合计大量招聘，优先安排车身车间岗位 具体作业内容：负责对应车间生产线旁的辅助作业，包括物料分拣、产品辅助组装、外观检查、工位清洁等简单重复作业，岗位分工明确，无重体力劳动 带教安排：有专人全程一对一免费带教，新手 3 天即可熟练上手，无复杂技术要求 六、工作概况 工作地点：上汽通用五菱河西总厂厂区内 作业环境：全程室内大型汽车生产车间，环境整洁，配套完善，大厂管理规范，作业流程标准化 面试对接：面试联系人韦主管 ，周一至周六上午 9:00 在河西五菱南二门统一面试，面试通过当天即可安排入职 岗位保障：上汽通用五菱大厂平台，岗位稳定长期有活，无频繁停工、裁员风险，晋升通道清晰，可从普工晋升为组长、班长等管理岗位 七、福利待遇 工时福利：吃饭休息时间全程计入工时，无任何工时克扣，实打实算薪，无套路 用餐福利：厂区设有员工食堂，菜品丰富，员工可自费用餐，发薪日在职即可享有 1 元 / 小时餐补，直接补发至当月工资 住宿福利：可提供员工宿舍，住宿费 120 元 / 月，水电费平摊，，宿舍配套完善，安全整洁 保险保障：统一为入职员工购买意外险， ，保障作业安全 其他福利：大厂管理规范，薪资发放准时无拖欠，岗位稳定长期有活，有完善的内部晋升通道，表现优秀可转为正式工，享受更多大厂福利

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重点推荐，大金制冷：正式工：集合点12：30发车钎焊工18-35岁2电焊工18-36岁有焊工证（戴眼镜不要）[玫瑰]工价35元每小时，每天12小时为主，，以底薪制计算，发完工资不足的部分予以补足（补贴为6个月）！电焊工底薪3900，试用期底薪3700加班基数。（电焊工，需有证，以二保焊为主，其它焊为辅），薪资构成=3700元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费，一年两次年终奖，每年4月调薪，每月25日发薪。合同3年，试用期6个月，试用期底薪95折，底薪3500元（加班基数）缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%。)提供免费班车和住宿，餐贴260元已经含在底薪，吃饭另外充值付费即可。

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邦泰物业项目工程负责人招聘【综合月薪】8k-12k【福利待遇】周末双休、带薪旅游、年终奖、六险一金、节假日福利、年度体检等【联系人】杨女士[玫瑰]【工作地址】四川省广安市邻水县【工作职责】1、负责制定工程端口安全操作规程，确保人员，设施设备安全有效运行。2、负责项目节能降耗管理工作。3、指导团队做好各类应急预案，确保各类突发事件的高效处理。4、负责做好项目分户查验、承接查验，房修管理等。5、全面做好项目日常装修办理，装修管控及违建上报等工作。【任职资格】1、38岁以内，大专及以上学历，机械，自动化，电气等相关专业。2、2年以上一级资质物业公司同岗位工作经验。3、熟悉物业管理，有丰富的工程实操经验。

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