珲春浩威保安公司: 一、招聘人数:1名， 二、任职资格: 1、年龄：22周岁至50周岁 2、学历：初中以上学历 3、资历：退伍军人、警校毕业，优先考虑。 4、要求:服从命令，听从指挥，严格遵守单位的各项规章制度， 5、交保险 三.无纹身,无前科劣迹，政治可靠，身体健康，五官端正。 四、面试须知 1、面试须携带资料：身份证。

岗位：安检员，巡逻岗，门岗，中控，治安管理 岗位职责：负责进出扫描，来访登记，检查消防设施，看监控等 任职要求：18-25岁，超了勿扰，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，能配合上级的要求认真完成 工作时间：早8-20.00，午休2小时，上六休一 岗位福利：包吃包住，买社保，4-6人宿舍，有空调，有wifi,厂区有健身器材 薪资待遇：200一天转正220一天，月综合薪资5000+等

保安管吃管住，公司上面有小区，写字楼，商场，学校，工厂，工地，要求18~55周岁，身高1米7以上即可。

琶洲254元/天包餐水会展招聘，男女不限！（必须已经有广东省保安证的，电子版的也行）需求100人 要求：净身高165以上，，年龄18-53岁，可以放宽至55岁《必须无不良记录》持本人有效身份证，黑名单，案底的不行 工期：4月8日左右-5月5日，具体以现场按排为准，（中间有休息时间，可以自由选择加班，可以安排加班）中途有事可以请假个别天 待遇：200元/9小时，包餐水加班按照18元/时，254元/12小时包2餐2水，工资7天一结，不包住 地址：琶洲展馆（琶洲地铁站旁） 报名请发：姓名+电话+年龄+性别+身高到招聘部微信wwgc 注意：要提前报名，晚报名的来不急办，没做不了 这里报名的，后续小展都优先安排，做过都知道

待遇： 月综合到手5000-7000。 另有全勤、季度奖励，年终奖，节假日补贴等。 上六休一，休息日可以根据意愿调整。 工作时间8：00-20：00 4-6人间，宿舍有独卫空调，桌子衣柜wifi 包吃住 工作区域：姑苏市中心以及吴中、新区、相城、吴江、昆山、常熟、太仓、张家港（根据意愿就近上班）无经验可做。 1.门岗人员负责厂区的安全保卫工作：包括出入登记、快递收发等，对来访人员进行热情接待，认真登记，做好来访记录，确保无关车辆人员不得进入厂区； 2.消防和监控岗人员负责系统检查：定期检查消防设施和监控系统是否正常工作，确保在紧急情况下能够及时响应； 3.巡逻人员负责：巡逻厂区，防止打架斗殴和盗窃行为；检查物料的摆放和车辆是否停放妥当，查看有无物品或杂物阻碍或占用公共场所现象，做好巡视记录； 4.安检防损人员负责维持公司员工上下班的秩序，以及突发事件处理：协助解决突发事件，处理突发事件时迅速准确，确保公司财产及人员安全； 任职要求： 1.学历不限，有无经验都可，有老员工带； 2.具备良好的身体素质和健康状况； 3.具有较强的观察力和判断能力； 4.对工作认真负责，能够处理突发事件并妥善解决 有需求可以详询

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安主管经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 3、应聘是退伍军人者、持有退伍证书的公司另有特殊补贴 岗位要求： 50岁以下，身高170左右，具有保安证者优先，无一切不良嗜好，退伍军人优先，有责任心

岗位职责： - 负责公司业务的统筹管理，保障部门工作目标顺利达成； - 拟定并落实各项业务方案，持续优化管理流程与工作效率； - 跟踪业务运行情况，及时发现并解决运营中的问题； - 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： - 本科及以上学历，管理学、行政学等文科类相关专业优先； - 具备3年以上相关工作经验； - 具有较强的组织协调能力与出色的沟通表达能力； - 具备良好的团队协作意识及抗压能力。

柯城 招夜班保安1名，机动岗保安1名-年龄28-50岁，4300一个月。认真负责，服从安排，电话 地址:巨化路 工作时间:面议

一、岗位职责 （一）人力资源模块 1. 全面主导公司招聘体系的建设与持续优化，牵头核心岗位的全流程招聘工作，涵盖需求梳理、人才搜寻、面试评估、背调核实及录用安排； 2. 完善人力资源管理体系，优化员工入职、转正、调动、离职等环节流程，强化人事档案的规范化管理； 3. 搭建绩效考核、培训发展与职业晋升机制，推动组织能力提升与人才梯队培育； （二）行政管理模块 1. 负责对外联络事务，维护政府关系，承担重要接待任务及商务活动保障工作； 2. 跟进科技、产业及财税领域相关政策动态，促进政策资源与企业发展的有效衔接； 3. 统筹日常行政管理工作，包括办公环境维护、资产采购与管理、会议及活动策划执行； 4. 制定并持续优化行政管理制度与操作流程，提高行政服务效率与内部满意度； 5. 协调办理工商注册变更、社保公积金缴纳、知识产权申报等事项，确保运营合规高效； 6. 牵头科技类企业资质（如高新技术企业、专精特新等）的申请、维护及复审工作； （三）财务协同 1. 主要负责与财务外包团队的对接与协作沟通。 二、任职要求 （一）学历背景：全日制本科及以上，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备5-8年人力行政领域工作经验，其中至少3年担任主管或团队管理职务； （三）行业经验：具有科技型企业人力管理经验、高新技术企业资质申报经历或互联网行业背景者优先； 三、核心能力 （一）战略执行能力：能够深入理解公司战略方向，独立规划并推进人力与行政重点任务落地实施； （二）政策解读能力：对科技、财税类政策保持敏锐洞察，能将其转化为企业可操作的申报与管理方案； （三）商务协调能力：形象得体，具备良好的外部沟通能力，擅长政府、投资机构等关系维护与接待工作； （四）团队引领能力：有团队管理实践，善于指导下属、促进跨部门协作，提升整体团队运作效能。 当前工作节奏较为宽松，仅具行政单一经验者勿扰，无科技类企业从业背景者亦不匹配。谢谢配合。

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要求，无犯罪记录，体检报告。电气焊，电。都懂一些（工期比较长，工作稳定。管吃管住）

西藏贡嘎县安装暖气片专业人员包工电话

工作地点：西藏林芝 招聘岗位：自卸车驾驶员 需求人数：20人 1、年龄要求50岁以内（），身体健康无疾病隐患。 2、持有有效期内的B2驾驶证，有货运从业资格证、无犯罪记录无案底、无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识。 4、负责公司车辆日常维护、保养。 5、具备良好的沟通能力，为人正直，品行端正。 6、工作执行力强，服从领导的指挥和安排，有驾驶电动自卸车经验优先。 7、联系人:陈工（）

行政工作，简单财务，新媒体

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

招聘 阿甲拉姆演艺中心：那曲总店 《西藏日喀则》 分店招聘 大量演员➕服务员➕安保➕主持人 ：

西藏厦航餐饮服务管理有限公司：拉萨火车站 现招聘：物业管理职业经理1名工资6000-8000：餐厅大堂经理一名工资6000-8000：厨师二燥7000千至8000千1名，领班一名6000—7000；占板6000-8000千1名，包子工一名5000-6000：服务员3名工资面议3500-5000 保安10名：工资:2800—3500-身高要求175普通话会写字！退伍军，有保安证的优先 保洁5名—工资：2800-3200 电话: 手机

拉萨市液化气站招聘安检员男女均可，学历高中，优秀者可放宽条件。工资3500加提成。周休一天。有意者联系。麻经理

岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客，提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护，保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整，及时响应并满足服务需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务，保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升整体服务水平

招聘保安，要有保安证15名要有保安证，高1米75，之前培训，一个月左右，连培训一个月3000，后面正常上班，正常工资，联系方式你

物业工程招聘维修工，年龄55岁以下，有低压电工证即可，有一定日常维修经验，工作内容：巡视公共区域水、电设施、配电间、店铺及公区维修，查抄水电表，二装监督管理。工作时间：早7一晚7，上一休一，工资5000元/月，工作地点：乌巢附近，联系人：王工

新场子林芝市工布江达县 招聘 服务部 必须会说拉萨语言 买哈达：1名 工资4000元+提成 服务员：5名 底薪1300元+全勤奖200元+盖子提成 保安2名 要求升高175以上 工资4000元 每月奖励 全勤奖：200元 以上录取人员 包吃+包住 联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

急聘保安主管 本单位现诚聘保安主管一名 任职要求： 1. 有多年保安现场管理经验，熟悉安保日常执勤、人员排班及突发事件处理； 2. 责任心强，作风正派，服从管理，有良好沟通协调能力； 3. 有同行业安保主管从业经验者优先。 薪资福利：薪资面议，待遇从优 应聘电话： 欢迎有经验的有志者来电应聘，非诚勿扰！

山南市校内招聘安保人员1⃣名 任职要求： 1、身体健康，责任心强，踏实稳重，服从学校管理安排 2、识字流利，沟通正常，持有保安证者优先录用 工作时间：上两天休两天 薪资待遇：面议，详情电话咨询 联系电话：