小工3-5人月结
沙尔沁209国道西爱迩工业园区招聘3名小工，薪资为260元每天，按月结算。要求年龄在55岁以内，踏实肯干，服从安排。
临汾尧都区招建筑承包、工地小工/杂工、钢结构承包、防护设施安装马上要人
1.2-1.3万/月
防护设施安装钢结构承包建筑承包小工3-6个月20人以上月结自备工具二把刀勿扰
临汾市尧都区招建筑承包、工地小工/杂工、钢结构承包、防护设施安装马上要人
小工临时工
招聘长期工，年龄要求25岁至50岁，岗位为打杂工。要求手脚麻利，工作认真。工作时间为10个小时，工作地点在古贤村，管饭。薪资面议。
呼和浩特和林格尔县招泥瓦工
300-310元/天
小工泥瓦工1-4天3-5人完工结算技术好
呼和浩特市和林格尔县招泥瓦工，室外地面大理石铺装，要求有相关工作经验，工资:大工300元/天，小工240元/天。年龄60岁以下
内蒙古呼和浩特东库街需要一名打水钻的工人，负责在砖墙上打七五眼儿，薪资为100元。有意者可
打孔1-2人
东库街需要一名打水钻的工人，负责在砖墙上打七五眼儿，薪资为100元。有意者可报名。
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000！】
【旺季开工新人奖5000！】
【正规公司招聘，不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!
1、订单多，工资320/天！
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元！
4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清
5、包吃包住，入职缴纳社保
6,入职签合同，工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
工地小工/杂工1-4天完工结算
明天中海学仕里住宅楼进行验收返工，此前已做过一次整体保洁。现招聘返工小工，负责负一层至18层的返工工作。薪资为一个单元260元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼和浩特焊锡工招工在线招聘信息，主要招聘呼和浩特普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
