任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入岗位职责 1. 有无销售经验、学历均可，欢迎新手小白。 2. 室内办公无需外勤，公司统一提供客户资源，不用个人开拓。 3. 沟通能力强，能解决问题，对高薪有期待且愿拼搏。 4. 性格开朗、抗压性强，具备高效执行力。 薪资福利 1. 薪资：5k-25k，上不封顶。 2. 福利：办公环境舒适、氛围好，不定期团建；奖励丰富，办公室恒温且有专属座位；配备冰箱、咖啡机、零食架等满足日常需求。 3. 薪酬结构：基础工资+业绩提成+奖励+房补+全勤 工作时间 每天工作8小时，不占私人时间，公司包晚餐，每周单休，周一休息 岗位福利: 节假日带薪休息，不定时团建，公司氛围感，00后团队欢迎你的加入！！

美业头部集团·高薪销售招聘 2022年成立，3年半发展为全国8000人高端抗衰美业头部集团，独角兽/瞪羚企业，现已启动上市筹备。团队以95后为主，简单直接、只看结果、无内耗不画饼。 【你能获得】 杭州顶格提成：40%-52%，远超行业3%-20%，开单简单 0成本成交：公司提供精准客源，仅需线上跟进收，后续公司全程落地，提成24小时到账 时间自由：9:30-18:30，午休1.5小时，不强制加班，月休8天，法定节假日+22-30天超长年假 收入真实：80%员工月薪1-3万，核心层月入数十万至百万，多人入职即提豪车、买房 晋升清晰：集团化运营，上市红利共享 【我们寻找】 执行力强的销售精英｜来杭追梦的年轻人｜不甘现状的创业者｜渴望破局的销冠 【我们承诺】 所有信息真实可查，；带薪教方法、带结果，拒绝内耗，只做实事。 一次选择，改写人生，诚邀有野心的你一起登顶！

我们招聘一个销售人员，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

岗位职责： 1. 利用贝壳平台提供的客户资源，开展线上交流，安排线下带看并推动交易完成，无需自主开拓客源，公司提供精准客户支持； 2. 不要求相关经验，由资深导师一对一指导，快速上手； 薪资福利： 1. 薪资5000+提成45%-65%，全程由师傅亲自带教； 2. 每年开放晋升通道，具备广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明； 工作时间： 9：30-6：00，每周休息一天（周一固定公休），法定节假日正常休假，具体细节面议 任职要求： 1. 年龄20-45岁，不限工作经验（不接收实习生）； 2. 热爱销售行业，勇于接受挑战； 3. 工作主动、有耐心，对销售岗位抱有热情，具备积极端正的工作态度

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1. 通过电话沟通、线上渠道、参展交流及实地拜访等方式，拓展有国际物流服务需求的直接客户或同行合作资源； 2. 根据客户需求提供匹配的运输解决方案，完成报价及全程跟单服务； 3. 持续维护客户关系，促进公司与客户之间稳定长久的合作； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，不限性别； 2. 具备良好的学习意识与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作精神； 4. 有货运代理行业从业经历者优先录用； 薪资福利: 1. 每周两次下午茶点供应，每月组织员工生日会，生日当月赠送专属礼品； 2. 薪酬结构：底薪+全勤奖+业绩提成+绩效奖金 3. 工作时间：09:00-12:00 13:30-18:00 周日固定休息 公司优势: 我司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力行业领先，自有运输车队支持末端派送，实现自主打单，当日生成转运单号。目前可为客户提供多种尾程配送方式选择，包括UPS、GLS及自营卡车派送，服务范围覆盖整个欧盟地区。

一、岗位职责 1.负责全品类家电（空调、地暖、新风、净水、冰箱、洗衣机、厨电、生活电器等）的销售工作，主动挖掘门店到店客户、线上咨询客户及潜在客户需求，精准推荐符合客户需求的产品，达成个人及团队销售目标。 2.熟练掌握各品类产品的核心卖点、技术参数、安装要求及售后服务政策，能为客户提供专业的产品讲解。 3、运用各种资源开发维护客户及渠道； 4、参与小区地推活动，收集客户信息并获取订单； 5、与家装设计师的沟通和订单洽谈； 岗位要求： 1、有互联网思维;能够玩转抖音，小红书 2、情商高，会聊天 3、有赚钱的欲望， 且有目标感 4、善于反思，能够自我学习，总结和完善 5、有过销售、客服等相关经验，最好有家电从业经验 6、有一定的关联，忠诚度，人品正，无不良嗜好和失信记录 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+月度奖励=月薪轻松过万（优秀者可达2万以上）； 2、入职你将享受带薪培训、节假日福利、五险、带薪年假、下午茶及公司各种团建活动等； 3、完善的晋升通道； 4、完善的培训体系：根据员工的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。 工作地点:杭州各个城区门店可就近安排 未来科技城总店：余杭区海曙路1号上尚城二楼美誉暖通家电总店 城西店:西湖区古墩路681号650方综合体验展厅 新时代松下店：西湖区古墩路808号新时代广场3楼松下旗舰店 萧山六空店：杭州市萧山区新塘街道商城南路1111号第六空间一号楼负一楼美的智慧家 城北格力专卖店：杭州市拱墅区北宸球馆祥园路47号格力专卖店 城东店：钱塘区德胜东路2888号恒大国际建材家居博览中心A馆3楼 1001东芝旗舰展厅

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1. 负责公司产品（电摩控制器和灯具）在国内市场的推广与销售工作，开发新客户资源并维护现有客户关系。 2. 搜集并研究市场动态，掌握竞争格局及客户需求变化，据此优化销售方案与应对策略。 3. 参与销售目标的规划与执行，确保个人及团队销售任务的达成。 4. 联动技术、生产等内部部门，整合资源为客户提供高效服务及售后支持。 5. 定期向主管汇报销售成果与市场反馈，积极参与销售会议，交流实战经验与提升技巧。 岗位要求 1. 全日制专科及以上学历（年龄****以下）； 2. 具备1年以上销售工作经验，具有强烈的进取意识和自我突破意愿，热衷于销售岗位，能适应中短期出差； 3. 有电动摩托车配件行业销售背景，曾服务极核、九号、小牛等品牌相关配套产品的优先考虑； 4. 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力；

核心工作职责 1.处理哈啰、美团、抖音等渠道的租车订单，及时接单并完成核销，确保订单信息准确无误。 2.负责自己片区内的车辆维护，定期检查在租车辆的状况，及时发现并反馈问题。 3.为客户提供上门送车、取车服务，保证按时交付车辆，给客户讲解用车相关注意事项。 4.回访老客户，推荐续租方案，介绍裂变活动，促进客户再次租车或介绍新客户。 我们希望你 1.会操作订单核销相关系统，能快速准确处理多渠道订单。 2.熟悉负责区域的路线，能合理规划送取车路线，提高工作效率。 3.沟通能力强，有耐心，能很好地接待客户，解答客户用车相关问题。 4.会做车辆基础检查，能发现车辆外观、电量、刹车等方面的基本问题。

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 朝九晚六，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

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元氏诚聘 优秀员工 3 名： 综合薪资：3000-6000 薪资构成：底薪+提成 岗位要求：30-50岁，长期工，做事认真麻利，有责任心，有耐心，执行能力强学习能力强，要求销售经验。 待遇：早 8 晚 6，月休 3 天 地址：元氏县人民路 18 号济世耳鼻堂（美源广场西行 150 米路南） 联系电话：

莱阳江缘丽彤酒店 1.室内保洁：1名 2.婚庆主持人：1名（大专以上学历） 3.会计：1名（大专以上学历） 4.市场营销：1名 以上岗位工资面议 职位详情：井号://0535/G9ckA2QjcewyU0F 电话：

✅1⃣巢湖市金业电工机械有限公司 福利：五险，午餐，节日礼品、年终奖，体检，晋升空间，月休2-4天，外地人有住宿 上班时间8:00-17:00 1、销售内勤：3000-3500，25-35岁，有经验 2、销售兼商务驾驶员：4000-5000，30-40岁，大专及以上，有相关机械设备销售经验，主要给老总、销售员开车等 3、接线工：3500-5000元，50岁以下，有电工证 4、电工：4000-6000元，50岁以下，有证，需出差 5、装配钳工：5000-8000元，50岁以下 6、销售员：4500-5500元，25-40岁 7、数控车床工：5000-7000元，50岁以下，会编程 8、机械设计师/制图员：4000-10000元，熟练CAD 地址：半汤路与金巢大道交口 电话：

岗位职责: 1、掌握公司产品的相关知识、性能特点及市场定价策略； 2、积极维护客户关系，建立长期稳定的合作基础； 3、配合团队推进销售任务，助力部门达成业绩目标； 4、负责合同的签署及相关管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、执行力强，高度认同企业的文化理念与战略方向； 4、自觉遵守公司各项规章制度； 5、工作严谨细致，逻辑清晰，能有计划、有条理地推进工作任务。 薪资待遇: 1、收入丰厚＝无责任底薪＋15%～25%提成（上不封顶）＋奖金＋补贴； 2、享受带薪年假，提供灵活多样的业务培训，助力能力快速提升； 3、定期组织员工活动，如聚餐、旅游、下午茶等； 4、健全且开放的晋升机制，提供专业与管理双通道发展路径。

全职艺术漆销售，不会可学，善于沟通。

招聘：招聘导购薪资：面议vivo衢州公司（衢州森海电子科技有限公司）招聘岗位：导购薪资待遇：3500-8000元/月 工作要求:高中以上学历能力要求:有销售经验优先，有手机行业相关经验优先，可接受应届生薪资待遇：面议工作地址：江山市贺村镇移动营业厅

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薪资：7-12k （底薪+绩效） 人数：2名 工作内容： 1.招商：负责拓展杭州餐饮、零售、商圈商户，通过资源整合达成平台入驻（含意向达成-谈判-签约等）； 2.运营：结合合作商需求，定制营销方案，日常运营商户、门店，提升交易额； 3.维护：对门店终端维护及监督，对品牌管理层进行客情维护； 不断去发现和遇到有意思的人，在聆听对方的来时路的故事中，积累阅历，赚取报酬，工作是一段旅程，有机会合作一趟，也期待大家收获自己的人生 工作要求： 1.热情，有学习力和适应能力，良好的表达沟通和执行能力； 2.思维敏捷，能把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成合作； 3.抗压能力强，保持正能量。 加分项： 1.一年以上第三方餐饮商户和新零售类拓展经验或有丰富的商务谈判经验者优先考虑； 福利待遇： 1.薪资标准：底薪+月度奖金+激励奖金； 2.培训体系：新员工入职培训+专业在职培训； 3.保险保障：； 4.休息休假：国家法定节假日+年假 5.其他福利：量身定制行服，年度福利健康体检、年度出游等。

营业员 浙江中通文博服务有限公司代招聘。 要求：大专及以上学历；普通话标准，会计算机操作，具有一定的销售经验；身体健康，品貌端正，年龄在35周岁以下，男女不限。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2025-12-16 兼职BD岗位职责：发掘与品牌风格契合的达人资源，对接粉丝量达1000以上且具备带货权限的达人，推动合作落地；达人需发布两条挂车视频，视频素材由品牌方提供

岗位职责： 1、担任客户专属顾问： 作为已成交客户的专属服务伙伴，全面负责服务对接与长期关系维护，通过细致周到的服务增强客户满意度与黏性。 2、提供专业技术支援： 协助客户完成软件部署、服务激活及功能操作指导，保障客户顺利使用产品并获得良好体验。 3、主动关怀与回访： 落实客户回访安排，真诚倾听客户建议，完整记录反馈信息并跟进问题闭环处理，搭建客户与企业之间的沟通纽带。 4、守护服务窗口： 以专业态度和耐心回应每位客户来电，快速解答疑问、妥善应对意见，彰显公司优质服务水准。 5、参与团队协作： 协同团队成员完成各项关联任务，共同优化服务流程与客户感受。 任职要求： 1、学历：大专及以上，持有证券从业资格证（体现专业能力！）者优先，具备证券、基金、期货等相关行业经验者更佳。 2、具备优秀的共情力与倾听能力，能准确捕捉客户需求，进行高效沟通并输出可行解决方案。 3、具有强烈的服务意愿和责任感，善于挖掘服务契机，站在客户角度思考问题，提供前置化支持。 4、性格稳重踏实，讲诚信，具备良好的合作意识，愿意在互助氛围中实现共同成长。 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资待遇： 无责底薪5000-6500+客户服务提成1-1.7个点+续费、升级提成2个点+开户提成200/个+岗位津贴1000/月+周、月活动奖+周、机制奖+300/周达标奖+有投顾证1000 综合薪资15k往上！ 加分项： 有客户服务或技术支持岗位经验者优先考虑。 对证券、金融领域抱有热情，并希望在此方向持续深耕发展。

岗位职责: 1.负责公司产品的销售; 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度; 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求: 1.需要2年以上销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇: 1.定期团队培训; 2.五险一金; 3.销售额提成; 4.月薪6000-10000。 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度; 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。

一、岗位职责： 1. 接待通过公司平台提交意向申请的客户 2. 了解并分析客户需求，制定个性化解决方案 3. 负责客户的邀约、沟通洽谈及签约工作（客户均为自主申请，需求明确，配合度高，无需被动跟进） 任职资格： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通与执行能力，敢于挑战高目标与高收入 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养，勤奋上进 4. 抗压能力强，过往工作中有突出表现者优先录用（上班需着正装） 三、福利待遇： 1. 薪资构成：底薪6700 + 1000绩效 +（15%-40%）高额提成 2. 工作时间：早九晚六，节假日按国家法定规定休假，享受带薪年假 3. 签订正式劳动合同，缴纳五险 4. 新员工可享入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，并由主管一对一带领，助力快速成长 5. 不定期发放红包福利，举办生日会、团队建设活动，以及季度、年度国内外旅游，团队氛围活跃，期待更多新鲜力量加入，共同拼搏（团队以90后为主） 四、个人发展空间： 正常情况下3个月晋升主管，半年晋升经理，一年成为项目负责人，一年半左右可成长为区域负责人（总部支持开设分公司）。若能力出众，晋升周期可提前。新人入职首月即有机会实现转正并晋升主管，欢迎有冲劲的你加入！