
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科招标采购商务采购
岗位职责:
1、供应商管理:开展供应商的开发、评估及日常维护,搭建并完善供应商资源库;
2、采购全流程管控:全面负责采购计划制定、资源寻源、商务谈判及合同签署等各环节工作;
3、成本控制与分析:组织实施市场调研、价格比对和成本结构分析,运用谈判策略有效降低采购成本;
4、物资验收与资料管理:参与或监督到货材料的质量检验,确保采购物品质量达标及相关文件齐全合规;
5、团队与部门建设:统筹采购团队的日常运作、人员培养以及管理制度与流程的优化建设。
任职要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,工程管理、物流管理、工程造价、机电类等相关工科专业背景;
2、工作经验:具备3年以上管理工作经验,有建筑或工程行业从业经历者优先考虑;
3、技能与素质:熟悉招投标及采购相关法律法规,掌握专业谈判技巧,具备较强的成本管控意识与数据分析能力,工作认真负责,坚持原则;
4、持有建造师或CPPM(注册专业采购经理)等采购供应链领域认证资格者优先。
饲料采购主管-昆明
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购招商采购饲料加工
岗位职责
1、关注物料市场价格波动,运用合理的采购策略,有效控制采购支出。
2、开展采购物料及产品成本的分析与评估,掌握市场竞争动态;
3、及时处理采购、生产及客户服务环节中出现的供应与质量相关问题;
4、维护与供应商的协作关系,了解其生产能力与供货稳定性;
5、定期开展市场考察,拓展供应渠道,并实施供应商综合评价;
6、按要求完成领导安排的各项工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业包括国际贸易、物流管理、畜牧兽医、财务管理或采购相关领域;
2、熟练使用常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调与谈判能力,能够敏锐捕捉市场变化;
4、品行端正,遵守职业操守;
5、踏实肯干,具备较强的团队协作意识;
6、可接受出差或岗位调配;
7、本岗位前期需在重庆进行培训学习,不愿者请勿报名!
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理规范要求。
2、完善材料部门的管理体系,建立科学合理的管理制度。
3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理规范。
4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。
5、负责供应商日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供方评定。
6、制定材料销售目标,构建有效的业绩评估机制。
7、组织开展材料相关知识培训,提升团队专业能力。
8、协调各中心及职能部门工作对接,主动提出优化建议。
9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营事务,组织部门内外各类活动。
11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。
12、持续学习业务知识,提升综合素养;对外交往中严于律己,树立良好个人形象并维护公司品牌声誉。
13、负责材料定价策略制定及ERP系统数据更新维护。
14、推动公司制度在部门内的宣贯与落地执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限:
1、对材料供应商的谈判、选定及评价具有建议权和实施权。
2、拥有材料供应商的管理权限。
3、掌握材料价格体系与利润水平的控制与执行权。
4、具备部门年度预算的提议权和执行权。
5、对本部门人员入职、离职、调动等事项有建议权。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验;
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧;
4、具备较强的组织管理和团队领导能力。
5、性格稳重,积极向上,责任心强,能适应高强度工作节奏。
材料主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专家居用品建筑材料汽车用品装修建材建材
职位描述:
1、负责材料部日常来电的接听、信息登记、内外咨询与投诉处理,及时协调相关事项或向上级主管汇报。
2、负责材料部各类单据和文件的分类归档、备份保管,严格遵守公司保密制度,禁止擅自传播公文内容及相关数据,未经批准不得删除、修改、复制公司资料,未经授权不得查阅重要文件。
3、搭建并维护虚拟材料库,定期更新信息,及时向各中心及部门传达最新材料信息与价格变动情况。
4、核对材料供应商每月提交的对账单,确保单据内容真实、准确无误。
5、根据设计中心划分服务范围,开展材料跟单工作;依据客户与设计需求进行配材选材,协商材料价格,并完成客户选定材料的登记与备案。
6、负责材料销售后的售后服务支持,包括维修申请及报备处理。
7、维护材料商每月活动相关的ERP系统数据;进行材料销售数据的分析与上报;管理材料资料的日常使用及领用登记。
8、积极提升业务能力,持续学习成长,在对外交往中严于律己,树立良好个人形象,主动维护公司品牌声誉。
职位要求:
1、大专及以上学历,对销售服务工作有热情。
2、具备分析能力,能准确判断客户需求特点及产品成本结构,有助于合理报价。
3、具有预测能力,可预判客户潜在需求、企业生产能力和物料供应状况,便于高效接单。
4、表达清晰,沟通与协调能力强。
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专
1、跟进采购计划执行进度,及时分析并协调解决实施过程中出现的各类问题
2、参与公司采购业务谈判,落实采购团队拟定的合同商务条款,监督合同履行及执行情况
3、推动采购模式优化与创新
4、组织实施年度采购预算及人工管理费用管控工作
5、将年度工作目标分解至各岗位,督促部门员工制定具体执行方案并推进落实
6、统筹对下属人员的工作开展情况进行检查与绩效考核
7、结合实际工作进展动态调整工作计划,完成月度、季度及年度总结报告
8、参与新供应商的开发与引入,促进供应资源良性竞争
9、负责供应商日常管理,重点培养战略合作伙伴,逐步淘汰不合格供应商
10、协调处理供应商合作过程中的各类异常事项
蔬菜采购负责人
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年高中国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
工作内容:
1、规划并执行蔬菜采购流程,保障采购工作的高效性与品质达标。
2、牵头开展供应商的考察与评估工作,持续优化供应资源并维护稳定合作关系。
任职要求:
1、掌握采购管理相关知识,具备较强的商务谈判能力。
2、具备出色的沟通与协调能力,能够有效衔接内部团队与外部供应商。
3、富有团队协作意识,能在集体工作中积极贡献自身力量。
工程采购主管
1-1.5万元/月
采购经理5-10年大专接受背调
1. 全面负责公司各类工程材料(机电设备、电缆、钢筋、装饰材料等)的采购管理工作,制定科学合理的采购计划,保障工程项目材料及时、足额供应,不影响施工进度。
2. 搭建并完善供应商管理体系,负责供应商的开发、筛选、考察、评估、合作洽谈及日常维护,建立优质稳定的供应商库,优化供应商结构。
3. 主导工程材料的询价、比价、议价、招标采购等工作,严格把控采购成本,在保证材料质量的前提下,降低整体采购成本,提升项目利润空间。
4. 负责采购合同的起草、审核、签订及执行跟进,处理合同履行过程中的质量、交货期、售后等问题,规避采购风险,保障公司合法权益。
5. 协同项目工程部、成本合约部、财务部等部门,核对材料需求、把控采购预算、办理材料入库及结算手续,做好采购台账、成本核算及数据统计工作。
6. 实时把控工程材料市场价格波动、质量标准及行业政策,及时调整采购策略;监督材料进场验收工作,杜绝不合格材料流入施工现场。
7. 管理采购团队,明确团队成员工作职责,指导开展采购业务,提升团队整体工作效率与专业能力。
8. 完成公司领导交办的其他采购相关工作任务。
任职资格
1. 大专及以上学历,采购管理、供应链管理、工程管理、材料科学等相关专业优先。
2. 5年及以上建筑行业工程材料采购工作经验,3年及以上同岗位管理经验,熟悉各类工程材料特性、市场行情及采购流程。
3. 熟悉建筑工程招投标法律法规、采购合同条款,具备丰富的供应商资源和较强的商务谈判能力。
4. 具备出色的成本控制意识、风险把控能力,能独立完成大宗材料采购、成本核算及供应商管理工作。
5. 熟练使用Office办公软件、采购管理系统,具备良好的数据分析、沟通协调及团队管理能力。
6. 工作严谨负责、积极主动,具备较强的抗压能力、执行力,廉洁自律,无不良从业记录。
7. 能适应项目现场工作节奏,可根据项目需求出差。
材料部主管
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求。
2、完善材料部内部管理体系,建立科学规范的管理制度。
3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保部门资料归档清晰、管理有序。
4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。
5、组织实施供应商日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供方评定。
6、制定材料销售目标计划,构建有效的业绩评估机制。
7、组织开展材料相关专业知识培训工作。
8、协同各中心及职能部门沟通协作,主动提出优化管理的可行性建议。
9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营事务,组织各类部门活动。
11、汇总分析月度材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。
12、持续提升专业能力,严于律己,在对外交往中树立良好个人形象,积极维护企业品牌声誉。
13、负责材料定价及ERP系统数据更新维护。
14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限:
1、对材料供应商的谈判、选定及评估具有建议权与执行权。
2、拥有材料供应商的管理权限。
3、掌握材料价格体系与利润率的控制与实施权。
4、具备部门年度预算的提案建议及执行权限。
5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项有建议权。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验;
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧;
4、具备较强的综合管理能力;
5、心理素质稳定,态度积极,踏实肯干,抗压能力强。
品种资源经理
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购
【工作内容】
- 负责公司品种资源的整体规划与日常管理,涵盖品种的引进、性能评估及合理配置;
- 组织并协调内外部资源,推进新品种的研发进程与市场推广实施;
- 研判行业市场动态,结合企业发展方向制定品种资源发展战略;
- 与种植、生产、销售等相关部门高效协同,保障品种资源的科学应用与落地。
【任职要求】
- 大专及以上学历,农业、生物、园艺等相关专业背景,具备基础种植知识;
- 对品种资源管理工作有较强兴趣,具备良好的组织沟通与跨部门协作能力;
- 有3年以上大型种子企业从业经验者优先,具备一定行业人脉与资源积累;
- 熟悉果蔬类产品的基本特性与发展现状
采购管理负责人
4000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品成品/样品计算机硬件
1、负责供应链中心所需物资的采购工作。
2、维护现有供应商关系,并开发引入新供应商资源。
3、参与供应商货款结算的审核与核对。
4、具备驾驶经验,可适应相关出行需求。
巡查指挥工
楚雄市创建全国文明城市工作指挥部办公室公益性岗位人员
户籍地或常住地为楚雄市,办理《就业创业证》并认定为就业困难人员(符合下列条件其中一条即可):1.城镇零就业家庭中的登记失业人员;2.享受城乡居民最低生活保障人员;年满 50 周岁、年满 40 周岁以上的大龄失业人员;4.处于失业状态的有劳动能力的残疾人员;5.连续失业1年以上人员;6.离校一年内持续6个月以上未就业高校毕业生;7.被征地农民。政治素养:拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录。学历要求:大专及其以上。专业要求:不限专业。同等条件下,汉语言文学、新闻传播、行政管理、计算机、平面设计与广告设计等相关专业优先,或有机关事业单位、社区工作、志愿服务经验者优先。1.协助办公室做好日常文件收发、资料整理、信息录入及档案管理等文秘工作;2.参与全国文明城市创建工作的宣传引导、实地巡查、问题反馈及整改跟踪等辅助性事务;3.协助开展文明创建相关活动的组织协调、物资准备、现场服务及信息报送;4.完成指挥部办公室交办的其他临时性、辅助性工作任务
薪资福利:不低于我市现行最低工资标准+五险
招工人数:1
报名时间:2026年4月22日—2026年4月30日;报名所需材料:户口簿、身份证、高校毕业生提供毕业证书、就业创业证(可登录“就业彩云南”办理并下载就业创业证);报名方式:方式一:搜索“楚雄云上幸福里”(或扫描下方二维码)→点击
工作地址:楚雄市复兴巷38号市委办公楼一楼
临时工1-2人
招小时工啊姨一位,店铺不大,工作轻松只需每天到店一次 8:50上班、洗捡完当天采购的菜即可,工作地点在峨山城内,有想法的啊姨请与我联系 ,工资待遇面谈,联系电话☎
采购主管/经理!高薪急聘!
9-12万元/月
采购经理5-10年大专高薪、五险一金、薪资发放准时,包吃住,医疗设备机械制造品化工能源汽车用品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;
3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
4.负责提交月度、季度采购工作报告;
5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
6.负责物料认证的组织管理;
7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
10.负责采购部门的文档管理工作;
11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
12.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大专(含)以上,机械制造相关专业。;
4.6年以上五金机加行业采购管理工作经验;对刀具、精密零件加工工艺有一定的认识和了解。
5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
职位描述:
1、统筹各项目采购事务,确保采购工作与公司战略发展方向保持一致,保障各项任务目标顺利实现;
2、编制采购规划,科学管理安全库存,定期开展采购数据分析并提出有效改进措施;
3、建立健全采购管理制度,持续优化采购流程,提升采购质量与成本控制水平;
4、全面把控项目的进度、交付、品质、成本及风险环节,及时处理采购过程中的异常情况,监督供应商的供货质量与服务水平;
5、主导供应商谈判及合同续签事宜,审核日常采购合同文件,跟踪采购协议及合同的实际执行进展与落实成效。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、专业要求:机械类、采购类或经济管理类相关专业;
3、掌握采购业务全流程及相关体系,具备主导采购体系搭建或优化经验者优先;
4、了解市场动态与供应商资源,熟悉相关法律法规、财务知识及贸易基本常识;
5、具备较强的市场洞察力、总成本管控意识以及良好的商务谈判能力;
6、5年以上制造业采购管理岗位工作经验。
采购管理主管
6000-12000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限生鲜食品休闲食品
岗位职责:
1.依据公司发展战略拟定并落实采购方案,拓展、评审及维护供应商渠道,构建高效稳定的供应网络。
2. 负责商务洽谈与成本管控,持续优化采购作业流程,确保物料在品质、交付周期和服务水平上满足公司要求。
3. 跟踪库存变化与行业市场动向,联动内部相关部门保障运营需求,提高供应链整体协同效率。
任职要求:
1. 掌握系统的供应链管理理论,了解采购全环节运作及相关法规,具备较强的成本控制观念,有食品或生鲜类采购背景者优先考虑;
2. 具备优秀的谈判能力与市场分析能力,可独立应对供应中断及各类突发状况。
3. 沟通协调能力强,富有团队协作意识,品行端正,能承受一定工作压力。
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科
一、岗位职责1. 依据公司年度经营目标及主机厂供货安排,编制采购方案与资金预算,并推进落地实施。
2. 指导并监督采购人员落实采购任务,确保保险杠、格栅等产品所需原材料准时交付,保障生产进度。
3. 组织开展供应商的寻源、评审、绩效考核及动态管理,构建高效稳定的供应网络。
4. 审核采购合同、订单执行、对账结算及付款流程,有效管控采购成本与业务风险。
5. 协同处理供应商在质量和交期方面的异常情况,联动质量部门推动问题闭环整改。
6. 统筹物料库存管理,主导呆滞库存处理,优化库存结构,提高周转效率。
7. 负责采购团队的日常运作、绩效评估、培训发展与梯队建设。
8. 执行上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理或机械/材料类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上采购领域工作经验,其中至少1年团队管理经历。
3. 有3年以上汽车零部件行业采购背景,熟悉保险杠、格栅、注塑件者优先录用。
4. 具备良好的计划统筹能力、谈判技巧、问题分析能力及跨部门协作水平。
5. 能承受工作压力,坚持原则,具有较强的敬业精神与责任感。
6. 熟悉ERP系统操作及采购全流程管理。
7. 年龄30岁以上,身体健康,能胜任高强度加班及频繁外出走访供应商。
采购主管
1-1.4万元/月
采购经理/主管5-10年本科自动化设备电气设备工程机械招标采购
工作要求:
1、本科及以上学历,具备4年以上制造行业采购相关经验;
2、熟悉采购作业流程,拥有一定的团队管理实践经历;
3、具有较强的市场敏感度,擅长开展市场资源调研与分析工作;
4、思维逻辑清晰,掌握品类成本分析方法,具备风险识别与管控能力;
5、具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及跨部门协同合作意识;
6、熟练操作采购常用的SRM、SAP、OA等信息化办公系统;
岗位职责:
1、牵头基地采购流程的梳理、宣导,以及标准规范的制定与落地执行;
2、负责采购基础数据的维护、治理与持续优化;
3、主导供应商体系搭建,包括供方开发、绩效评估及动态优化管理;
4、保障基地采购需求响应的及时性与采购方案的经济性;
5、主导高风险物料供应异常问题的协调与闭环解决;
6、推进团队建设与人员专业能力提升工作。
门店助理
4000-6000元/月
经理助理1年以下高中个体餐饮店经验员工培训客诉处理个体餐饮店1到3年餐饮领班经验直营店经验卫生管理餐饮前厅经理有餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验1到3年餐饮前厅经理经验考勤/排班
招聘岗位:门店经理助理
岗位职责
1. 新员工培训:制定并落实新员工入职培训方案,重点确保其全面掌握门店规章制度、服务流程与安全要求,助力新人快速适应工作环境并融入团队。
2. 日常运营监督:熟悉门店各岗位职责与操作规范,持续跟进员工对单据填写及系统信息的录入情况,保障数据更新准确、及时,防止因信息延误影响整体运作。
3. 员工考核管理:搭建并优化日常考评体系,通过定期巡查、任务完成情况核查等方式评估员工表现;每月主导开展月末综合评定,结合业绩产出、纪律执行等方面形成评估结果,并参与制定改进与发展计划。
任职要求
- 具备1年以上零售或服务行业门店管理经验,了解门店运营全流程者优先。接受应届毕业生投递
- 具有良好的组织与沟通能力,能条理清晰地分解培训内容,高效完成带教任务
- 工作认真负责,具备较强的数据意识,能够及时识别作业中的问题并给予有效指导,保障考核过程客观公正
综合管理部主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科综合管理能力
工作职责:
1、负责统筹本中心日常运营计划,协调各项事务运行,做好上传下达、下情上报及内外关系的沟通与衔接;
2、负责收集整理工作信息,掌握内部动态,组织综合性调研,及时反馈意见和建议,为管理层决策和工作指导提供参考依据;
3、负责人事管理相关事务,包括员工考勤、绩效考核、职称申报、薪酬管理、培训安排,以及权限范围内的人员任免、招聘、调配与交流等工作;
4、负责中心文秘事务、会议组织、档案管理,办公设备与用品的采购,资料归集与印刷,各类文件起草,以及机要和保密工作;
5、承担对外接待、对外联络、内部协调,以及群众来访接待和投诉处理等工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄25-35岁,女性身高160cm以上、男性身高170cm以上,形象良好;
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和敏锐的观察能力;
4、执行力强,计划周密,抗压能力好,品行优良,富有亲和力;
5、坚持原则,能够公平、公正、公开地贯彻执行公司各项规章制度;
6、时间观念强,办事作风扎实高效,行动迅速,能在规定时间内高质量完成领导交办的各项事务。
7、4500-6000元/月,带薪年假,司龄津贴,节假日及生日福利。
日常办公,办公室坐班
4000-6000元/月
经理助理学历不限
1.负责日常办公室行政事务,包括文件处理、资料整理与归档;
2.线上预约客户,为客户提供电话支持;
3.管理办公用品及办公设备的日常维护,确保办公环境整洁有序。
上班时间朝九晚六,周末休息
档案数字化专员
2000-3000元/月
档案管理经验不限中专/中技全职可兼职
岗位职责:
档案分类、编号、扫描及数据录入
任职要求:
1、掌握计算机基础操作,打字速度较快者优先;
2、具备一定辨别能力,擅长沟通交流,工作态度积极端正,细致严谨,熟练使用办公软件,能够在工作中主动发现并解决问题,具有较强的分析能力,能妥善保管客户资料与信息;(有相关工作经验者优先)
3、责任心强,热爱本职工作,服从管理安排,具备进取意识和团队协作精神,对工作内容有高度的保密观念;
工作时间:
上午九点至下午六点,周末单休,节假日按国家法定规定休假
岗位福利: 待遇面谈!
联系人:朱女士***********
岗位福利: 试用期2500,转正3000
投标专员
4000-8000元/月
投标专员1-3年大专
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工程相关专业优先考虑。
2. 具备一年以上投标工作经验,熟悉招投标全流程,掌握云南省及省外各主要投标平台的操作流程,熟练制作电子标与纸质标;可独立完成项目报名、投标文件编制,按要求准时完成标书制作,确保文件及时递交,能独立完成上传、封标、开标等工作,能接受出差并服从工作安排。
3. 熟练使用Word、Excel等办公软件及图像处理工具。
4. 工作认真细致,作风踏实,责任心强,具备良好的沟通能力,能承受工作压力,积极主动,富有团队协作意识。
5. 持有建筑类初级证书或建造师资格证者优先录用。
6. 薪酬福利具体面议。
岗位职责:
1. 负责投标所需资料的搜集与整理,完成项目报名工作。
2. 负责电子标及纸质标的投标文件编制工作(含纸质标的打印、装订、密封等),严格依照招投标规定及招标文件要求,独立完成报名材料、资格审查文件、综合标等文件的编制;按时高质量完成标书制作及开标任务,并完整记录开标过程相关信息。
3. 确保投标文件内容准确有效,实现综合标、技术标、商务标在关键信息上的统一性、完整性、规范性与美观性。
4. 根据招标文件要求,准确办理保证金、保险或保函的购买事宜。
前台接待
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
见习班主任/行政接待
4000-6000元/月
前台1-3年本科班主任熟练使用办公软件教育工作经验中学生培训机构线下教育助教学前儿童/小学生小学教育普通话发音标准
招聘岗位为:数学班主任(学能班主任)
1、薪酬:试用期薪资为转正后的80%
【晋升通道】
广阔的职业发展空间:公司设置专业与管理双通道发展路径,员工可根据个人能力与职业规划选择适配的发展方向
1、管理方向:班主任——教学校长——合伙人
2、专业方向:见习班主任——一星级班主任——二星级班主任——三星级班主任
【岗位职责】
1、全面掌握学校的课程架构、开课安排及相关工作规范;
2、熟悉校内教学流程、运行机制及执行标准;
3、协助完成前台接待、咨询引导及其他前台日常事务;
4、负责班级的日常组织与管理工作;
5、协同主讲教师保障课堂秩序,确保教学环节顺利开展;
6、承担学生作业的批阅与学习反馈工作;
7、建立并持续更新学员在校期间的学习成长档案;
8、落实课前各项准备任务,保障教学顺利进行;
9、主动维护教学过程中的纪律环境,及时干预学员不当行为,预防冲突发生;
10、积极参与学校组织的各类集体活动;
11、完成上级交办的其他临时工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、数学类相关专业,包括数学与应用数学、应用数学等;
3、女性身高不低于155cm,男性身高不低于168cm;
4、形象端正,气质佳,身体健康,无不良习惯;
5、普通话流利,服务态度积极热情;
6、具备良好的沟通表达能力,亲和力强,应变灵活;
7、具有团队合作意识与问题处理能力;
8、服务意识突出,熟练操作常用办公软件;
9、富有爱心与耐心,责任心强,易于建立师生信任关系;
10、具备持续学习与优化工作的进取精神;
【工作时间】
周一——周二:双休
周三——周五:9:00-18:00(早班);13:00-21:00(晚班)
周六——周日:7:30-18:30(早班);10:00-21:00(晚班)
※早晚班次依据每周排班计划执行
※暑假期间工作时间按实际课程安排调整
【员工福利】
1. 带薪寒暑假:每年享受20-30天带薪假期;
2. 团队建设:定期开展多样化团建活动,增强团队凝聚力;
3. 节日关怀:依法享有法定节假日,传统节日发放节日礼品;
栏目概述
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