有责任心，服从管理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

岗位职责： 1、负责工程资料的归档整理、文件分类保存及部门日常事务的协调管理 2、建立并维护ERP系统中的物料编码及产品BOM信息 3、编制BOM清单并准确录入至ERP系统 4、跟踪研发项目进展，定期汇总并更新项目数据 5、完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、有2年以上文职类岗位工作经验者优先考虑 2、熟练操作Office办公软件，熟悉ERP系统基本操作 3、具备良好的计划性、沟通协调能力及较强的抗压性 4、对数据敏感，工作细致认真，责任心强 5、能够接受加班安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

1. 熟悉操作Excel、Word及Office软件。 2. 做事细心踏实。

岗位职责： 1.负责日常办公文档、报表及数据表格的整理、录入与归档，确保信息准确、规范、可追溯 2. 协助样品寄送全流程管理，包括打包、物流对接、单据填写及收发记录更新 3.执行基础测试数据采集、核对与初步分析，配合技术或质检部门完成数据汇总 4. 处理部门内日常行政事务，如文件收发、会议支持、物资登记等 5. 保持工作区域整洁有序，维护办公设备及耗材的正常使用状态 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel、Word等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力 3. 有文员、助理类岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应快节奏工作环境，服从安排，具备团队协作意识 5.具备基础数据敏感度和简单逻辑分析能力

有生鲜配送，食材配送方面经验的优先。主要工作录送货单，对单，做签证表，资料整理。（要求为人正直，乐观，做工细心，耐心，有责任心）

我们正在寻找一位充满活力、细心负责的秘书小伙伴，一起加入我们的大家庭！你的工作将包括文件归档、会议安排、接待访客等，让我们共同保持公司的日常运营顺畅。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先； 2. 善于沟通，有良好的组织协调能力； 3. 熟练使用办公软件和办公设备； 4. 细心、耐心、充满责任心，热爱团队工作； 5. 有相关工作经验者优先哦！ 期待你的加入...

岗位职责： 1.负责门窗类文档的整理、归档及日常收发工作 2. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息核对 3.接听电话、接待来访，做好沟通协调与事务记录 4.管理办公用品申领与库存，保障行政支持顺畅 5.配合完成门窗项目相关基础资料准备与跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 对门窗行业有初步了解或学习意愿者优先 3.工作细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递 5. 具备责任心和团队协作意识

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开单，货物跟踪，处理单据，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单财务单据处理 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表初步整理 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责 1、配合财税顾问开展市场开发，挖掘本地中小微企业客户，负责初步对接、需求沟通； 2、全权维护存量客户，定期回访维系客情，及时处理客户财税咨询与服务需求； 3、协助顾问整理客户档案、业务台账，准备上门拜访、谈单所需全部资料； 4、跟进业务全流程，同步业务办理进度，挖掘老客户转介绍，助力团队业绩达成； 5、学习财税政策、企业合规方案、谈单逻辑，积累客户资源与业务经验； 6、完成顾问安排的其他辅助工作，全方位积累经验，定向培养为财税顾问。 任职要求（硬性门槛） 1、硬性标准：大专及以上学历，无大专学历不予考虑；年龄26–38周岁，25周岁及以下请勿投递； 2、财务、税务、市场营销类专业优先，有客服、业务、财税相关工作经验优先； 3、沟通表达顺畅，有开拓意识与服务意识，愿意外出对接企业客户； 4、细心踏实、执行力强，目标感强，愿意长期深耕财税行业； 5、熟练使用Office办公软件，具备良好学习能力，想往财税顾问方向长期发展。 薪资福利 1、薪资收入：新人初期综合4000–6000元，能力优秀者综合可达8000–12000元； 2、工作作息：5天8小时标准工作制，公务员同款作息，晚间、周末不加班； 3、配套福利：带薪岗前培训、节日礼品、生日福利、定期团队团建； 4、晋升发展：专属财税顾问一对一全程带教，定向培养，成熟后直接晋升财税顾问，职业路径清晰。

待人温和有礼貌，做事细致靠谱，基础电脑操作；有无经验均可，应届生友好，一对一新人带教，上手不难。 00后创业｜扁平管理，没有PUA和办公室争斗 薪资规则清晰，每月准时发薪，不画饼 拒绝无效加班，重效率不重时长 氛围简单，专注做事就好，晋升看能力不看关系

岗位职责 1. 负责中小微企业客户开发与维护，上门对接企业负责人，提供一站式财税咨询服务； 2. 梳理企业账务现状，排查税务、工商合规风险，定制记账报税、税务优化、工商变更注销、家企资产隔离等专属财税方案； 3. 解读最新财税政策，为客户讲解政策红利与涉税隐患，提升客户合规意识； 4. 跟进谈单、签约全流程，协调后端财税团队落地账务、申报、代办等配套服务； 5. 定期回访存量客户，做好客情维护，挖掘客户介绍，拓展业务渠道； 6. 参与团队业务培训、案例复盘，持续精进财税专业知识与商务沟通能力。 任职要求 1. 硬性门槛：大专及以上学历，无大专学历不予考虑；年龄26-38周岁，25周岁及以下不接收； 2. 财务、会计、税务、经济类相关专业，或具备财税行业相关工作经验者优先； 3. 拥有1年及以上财税公司顾问、代账销售、企业财税服务相关从业经验； 4. 熟悉工商注册、开票报税、汇算清缴、基础税务筹划全流程业务； 5. 具备良好商务洽谈、客户沟通能力，目标感强，愿意外出拜访客户； 6. 细心稳重，逻辑清晰，有服务意识，能独立对接企业处理财税疑问； 7. 持有初级会计证书、有本地企业资源、熟悉惠东黄埠吉隆市场者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：综合收入起步5000-8000元，优秀者可达12000-20000元，收入上不封顶； 2. 作息时间：5天8小时标准工作制，作息对标公务员，晚间、周末无需加班； 3. 福利齐全：带薪岗前培训、节日礼品、生日福利、定期团队团建、高端客户健康沙龙资源； 4. 晋升成长：清晰阶梯晋升通道，系统化财税专业培训，资深前辈一对一全程带教； 5. 工作优势：团队氛围融洽，公司提供稳定精准企业客户资源，获客轻松。

岗位职责: 1. 负责日常财务核算工作，编制记账凭证并登记会计账簿； 2. 按时完成税务申报、社保公积金缴纳及相关报表报送； 3. 组织月度、季度及年度结账工作，确保账务处理及时准确； 4. 编制资产负债表、利润表等财务报表，提供经营分析数据支持； 任职要求： 1. 具备扎实的会计专业知识，熟悉企业会计准则及相关财务制度； 2. 熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的账务处理能力； 3. 熟悉国家税收法规及地方税务政策，有税务申报实操经验； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识； 5.工作经验五年以上，工作经验要五年以上 6底薪4-5k（纯底薪）月休四天，每周单休 底薪4-5k（纯底薪）月休四天，每周单休 底薪4-5k（纯底薪）月休四天，每周单休

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1.财会专业毕业（有经验优先） 2.能适应早/中/晚/宵班 3.有意向食堂管理深耕，食安知识晋升学习等

.应收账务处理：负责公司日常应收账款的核算、录入与凭证编制，确保账务处理的准确性与及时性。 .对账与催收：定期与客户进行往来账项核对，出具对账单；协助业务部门跟进逾期账款，提供账龄分析，配合制定催收计划。 .报表与分析：按月编制应收账款相关报表（如账龄分析表、坏账准备表等），对异常数据进行分析并向上级汇报。 .流程优化与内控：参与完善应收管理流程，严格执行公司财务制度，防范应收账款风险。 任职要求 .学历与专业：全日制大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 .工作经验：1-3年及以上财务工作经验，其中至少1年应收会计或往来会计专职经验（有从事过生产制造行业经验者优先）。 .专业技能： 熟悉国家会计准则及财税相关法律法规； 熟练使用主流财务软件（如：用友/金蝶/SAP/Oracle/ERP等）； 精通Excel，能熟练运用VLOOKUP、数据透视表等函数进行数据处理。 .职业素养： 对数字敏感，工作细致严谨，责任心强； 具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能妥善处理跨部门及客户沟通问题； 具备良好的职业操守，严守公司商业机密。 加分项 持有初级及以上会计职称，CPA/中级会计师备考中或已通过部分科目者优先； 有ERP系统上线或财务流程梳理项目经验者优先； .跨部门协作：与销售、商务等部门保持良好沟通，解决开票、回款、合同执行过程中的财务相关问题。 .其他工作：配合完成年度审计、税务检查及领导交办的其他财务工作。

岗位职责 1. 负责公司内部全盘真实账务处理，完整登记对公账户、法人/股东私户、现金所有收支流水，包含开票、无票收入及各类无票日常支出； 2. 日常对接供应商、客户往来对账工作，定期核对应收、应付账款，梳理未结清款项，跟进往来差异并做好调整记录； 3. 按月核算产品、项目真实成本，定期配合仓库盘点，核对账面库存与实际库存数据； 4. 每日出具资金日报，每月编制内部经营利润表、费用明细表、往来台账，为管理层经营决策提供精准数据； 5. 整理全部业务单据、对账凭证，分类归档保管，做好内部账务资料保密管理； 6. 配合外账会计做好单据拆分、数据衔接工作。

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