
新疆石河子招聘汽车修理工,所属全国连锁企业。提供食宿。薪资待遇:机修技师(3-5年汽修经验
8000-12000元/月
汽车维修机修工社保包住包吃月结
招聘汽车修理工,所属全国连锁企业。提供食宿。薪资待遇:机修技师(3-5年汽修经验):8000-10000+元/月。机修技师(5年以上汽修经验):10000-12000+元/月。学徒薪资面谈,多劳多得。提供较同行业技师高20%的薪资水平。任职要求:机修技师需具备3-5年以上汽修经验,能独立完成车辆维修保养、故障诊断,熟悉各类车型维修原理。工作认真负责、有责任心,具备良好的团队协作意识。福利:免费提供员工宿舍,免费提供午餐,正常缴纳社保。每月团建活动,节假日员工福利。
修理厂招大修工,底盘工,学徒
8000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析
4.记录维修过程与更换配件信息,确保服务可追溯、质量可保障
5.配合客户沟通维修方案,提供专业、清晰的技术解释
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备汽车维修相关工作经验
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3. 具备基本电路识图与工具使用能力
4. 工作认真负责,注重安全规范与服务细节
5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
彩钢净化工程3-6个月3-5人月结
乌鲁木齐市头屯河区现在需要净化工程,大工450,中工360,不管吃,住自带被褥,每个月15号打卡工资,中间可以预支生活费,人走账清
全面统筹门店运营:工位调度,工单流转,前台接待,施工排期,交车全流程。对接京东养车运营督导
4S店店长1-2人月结
每日查看后台经营数据分析线上团购,到店转化,客单价,库存消耗及时调整经营方案。
贵州六盘水D6底盘专修六枝店,招擅长底盘维修师傅一名,感兴趣的师傅电话聊聊,[抱拳][抱拳
汽车维修1-2人
D6底盘专修六枝店,招擅长底盘维修师傅一名,感兴趣的师傅电话聊聊,[抱拳][抱拳]
汽车维修包住餐补3-5人
招聘卡车维修学徒5人,有无经验均可。工作内容包括:协助维修技师接待客户及进行日常维修、保养工作;学习使用汽车维修设备及电子诊断工具,进行机电一体化培养;协助维修技师进行维修设备及工具的保管与保养,并负责设备、设施的检查;完成上级交办的其他工作。薪资面议。所有员工享有月休4天、法定节假日、提供员工宿舍、餐费补贴、加班补贴等福利。工作地址位于泉州市南安市官桥镇新圩村社庄653号。
货车机修师傅及中工,制冷机维修师傅及中工
6000-10000元/月
机修工汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职货车机修微货轻卡中卡重卡制冷机维修新能源维修
诚聘
1、货车机修电路维修大工及中工:保底+提成。
2、制冷设备维修师傅及中工:保底+提成
3、普工(做些力所能及的事):面议
4、学徒:2000元/月起,进步快的话,工资也涨得快。
本店是一家综合维修汽修厂,微货轻卡柴油车维修,冷藏车制冷机维修。
每月15号固定发放工资,从不拖欠工资。
要求:做事认真仔细负责,能吃苦耐劳,有团队精神,师傅只要技术过硬,工资不是问题,有驾照者优先,有意者面议。
汽车维修包住包吃
招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝]地址:新疆乌鲁木齐阜康市甘河子维修项目:电喷天然气LNG/CNG甲醇新能源货车电路维修,招聘:二把刀学徒,包吃包住有想法的联系()
叉车工包住餐补月结
昌吉农业园饮料厂招聘叉车司机(电动叉车)。要求年龄20-45岁,会汉语,有健康证,持有叉车特种作业操作证,有叉车实操经验,能熟练操作电叉、油叉、高叉、夹抱(如老三吨、高位叉)等不同机型,精通货物装卸、堆垛及精准定位操作,适应仓库、车间等场景,掌握日常保养(查电瓶、液压、轮胎),能排查漏油、异响等常见故障,并做好运转记录、台时油耗故障交接。提供员工宿舍和餐补。工资到手5000元以上。
气保焊电焊社保包住包吃五险保险1-2人月结机械仪器汽车制造能看懂图纸保养维修有机械常识技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
电焊工
要求能割会焊,有铆工经验。能熟练使用气保焊和等离子设备,有机械设备维修经验,从事过车辆设备或机械改装方面的活。
有车辆或者工程机械维修经验的优先。
加油员餐补包吃社保包住
加油(气)员岗位职责按照加油(气)站管理规范和安全规定,为客户提供规范化的加油(气)服务;负责加气站压缩机的操作和设备定期维护工作;负责运行台账的数据维护等工作;负责加气站安全数质量设备的检查及设备物资台帐、定期实物盘点及系统的数据维护工作;对安全设备的日常维护及操作等。任职要求1.男女不限2.高中及以上学历(应届毕业生除外),有加油加气站工作经历或持有效加气证件的,可优先聘用。3.身体健康、品行端正,吃苦耐劳,责任心强,诚实稳重、勤奋上进。薪酬福利1.工资构成:联量计酬+加班费+伙食补贴+高温补贴+维稳补贴+夜班津贴+休假疗养补贴+技能津贴等。2.福利:五险、带薪年假、季度劳保用品、高温福利、取暖费、生日礼品、公费培训、定期体检。3.晋升通道:公司秉承严谨的管理制度,有三支序列人才成长通道,可相互贯通,技能操作职位人员可转聘到管理或专业技术职位。4.五小建设:注重家文化建设,建有员工小食堂,解决一日三餐;所有站点均可提供住宿。5.教育培训:定期举办新员工入职和三级安全教育培训、技能操作比武、素质提升培训、后备站经理培训等各项培训,按照空缺岗位需求不定期举办竞聘,全公司范围内选拔优异人才。工作区域:巴州若羌地区
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