【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包含：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+多项奖励提成 【培训体系】 1对1带教：入职即安排专属导师，全程实操指导； 全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化培训支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异员工提供晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电并解答咨询，通过线上线下的方式与客户沟通，匹配推荐房源，安排带看、介绍情况、协助签约及办理入住（不向租客收取中介服务费）； 3、持续跟进租户入住后的各类需求，协调处理续租、换租、退租等相关事宜； 4、定期巡查并维护管理房源的实际情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生应聘）； 2、有上进心，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，愿意挑战高收入目标； 3、积极学习、主动提问、主动服务客户，拥有较强的服务意识； 4、工作无需穿着统一工装。

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，主动联系并沟通潜在客户，同时维护现有客户关系； 2、通过有效交流深入了解客户需求，推动销售目标达成； 3、每月跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性与职业热情； 2、全日制大专及以上学历，管理、市场营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具有2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销或相关领域工作； 4、掌握市场营销基本理论知识，拥有良好的客户服务意识、谈判能力，沟通表达能力强，善于分析问题，具备市场开拓能力，对行业动态和客户需求有敏锐判断力； 5、熟练操作OFFICE办公软件。 岗位薪资： 入职首月储备助理7350，转为客户助理后8057 半年后9000-13000/月，上不封顶 岗位福利： 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、提供系统化入职培训，采用老员工带教模式帮助新人快速融入； 4、公司按工作需求配置手机及电话卡，并依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、定期开展内部晋升竞聘 晋升通道：员工→经理→高级经理→总监

电话销售。变现，地推等工作

车销业务 【招聘条件】 1、品行端正，年龄20～45岁。 2、对快消品行业感兴趣者！ 要求： 1、持有C1照驾驶证，人品OK，愿意与公司同甘共苦。 2、有良好的服务意识（有快消品销售行业经验者更加适合）。 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）。 【薪资待遇】 业绩提成，上不封顶 出来就得努力干7000---15000+元/月 【福利待遇】 五险，团队拓展，出游 【职位优势】 多劳多得，能够让你深刻的体会到真正的付出=回报！  【以下条件优先录取】 1、有强烈的赚钱欲望！！！ 2、有生活压力、想为家人而奋斗的！！！ 3、自有面包车！！！ 欢迎各位优秀人才毛遂自荐或相互推荐！ 联系 ： 公司地址：杭州市萧山区新街街道

岗位职责： 1. 负责国内客户的拓展、对接、报价及客户信息的归集与管理； 2. 负责国内市场动态及外销产品资料的收集与整理； 3. 开拓潜在客户资源，提供满足客户需求的各项服务支持； 4. 组织并执行部门相关的外出展销及展会推广活动； 5. 维护网站产品信息，优化已有产品内容，按时更新发布新品； 6. 下达生产订单指令，参与订单评估，跟踪生产进度，确保产品质量与交期； 7. 对售后客户进行回访跟进，处理客户反馈问题，落实售后服务工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立分析并解决实际问题； 5、有强烈进取心，具备一定的团队带领经验； 工作时间：26天制，每天8小时 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包住、餐补、免费班车、节日福利

欧美线货运代理+高提成+五险+朝九晚六+月休6天+自定目标 关键词：物流销售、货运代理、销售代表、网络销售、国际物流销售 岗位职责： 1、通过参加展会、线上视频推广、电话沟通、实地拜访等方式，主动开发客户资源，深入了解客户需求，为客户量身定制高效的综合物流解决方案； 2、积极整合内外部资源，协助现有客户处理运输过程中的各类问题，推动国际物流成本优化，实现与客户的长期共赢； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，保障客户发货的连续性与稳定性； 4、配合市场部门进行市场动态信息采集，并及时提交有效反馈； 5、负责公司发往美国、加拿大、英国、澳大利亚、欧洲等地的FBA专线、国际快递、海外仓及小包等业务的推广与销售。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备物流行业相关经验者优先，性别不限，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，服务意识强； 3、能够独立完成基础的数据整理与分析，具备一定的问题解决能力； 4、工作踏实勤奋，心理素质好，能适应高强度的工作节奏； 5、有FBA、国际快递、跨境小包或货代领域从业经历者优先录取。 职业晋升通道： （营销序列）初级销售-中级销售-高级销售-资深销售-合伙人 公司福利待遇： 1、公司统一为员工购买社会保险。 2、严格执行国家法定节假日休假制度，享有带薪假期及相关礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。 3、激励政策多样：半年度晋升机会、旺季业绩激励、内部推荐奖励、司龄奖金等。 4、定期组织员工下午茶、生日庆祝活动，发放中秋、端午、三八妇女节等节日礼金与礼品。 5、定期开展团建活动，如外出旅游、户外拓展训练、趣味运动会、年度联欢晚会等。 6、提供系统化培训支持，建立完善的内部晋升机制，为员工打造清晰的职业发展路径，只要有目标，就有成长空间。 7、销售经理或渠道负责人将为团队成员提供大客户谈判协助与支持。 8、免费制作个人名片，公司配备专属酒水礼品，助力业务拓展。

可提供住宿~~~~~~~~ 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的发展空间，市场推广新思路，助你轻松实现高收入！ 底薪6500+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励）+社保+精准客户资源！！ 预计年薪25-50W以上，收入稳定，多劳多得，上不封顶！！！ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户线索，为客户提供专业的投资咨询建议，邀请客户参与线上课程，推广公司自主研发的选股软件。 2.工作方式：通过企业微信进行线上沟通服务。 3.公司提供完善的晋升通道，每3个月组织一次晋升考核。 4.持有证券从业资格证书者每月享受500元专项补贴。 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后，无经验者可享受带薪岗前培训！！ 热爱金融领域，对销售工作充满热情，有强烈收入期望，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必须配备！ √法定节假日—应享尽享，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！

岗位职责： 1、面向直播商户精准介绍电商平台核心优势与商业机会，推动其入驻及开店开播全流程落地； 2、主导客户拜访与需求诊断，协同运营团队为客户定制增长解决方案并持续跟进效果； 3、负责所辖商户的全周期客情维护，提升满意度与复购/转荐率； 4、独立完成销售目标，具备从0到1开拓新客户及新业务场景的能力； 5、积极参与公司组织的专业培训与带教实践，快速掌握行业知识与销售方法论。 任职要求： 1、学历不限，对直播电商有热情，愿意长期深耕销售一线； 2、具备良好的沟通表达能力与执行力，能独立完成客户拜访与推进； 3、抗压能力强，目标感强，认同结果导向与团队协作价值观； 4、性格积极外向，富有感染力与服务意识，有互联网或直播相关经验者优先； 5、入职即缴五险一金，提供系统化培训与成长带教支持。

我们公司隶属于国内办公家具巨头圣奥集团，主营业务为商业空间的整体解决方案，涵盖酒店会所、民宿公寓、学校医院、金融能源、总部大楼等业态。 岗位职责 1、负责软装的销售; 2.开拓新市场，发展新客户; 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度;4.做好签约、交货、收款、开票等工作跟进; 5.负责配合软装设计师对业务信息的反馈跟进; 6、较强的沟通能力及服务意识。 任职要求: 1.具备良好的市场开拓和客户开发能力，能积极协助销售团队完成项目跟踪与推进; 2.善于沟通协调，具备较强的跨部门协作与客户对接能力; 3.拥有办公家具或相关行业经验，熟悉行业流程与客户需求; 4.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队合作意识。

【2】恒隆（杭州临安）玻璃制品有限公司诚聘： 1.印刷工2名 （4500-11000元） 计件工资+公司相关福利待遇（餐补、房补等，熟练工有保底工资）+产量奖+全勤奖 男女不限，年龄20-40岁。高中以上学历。要求工作认真仔细，视力佳，无色弱、色盲。有相关工作经验者优先录取。 2.检验员2名 固定工资+公司相关福利待遇（餐补、房补等）+全勤奖（4000-6500元） 男女不限，年龄20-40岁。高中以上学历。要求工作认真仔细，视力佳，无色弱、色盲。有相关工作经验者优先录取。 福利待遇：保险，加班补贴，节日礼物，餐补、房补、全勤奖 工作地址：太湖源镇浪口村桥东33号10号楼 联系人：谢经理

招聘全屋定制招打磨工2名，最好是夫妻搭档，技术要过硬，电话

1⃣大麦抢票，最高300，，白班/夜班 上午9:00 下午18:00 ，20路费补助 ，加班20/1 2⃣袍江电子厂第一星期18一小时后面开始计件，长白班，两班倒上六休一，宿舍六人间 3⃣绍兴商场保安6名18-45周岁，没有纹身没，需要有保安证，包住宿，上班9-21点，工资5600-5800元 4⃣宁波鄞州江北区商场保安10名18-45周岁，没有纹身没，需要有保安证，包住宿，工作时间9-21点，工资6000-6200元 5⃣招全职外卖骑手可租电瓶车有换电站，多劳多得 联系方式:

招聘 车间师傅一名，要求有品质意识，细心 做亚马逊女装，款式简单，量大 地址:沙溪中学右手边 电话:

招聘熟练沙发缝纫工5名， 计件工资，入职交社保。 电话：

✅1⃣巢湖市金业电工机械有限公司 福利：五险，午餐，节日礼品、年终奖，体检，晋升空间，月休2-4天，外地人有住宿 上班时间8:00-17:00 1、销售内勤：3000-3500，25-35岁，有经验 2、销售兼商务驾驶员：4000-5000，30-40岁，大专及以上，有相关机械设备销售经验，主要给老总、销售员开车等 3、接线工：3500-5000元，50岁以下，有电工证 4、电工：4000-6000元，50岁以下，有证，需出差 5、装配钳工：5000-8000元，50岁以下 6、销售员：4500-5500元，25-40岁 7、数控车床工：5000-7000元，50岁以下，会编程 8、机械设计师/制图员：4000-10000元，熟练CAD 地址：半汤路与金巢大道交口 电话：

壹中心粤帮手家政大量招保洁工和业务员 大量招聘业务员，综合工资收入10000-30000 招聘保洁工 ，综合到手工资5000左右 ，鼎盛广场1栋2903 公司：粤帮手家政

（同步） 地址：谷路街338号不夜城旁小温暖母婴店2楼 5⃣【母婴店招聘销售】 交社保，行政班，基本工资＋全勤＋提成，多劳多得，上不封顶，节假日有福利，，具体详情店内咨询。电话：

工作内容：抖音、视频号、小红书等线上推广宣传。 工作时间：工作日早十晚五 上四休三 特别说明：公司每周都有新人培训，有专业销冠级牛人手把手带你，全新不良资产赛道，创造无限可能，成就一番事业。

通过微信.公众号与客人进行沟通，接受客人报名，争取订单

门店店员长期稳定，年龄18岁-35岁之间。工作时间：早班7:00-15:00/晚班13:00-21:00；工作轻松，环境干净薪资福利:月薪3000元，月休2天招工人数:数名

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天天开单 月月破万 年年升职 工作内容 1. 回复线上客户咨询 2. 拍摄修图并发布房源信息 3. 带客户看房促成签约 前三个月保底收入：5000 入职即缴纳：五险 每季度职级晋升：每升一级底薪增加500 操作简便 任务轻松 团队氛围佳，出单效率高

岗位要求： 1、接受行业无经验小白，公司有完善的岗前培训; 2、良好的沟通能力和执行能力; 3、性格活泼，正能量满满。 工作时间：早9晚6.30，周日休，法定节假日正常休！ 薪资待遇：无责底薪+全勤+奖励加高额提成+福利 岗位职责： 1、公司提供资源设备，负责打电话邀约客户，无电话量要求。简单易上手 新人开单率100%，一周内可开单，试用期综合薪资6500-1w，转正月薪1w+。 我们的优势： 有无经验均可，公司提供精准客户资源，无需外出，室内坐班，办公室00.90居多，氛围朝气蓬勃，快来加入我们！！

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岗位：汽车金融---车抵贷客户经理 签约方是深圳市橙信发展有限公司 公司福利: 1、享受带薪年假，法定假日及节日福利； 2、入职即缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险及公积金），提供全面社会保障； 3、丰富的员工活动：团队聚餐、节庆晚会、外出旅游、优秀员工表彰等； 4、提供衔接培训、管理能力提升培训、拓展训练等专业学习机会以及广阔的职业成长空间； 5、公司注重团队建设，定期开展团建游戏、户外拓展及旅行安排，同时搭建良好的职业发展平台； 6、实行公开、公平、公正的晋升机制，助力明确清晰的职业发展规划。 岗位职责: (一)承担个人业务目标并履行综合金融服务推广职责； (二)落实并执行风险控制与合规管理相关要求； (三)开发并维护合作渠道，提高渠道产出效率与合作满意度； (四)高效处理业务申请，持续提升客户服务体验； (五)完成上级主管安排的其他工作任务。 岗位要求 (一)具备本科或以上学历； (二)具有较强的客户服务意识和沟通协调能力； (三)掌握基础信贷知识及财务分析判断能力； (四)语言表达流畅，沟通能力强，能适应一定工作压力； (五)拥有独立思考能力，行事果敢且细致严谨。

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人这里可能不适合，但如果你想快速实现买车买房娶妻的目标，欢迎了解：高薪销售岗位，新手小白前两个月平均收入25k，转正后月均3万-5万，半年购车，一年置业 薪资结构：试用期底薪6000 正常完成任务：25k-35k 积极投入工作：35k-50k 全力以赴冲刺：50万以上（上不封顶，销冠月入超50万） 岗位职责： 1：公司提供的均为广告投放带来的精准意向客户资源 2：负责老客户关系维护，深度开发客户后续合作潜力 3：定期与客户保持沟通，持续构建稳固的长期合作关系 福利保障：新人试用期月均收入2-3万，转正后稳定月入3-5万以上

职位描述 职位详情: ◆统招专科及以上学历 ◆年龄23-48岁 ◆性格外向开朗，具团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我 ◆有本行业经验，可根据流水高级别入职 福利待遇: 【链家人的大福利!】 1、薪酬:保障性3000-5000，提成45%-65% 福利: 1.个人福利:五险一金，生日福利 2.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 3.内部员工享有学历进修渠道:内部老员工租房买房、服务费享受员工折扣价 岗位优势: 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流: 2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别下线海量看房 3、培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度 境内海外旅游! 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假!过年12天！ 【晋升--人才发展路径】 1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A3--A10)或管理路线 2、管理路线: A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 (管理岗位由从内部员工竞聘产生)连接每个家的故事，期待优秀的你加入

职责描述： 1、负责开发和维护客户关系，通过公司提供的资源进行客户跟进，签订合同，并确保完成回款。与其他部门协作，完成销售过程中的其他环节‌。 2、熟悉新型污泥超高压机械深度脱水设备和公司其它设备的技术细节和操作原理，能够根据客户需求提供相应的解决方案，包括设备选型、技术咨询等； 3、销售工程师需要关注市场动态，了解竞争对手的产品和服务，为公司的市场策略提供支持；。 4、参与产品演示，向客户展示新型污泥超高压机械深度脱水设备和公司其它设备的性能和优势。为客户提供培训，确保客户能够正确、高效地使用设备； 5、需要与其他部门（如技术支持、售后服务等）进行有效的沟通和协调，确保客户的需求得到满足，同时也要协调内部资源，解决销售过程中可能出现的问题； 6、需要不断学习新的技术和市场趋势，提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的市场环境。‌ 任职要求： 1、给排水、机械、电气自动化等相关专业背景，有相关职称者优先，特殊人员不限学历专业； 2、具有大型环保成套设备和项目营销5年以上经验，熟悉招投标流程，能够快速理解客户需求并提供专业的解决方案； 3、污水厂、污泥处置服务公司、固废处置服务公司、相关的建设总包单位、水务及环境集团、市政设计研究院、相关院校研究所、排水公司、政府（环保、主键、城管、发改）具有一定的人脉资源； 4、具备良好的团队合作精神，吃苦耐劳，认真做事，愿意做事，执行力强，能够做好领导安排的其他工作； 5、具备良好的政治素质，品质优良，形象好，谈吐佳，务实。

我们是财税公司，做会计服务代理记账的。招聘财务销售，不用做账，只要了解代账产品 财税市场很大，不要担心没有经验，公司提供带薪培训 薪资 无责4000+提成(薪资也可以面谈） 五险+节假日福利+团建 完成业绩可带薪双休 工作时间 8.30-17.30(中间午休一小时半) 工作内容 负责电话或者微信和客户沟通他的需求(代理记账，税务，工商注册，变更等)维护老客户，建立良好关系 福利 福利 福利 1.国家法定节假日，带薪休息 2.节假日公司发放礼品 3.一个月一次团建，聚餐 真诚邀请各业销售精英的加入！你将会得到一份事业和金钱的不同收获

不用风吹日晒，安坐办公室拨打电话就能实现月入过万的机会来啦！ 有经济压力的朋友也可以放心加入我们，承诺半年内助你清偿债务，重拾轻松生活！ 【福利待遇】 1、底薪6000+高提成+额外奖金 2、制度透明公开，团队氛围和谐积极 3、按规定缴纳社保 晋升通道畅通，全员公平竞争，无空降岗位 4、公司定期提供下午茶、水果及各类零食点心 5、不定期组织团建活动 6、提供住宿支持 【职位描述】 1、接待主动通过线上渠道提交贷款申请的客户（无需拨打陌生电话，不触碰白名单） 2、对已在平台完善资料的客户进行电话回访，邀约至公司面谈并协助完成签约流程 3、收集并分析客户需求，匹配最优贷款解决方案 办公地点位于写字楼内，环境舒适，工作内容简单易上手 每月安排团建、聚餐、旅游，享节假日专属福利 本公司为直招模式，全程不收取任何费用，拒绝洗脑式培训，拒绝虚假承诺，凡收费者均为假冒，请务必警惕 欢迎随时咨询！即便暂无意向，也欢迎聊几句交个朋友~ 团队成员普遍年轻化，管理层多为90后，内部沟通顺畅，人际关系简单融洽，完全不用担心融入问题！