岗位名称：工会工作者； 岗位要求：1.政治面貌为中国党员；2.公文写作能力强，熟悉公文写作格式，熟练掌握计算机技能，熟练运用office等办公软件；3.热爱工会事业，具备基本的组织协调能力。 薪资待遇：面议招聘公告在西林县人民政府网站、西林县总工会进行公告。报名方式为现场报名，报名时间为2025年9月15日—9月19日。

年龄25-45岁，男女不限，，能适应上夜班，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

1、具备饲料行业1年以上机修班长工作经历 2、掌握电气维修相关专业知识，具备PLC编程能力者优先考虑 3、了解制粒机、粉碎机、膨化机等设备的工作原理及维护保养技术 4、持有电工证，适应夜班安排，大专及以上学历，年龄不超过38岁

芜湖新建大型新能源厂区，招一批短期工长期工，月保底10,000包吃住上六休一，长白班，人走账清不压工资

工作内容：生产光伏组件，配合产线生产。 大企业新建厂区，晋升空间大。 招聘要求： 1、初中以上学历，18-40周岁，男女不限，会26个英文字母； 2、身体健康，能够接受站立式两班倒流水线作业。 薪资待遇：（18+1）元/小时夜班补贴20元/晚，月5500-7000元 包吃包住，公司提供4人间住宿条件，配置空调、热水器，衣柜，桌子等家具及丰富多彩的就餐菜式 ，正规医院常规体检。 明天早上9点～10点，安排微信线上面试。

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时完成。 2、人员管理：组织实施员工培训，负责岗位分配与调整，管理劳动纪律，召开班前班后会议，协调处理团队关系等事务。 3、质量管理：落实质量标准与工艺要求，巡视并处置质量问题，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业流程规范执行，巡查生产现场、设备运行、操作行为及劳保用品佩戴情况，排查并整改安全风险隐患。 5、物料及账务管理：办理辅料与劳保用品领取，管理生产区域内的资产，核对薪酬与产量数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期； 2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的，实习期为1个月，实习通过后进入试用期，实习薪资3000元/月； (二)试用期 1、试用期限为2-6个月； 2、本科生试用期月薪4600元、大专生4400元； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金（依据年度团队绩效与个人业绩综合评定）。 (四)其他：该岗位收入较为稳定，春节假期较长，约为15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分产线或生产旺季期间）。 2、有韧性：掌握专业知识与技能、融入工人团队需持之以恒，坚持积累方能取得成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。 4、具备学习钻研精神：主动学习材料特性、工艺质量标准、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后安排系统培训并配备专人指导。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择，厂区内设有食堂、便利店，满足日常基本生活需求。 特别提示： 公司注重人才培育，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上内容。

独立岗位，简单活，工时常年稳定！ 工价高，能吃苦耐劳的可以来 男女不限， 18-55岁 无需体检 每周可借支200元 月工资5000-6500左右 包住包吃午餐，水电费均摊

1、15元/小时，下班结 2、17－52岁，男女不限 3、明晚夜班：20:00－7：00

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B2证物流司机 技术娴熟且爱护车辆。负责厂矿路段的矿土转运工作 薪资福利:月薪9000元 工作地址:广西百色

百色市右江区招种植工/杂工，正在招工普工，男女都可以，会做农活就可以了，上班八个小时，200元1天，管吃管住，工资安月发，夫妻工优先。正月16上工地。想要苦钱的联系，非诚勿扰扰

年后有专业拉光缆的队伍吗？过完十五就可以开工。

岗位名称：物流司机（电车新能源）司机（铝厂到云南神火线路）。 岗位要求：1.具有熟练的驾驶技能，熟悉电车新能源的操作；2.有一定的物流运输经验，能够熟练操作手机APP进行工作沟通；3.技术要求好，对车型维护有所了解，能够处理简单的车辆故障。 薪资待遇：单程运费360元/趟，天天有货拉。车上配备有驻车空调，冰箱，电饭煲等福利。

西林快餐招聘前堂服务员一名 炒面 炒饭师傅一名 后堂勤杂工(全天)一名 勤杂工(早班)8.00–14.30一名 勤杂工(晚班)14.00-20.30一名 ☎

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

福鼎宁德核电招聘！ 木工工长15000 埋件工长15000 钢筋班长12000 月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停！！ 钢筋工320至330 木工330至340 埋件320至340 小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290 电话

在临沂河东地区寻找长期工作的塔吊工长，共涉及八个湖区。

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北京劳务项目，需要木工长及混凝土工长各一名。要求懂装配式工艺流程及技术，能提料及算量，有职业道德、责任心、团队精神，年龄在55岁内。联系电话:

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

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岗位职责： 1、负责猪场的生产运营统筹与管理； 2、管控生产成本及利润核算工作； 3、组织人员配置并实施绩效考核管理； 4、协调场区周边关系，履行社会责任相关事务 任职资格： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验，历史业绩排名位于前50%； 3、具有基层实操经历，有从一线岗位成长的工作背景； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力 工作地点：广西区域各猪场

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