【岗位职责】 1.公司提供商机线索，负责进行跟单处理、提供方案、商务谈判等。 2.负责公司自研SaaS产品销售，维护客情关系并挖掘关联商机。 3. 协调内外部资源，优化销售途径，完成销售业绩。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，经验不限，有软件销售经验者优先。 2. 有强大的自驱力、抗压能力、沟通能力。 3. 具备一定的销售技巧，渴望赚钱，有极强的工作热情。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

翡曼软装：开启你的职场新篇章！ 一、入职即享半个月年假（不限入职时间）+国内外旅行福利+亲子团建活动+丰厚年终奖+放飞假期+孝心假+专属男神女神节假期； 地铁口步行700米即达+不定期供应水果奶茶+95后活力团队+每三个月一次晋升机会+系统化内部人才培养机制 二、翡曼软装，软装领域唯一实现整案落地的品牌！ 作为中国50强、浙江前三的硬装集团——铭品装饰集团（全国60+分公司）全资子公司，专注服务杭城精装房业主，致力于为每一位客户打造温馨、舒适且富有个性的理想居所。 依托集团强大支撑，携手多家上市级软装定制品牌战略合作，企业持续稳健发展。我们坚信，你的加入将助力公司迈向更耀眼的未来！ 三、薪酬架构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励 业绩突出的销冠月入轻松突破5万+（100万×5%+6000=5万+）， 表现优异者月均收入2—3万，新人起步月收入7K—1.5W，能力出众者可达2万。 工作内容： 1、公司精准提供小区客户资源（无需自行拓客），通过电话与微信等方式邀约客户至体验馆（含电销环节） 2、向客户讲解定制家具的风格设计、材质选用及制作工艺，挖掘客户需求与预算范围 3、结合客户偏好，提供专业的软装配搭方案建议 4、把握客户心理动态，协同设计师推进签单流程，完成合同签订与收款 岗位要求： 1、性别不限，行业背景不限，只要你有能力、有志向、有想法，欢迎加入 2、具备一定销售经验，有家居行业销售经历或相关客户资源者优先考虑 3、沟通表达能力强，责任心强，积极进取，渴望通过努力实现高收入的年轻人

【职位亮点】 · 导师制度：由资深销售或经理担任导师，提供一对一指导与成长支持。 【职位描述】 本岗位是专为未来销售领军人才打造的启航计划。您将参与系统化、高强度的一线销售实战训练与专业课程学习。在项目过程中，不仅能够掌握领先的B端销售方法论，还将深入理解跨境电商行业生态。我们期待您在短期内成长为可独立负责业务的商务顾问，并在2-3年内具备团队管理潜力。 【核心职责】 1、通过电话沟通、实地拜访等多元方式主动开拓潜在客户，推广阿里巴巴外贸服务平台；结合客户企业经营现状与发展目标，定制匹配的产品方案与服务策略； 2、整合联动各类与阿里业务相关的市场资源，高效运营并落地执行市场活动及客户项目，推动本地生态体系良性发展以实现业绩目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸出口、供应链服务等方面的需求，推进阿里巴巴整体解决方案的本地化实施与应用； 4、协助客户分析平台使用数据及行业趋势信息，确保客户问题得到及时响应与有效处理； 5、维护长期稳定的客户关系，促进客户之间的经验交流与协同发展； 6、积极参与各项培训任务，并达成各阶段设定的学习与考核目标。 【任职要求】 · 2025届优秀应届毕业生，专业不限； · 具备学生会、社团等组织管理经验，或有企业销售类实习经历者优先考虑； · 目标感强烈，具备快速学习能力与出色的心理抗压能力； · 渴望在挑战中实现快速成长，坚定选择销售作为长期职业发展方向。 为探索业务增长新路径，提升地面团队的销售与服务能力，ICBU中国供应商团队在大宁波区域启动全新业务模式，由原全国大区总经理亲自带队，组建“强销售+强服务”复合型团队。立足客户需求，提供更系统化的服务交付，助力宁波外贸企业完成数字化升级。更高维度的视野拓展，更丰富的职业发展场景，同时为员工开放转编至阿里体系的晋升通道。 转编至阿里体系路径： • 基本条件：在WB公司连续在职满6个月，符合中国供应商团队人才画像标准； • 能力标准：财年内完成新签业绩目标，通过中级销售所需的产品知识学习与认证考试； • 时间节点：以阿里财年为周期，满足基本条件并通过能力认证者，可转入阿里正式编制岗位。（每年4月） 薪酬结构：底薪+销售提成（提成机制与正编岗位一致，无差异）；五险一金；带薪年假，年度体检，团队团建活动；实行师徒带教制，配备完善的培训体系，共享阿里集团广阔的职业发展空间。 签约公司：锦际

拓展线下业务，维护客情关系，销售公司产品

日常销售+部分库管行政

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人的企业主客户资源。 2、具有一年及以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄要求：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应环境，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公平、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心津贴敬献父母！ 5、伴侣激励奖金发放给爱人！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱体系全面升级！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病探望金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室配备、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新项目资助等近20项贴心福利。）

招聘岗位： 快消品销售专员 底薪3500-5000+高提成（依据个人努力程度）+丰厚奖金+多样福利 1：正常干5000-8000 2：努力干8000-15000 3：全力干（收入无上限） 试用期一个月！只要你积极进取，适合销售岗位，月收入保障5000起步 业绩提成可达1万，甚至3-5万，上不封顶。欢迎有销售经验的伙伴加入我们，共同打造高效拼搏的团队。 职位要求： 1：年龄不限，性别不限 2：沟通顺畅，具备良好亲和力 3：有3年左右快消品销售经历者优先考虑 4：学历不限（关键在于你的学习与成长能力） 5：能承受工作压力，具备吃苦精神，有强烈目标感（对收入有追求），可接受出差安排 公司福利： 1：全勤奖励、开单激励、破零奖金等多项激励，只要你表现突出，奖励不断 2：丰富的节日关怀与员工福利 3：社会保险待遇齐全 工作内容： 通过电话、微信等沟通工具邀约客户，维护客户关系，持续开拓新客户资源。 上班时间：8:00—17:30

职位职责： 1。服务客户，维护客户关系，宣传公司文化和产品理念 2。公司提供客户资源，拜访客户，递送和讲解合同 3。老客户回访，重要的日子为客户送上祝福。 4。根据客户需求制定专业的产品方案，递送和讲解，业务促成 5。严格按照公司相关规定完成工作任务。工作时间： 早上8:30-下午5:00早上上班打卡，下午不用打卡，弹性工作，时间利用率高，可支配时间多，适合兼顾工作和生活工作时间 周未双休，法定节假日，事假，产假，陪产假，年假。

跑业务，做渠道

杭州招临时小烫一名，红合路5号3楼尘陌服饰浙江杭州

招包工序，靠边，包边，平车、坎车，管吃管住。杭州乔司老板电话

1. 负责服务区餐厅热菜、简餐的烹制，保证出品口味、份量与出餐效率； ​ 2. 按标准进行食材验收、存储与加工，严格执行食品安全与卫生规范； ​ 3. 维护厨房设备，保持后厨环境卫生，做好日清与消毒工作； ​ 4. 配合餐厅完成备货、盘点等日常运营工作。 要求：身体健康，持有效健康证，有1年以上餐饮后厨经验，能适应高速服务区轮班/倒班工作，服从安排，责任心强。

招临时烫工1名，烫短袖 地址：苏溪

宁波市慈溪市招绿化种植、绿化修剪、园林养护

招聘要求：满18周岁，会使用手机顺畅发布公司产品 工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！ 工作性质：我们是做产品供应的，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可 每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，答客户咨询问题公司全程不收任何费用，合同没有任何违约金，没有任何时间限制，想离职提前一周提交情况说明公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任

有一定的沟通能力、

招聘要求：满18周岁，会使用手机顺畅发布公司产品工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！工作性质：我们是做产品供应的，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，答客户咨询问题公司全程不收任何费用，合同没有任何违约金，没有任何时间限制，想离职提前一周提交情况说明公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任

招聘要求：满18周岁，会使用手机顺畅发布公司产品工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！工作性质：我们是做产品供应的，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，答客户咨询问题公司全程不收任何费用，合同没有任何违约金，没有任何时间限制，想离职提前一周提交情况说明公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任

一，薪酬 正常干，月薪三六万 努力干，月薪六九万 拼命干，月薪10~200000 二，公司核心理念 勇于分钱 善于放权 允许超越 三，休息时间 月休8天，周天固定休息，另外四天自由调休 四，晋升路径 商务经理，高级经理，销售总监，运营部老大，分公司总经理

一、岗位职责 ⁠1. 顾客服务：热情接待顾客，解答咨询并推荐合适商品，完成销售目标； ⁠2. 商品管理：负责水果陈列、补货、保鲜及日常理货，维护货架整洁与丰满度； ⁠3. 收银操作：熟练完成收银工作，核对账目并降低财务风险； ⁠4. 店面维护：保持店内环境清洁，执行防损及安全检查； ⁠5. 团队协作：配合店长完成订货、库存盘点、促销活动等任务。 ⁠二、任职要求 ⁠1. 基本条件： 有经验熟手，年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； ⁠2. 能力要求：沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； ⁠3. 其他：能适弹性工作时间。

工作区域： 杭州、嘉兴 岗位职责： 1、以公司产品和技术储备为依托，对相关制造行业进行深入分析，选取重点企业进行业务开拓； 2、对所负责的区域项目的挖掘，跟踪及落地； 3、密切关注制造行业重点客户，合作伙伴。建立、维护并加深客户关系和合作伙伴关系。挖掘其潜在需求； 4、配合公司市场策略，完成区域性的营销推广活动，如合作伙伴峰会、行业峰会等； 5、密切关注制造行业动态，了解行业内竞争对手，进行竞争对手及行业市场分析； 6、紧密协同公司产品、研发、生态和解决方案团队，整合资源，促进区域离散行业销售能力提升。 任职要求： 1、大学本科以上学历，理工科背景优先； 2、面向离散制造型企业销售经验，包含供应链管理、生产制造、MES、WMS等至少两个领域的项目销售经验，熟悉主流工业软件（如西门子、达索、用友、金蝶等MES/WMS系统）。离散制造行业智能制造或工业自动化销售经验，产品包含但不限于：工业软件，服务器，信息管理系统，工业互联网，工业自动化产品等； 3、至少熟悉制造行业中一到两个行业生产工艺，对制造行业的信息化建设有充足理解。 4、有制造行业自动化工程公司、信息化公司、未来工厂/数字化工厂客户资源者优先。 5、对工业互联网有较强认知或具备工业互联网销售工作经验者优先； 6、刻苦敬业，具有良好的职业素养、客户意识，有创业经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或项目管理经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识

职位描述： 1、积极学习并掌握相关技术及产品知识，具备敏锐的市场洞察与判断能力。 2、配合大区经理推进产品的市场推广与销售工作。 3、深入了解客户需求，建立并持续维护良好的客户关系。 4、关注行业与市场变化，及时向主管领导反馈最新信息。 5、负责项目合同的签署以及产品验收与交付流程的跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，具备2年以上销售工作经验。 2、具有良好的团队协作意识，心态积极，能够适应频繁出差。 3、沟通表达能力突出，性格乐观开朗，为人正直诚信，具备较强的抗压性。 4、工作主动认真，责任心强，富有开拓精神。 5、熟练操作各类办公软件（如：word、excel、ppt）。 6、有电力行业背景者优先考虑。 职位福利：交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、利润分成、五险一金、周末双休 职位亮点：享有销售提成及合伙制激励机制

工作职责: 【详细职责】 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷链设备与常规物料的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 市场动态收集分析、信息反馈及客户投诉协调处理。 【发展空间】 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历能力提升的关键磨砺，接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元轮岗实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤广阔晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：9000元-10000元/月；（依据发布城市调整，入职起薪点-转正起薪点） 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

高薪诚聘口腔销售顾问20名 综合收入：8K-2万元/月上不封顶 五险一金：入职就交 带薪培训：“零经验带薪培训，老带新一对一”陪教， 有销售经验者优先， (上班不用打卡) 性格：性格开朗，抗压能力强，想赚钱。

岗位职责： 1、负责终端门店主推产品激励费用的规划与实施，结合竞品动态开展差异化投入策略，包含陈列支持及进货奖励等措施； 2、执行二级批发进货阶梯激励政策，覆盖农贸渠道、零售小店及小型二批客户群体； 3、落实新品激励方案，参照华东区域费用标准执行，涵盖陈列与进货环节的激励措施； 4、传达公司战略方向与政策要求，并跟进经销商落地执行情况； 5、管理进销存流程，依据月度出货计划与业绩目标，设定合理安全库存，保障销售目标达成； 6、实施利润管理：通过优化终端资源投放、维护价格体系，确保盈利水平；定期拜访重点终端门店，维护客户关系，推动经销商业务扩展与库存有效分销，以sellout拉动sellin目标实现； 7、收集并分析市场一线信息，识别经销商运营中的核心问题与需求，提供可行性解决方案，增强合作信任。 任职要求： 1、具备市场营销相关专业背景，熟练掌握各类办公软件（如PPT、EXCEL）操作，能运用工具完成数据分析与汇报呈现； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上快消行业工作经验，有经销商管理实操经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及学习与创新能力； 5、熟悉产品知识、基础营销理论，掌握业务谈判技巧及基本销售方法。

岗位名称：法务销售 岗位亮点：高提成、待遇好、有面谈经理协助、单双休 薪资待遇：综合薪资4300（含800绩效），提成丰厚，2万以下提12%，2万-5万提17%，5万以上提21%，收入轻松过万。 招聘要求： 1. 有3个月及以上法务工作经验的，直接面试面谈，年龄不限。 2. 没有法务销售经验的，年龄在27-37周岁，要能主动获客，有抗压能力、学习能力和良好的沟通能力，赚钱欲望强。 工作内容：只需负责电话邀约和面谈签单，有专业面谈经理帮忙谈单，上手轻松。 工作地点：仁汇大厦（浙江省温州市瓯海区瓯海大道995号）20楼2006

岗位职责： 1、根据公司提供的潜在客户名单和自己发掘、拓展客户，通过微信，上门拜访等方式跟客户建立良好关系，进行合作； 2、维护精准客户关系，达成合作； 3、收集和分析客户资源，并定期反馈最新信息。 任职要求： 1、思维敏捷，表达、沟通能力较强，基本办公软件熟练； 2、熟悉销售技巧具备沟通谈判技能；有文案能力 3、具备良好的销售素质及团队协作精神； 4、有旅游酒店或酒店供应链企业相关能经验，能接受出差。 年薪：20-35万 构成：基本薪资6k-10k+项目提成

保底5000招聘销售 工作介绍: 1. 负责支付宝掌银碰一碰音响收款设备推广与销售 2. 工作时段：9:00-18:00 3. 可开具实习证明，办公环境轻松融洽 4. 定期组织团队建设及户外活动，氛围积极向上 5. 提成丰厚， earnings无上限，月收入普遍1-3W+ 6. 休假时间自由安排，可根据个人情况灵活选择 7. 公司提供透明、公正、公平的晋升通道 配备系统化培训机制，确保新人快速上手并稳定胜任 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与销售素养 2. 能自主推进并完成销售目标，执行力强 3. 富有团队精神，善于协同合作 4. 欢迎零经验者加入，公司安排专人带教